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常州武进区招管道/通风保温、工地学徒工年龄18-40岁,能爬高长期有活,附近的优先
面议常州市武进区招管道/通风保温、工地学徒工年龄18-40岁,能爬高长期有活,附近的优先
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3月8日 09:32
常州武进区招管道/通风保温、工地学徒工年龄18-40岁,能爬高长期有活,附近的优先
面议常州市武进区招管道/通风保温、工地学徒工年龄18-40岁,能爬高长期有活,附近的优先
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3月10日 13:57
常州武进区礼嘉镇招个人保温师傅或者学徒工,能爬高年龄40岁以下,每天工作八小时薪资7000
7000-10000元/月常州市武进区礼嘉镇招个人保温师傅或者学徒工,能爬高年龄40岁以下,每天工作八小时薪资7000-10000,长期做临时工不要,附近的优先考虑
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3月13日 09:49
普工
20-30元/时去毛刺,激光上下板
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力工
面议工地招长期年龄45之55岁。工地工作地点主要在江浙沪附近。长期有活,能吃苦耐劳干活利索的联系 只要长期短期的不要。
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3月11日 08:02
手工活管吃住不体检55以内男女不限不挑人
7000-10000元/月打螺丝、贴标签、看机器55以内 男女不限不挑人管吃住不体检 当天安排宿舍一个月7000左右 简单手工活
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常州武进区礼嘉镇招水电学徒工一名长期稳定
面议常州武进区礼嘉镇招水电学徒工一名长期稳定
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3月18日 20:01
9.6米厢车拉电动车,常州九号小牛富士达
9000-10000元/月多劳多得,综合工资9500-10000。吃住自理
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质量总监
面议岗位职责要点:1、全面负责公司质量管理工作;2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策;3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成;4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程,协调内审及相关外审认证等,确保体系合规、资质合法;5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理;6、负责重点质量项目攻关;7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设,提升团队成员的技能及质量意识;8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。岗位要求:1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业;2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验;3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容,具备体系运行与维护的能力;4、具有较强的质量团队建设和管理的能力,熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程,及对不合格品有效管控的工作流程要求,熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法;5、掌握质量工具(PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等)的实际运用,具备质量管理专业理论知识;6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。
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日结!下班秒结账200/天+大龄工+包吃
200-300元/天日结:日结;下班秒结账。礼嘉,日结工,18-60岁男女不限,下班就结,工作内容:手工活,简单,轻松,辅助工等,看分配工作时间:白夜班都有[玫瑰]白班:8;00--20;00[玫瑰]夜班:20;00--8;00工资:白班180元/天包饭,下班就结,夜班200元/天,
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常州武进区招油漆工专业刮灰打磨做过汽车油漆的优先
面议常州市武进区招油漆工专业刮灰打磨做过汽车油漆的优先
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1月29日 13:21
钎焊工艺 10-15K
1-1.5万元/月工作描述:1.负责编制汽车换热器新项目的制造技术规划,并组织实施;2.负责换热器新项目的过程设计开发,编制工艺开发计划,并依据开发计划完成相关工艺文件编制(过程流程图、FMEA、控制计划、作业指导书,维护保养书等);3.负责换热器产品SOP前的工艺保证,测算过程能力,计算材料定额,定义人工工时,并指导现场生产,解决生产过程中的技术问题4.负责量产换热器的过程维护改进,以最优的方式和成本促进生产效率提升和产品质量改进5.负责换热器设备工装选型的方案制定,依据计划完成新设备工装的设计选型、订货、安装、调试跟踪及验收;6.负责换热器成本核算及更新;7.完成上级领导安排的其他任务任职要求:1、本科及以上学历,机械设计相关专业2、具备熟练的3D绘图及2D绘图能力3、3-5年以上板式换热器工作经验;如果带过小团队的人更好。
