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招聘：充电桩销售 / 抖音本地生活销售（可兼职/可全职） 一、充电桩销售 - 负责家用/商用充电桩推广、客户开发、渠道拓展​- 对接物业、企业、新能源车主、工程客户​- 要求：有销售经验优先，新能源/汽车/工程行业更佳​- 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 二、抖音本地生活销售（BD） - 开发本地餐饮、酒店、休闲娱乐等商家，洽谈抖音团购/探店/直播合作​- 协助商家上线、运营对接，完成签约与业绩​- 要求：会沟通、能跑店、熟悉抖音优先​- 薪资：底薪+高额提成+激励，轻松月入过万 任职通用：沟通能力强，有责任心，能抗压，愿意跑市场工作地点：本地就近应聘：直接私信/电话，备注应聘岗位

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张先生

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招聘～根据团队需求优化人员配置与组织架构行政～统筹公司内外事务，保障运营高效有序岗位职责:1. 负责招财猫财务的人事管理事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关工作。2. 制定并执行人力资源战略规划，助力公司业务拓展与组织目标达成。3. 维护和谐的员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门顺畅配合。2. 熟悉人力资源全模块运作，可独立处理各类人事管理工作。3. 有较强的学习适应能力与问题应对能力，能及时响应变化并提出可行解决方案。

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王女士

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根据客户名单进行客户对接，了解客户需求，讲解公司服务项目，达成合作意向并完成签约早上八点上班，下午五点下班，无需加班，每周日休息，法定节假日享受带薪休假公司规模大，办公环境优越，团队氛围轻松融洽

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任职要求：1、具备出色的沟通与协调技巧，工作认真负责，富有服务意识和责任心2、对销售工作充满积极热情3、拥有较强的学习能力及良好的沟通表达能力工作内容：1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在销售机会2、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系

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王女士

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岗位职责:1. 负责企业负责人个人账号的日常内容运营，涵盖视频拍摄及剪辑等相关工作。2. 保证内容输出质量，结构清晰、逻辑严谨，准确传递企业信息与品牌价值。3. 与项目团队密切配合，推动内容计划高效执行与落地。任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。2. 具备团队协作意识，可快速适应跨部门协作环境。3. 学习能力强，能够持续改进工作方法与内容制作水平。

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王女士

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1. 人事招聘2. 活动策划3. 方案制定4. 数据统计及分析5. 前台接待主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息，及时解答求职者咨询，组织面试流程并协调入职安排

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任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识突出2、对销售工作充满热情，积极主动3、拥有较强的学习能力及出色的表达与交流技巧工作内容：1、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘并推进销售机会2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘潜在合作空间3、定期与合作客户保持联系，巩固信任，发展长期稳定的合作关系

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岗位职责:1. 协助总经理处理日常行政事务，保障工作流程高效运转2. 运用办公软件完成文档编辑、数据整理及相关信息管理3. 参与公司高层会议，配合筹备会议所需材料与资料任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 熟练操作各类办公软件，能独立处理日常文书工作3. 工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定输出（1）负责集团正式文件的起草、排版及发布工作（2）妥善保管集团资质证照、印章及重要档案资料（3）对各部门提交的文件进行初步审核、分类登记，并呈报总经理审批后分发回执（4）协助总经理推进企业文化建设（含内外宣传、设计事项对接）及组织架构优化工作（5）负责董事长办公室的日常清洁与环境维护（6）主导集团关键文件（如合同、规章制度）的撰写、修订与更新发布（7）统筹会议前期准备（包括议题内容、领导待确认事项、时间地点、参会人员、资料、数据、设备调试，并根据需要提前安排用餐）（8）统筹总经理日程安排与外部预约，及时提醒行程变动（9）协助总经理开展部门管理工作，推动各项制度落实，保障内部系统有序运行（10）建立并维护与各部门的顺畅沟通机制，确保总经办指令传达与执行到位（11）实时掌握各部门工作进展，收集汇总信息，协助总经理协调跨部门业务，提供决策参考建议（12）随同总经理出席商务会谈及谈判，负责重要客户来访接待与行程安排（13）完成总经理交办的其他临时性工作任务

