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远程全职---居家办公工作职责：1.负责公司旗下系列产品及市场资料的本地化语言翻译；2.参与产品本地化内容的游戏内测试，确保文本呈现准确且符合语境；3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动修复落地。岗位要求：1.精通德语/西语/日语，同时具备良好的简体中文或英文能力，有游戏本地化项目经验者优先；2.具备高效的翻译产出能力；3.有游戏内容测试经验，熟悉多种文本表达风格，测试执行效率高；4.热衷二次元文化，对游戏有浓厚兴趣，具备丰富的游戏阅历；5.信息查找能力强，执行力强，工作细致且富有责任心；

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雷女士

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需求：1、整椅，5人，2年以上经验；2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；3、座椅发泡，3人，2年以上经验；4、座椅骨架，2人，2年以上经验；5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力；2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺；3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先；4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合；到岗要求：尽快入职

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袁先生

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岗位职责:1. 负责汽车车型整体布局规划，确保设计方案契合市场发展方向及产品性能需求；2. 开展车内结构的精细化设计，涵盖仪表台、立柱、门板、座椅等关键部件；3. 承担零部件的定位布置、装配方式及连接固定结构的设计工作，保障产品可靠性与功能性；4. 参与整车性能验证测试，确保设计满足安全、舒适与高效的技术标准。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目成员顺畅协作；2. 熟练掌握各类三维设计软件，具备扎实的造型能力与创新设计理念；3. 熟悉汽车开发流程及性能指标，能依据市场需求灵活优化设计方案；4. 具备较强的问题分析与应对能力，可高效处理研发过程中的技术难题。

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3月13日 14:19

袁先生

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岗位职责:1、根据公司年度目标拆解并达成销售任务及相关考核指标；2、制定并落实大客户年度合作规划方案，推动执行落地；3、开拓并维护战略性重点客户（涵盖铁路航空、全国连锁景区、两油系统、政企集采、跨界合作等领域），与核心客户建立稳固的合作关系；深入挖掘客户需求，灵活高效完成销售目标；4、主导大客户项目商务洽谈、合同签署、新品导入、促销落地、陈列优化及点位谈判与提升；5、负责公司产品在管辖区域内铁路航空、大型景区、加油站网络、政企采购等渠道的销售推进与日常运营；6、管控客户年度费用预算，维护市场价格体系稳定；7、推进品牌在销售端的推广工作，持续跟踪客户动向，提供针对性解决方案；8、统筹优势资源进行规划与整合，提升市场份额，定期反馈客户合作进展；9、掌握行业发展趋势，全面了解竞争对手营销策略与价格动态，及时优化调整销售应对方案。任职要求:1、大专及以上学历；2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验（有康师傅、农夫山泉、百岁山、红牛、东鹏等企业背景者优先），具备铁路航空、大型连锁景区、中石油/中石化等大客户管理及项目拓展经验者优先；3、拥有丰富的重点客户资源积累，具备出色的客户开发与长期维系能力；4、具备大客户需求洞察、项目把控及商务谈判能力，具有与高层客户对接沟通的实际经验；5、责任心强，踏实肯干，具备良好的抗压能力；6、能适应出差安排。

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郭先生

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急招，急招，急招日结临时工大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘包装工一个月临时工，日结️️️纯免费管吃住210-260一天，轻松不累️主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！1.日常上架超市相应商品，及时补货2.整理货物，检查保质期。3.负责商品分类，打包，陈列。工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康）薪资待遇优厚：210-260一天日结长期干可以转月结-工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。-工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。入职要求：年龄18-45岁，男女不限

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周女士

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能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

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吕先生

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岗位职责：协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。任职资格：1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，接受实习生优先考虑；2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶；3、按时高效完成岗位职责内工作及上级交办的其他事项。职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

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刘先生

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岗位职责：1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、改造与报废全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求；2、对公司全部生产类设备实施运行监控，设备出现故障时迅速组织排查与维修；3、监督环保设施（包括废水、废气、固废处理系统）的日常运行，确保各类排放指标达标；4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程；5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管理、环保监测等方面，牵头制定年度设备检修计划；6、对本部门人员进行日常管理，监督其工作执行情况与进度，并依据实际需求合理调配人力与调整工作安排；7、督促团队成员做好固定资产、技术文档、备品备件的整理、登记、系统录入及标识管理工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业从业背景，具有新厂建设经验者优先考虑；3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

