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一、工作内容1.酒店信息采集与录入（核心）-前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。-负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。-按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。2.平台上架与维护-负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。-定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。3.业务对接与问题处理-作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。-处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。二、任务要求(TaskRequirements&KPIs)1.上架时效要求-时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。-目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。2.信息准确率要求-质量指标：上架信息的准确率需达到100%-具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。3.响应与沟通要求-响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。-沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。-解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。4.合规性要求-严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。-确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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郭先生

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岗位职责：1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程；2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议；3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。任职要求：1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识；2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务；3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

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范女士

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6小时上班制、4点下班、周末双休招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

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范女士

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电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源）职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五招聘人数：20人到岗时间：不限年龄要求：18-40周岁工作内容：1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃度提升等推广工作，推动私域流量沉淀；通过面对面方式宣传金融产品与服务，扩大场景二维码的私域引流覆盖范围。2、负责手机银行、快捷支付功能推广，引导客户参与信用卡促活活动，推进场景二维码连接转化；提供现场营销支持，进行产品讲解、问题答疑及操作指导服务。3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场及代缴费单位等场景，构建金融服务生态，积极拓展零售类业务。地址：（文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号)1人（洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号1人（建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下1人（城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号1人（湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号1人（南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号1人（大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号1人（省分行营业部）青海省西宁市西大街59号1人（西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号1人（西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号1人（多巴支行）湟中县多巴镇南街49号1人（西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

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韦女士

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电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源）职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五招聘人数：20人到岗时间：不限年龄要求：18-40周岁工作内容：1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃客户提升等工作，推动私域流量导入；通过现场服务方式推广金融产品与服务，扩大场景二维码在私域中的覆盖范围。2、负责手机银行、快捷支付、信用卡促活活动的宣传推广，引导客户参与相关项目，落实场景二维码的连接应用；提供现场营销支持，包括产品介绍、疑问解答及操作辅导等服务。3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场、代缴费单位等场景，构建金融服务生态体系，积极拓展零售类业务。地址：（文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号) 1人（洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号 1人（建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下 1人（城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号 1人（湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号 1人（南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号 1人（大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号 1人（省分行营业部）青海省西宁市西大街59号 1人（西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号 1人（西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号 1人（多巴支行）湟中县多巴镇南街49号 1人（西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

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韦女士

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职位描述1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护；2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼；3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广，积极开发新销售渠道及新增客户资源；4. 收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。岗位要求1. 具备1年以上零售领域从业经历；2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，工作积极主动；3. 具备出色的沟通协调能力，能快速适应不同市场环境变化；4. 吃苦耐劳，作风踏实，具备较强的进取意识和团队精神。

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李女士

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一、岗位职责：【招生】1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式；2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发；2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访；3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题；4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先；2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先；3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通；4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境；5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。√带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

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徐女士

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岗位职责:1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。3. 协助完善并落实内部财务管理流程。任职要求：1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。3. 工作认真细致，能够精准完成财务资料的处理与核对。

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拜女士

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一、岗位职责：【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作（已有准客户资源的转化销售，基本不需要自己拓客），销售模式涉及面销、电销、网销；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑；2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑；3、具有较强的客户服务意识、亲和力强；4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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徐女士

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1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩；6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。任职要求：1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。你能享受到的福利：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

西宁

徐女士

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一、岗位职责：1、根据公司制定的目标，全力完成个人任务2、进行销售技能、英国留学趋势及产品培训提高专业水平；3、耐心、详细地通过电话、线上会议、社群、微信等方式进行一对一或一对多的留学种子用户跟进、挖掘客户的潜在需求，对产品做准确推荐；认真、精准填写回访记录；4、对意向客户进行英国留学规划、咨询和提供对应的服务；5、配合部门安排进行留学趋势分享与相关主题讲座；二、职位要求：1、本科以上学历，有国外留学背景优先；2、1年及以上销售经验，有留学经验、英语培训行业销售经验优先；3、热爱教育，具备出色的沟通能力和强烈的服务意识，有同理心，善于维护客户关系；4、具有很强的解决问题能力，时间管理能力，研究分析能力。

