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【岗位职责】负责区域内订单的配送工作，确保按时按量完成配送任务；熟悉配送路线，提高配送效率；保持良好的沟通，及时反馈配送过程中遇到的问题。【任职要求】年龄在18-50岁之间，身体健康；具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应快节奏的工作环境；熟练使用手机导航软件，能够快速找到配送路线。【福利待遇】薪资日结或计件提成，具体金额根据配送数量和质量确定；提供工作期间的意外伤害保险；提供必要的配送工具（如电动车或摩托车）；提供专业的配送技能培训；每周休息一天，法定节假日正常休息；提供员工食堂或餐补，减轻生活成本。

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李先生

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此岗位可纯小白，包吃住对经验无要求岗位内容：1、广告设计的排版，打印、手工装订制作等2、对接订客户需求技能要求：1、会使用PS、办公软件2、动手协调能力强福利待遇：1、包吃包住2、可提供实习证明3、基本薪资+提成

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宫女士

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【工作内容】-通过电话或面对面交流，接待客户来访，深入沟通并了解客户需求，提供专业的家庭装修咨询服务；-持续维护客户关系，以优质服务提升客户满意度，推动二次合作及客户转介绍；-主动参与公司安排的各类专业培训与学习活动，持续提升业务素养与专业技能。【任职要求】-大专及以上学历；-具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于协调与客户之间的互动关系；-工作态度积极，具备较强的自主工作能力、问题解决能力以及团队协作精神；-能够适应一定的工作强度与压力，接受相应的工作时间安排。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-27岗位职责：1. 参与幼儿数学思维类课程的开发与迭代，确保内容贴合儿童认知成长规律；2. 策划并执行教学方案，提升孩子学习主动性，促进数学逻辑与思维能力发展；3. 定期开展教学效果分析，整合反馈意见，优化课程设计与授课方式；4. 与教研组协同配合，参与集体备课与教学研讨，共享教学资源与实践经验；5. 跟进行业发展趋势，融入新颖教育理念，持续提高课程专业度与吸引力。任职要求：1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景优先；2. 具备2年以上幼儿阶段教学经验，有数学学科或课程研发经历者更佳；3. 关爱儿童成长，富有创意意识，具备良好的表达与协作能力；4. 精通适龄儿童数学教学方法，能策划兼具趣味性与教学价值的课堂活动；5. 具备高度责任感和团队意识，可高效应对多任务工作节奏。

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庄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-21岗位职责：1.参与幼儿数学思维类课程的开发与迭代，确保内容契合儿童认知成长规律；2.策划并执行教学方案，提升孩子学习主动性，发展其数学逻辑与思维能力；3.定期开展教学效果分析，整合反馈意见，优化课程设计与授课方式；4.协同教研团队开展教学研讨，共享教学实践成果与教育资源；5.跟进行业发展趋势，融合新颖教育理念，持续提高课程专业水平。任职要求：1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景；2.具备2年以上幼儿教育或数学学科教学经验，有课程研发经历者优先；3.热心投身儿童教育事业，富有创造力，具备良好表达与协作能力；4.精通适龄儿童数学教学方法，能策划兼具趣味性与教育价值的课堂活动；5.具备高度责任感和团队意识，能高效应对多任务工作节奏。

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庄先生

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要求18-50岁，身体健康，没案底。每天10点上班，工作8小时，月休4天。月薪在8000以上，多劳多得。能预支工资，能解决吃饭，有宿舍。希望你能吃苦耐劳，对行业充满热情。

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王先生

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不看学历 ， 不限经验，入职有人教，有人带的。 可以日结，也可以短期干到过年 身体健康，不怕辛苦 入职零费用，没有任何押金 我发誓我不是中介 宿舍四个人一个房间，有单独的卫生间，可以洗澡，也有空调

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王女士

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工作内容：1.数据整理：负责收集、清洗、整理各项目上报的品质检查、客户满意度、巡检工单等各类后台数据；2.数据晾晒：协助制作并定期发布各部门、各项目的品质数据绩效报告；3.数据分析：运用Excel进行初步的数据分析与可视化；4.日常协助：完成部门交办的其他相关辅助性工作

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杨先生

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工作内容：1.数据整理：负责收集、清洗、整理各项目上报的品质检查、客户满意度、巡检工单等各类后台数据；2.数据晾晒：协助制作并定期发布各部门、各项目的品质数据绩效报告；3.数据分析：运用Excel进行初步的数据分析与可视化；4.日常协助：完成部门交办的其他相关辅助性工作。

