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急招!!早九晚六 轻松人事
5000-8000元/月不加班!高提成!自由轻松!新公司!!小白也能冲!【全新办公环境】:全天空调+免费饮水,电脑、手机、账号公司配齐! 【工作超轻松】:日常只用电脑、手机和人沟通聊天,无复杂流程,零基础小白也能快速上手! 【薪资超给力】:薪资面谈,提成高,月综合5000-8000,多劳多得不封顶! 【福利超贴心】:纯坐班+长白班(早九晚六),不用熬夜不加班,到点就走;入职免体检,省去麻烦和!【招聘要求】20-38岁之间,男女不限
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人事专员/行政助理
5000-7000元/月【岗位内容】1.招聘配置:维护各类招聘渠道(如招聘网站、校园招聘等),进行简历筛选、面试安排,推进候选人入职流程,办理新员工入职引导及信息录入工作。2.员工关系:负责员工入离职、转正、调岗等手续办理,更新与管理员工档案;策划组织员工活动,协助处理日常沟通与关系协调事宜。3.培训发展:配合开展内部培训,收集培训需求,整理并归档培训资料,跟进培训实施情况及反馈收集。4.行政支持:完成人力资源相关数据统计、文件整理归档,协助推动公司人事制度与流程的执行落地。【任职要求】1.学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.经验要求:具备1-2年人事相关工作经验,熟悉招聘及员工关系等模块基础操作;接受应届毕业生,有实习经验者优先。3.技能要求:-熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT基础制作)。-具备良好的沟通表达与组织协调能力,耐心细致,责任心强,能适应一定工作压力。4.素质要求:工作认真严谨,具备较强的服务意识和团队合作精神。福利待遇:试用期4000+招聘奖金+月休6天+带薪年假+节假日正常休息+过年超长假期+五险一金+每周下午茶+员工专属茶歇区
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月收入1.5W+项目助理+(接受应届/实
1.2-1.3万元/月薪资待遇优厚,晋升通道透明,团队活动多样,办公环境舒适,团队成员充满活力,年轻有朝气,你还在犹豫什么?招聘我全力以赴,比谈感情更投入,请认真对待我的面试邀请。岗位职责:1、负责跟进公司分配的客户资源,向客户介绍公司及项目信息(包含销售内容);2、积极参与公司组织的各类培训,掌握公司制度与项目知识,持续提升业务能力;3、树立正确的企业价值观,践行“同道者同行”的理念,踏实高效完成上级安排的工作任务;4、具备强烈的集体荣誉感,勤奋自律,保持积极心态,迎难而上,确保工作高质量完成。福利待遇:1、入职即享底薪6000元+(500-1500元不等的开单奖励)+提成,综合收入12k-13K;2、节假日可灵活调休,享有20天带薪年假;4、定期组织健身休闲、竞赛活动、现金奖励、国内外团建旅游等丰富激励;5、工作时间:9:20-18:30。欢迎加入我们,期待与你并肩同行!