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岗位职责:1. 负责公司财务相关数据的视频剪辑与拍摄工作2. 运营并维护企业负责人账号，保障内容输出的专业性与条理性3. 不断优化操作流程，提高工作效率与执行精准度任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务落实2. 具有团队协作意识，积极参与项目进程3. 拥有较强的学习能力，持续提升专业技能与工作方法

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（1）负责集团红头文件的拟稿、审核与发布工作（2）管理集团各类资质证照、印章及重要档案资料，确保安全存放与规范使用（3）对各部门提交的文件进行初步审查、分类整理并呈报审批，经总经理签批后及时反馈至对应部门（4）配合总经理推进企业文化建设相关事务（含对内对外宣传、设计事项协调）以及组织架构的规划与搭建（5）负责董事长办公室日常清洁与环境维护（6）起草、修订并发布集团重要文件，如合同文本、管理制度等（7）统筹会议前期准备工作，包括议题梳理、领导需确认事项提醒、时间地点安排、参会人员通知、材料准备、数据汇总、设备调试及根据实际需求预订单餐（8）统筹总经理日常工作日程及外部预约事项，并及时提醒行程安排（9）协助总经理对公司各部门实施管理，推动各项制度落地执行，保障内部管理体系有序运转（10）建立并维护与各部门之间的高效沟通机制，确保总经办指令传达顺畅、落实到位（11）动态收集和掌握各部门工作进展，协助总经理协调跨部门业务事项，了解公司核心运营活动，提供可行性建议供决策参考（12）随同总经理出席各类商务会谈与谈判，统筹接待重要来访客户并做好行程安排（13）完成总经理交办的其他临时性工作任务

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岗位职责:1. 负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及成效评估。2. 统筹培训团队运作，保障培训实施的质量与实际效果。3. 协同各业务部门，制定并交付符合企业发展的个性化培训方案。任职要求：1. 具备扎实的培训实践经验，可独立完成课程开发与授课实施。2. 具有优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成各项任务目标。3. 具备出色的沟通协调与应变处理能力，能够高效解决培训过程中的各类问题。

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负责所服务客户企业的账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴及社保相关事务1、大专及以上学历；2、工作认真细致，具备耐心与责任感，性格亲和；3、具备良好的沟通表达能力，积极主动完成工作任务；4、持有初级或以上会计职称，若专业相近或具有同行业工作经验者条件可适当放宽；5、具备企业财务内部控制相关经验者优先录用；6、情商良好，具备一定的销售思维与客户拓展意识；福利待遇：双休、五险、不定期团建活动、生日会、节假日福利

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任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心和服务意识2、对销售工作充满热情，积极主动，具有较强的业务开拓意愿3、拥有出色的学习能力以及良好的人际沟通技巧工作内容：1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在合作机会，推动销售达成2、持续维护现有客户关系，深度开发客户资源，提升业务合作规模3、定期与合作客户保持联系，增强互信，建立稳定且长期的合作关系

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任职要求：1、法学类专业背景，掌握国家各类基础法律法规及政策规定2、具备较强的法律逻辑思维，能准确分析并解决实际法律问题3、拥有优秀的口头表达与文书撰写能力4、为人踏实稳重、意志坚定、处事沉着冷静，具备团队合作意识，工作细致严谨工作内容：配合部门主管开展公司及外部客户相关的法律事务工作，涵盖法律咨询支持、合同审核、争议纠纷应对等事项福利待遇：单休、定期组织团建活动、员工生日会、节日福利、提供良好的职业发展空间

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1、参与公司提供的专业且系统的岗前带薪培训，由资深导师指导，掌握基础法律常识与行业相关信息，能够解答客户常见、简单的法律咨询问题；2、积极开拓新客户资源，持续跟进并维护已有客户关系，同步建立和完善客户信息档案；3、借助电话、微信、网络等沟通渠道联络意向客户，清晰介绍公司法律服务项目及核心优势；4、配合上级领导完成交办的其他相关工作事项。任职要求：1. 具备良好的法律基础知识与较强的沟通表达能力2. 能够高效有序地处理各类法律相关事务，确保服务品质3. 具有团队协作意识，能与团队成员共同推进任务落实