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杨先生

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招聘信息兼职招生顾问（居家线上）关于我们本机构专注于青少年体育教培，致力于通过专业训练提升孩子运动能力与综合素质。现诚邀兼职招生伙伴，共享体育教育红利，实现灵活创收。工作内容1. 依托线上渠道（社交媒体、社群、短视频等）推广课程，挖掘3-18岁青少年及家长的招生需求。2. 负责课程咨询答疑，准确传递课程优势、教学特色及活动信息。3. 跟进意向客户，引导体验课报名，协助完成报名流程与信息登记。4. 维护客户关系，收集反馈并同步，助力提升复购与转介绍率。任职要求1. 年龄不限，学历、经验无硬性要求，热爱体育或教育行业者优先。2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能清晰解答家长疑问。3. 拥有自主学习能力，可快速掌握课程信息与招生技巧（提供基础培训）。4. 能自主安排工作时间，目标感强，适应无底薪高提成模式。薪资待遇-阶梯式高提成：课程成交后按销售额的10%-18%计提，业绩越高提成比例越高，上不封顶。-额外激励：月度邀约客户满80人额外发放现金奖励；季度销冠可获品牌运动装备。-灵活结算：成交后实时核算，支持日结/月结，无拖欠风险。-工作优势：全程居家办公，无需通勤；提供课程资料、宣传素材等全套支持，无需自行筹备。联系方式联系人：[李女士]联系电话/微信：[]简历投递/咨询：[]期待对体育教育充满热情、想靠能力赚钱的你加入！

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段先生

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招聘信息兼职招生顾问（居家线上）关于我们本机构专注于青少年体育教培，致力于通过专业训练提升孩子运动能力与综合素质。现诚邀兼职招生伙伴，共享体育教育红利，实现灵活创收。工作内容1. 依托线上渠道（社交媒体、社群、短视频等）推广课程，挖掘3-18岁青少年及家长的招生需求。2. 负责课程咨询答疑，准确传递课程优势、教学特色及活动信息。3. 跟进意向客户，引导体验课报名，协助完成报名流程与信息登记。4. 维护客户关系，收集反馈并同步，助力提升复购与转介绍率。任职要求1. 年龄不限，学历、经验无硬性要求，热爱体育或教育行业者优先。2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能清晰解答家长疑问。3. 拥有自主学习能力，可快速掌握课程信息与招生技巧（提供基础培训）。4. 能自主安排工作时间，目标感强，适应无底薪高提成模式。薪资待遇-阶梯式高提成：课程成交后按销售额的10%-18%计提，业绩越高提成比例越高，上不封顶。-额外激励：月度邀约客户满80人额外发放现金奖励；季度销冠可获品牌运动装备。-灵活结算：成交后实时核算，支持日结/月结，无拖欠风险。-工作优势：全程居家办公，无需通勤；提供课程资料、宣传素材等全套支持，无需自行筹备。联系方式联系人：[李女士]联系电话/微信：[]简历投递/咨询：[]期待对体育教育充满热情、想靠能力赚钱的你加入！

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段先生

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岗位职责1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。任职要求1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神薪资福利1.薪资构成:单量提成(4-8元/单)+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。2.福利保障:，月度绩效达标发放额外奖金;3.晋升通道:配送员一组长一站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。入职流程面试:携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。培训:新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。上岗:培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。岗位性质:全职，站点直招，无中介费用

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李女士

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我们先会电话沟通后面试，之后不用来公司A，负责全国市场商户收款码推广，真正不限时间不限地域，自己可以随意工作。B，可以借助自己的资源快速变现及长期收益，具体方向可以细聊C，总业务方向：1，线下收款码，商家pos，收银机，收银系统，2，线上程序收款开放接口对接，3，个人pos机，以上方向均可做，可以选择北京和非北京地域（全国区域）D，适合人群：有资源者或可以地推或者有恒心毅力者，认同管道收益者，并有其他项目可以销售E，有老员工亲自带三天业务，之后自己决定F，对年龄无限制，学历要求高中，男女不限G，在职公司的商机合作的可以细聊一下合作方式

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刘先生

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1. 具备国家承认的全日制本科及以上学历，学信网可查询，且具备3年以上的实际工作经验。2. 参与系统的需求调研、架构规划及核心功能代码的研发任务；3. 承担基于Java技术栈的业务平台开发与日常维护，独立完成模块设计、代码编写及单元测试工作；4. 熟练使用Spring技术体系（包括Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC、Spring Data JPA/MyBatis等）进行高效应用开发；5. 参与数据库结构设计、SQL性能调优，以及关系型与非关系型数据库的开发与优化工作；6. 在项目实施过程中运用面向对象思想和常见设计模式，增强系统的可扩展性与可维护性。