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商务行政主管
5000-7000元/月岗位职责:1.协助开展公司日常办公行政事务,涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。2.参与办公物资及设备的采购流程,配合完成固定资产的管理,保障设备正常运行。3.协助策划并执行公司各类活动,如会议安排与团队建设等组织协调工作。4.负责来访人员的接待与引导,提供专业且热情的接待服务。5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持,包括前期准备、物资采买等工作。任职要求:1.具备良好的协作意识与服务观念,能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。2.熟悉常用办公软件的操作与应用。3.拥有较强的沟通技巧和服务意识,可妥善应对客户咨询及相关需求。4.具备优秀的组织协调能力,能在多任务环境中高效开展工作。5.学习能力强,具备良好的应变与问题处理能力。
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技术负责人
2-3.5万元/月【岗位职责】该岗位暂不支持线上面试1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;5.组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;6.参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。【任职资格】1.本科以上学历,计算机相关专业,2.精通php、JAVA(重点),C/C++/C编程,精通各种开发平台;3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历;4.精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;5.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;6.能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。7.需要有一定跨境电商项目从业经验,熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品【薪资福利】五险+全勤+过节福利+年底分红【上班时间】上午8:30---11:30下午13:00---17:30
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新人15000的【品牌运营】/月休6天+五险
1-1.2万元/月接受小白!!!工作是双向选择,多份offer多份机会,给彼此一个了解的机会此岗位真实可靠,无任何套路(薪资准时发放)团队氛围轻松,老板亲切好相处,零食、下午茶、定期团建全都有欢迎带上你优秀的朋友一起加入我们新人月薪1W起步,收入可观,你可以不问但我得如实说(含销售属性)薪资:底薪6000(不含提成)+7-20%高比例提成+500-1500/单额外奖金试用期与转正待遇一致,绝不缩水!!!综合平均月薪15000以上,表现优异者月入1-5万稳定可期福利待遇:1:五险一金:吃饭无忧,安居有保障,养老防意外2:入职培训:新人享带薪系统化岗前培训3:内部晋升:从零基础到行业精英,助力职业巅峰4:交通便利:公司位于地铁口附近,避开早晚高峰,优先入驻高端写字楼,办公环境舒适,团队氛围愉悦工作时间:上午9:20上班(错峰出行),下午6:30下班,午休1.5小时享有20-30天超长带薪年假~~~每月休息6天,支持灵活调休!零食茶饮供应不断,各类员工福利齐全在这里没有所谓的二八法则只有快乐工作,开心赚钱!!!!
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招商经理(底薪6000+高提成+月休6天
1.5-3万元/月集团总部自20年起全资设立郑州分公司,新中式鲜果茶饮品牌茶星舍持续作为重点招商发展项目,目前已布局国内外市场超600家门店,主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”,坚持不使用浓缩汁,拥有自主酱料生产工厂及完善供应链体系。工作内容:1.利用公司提供的精准客户资源,通过电话沟通介绍餐饮项目及其核心优势2.挖掘客户需求,解答咨询问题,推动达成合作意向,完成既定销售目标3.持续维护客户关系,跟进转化进度,配合团队实现整体业绩达成工作要求:1.具备良好执行力与沟通表达能力2.有强烈赚钱意愿及较强的抗压能力薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%)福利:带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动晋升机制:销售→主管→经理,提供透明化晋升通道工作时间:9:20-18:30,月休6天,支持灵活调休
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招商助理+底薪6000+五险一金
1.2-2.4万元/月我们公司专注于全国范围内的餐饮招商加盟业务,主要服务对象为创业者。当前项目发展稳定且增速显著,具备广阔的发展前景!团队氛围积极向上,享受带薪年假、国内外团建旅游、节日主题活动,福利丰富多样。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬:底薪6000元+奖金500-1500元+高额提成7%-20%;2、丰富的休假制度:法定节假日及年假累计可达20天;3、全面的员工关怀:定期组织国内旅游、团队聚餐与拓展活动;4、系统化培训支持:为每位员工提供专业的入职培训及持续的技能提升课程;5、清晰的晋升通道:从专员到组长、主管、经理直至总监,晋升路径明确;6、弹性工作时间:每日工作时段为9:20-18:30(含1.5小时午休),每月休息6天,可灵活调休。只要你有能力,高薪触手可及!集团重视人才,敢于授权,公司的平台就是你实现价值的舞台!