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马女士

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工作内容： 岗位1：辅导学生进行词汇，语法，雅思听说读写的课后辅导工作，由雅思的教学经验或者是雅思考试经验优先考虑 岗位2：雅思助教线上负责雅思学生的口语对练工作，每天一小时口语对练或者单词打卡微信进行，一对一学生，一个学生练习14天，每天一小时 

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马女士

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一、公司介绍：1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、最具专业性的培训机构之一，现有在职员工2000余人。2.教研与师资团队规模达700人，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区，已完成B+轮亿元级融资。3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。我们为您提供：本地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有竞争力的薪酬回报！二、岗位职责：【招生工作】1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，主要面向已有准客户资源开展转化销售（无需大规模自主拓客），通过面销、电销、网销等多种方式完成业绩目标。2.熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料内容。【教务服务】1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排，监督课程质量与培训资料使用情况。2.按时发布每日练习、周测、月测内容，登记学员答题数据，跟进学习进度并定期回访。3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理投诉问题。及时解答学员疑问，调动学习主动性，保障教学通过率，助力达成整体业绩指标。三、任职资格：1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者，或市场营销相关专业者优先。3.具备强烈客户服务意识，性格亲和，沟通自然。4.拥有良好表达能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，善于自我提升，熟练使用各类办公软件。四、福利待遇：1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作时长7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。2.专人专岗配置：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。3.假期完善：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等按规定全面落实。4.薪资优厚：提供行业内具竞争力的基础工资，绩效优异者享有年度调薪机会。5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。6.节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品。7.生日关怀：生日当天享祝福、派对及专属小礼物。8.晋升机制健全：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。9.导师制度：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与生活适应。10.团队建设支持：各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团建活动。11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期。12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。13.培训体系丰富：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

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一、岗位职责：1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销；二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。3、具有较强的客户服务意识、亲和力强；4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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招聘：变电运维工要求：大专及以上35岁内需有无犯罪证明记录持有高低压高空作业证书（没有培训）待遇：休息：周末双休上班地点：西宁市各个变电站

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1月24日 10:14

尹女士

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某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝]要求：大专及以上30岁内无案底纹身待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助休息：周末双休法定节假日休上班地点：海晏路联系电话：

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尹女士

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招银行售后客服朝九晚五点半，薪资6K+，无外勤，无陌拜。长白班坐办公室，无需自己跑客户，客户资源公司提供，话费。接受小白，接受残疾人（需沟通顺畅、会打字、会基础电脑操作）

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岗位名称：律所业务拓展人员薪资范围：3-8k主要内容：负责各大医院地推，法律服务的销售推广；工作时间：双休，周一至周五9:00-12:00,14:00，无强制加班；固定福利：试用期2个月，正式工资的80%，即2400元；；提成：按单提成。

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沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁薪资范围:4000-10000元/月。职位底薪:4000元/月。奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！!职位详情:含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。2、组织并参与金融产品的推广活动。3、与团队合作，完成公设定的业务目标。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。3、具有团队合作精神够承受工作压力。4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

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正常坐班制任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与主动服务客户的意识；2、了解金融行业基本知识及常见金融产品，无经验者入职后由专人指导带教；3、具备团队协作能力，能适应一定的工作节奏与压力；4、恪守职业规范，具备良好的职业素养与责任心；配备智能通话辅助系统，高效对接优质候选人公司提供精准客户资源，专注意向客户沟通，拒绝盲目外呼，无需被动跟进客户！!