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王先生

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1、客户开发与商机挖掘​通过电话沟通、客户邀约拜访等方式，主动挖掘潜在客户需求，建立有效商机，完成销售漏斗的初步积累。负责新客户开发，定期回访客户以提升复购率，收集并更新客户信息。针对政府、国企、中大型企业等目标客户群体，推广协同管理软件（如OA、费控、项目管理等）及数字化解决方案。2、基础能力​普通话标准，沟通表达能力强，具备电话销售技巧及商务谈判能力。熟悉ToB销售模式，了解管理软件行业特点及企业信息化需求。3、经验与技能1年以上IT/软件销售经验，有协同办公、OA系统销售经验者优先。熟练使用PPT制作方案，具备基础DEMO搭建能力。4、职业素养​抗压能力强，适应销售目标导向的工作节奏，具备自我驱动和团队协作精神。诚信正直，严守客户信息保密原则5、福利待遇公司进行统一岗前培训、提供五险一金、、按照国家法定假日休息、节日福利、定期团建及年度旅游。

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刘先生

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岗位职责：1、店铺日常维护、产品更新、能操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；2、负责店铺产品推广、提高店铺点击率和浏览量及日常运营管理工作，完成店铺销售目标；3、上级交办的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，热爱运营工作，优秀的应届毕业生亦可；2、较强的沟通能力，擅长与人打交道，逻辑性强，有创造力；3、有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态;4、具有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作能力。

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敖女士

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岗位职责：1.负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持，确保实施过程符合客户需求与项目计划2. 开展用户培训、操作指导及常见问题解答，提升客户系统使用能力与满意度3. 配合产品经理和开发团队完成需求调研、业务流程梳理及系统配置优化4. 编写实施文档、操作手册、测试报告等交付物，保障项目资料完整规范5.跟踪系统运行情况，及时响应并处理上线后问题，提供持续运维支持任职要求：1.计算机、信息管理或相关专业本科及以上学历，经验不限，接受应届生培养，民办大学、专科勿扰2.具备基础数据库（如MySQL、SQL Server）和网络知识，熟悉Windows/Linux操作系统3.良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差及现场协作4.具备文档编写能力，熟练使用Office办公软件及远程协作工具5.有ERP、OA、CRM等系统实施经验者优先

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孙先生

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岗位职责：1.负责北京及外地专科类院校的校招工作，统筹策划、执行并落实日常招聘活动，提升企业品牌在校园中的影响力；2.建立学生组织合作渠道，联动各大高校学生会、社团等团体，组织开展专题讲座活动，重点面向大二、大三年级学生；3.拓展教师资源网络，与各院校学院、专业方向的就业指导老师、辅导员及班主任对接，推进就业宣讲会落地；4.策划并参与各类校园招聘项目，拓宽人才引进途径，涵盖校园双选会、职业发展展会、线上社交平台招聘等形式；5.协同项目需求，配合执行市场推广相关活动安排。任职要求：1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上高校相关工作经验，优秀应届生亦可考虑；2.拥有院校资源或渠道者优先录用；3.具备较强的文字撰写能力、语言沟通技巧及活动整体策划执行能力；4.工作认真负责，积极乐观，具备良好的团队合作意识和一定的抗压能力；5.形象端正，气质良好。工作时间：10:00-19:30，午休1.5小时，每周单休

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赵女士

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岗位职责文件资料管理：负责各类文件、资料的分类、归档、整理与收发工作，确保文档的安全性、条理性和可追溯性，包括工艺质量文件的受控分发管理，以及生产记录、报表等材料的系统化归档。数据处理与报表制作：收集并整理相关业务数据，完成数据录入及统计分析，编制各类日常或专项报表，为部门管理决策提供数据支撑，如一线生产人力工时数据的汇总整理，生产数据输入及协助生成生产相关报表。会议支持：协助组织部门内部会议，准备会议所需材料，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟进会议决议事项的落实情况。行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，视情况参与后勤保障、员工活动策划与执行，如配合完成部门物资领取，处理各项常规行政事务。沟通协调工作：发挥跨部门协作纽带作用，协助传递工作信息，统筹任务安排，保障各部门间工作顺畅对接与推进，例如与采购端沟通确保物料按时到位，协助布置生产计划并追踪执行进度。其他工作：及时完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求学历与经验：通常要求中专及以上学历，部分岗位如行政专员岗位可能需本科及以上；一般具备1-3年相关岗位工作经验，有制造业背景或生产文员经历者优先考虑。专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及报表输出；部分岗位需掌握ERP系统、MES系统等业务管理工具的操作。能力素质：具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，能够与各职能人员顺畅配合；工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备多任务处理能力和一定抗压性；同时应具备基础的文字撰写与文档编制能力，关注细节与准确性。

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赵女士

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【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率；•拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。2.C端客户转化：•对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案；•通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节；•持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势；•提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验；•抗压能力强，目标感强，结果导向明确。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具竞争力的收入体系，优秀者年收入可达100W+