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2026年校园招聘管理培训生/储备干部
6000-8000元/月岗位职责:1、项目培养阶段,将深入一线业务部门实践锻炼,全面了解各职能部门运作模式;2、组织实施招商工作,主动开拓并维护代理商合作关系,保障业务协作高效推进;3、持续跟踪市场变化,为代理伙伴提供专业支持与业务辅导,助力其实现业绩增长;4、策划并落实区域招商计划,开发潜在客户资源,推动公司业务持续扩展;任职要求:1、2026届统招本科应届毕业生,有相关实习经历者可放宽至统招大专学历;2、富有朝气与抱负,勇于面对压力与挑战,具备自我突破的决心和信念;3、学习能力强,踏实稳定,能吃苦耐劳,愿意接受市内工作地点调配;4、可保证全职到岗,参与公司组织的线下培训及各项工作任务安排;培养发展:1、入职即配备专属导师指导工作,公司提供渠道资源支持成长;2、由各部门负责人亲自授课,校招生集中学习交流,快速掌握实战进阶能力;3、晋升路径:培训生-区域主管-城市经理 培训生-门店店长-品牌运营经理岗位福利:1、薪资结构为底薪6000+高比例提成+额外激励,享有绩效奖金、年终奖、五险一金;2、每月团队建设活动,年度两次旅游团建,节日礼金,生日聚会,周年纪念礼品等;3、系统化培训体系,涵盖技能提升与领导力培养,每季度开展岗位评估,晋升机制完善;4、春节享受15-30天带薪长假,办公场所为5A级写字楼,地铁口附近;避开早高峰上班时间,工作时间9:20-18:30,中午休息1.5小时,每月6天灵活调休!
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连锁餐饮招商经理—【年薪30w+年终奖】
1.5-3万元/月我们是郑州普讯企业管理有限公司,专注全国餐饮招商加盟业务,现因业务迅猛发展,诚邀热爱销售、追求高收入的你加入团队!你的工作内容:1.利用公司提供的优质客户资源,通过电话沟通,详细介绍餐饮项目亮点及核心竞争力;2.挖掘客户真实需求,精准答疑,推动合作意向达成,确保完成个人销售目标;3.持续维护客户关系,跟进转化进度,协同团队实现整体业绩增长。我们希望你:-年龄18岁以上,学历不限,无论是否有销售经验均可报名(应届生/新手提供带薪培训);-普通话标准,语言表达顺畅,具备强烈赚钱动力和良好抗压能力;-主动性强,目标明确,愿意通过勤奋努力实现收入突破。加入我们,你能获得:-薪资待遇:底薪【6000】元+高额提成(7%-20%)+绩效奖金,月均收入【1.5w-3.5w】元,表现优异者收入上不封顶;-员工福利:享受带薪年假、节日礼品、生日庆祝、定期团建活动及系统岗前培训;-晋升机制:清晰的晋升路径,从销售→主管→经理,成长空间公开透明;-工作时间:每日9:20-18:30,每月休息6天,可灵活调休!我们不在乎出身,只看重实力!渴望挑战高薪的你,赶紧点击“立即沟通”,期待与你交流!
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创业策划师+月休6天+收益快+高提成
1-1.2万元/月公司你能获得什么?行业旺季热门项目,企业配备【精准资源】1、薪酬体系:【底薪6000】+【高比例提成最高达20%】+多项额外奖励,成单即收入过万!!!综合月收入15-20K(含月度奖励、季度奖励、优秀个人/团队奖、多样销售激励活动,奖励不断!)2、休假制度:弹性双休!!【6天自由调休】【五险一金】!!!3、团队活动:海岛度假、月度团建、别墅派对、户外拓展、集体出游、生日聚会、团队茶歇福利等!4、成长路径:该岗位为销售储备管理岗,未来发展方向为销售管理方向,需具备踏实从基层做起的态度,更多福利等待你来开启!【岗位亮点】1、客户支持:客户线索均由公司统一提供,来自前期品牌推广渠道,例如:主流搜索引擎、资讯平台、电视综艺节目冠名、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下推广人员引流、合作单位推荐等2、办公条件:甲级写字楼办公,高端办公环境,舒适安心【工作职责】:1、客户支持:客户线索全部由公司内部提供,源自前期市场推广,如:各大搜索平台、新闻门户、电视综艺赞助、公共交通与商圈广告、移动端应用广告、地面推广团队及合作机构引荐等2、办公条件:高端甲级办公场所,环境优越,氛围轻松稳定致亲爱的你:无论小浪潮还是大变革,你都需要领先于这个时代;请用三分钟思考,加入怎样的团队才能走在时代前列!