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常州武进区招水电有电工证,会自动化设备接线,会看AO表,日结工资40元/小时,长白班。包餐,每天下班发工
面议常州市武进区招水电有电工证,会自动化设备接线,会看AO表,日结工资40元/小时,长白班。包餐,每天下班发工资,联系电话:
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2月4日 09:39
招聘专员
6000-10000元/月岗位职责:1、结合当前人员编制与业务拓展需要,配合上级明确招聘方向,统计各岗位用人需求,拟定并落实招聘方案;2、收集并整理应聘简历,进行分类筛选,组织入职前测评,确定初试人选,安排面试邀约,开展初步面试评估,并形成综合评定意见;3、协调相关业务部门推进复试流程,保障面试高效推进,确保考核结果匹配岗位任职标准;4、对候选对象开展背景核查,对接录用人员的薪酬待遇事宜,完成录用流程通知;5、负责招聘文案编写,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效传递与沟通。岗位要求:1、大专及以上学历,具有一年或以上招聘相关工作经验;2、具备独立运作招聘项目经历者,或拥有猎头领域从业背景者优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力,责任心强,能承受一定工作压力;4、职业态度成熟,具有较强的服务意识与团队协作精神。
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招聘专员
6000-10000元/月岗位职责:1、结合当前人员编制与业务拓展需要,协助上级明确招聘目标,统计各岗位用人需求,制定并落实招聘方案;2、收集应聘简历,进行分类整理与筛选,组织入职前测评,确定初试人选并通知其参与面试,开展初步面试评估,提供综合评定意见;3、协调相关业务部门推进复试流程,保障面试按时实施,确保评估结果匹配岗位任职要求;4、对候选对象开展背景核查,沟通确认薪酬待遇,办理录用手续并发放录用通知;5、负责招聘文案的编写,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的及时性与有效性。岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验;2、有独立运作招聘项目经历,或从事过猎头岗位者优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力,责任心强,能适应一定工作压力;4、职业素养良好,具有较强的服务意识和团队协作精神。
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18-53岁 长白班家电厂 辅助工 打镙丝
180-220元/天大龄工53岁以内 长白班 免费管吃管住
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SMT设备技术员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责贴片机/SPI/AOI程序的编写、优化及数据备份;2、执行SMT过程品质管控,开展品质异常分析与对策实施;3、进行回流焊炉温曲线测试与监控;4、处理SMT各类设备故障,落实定期保养维护并完善记录;5、监督工艺流程执行情况,及时完成产品首件确认;6、统筹每日人员安排,跟进生产进度并确保任务达成;7、维持现场工作纪律,推动“5S”管理落地执行;8、组织操作员岗位技能训练并实施日常监督;9、配合完成上级交办的其他临时工作任务;岗位任职要求:1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备三年以上SMT从业经验,能力突出者学历条件可适当放宽;2、掌握SMT生产工艺流程,熟练操作雅马哈贴片机;3、具有现场异常判断与应急处置能力;4、熟悉SMT主要设备软件配置及程序开发;5、能独立排查和解决常见设备故障(含电子与机械部分),保障设备稳定运行;6、责任心强,积极进取,具备良好的问题分析与应对能力;7、能适应高强度作业,具备良好的抗压性与吃苦精神;
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法务
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进;2、审核公司各类合同及法律文书,识别并防范法律风险;3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设;4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。任职要求:1、本科及以上学历,法学、经济法、国际经济法等相关专业;2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验;3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑;4、通过国家司法考试,持有法律职业资格证书;5、能够接受短期出差安排。
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法务