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【岗位职责】1. 代理渠道维护与拓展：• 持续优化现有代理商及合作渠道的合作关系，提升渠道活跃度与转化效率；• 拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。2. C端客户转化：• 主动对接高潜力C端客户，了解其就业意向与个人背景，制定个性化服务方案；• 通过电话、面谈或线上沟通等方式推进签约进程，确保销售目标达成。3. 服务协调与项目推动：• 整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景审核、简历优化与岗位匹配等环节；• 跟进客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4. 市场情报与反馈：• 汇总整理央、银行、事业单位等招聘资讯及行业趋势信息；• 收集一线客户需求与反馈，助力产品与服务体系持续优化。⸻【任职要求】1. 学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先考虑；2. 经验要求：• 具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力资源领域工作经验；• 拥有国、银行、事业单位等相关客户资源者优先录用。3. 能力要求：• 具备出色沟通能力，擅长商务谈判与定制化方案设计；• 思维灵活，具备To B或To C客户转化实操经验；• 抗压能力强，结果导向意识突出。4. 加分项：• 具备代理渠道运营或商务拓展经验；• 熟悉公务员、事业编、银行等编制类考试及招录流程。⸻【薪资福利】• 底薪 + 高额提成 + 年终奖金• 五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励• 行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+

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岗位职责文件资料管理：负责各类文件、资料的分类、归档、整理及收发工作，确保文档的安全性、条理性和可追溯性，包括工艺质量类文件的受控分发管理，以及生产记录、报表等资料的系统化归档。数据处理与报表制作：收集并整理相关业务数据，完成数据录入与统计分析，编制各类日常报表，为部门运营决策提供数据支撑，例如一线生产人力工时数据的汇总整理，生产数据录入及协助生成生产相关报表。会议支持：协助组织部门会议，准备会议所需材料，记录会议过程内容，撰写会议纪要，并跟踪落实会议决议事项的执行进展。行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，同时可能涵盖后勤保障、员工活动协助等事务，如配合完成部门物资领取，处理常规行政流程。沟通协调工作：发挥部门间联络作用，协助信息传递，推动工作对接，保障跨部门任务顺畅推进，例如协同采购端确保物料及时到位，协助安排并跟进生产计划执行情况。其他工作：完成上级交办的各类临时性工作任务。任职要求学历与经验：通常需具备中专及以上学历，部分岗位如行政专员岗位可能要求本科及以上；一般需1-3年相关岗位工作经验，具有制造业或生产文员背景者优先考虑。专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理、文档编辑和报表制作能力；部分岗位可能要求掌握ERP、MES等相关业务系统的使用。能力素质：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作严谨细致，责任心强，执行力高，能够同时处理多项任务，具备一定抗压能力；同时应具有一定文字撰写和文档编制能力，重视细节与准确性。

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【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率；•拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。2.C端客户转化：•对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案；•通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节；•持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势；•提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验；•抗压能力强，目标感强，结果导向明确。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬体系，业绩优异者年收入可达100W+

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一、岗位定位负责产教融合业务体系的整合与搭建，统筹内外部资源，构建可持续变现的高质量校企合作模式，带领团队实现业务规模化发展与落地执行。二、核心职责（突出战略+落地）1.业务战略与模式设计制定产教融合整体发展战略，把握政策机遇，设计产业学院共建、实训基地建设等合作路径，明确合作目标、内容与实施方式，推动项目高效落地2.资源整合与生态构建拓展高校、职业院校及行业领军企业合作渠道，联动服务商、设备厂商、系统集成商等资源方，打造闭环式合作生态：1.政府端：对接教育主管部门及人社系统，争取政策倾斜与财政支持2.企业端：达成3-5家头部企业（如华为/腾讯）战略合作签约3.高校端：推进与高等院校的合作建立与持续运营，形成可复制的示范项目3.团队管理与项目落地组建并管理产教融合专业团队，主导项目全流程运作，建立标准化运营机制，保障项目成果转化与批量推广，例如：1.建立高校分级运营体系（试点校/核心校/普通校）2.制定项目全周期SOP流程（从需求对接至验收回款）3.成功落地产业学院项目，助力公司营收提升三、任职要求1.本科及以上学历；2.8年以上教育领域工作经验，其中至少3年从事产教融合相关管理工作；3.主导完成不少于3个完整项目（如产业学院、实训基地建设）；4.熟悉职业教育改革方向，具备省级及以上教育类项目申报成功经验；5.具备高校项目成本管控与盈利模式优化能力；6.擅长跨部门协作（教研+技术+销售）；7.有高顿、千峰等机构从业经历者优先

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