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餐饮招商(底薪6000+绩效提成)
6000-10000元/月工作内容:1.利用公司提供的优质客户资源,通过电话对接,清晰传达餐饮项目亮点及核心竞争力2.挖掘客户实际需求,及时答疑解惑,推动合作达成,确保销售任务完成3.持续维护客户关系,跟进后续转化进展,配合团队实现整体目标工作要求:1.具备销售相关经验2.有强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-20%),(具备带队经验者,底薪7000+个人提成+团队总提)福利:带薪年假+节日福利+生日会+定期团建晋升制度:销售→主管→经理,晋升通道公开透明工作时间:9:20-18:30,月休6天,可灵活调休!
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全国招商专员(资源支持+20%提成)
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责全国范围内的招商拓展,通过多元渠道开发并引进优质潜在合作资源2.与合作伙伴保持长期稳定的合作关系,提供资源支持及专业的业务指导服务3.依据公司既定战略方向和执行方案,推进招商进度,达成业绩指标任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力,能高效推进客户沟通与合作落地2.拥有较强的市场分析能力和商业判断力,能够精准捕捉市场动向与合作机会3.具备良好的协作意识,能与团队成员协同作业,共同推动项目顺利完成福利待遇:底薪6000+提成7-20%+奖金+月休6天+五险一金+带薪年假5天+超长春节假期+公司提供精准资源+年度旅游
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电商售前客服专员
4000-9000元/月工作内容:1、熟悉抖音平台,日常浏览抖音内容及直播间的运作。2、掌握抖音图文和视频的基础发布操作,按公司规范完成内容发布任务。3、通过直播或图文短视频形式进行用户引流,并持续维护粉丝互动关系。4、操作简便,上手快,不限年龄、性别等条件。薪资福利:1.提供有竞争力的高底薪,综合收入8-10k。2.工作时间13:00至22:00,其中18:00至19:00为休息时间,每月休息4天。3.公司提供无责任底薪4-6k,综合薪资可达8-10k。4.试岗期3天,试用期为1个月。5.享受下午茶、奖金、红包、全勤奖、周度排名奖励、月度排名奖励!晋升机制:抖音售前客服专员——抖音售前客服小组长——抖音售前客服组长——抖音售前客服经理。
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项目渠道专员/无需出差/客户资源支持
1.5-2.5万元/月我们公司专注于全国范围内的茶饮、炸鸡类项目招商加盟,主要服务对象为有创业意向的客户。当前项目发展稳定且持续快速扩张,成长潜力巨大!团队氛围积极向上,享受带薪年假、国内外团建旅游、节日活动丰富,福利多多!福利待遇:1、具有竞争力的薪酬:底薪6000元+奖金500-1500元+高提成7%-20%;2、丰富的休假安排:法定节假日plus年假共计20天;3、全面的员工福利:定期组织国内旅游、团队聚餐及团建活动;4、系统化培训支持:入职即享专业岗前培训及后续技能提升课程;5、清晰的晋升通道:助理→专员→组长→主管→经理→总监;6、弹性工作时间:每日9:20-18:30(午休1.5小时),每月休息6天,可灵活调休公司配备精准获客渠道资源!只要你肯干、有能力,高收入触手可及!集团重视人才、敢于授权!这里就是你施展才华的舞台!