1.5-2万元/月岗位职责:1、审核企业规章制度的合规性,并推动实施落地;2、审查公司各类合同及文件,识别并控制法律风险;3、参与公司内部业务流程建设,开展法律风险防控工作;4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。任职要求:1、本科及以上学历,法学、经济法、国际经济法等相关专业背景;2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验;3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑;4、已通过国家司法考试,持有法律职业资格证书;5、能够接受短期出差安排。
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销售职位
3000-8000元/月岗位职责:1.负责客户开发与维护2.卖农业产品,做旅游,做康养任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力3. 目标感强,积极主动,具备基础办公软件操作能力4.诚信踏实,具备团队协作意识与客户服务意识5.工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点安排薪资待遇:底薪3000上不封顶,月休4天,交五险,能接受出差。
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常州武进区招水电工、
280元/天常州市武进区招不开曹280/天,中午管饭可提供住的地方,10天左右工期。人走账清。
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3月18日 09:42
丰润电器集团招聘体系审核员
4000-6000元/月岗位职责:1、牵头开展企业技术标准的编制与修订工作,统筹公司技术标准体系的管理及推广实施;2、协同相关部门组织开展标准化知识的宣传与员工培训工作;3、对公司新产品图纸、技术文档及相关标准文件进行标准化审核;4、负责公司专利及知识产权相关事务的组织申报与日常管理;5、参与公司研发类项目的申报及相关工作支持;任职要求:1、学历:大专及以上2、具备良好的沟通协调能力与执行力;3、具有较强的全局意识和抗压能力;4、责任心强,具备正确的价值观念,认同公司企业文化;5、善于沟通,有较强的原则性,工作踏实,能适应高强度工作节奏。职位招聘1-2人
常州

外贸业务专员
6000-10000元/月岗位描述:1、负责日常事务的处理与协调;2、跟踪客户订单进展,根据客户需求与工厂各相关部门对接,确认印刷品细节,确保订单按时交付并顺利回款;3、制定贸易业务的发展目标与执行计划,并推动落实;4、汇总分析市场动态、需求变动及客户意见反馈等相关信息;5、保持与现有客户的稳定合作,积极拓展新客户资源。任职要求:1、本科及以上学历,国际经济与贸易、商务英语等相关专业,英语水平达六级以上;2、了解进出口业务流程及相关法规,掌握贸易条款、物流运输、报关及税务基础知识;3、具备较强的英语听、说、读、写能力,能熟练使用办公自动化软件;4、具有优秀的组织协调能力、沟通应变能力和问题处理能力,谈判技巧娴熟,工作认真负责,能承受一定工作压力。
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外贸销售专员
6000-10000元/月岗位描述:1、负责日常事务的处理与协调;2、跟踪客户订单进展,根据客户需求与工厂各相关部门对接,确认印刷产品细节,确保订单按时交付并顺利回款;3、制定贸易业务的发展目标与执行计划,并推动落实;4、汇总分析市场动态、需求变动及客户意见反馈等相关信息;5、保持与现有客户的稳定合作,积极拓展新客户资源。任职要求:1、本科及以上学历,国际经济与贸易、外贸英语等相关专业,英语水平达六级以上;2、了解贸易操作全流程及相关法律法规,掌握贸易术语、物流运输、报关及税务基础知识;3、具备较强的英语听、说、读、写能力,能熟练使用常用办公软件;4、具有优秀的沟通协调能力和问题处理能力,具备良好的谈判技能,工作认真负责,能承受较大工作压力。
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成本会计
5000-9000元/月岗位职责1. 审核各分厂成本基础数据的准确性和完整性2. 跟进并检查各分厂成本内控制度落实及ERP账务处理执行情况3. 统计分厂库存盘点结果,并进行初步分析整理4. 收集分厂异常库存相关数据信息5. 开展分厂自制件核价工作(后续逐步交接)6. 汇总分厂成本类绩效指标数据(如人工、制造费用等)7. 审核分厂降本项目成果及其闭环管理情况8. 处理本部门与分厂交办的其他临时性事务
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成本会计
5000-9000元/月岗位职责1.负责审核各分厂成本基础数据的准确性和完整性2.跟进并检查各分厂成本内控制度执行情况及ERP账务处理规范性3.统计分厂库存盘点结果,并进行初步数据分析4.收集分厂异常库存相关数据,协助查明原因5.开展分厂自制件核价工作(按计划逐步交接)6.汇总分厂成本类绩效指标数据(如人工、制造费用等)7.审核分厂降本项目的实际收益及闭环管理情况8.完成本部门与分厂交办的其他临时性工作任务
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制冷系统工程师
7000-10000元/月负责家用空调制冷系统方案设计,样机制作调试,图纸和明细归档,测试和生产问题点整改,以及其它相关项目开发工作
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制冷系统工程师
7000-10000元/月负责家用空调制冷系统方案设计,样机制作调试,图纸和明细归档,测试和生产问题点整改,以及其它相关项目开发工作
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常州武进区招钢结构安装/打板、气割、电焊
面议常州市武进区招钢结构安装/打板、气割、电焊
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3月3日 09:25