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才女士

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沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁薪资范围:4000-10000元/月。职位底薪:4000元/月。奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！!职位详情:含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。2、组织并参与金融产品的推广活动。3、与团队合作，完成公设定的业务目标。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。3、具有团队合作精神够承受工作压力。4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

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马女士

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正常工作制早九晚六薪资范围:4000-10000元/月职位底薪:4000元/月奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！!职位详情:含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。2、组织并参与金融产品的推广活动。3、与团队合作，完成公设定的业务目标。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能；力(小白入职有专业人员去带）。3、具有团队合作精神够承受工作压力;4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

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沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁薪资范围:5000-10000元/月。职位底薪:5000元/月。奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！!职位详情:含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。2、组织并参与金融产品的推广活动。3、与团队合作，完成公设定的业务目标。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。3、具有团队合作精神够承受工作压力。4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

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沟通能力强！年龄18岁-----40岁薪资范围:5000-10000元/月。职位底薪:5000元/月。奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！!职位详情:含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。2、组织并参与金融产品的推广活动。3、与团队合作，完成公设定的业务目标。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。3、具有团队合作精神够承受工作压力。4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统架构设计、代码实现、测试验证、上线部署及后期运维支持；2.负责现有系统的信创改造与迁移工作（涵盖前端、后端及前置系统，完成操作系统适配、应用微服务拆分、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施等）；3.编写项目各阶段技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明和运维手册等；4.协同团队开展技术选型评估与疑难问题攻关。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工类专业背景，具备4年及以上JAVA开发经验；2.无任何违法犯罪记录，背景调查中如发现问题，将不予录用或立即终止劳动关系；3.熟练掌握Java语言核心特性，深入理解面向对象编程思想；4.熟悉Spring生态框架及相关技术组件，如SpringMVC、SpringBoot等；5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等的使用与优化；6.具备敏捷开发实践经历，能独立承担模块从设计到编码的全流程工作，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，可接受阶段性加班安排（如关键节点、紧急任务或版本上线期间）；8.具备良好的沟通协作能力，能够高效管理多任务并确保按时交付；9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.具备微服务架构实践经验者优先；13.有银行类项目开发经验者优先，特别是参与过建设银行相关项目者尤为关键。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及配套设备；4.工作时间：09:00至19:00

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，涵盖需求分析、系统架构设计、代码开发、测试验证、上线部署及后期运维；2.负责现有系统的信创改造与迁移工作，包括前端与后端适配、操作系统兼容性调整、应用向微服务架构转型、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施；3.编写项目各阶段所需的技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署流程和运维规范等；4.协同团队完成技术选型与疑难问题攻关，提供有效解决方案支持。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工科背景，具备2年以上JAVA开发经验；2.无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动合同；3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想；4.掌握Spring框架及相关技术栈，如SpringMVC、SpringBoot等；5.熟悉主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全过程，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，可接受阶段性加班（如紧急任务、关键版本上线等情况）；8.具备良好的沟通协作能力，能够高效管理多项任务并按时交付成果；9.主动性强，积极投入工作，具有较强的自主学习和问题解决能力；10.有大型分布式系统、高并发、高负载、高可用性架构设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.具备微服务架构开发经验者优先；13.有银行类项目开发背景者优先。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金、节日礼品、团队建设活动；3.工作环境：由银行提供的标准化办公场所及配套设备；4.工作时间：每日09:00至19:00

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试验证、上线部署及后期运维；2.负责现有系统的信创化改造与迁移工作，涵盖前端与后端的国产化适配、操作系统兼容、应用微服务拆分、TDSQL数据库对接，以及容器化部署实施；3.编写项目各阶段所需技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明和运维支持文档；4.协同团队完成关键技术选型与疑难问题攻关。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工类专业背景，具备2年以上JAVA开发经验；2.无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动关系；3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想；4.熟悉Spring技术体系及相关组件，如SpringMVC、SpringBoot等框架；5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等的使用与优化；6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全流程，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，能够接受阶段性加班（如关键节点、紧急任务或版本上线期间）；8.具备良好的沟通协作能力，能高效管理多任务并确保按时交付；9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.有微服务架构实际应用经验者优先；13.有银行类项目开发经历者优先。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场地及配套设备；4.工作时间：09:00至19:00

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