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销售主管7000+月薪2-3.5w【年底
2-4万元/月我们的情况:实力强大的餐饮招商加盟企业,深耕行业10年,集团现有员工800余人,自建20000平独立办公大楼,配备研发中心、培训中心、新媒体运营基地,位于济阳的生产基地与仓储中心,以及覆盖全国的分支机构;通过信息流投放、搜索引擎营销等多渠道获取高质量客户线索(业内资源数量最多、稳定性最强),结合电销、网销与面销三位一体模式推进项目招商;您关注的薪资福利:高底薪:7000元起高提成:个人7%-20%+团队1%-8%(超额完成任务,团队提成可上浮至1.2-1.5倍)年终超额奖励:3-5万元不等期权分红:依据岗位层级不同,享受年度分红,金额从3万到50万不等人才培养奖金:每月1万-5万元月均综合收入可达20K-35K,在这里,不看学历背景,不讲人情关系,只认业务实绩与团队管理能力,只要你足够拼搏、抗压能力强、有强烈致富目标,年薪30-50万并非遥不可及另有丰富多样福利配套:每年两次国内外旅游,节日精致礼品,工龄津贴,带薪年休假,五险一金,每月组织4-5场室内外团建活动,各类激励奖品层出不穷我们能为您提供的支持:1、公平透明的发展平台2、公司统一提供精准客户资源,无需自行开发3、成熟运作的招商项目,配套完整的话术体系、技能培训流程与谈判指导机制,无需从零摸索4、专业高效的招聘团队,持续为团队输送优质一线人员,人力供给充足,随需调配我们期待这样的您加入:熟悉电销与面销全流程,具备1年以上招商加盟领域销售团队管理经验者优先;具备强烈赚钱动机,目标明确,对职业成长有清晰规划,踏实肯干,积极进取您日常的工作内容包括:1、团队管理:负责团队人员稳定、士气建设、绩效考核、激励机制落实、人员淘汰及后备人才梯队搭建2、技能辅导:组织新老员工业务培训,持续提升团队整体作战能力3、数据分析:监督销售人员日常工作过程,开展数据复盘与抽检,实施过程管控,确保达成公司既定业绩指标4、效能优化:探索提升团队工作效率与成交转化率的有效路径5、客户谈判:主导到访客户的洽谈工作,并指导下属完成签约您不仅需要能带队冲锋,更要懂得战略布局与实战指挥
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产品助理+底薪6k/不含提成+6天自由休
6000-11000元/月岗位职责:1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询,及时解决相关问题并给予反馈,同步做好问题记录与归档工作(包含销售类沟通);2、负责回应加盟商疑问,并持续跟进后续合作事宜;3、通过定期电话回访或面对面交流,维系与加盟店之间的良好协作关系;4、根据客户诉求及上级安排,协同公司内部相关部门协调处理问题,确保客户关系稳定高效。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬结构:底薪6000元+提成+绩效奖金;2、丰富的休假制度:享受法定节假日及长达20天的年假;3、多元化的员工福利:不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动;4、系统化培训支持:入职即提供专业岗前培训,并持续开展职业技能提升课程;5、清晰的晋升通道:从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径;6、工作时间:9:00—18:30,午休1.5小时,每月休息6天,支持灵活调休,年假可达30天;因业务规模持续扩展,诚邀有志之士加入我们,共同创造价值!只要你敢拼敢干,收获自然丰厚!集团重视人才、敢于授权!这里就是你施展才华的舞台!