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岗位职责:1. 协助开展公司日常法律事务工作，保障企业运营符合相关法律法规要求2. 参与公司各类法律文书的拟订、审查及修订工作3. 配合完成法律支持类工作，涵盖合同审核、纠纷处理等相关事项任职要求：1. 具备良好的语言表达能力与协作意识2. 能够自主推进法律事务处理，拥有较强的理解与适应能力3. 对法律领域具有高度热情，期望在实际工作中持续成长与发展

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岗位职责：了解客户具体需求，讲解公司服务项目协助客户处理相关问题，促进合作达成具备财务知识，沟通表达顺畅，对销售工作有热情

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岗位要求：1、公司提供客户资源，前期需熟悉产品内容，负责团队日常运营管理及人员培养，带领成员达成公司设定的销售任务；2、公司具备成熟且可复制的业务模式，入职后将由主管及经理全程带教，团队氛围积极向上～只要踏实努力，必定有所收获！3、近三年轻松实现全国代账领域人均产出第一，业绩连年翻倍增长，正处于快速发展与扩编阶段！4、能协助经理规划部门销售策略，并细化落实年度、季度、月度销售目标；任职要求：1、具备2年以上销售管理经验，有财务公司或代理记账行业背景者优先考虑！2、热爱销售事业，具备明确目标意识和强烈收入追求，能吃苦耐劳，坚信付出终有回报；3、表达流畅，思维清晰，学习能力突出，富有责任心，具备独立分析与解决问题的能力；薪资待遇：1、底薪+个人提成+团队提成+五险，综合年薪10w～30w；2、每月组织公司承担费用的团建活动，每季度安排省外旅游，年度提供一次海外旅行机会（可参考我主页团队实拍）；3、早八晚五，享受法定节假日正常休息；

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1、负责公司各类法律事务的处理及日常法律咨询工作2、承担公司法律文书的起草、审查与修订任务3、协调处理各项法律相关事宜，保障公司经营活动合法合规任职要求：1、具备良好的沟通协调能力2、能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力3、持续追踪法律行业新政策与法规变化，积极提升专业素养

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主要负责工商、银行及税务相关事务的办理具备较强的学习能力会计专业应届毕业生优先工作氛围优良，薪酬待遇优厚，无加班要求享受法定节假日及带薪休假

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任职要求：1、工作细心耐心，具备较强的责任意识，待人友善有亲和力；2、语言表达流畅，沟通协调能力良好，工作态度积极主动；3、注重细节，执行任务严谨踏实；4、具备良好的承压能力，能适应快节奏工作环境；5、仪容整洁，气质良好单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升平台广阔

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岗位职责:1. 全面负责公司人事及行政事务的统筹与管理，保障日常运营高效有序；2. 制定并推动落实人力资源相关制度，提升团队整体工作效能；3. 营造健康向上的企业文化氛围，增强员工归属感与参与意识；4. 持续监督并改进人事行政工作流程，提升管理水平与执行效率。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力和团队合作精神，能妥善处理各类工作问题；2. 工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作节奏中保持稳定心态；3. 拥有较强的计划组织与协调能力，可同时推进多项工作任务；4. 学习意愿强烈，具备良好的适应能力，能快速响应不断变化的工作要求。

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岗位职责:1. 协助完成日常会计事务，涵盖账务核对及财务报表编制等工作；2. 参与月度及年度结账流程，确保账目完整、准确无误；3. 协助开展税务相关工作，包括税务规划与申报事项；4. 与团队保持良好协作，保障财务信息的准确性与时效性；5. 参与财务制度的制定与实施过程，提出可行性优化建议。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与同事高效配合；2. 热爱财务工作，工作细致认真，责任感强；3. 具备良好的组织协调与任务规划能力，可同时处理多项任务；4. 掌握基础税务知识，能独立完成税务相关操作；5. 熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等。

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