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项目客服--底薪6000+月休6天//五
6000-11000元/月岗位职责:1.负责与项目客户保持日常联系,提供高效服务,提升客户体验;2.及时回应客户疑问,提供专业、准确的项目支持与解答;任职要求:1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类客户问题;2.了解项目管理基本流程,可配合项目团队完成相关工作;3.工作认真负责,具备良好的抗压能力;4.具有团队协作精神,能与项目成员顺畅沟通协作;岗位福利:1.底薪6000,享有行业具竞争力的薪资水平;2.每月休息6天,合理安排工作与休息时间;3.缴纳五险一金,提供完善的社会保障待遇。
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私域电商市场负责人
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责私域电商市场部的全面运营与团队管理2.策划并落实市场推广方案,统筹各地门店巡检与指导工作3.带领团队推进市场行动,确保与公司整体战略一致,增强市场竞争优势任职要求:1.具备优秀的团队管理经验及敏锐的市场分析能力2.能高效配置资源,持续优化市场执行流程3.具备良好的跨部门协作能力,善于整合资源推动目标达成
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应届校招管培生+保底6000+热门领域
6000-10000元/月招聘截止时间:10月31日【岗位详情】1、岗位工资:底薪6000元,另享提成与绩效奖金;2、工作时间:每日9:20至18:30,每月可自由安排6天调休,支持半日或连续调休,法定节假日正常叠加调休,春节享有15-30天超长假期;3、五险一金:依法缴纳五险一金;4、带薪旅游:每季度组织至少一次国内集体旅行;5、员工活动:定期开展团队拓展及小型团建活动;6、生日会周年庆:公司为员工举办生日庆祝及入职纪念,赠送专属礼品与祝福;7、节日福利:重要节日期间发放公司定制礼品;8、带薪假期:入职满一年后享受5天带薪年假,工龄每增加一年,工龄奖励增加100元/月;9、职业发展:设有内部晋升机制,通过公平考核,支持向管理或专业双通道发展;10、办公环境:位于5A级写字楼,临近地铁,楼下即特色餐饮街区,办公便利舒适。
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朝九晚六编导岗---双休灵活
6000-8000元/月岗位职责:1.独立负责短视频及新媒体内容的全流程运作,涵盖账号定位、内容规划、脚本创作及拍摄执行指导。2.以“实现客户转化”为核心目标进行内容策划,掌握主流社交平台(如抖音、视频号等)的推荐机制与流量分发规则,持续优化内容提升线索获取量、咨询转化率等核心数据。3.结合产品特性与业务优势打造高吸引力的内容脚本,并指导摄制团队完成素材拍摄,保障成片品质达标。4.开展账号运营数据分析,依据数据表现及时调整内容策略,提升获客效率与投放效果。任职要求:1.具备3年以上短视频或新媒体编导工作经验,拥有成功运营账号并实现有效获客、引流的实际案例。2.熟悉抖音、视频号等社交平台的内容推荐逻辑与流量规则,能通过内容调优推动关键指标增长。3.拥有扎实的文字表达能力,擅长撰写高转化潜力的脚本内容,可有效指导拍摄团队提升内容表现力。4.精通账号运营数据的分析与解读,能基于反馈快速迭代内容方案,增强获客成效。5.对行业动态具备敏锐洞察力,可根据团队资源与市场趋势灵活调整内容发展方向。
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行政主管/无加班/每月休6天
5000-6000元/月岗位职责:1、负责公司日常行政工作,如访客接待、办公物资管理、供应商协调等;2、与各部门保持有效沟通,协助推进各项行政事务的顺利开展;3、管理固定资产,包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作;4、控制行政预算,审核采购支出、差旅费用等相关经费使用;5、完成上级交办的其他临时工作任务;任职要求:1、大专及以上学历,具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先;2、具备良好的沟通协调能力,执行力强,工作认真负责,富有团队合作意识。
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行政主管
6000-7000元/月岗位职责:1、负责公司日常行政工作,如访客接待、办公物资管理、供应商对接等;2、与各部门保持有效沟通协作,推动各项行政事务顺利开展;3、管理固定资产,包括资产登记、发放、回收、盘点及系统维护;4、对各类行政文档进行归档、整理、分类、编号和登记;5、控制行政预算,审核采购支出、差旅费用等相关开支;6、完成领导交办的临时工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理类专业优先考虑;2、具备2-3年行政相关工作经验;3、沟通协调能力良好,执行力强,逻辑清晰,注重细节,勤勉踏实,自律性强,富有团队合作意识
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炸鸡项目招商顾问+成交快/月薪10K-
1.2-2万元/月【公司你可以得到什么】1、薪资结构:底薪6000起+成单提成2000+月休6天+额外多重奖金,(包含月度奖励、季度激励、优秀员工及团队奖项,丰富多样的销售竞赛活动,奖金拿到手软!)2、五险一金:健全的五险一金保障体系,全面覆盖你的基本保障需求。3、公司活动:每月团建聚会、户外拓展旅行、集体文娱活动、生日会庆祝、团队茶歇福利等精彩不断!4、晋升发展:本岗位为销售管理储备岗,未来可向销售管理方向发展,需具备踏实从基层成长的意愿和准备。还有更多惊喜福利等待你来体验!【岗位优势】1、客户资源:所有客户线索均由公司统一提供,来源于前期品牌推广渠道,如:主流搜索引擎、新闻平台、电视综艺赞助、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下推广团队引流、合作单位推荐等多元化渠道。2、办公环境:甲级写字楼办公,高端舒适的办公条件,营造安心高效的工作氛围
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品奶茶尝炸鸡,招创业合伙人
6000-11000元/月火爆项目:每日定时分配主动咨询的意向客户至您的专属线索池,无需自行拓客,专注筛选与服务即可项目扶持:提供完整的门店盈利分析模型、吸引客户的开业宣传视频、统一规范的加盟政策资料。您只需掌握并精准传递核心信息专业团队:从客户接触到成功签约,全程配备专项团队支持谈判,关键环节更有负责人亲自协助解答专业问题。全程陪伴式作战,背后有强大团队支撑成功案例:已助力近百名创业者成功启动炸鸡品牌项目。真实可查的成功范例供您参考复制,善用故事力,轻松实现转化不限经验,不限学历,只要您具备学习意愿,渴望增收。立即开启沟通,踏上财富增长新路径~
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销售助理+底薪6000+月休6天
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产品经理
1.6-2.5万元/月【岗位职责】1.自研系统的工作对接及配合:完善对自研分销系统的需求,整理和反馈相关问题,配合沟通相关问题整理及信息处理。2.新系统测试:参与产品上线后的数据监控与分析,评估产品性能和市场表现,为产品迭代提供数据依据。3.突发情况跟进及处理:按周汇总有无突发情况,出具处理路径并跟进突发情况处理结果。4.协助产品经理推荐产品开发流程,包括与跨部门团队协调,确保项目按时按质完成。【任职资格】1.本科及以上学历,1-3年工作经验,对产品开发流程有基本认识。2.熟练掌握office等办公软件,具有一定数据分析能力。3.具有良好的沟通协调能力,自驱力强。【其他】上班时间:8:30-11:30;13:00-17:30【大小周】
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餐饮招商与渠道专员+底薪6000+五险一
8000-12000元/月底薪6000+提成+社保工作内容1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护品牌客户2、负责公司所属品类的招商任务,完成客户洽谈及合同签订3、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态信息4、执行招商宣传推广及相关管理工作5、有餐饮行业招商经验者优先6、具备稳定性,能吃苦耐劳者优先任职要求:1、具备优秀的商务谈判与招商拓展能力2、可独立推进工作,拥有较强的市场敏锐度3、具有良好的团队协作意识与客户服务观念上班时间9:20-6:30,中午休息1.5小时,每月调休6天
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招商专员
6000-10000元/月岗位职责:1、组织实施招商工作,主动开发并维护代理商合作关系,保障业务协作高效推进;2、掌握市场发展趋势,为代理伙伴提供专业的运营支持与指导,助力其提升业绩表现;3、策划并落实区域招商计划,挖掘潜在客户资源,推动公司业务持续扩展;4、保持与代理商定期交流,收集一线市场信息,完善合作机制,提高客户服务质量。任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验,能有效建立并拓展客户关系网络;2、具有敏锐的市场感知力和开拓意识,能够灵活应对市场环境变化;3、具备良好的团队协作态度,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;4、品行端正,诚实守信,遵守职业规范,认同企业文化和价值理念。
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