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邱女士

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岗位职责：负责招标代理项目的全过程统筹管理，涵盖项目筹划、招标文件撰写、开标评标组织、合同签署等环节，确保项目依法依规、高效推进。项目前期：1. 与客户对接，了解实际需求，拟定招标方案及实施计划。2. 收集项目基础资料，开展市场分析，编制完整招标文件。3. 发布招标信息，组织资格审查（如需）。项目中期：1. 安排现场踏勘及答疑会议，解答投标方疑问。2. 接收投标材料，主持开标与评标流程，配合评标专家开展工作。3. 撰写评标结果报告，提出中标建议名单，协助完成定标决策。项目后期：1. 签发中标通知，配合完成合同签署。2. 汇总整理项目文档并归档保存。3. 协调处理后续事项，提供专业咨询服务。其他：1. 关注行业政策变化，持续学习招标代理相关知识。2. 维护客户合作关系，积极挖掘业务机会。3. 落实上级安排的其他工作内容。4. 具备公路工程类项目招标经验者优先考虑。任职要求：1. 本科及以上学历，工程类、经济类、法律类等相关专业优先；有公路工程招标实操经验者优先。2. 熟知政府采购法规、招投标法律法规及相关操作流程。3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和书面表达能力。4. 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守和团队协作意识。5. 熟练操作电子化招投标平台系统。6. 持有驾照者优先录用。

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刘先生

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岗位职责1、项目管理和执行：负责咨询类项目（包括评估、可行性研究、设计及其他技术咨询服务）的资料搜集、数据分析、现场踏勘、报告撰写、合同签署及回款等相关工作。2、组织协调：承担与项目各方的技术对接与协调任务，统筹项目评审的组织安排及后续技术服务工作。3、完成部门交办的其他工作任务。任职条件1、全日制本科及以上学历，道路桥梁、土木工程或相近专业。2、具备公路或市政工程领域咨询、设计工作经验，掌握相关行业技术标准与规范。3、熟练操作Office办公软件、AutoCAD、纬地、MidasGTSNX、理正岩土计算等专业工具。4、身体健康，持有C1型机动车驾驶证并能熟练驾驶。

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刘先生

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岗位职责：协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。任职资格：1、本科及以上学历，工程类相关专业，可接受实习生优先；2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练驾驶，熟练掌握电脑操作；3、按时完成岗位职责范围内工作及上级交办的其他事项。职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

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刘先生

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研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！【工作地点】北京、项目所在地（全国范围）【工作职责】参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作；前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果；深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题；结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）；熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作；对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议；参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估；完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先；熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容；具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务；责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。【薪酬福利】薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。“小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。

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陈先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，有效传播产品关键信息，提升学术认可度；4、坚持专业化客户拜访标准，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供专业解决方案；5、协同推进产品售后服务相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

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刘女士

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岗位职责1、项目管理和执行：负责咨询项目（评估、可研、设计及其他技术咨询）的资料搜集、分析汇总、现场踏勘、报告撰写、合同签署及回款跟进等相关工作。2、组织协调：负责与项目各相关方开展技术对接与协调，落实项目评审的组织安排及后续技术服务支持。3、完成部门交办的其他工作任务。任职条件1、全日制本科及以上学历，道路桥梁、土木工程或相近专业背景。2、具备公路、市政工程类咨询或设计工作经验，了解相关行业标准与规范。3、熟练操作Office、AutoCAD、纬地、Midas GTS NX、理正岩土计算等专业软件。4、身体健康，持有C1型机动车驾驶证并具备熟练驾驶能力。

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刘先生

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【工作职责】1. 参与项目商务洽谈与报价工作，编制承包、分包类合同及协议文件。2. 负责公司资质备案、商务资信标书的编写、审核、汇总，以及标书打印、装订和提交等相关事务。3. 编制、整理并归档招投标文书、合同协议等商务文档资料。4. 协助开展部门日常事务性工作。5. 完成上级领导安排的其他工作任务。【任职要求】1. 应届本科及以上学历毕业生（可提前实习者优先），具备工程施工或招投标相关实习经历者优先考虑，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业背景。2. 熟练掌握CAD、Office等常用办公软件操作。3. 工作认真负责，具有敬业精神，作风细致，沟通顺畅，具备良好的协作意识与职业道德。4. 具备出色的执行力、学习能力及独立处理工作的能力。【薪酬福利】1. 薪酬结构：月度薪资+年终十三薪。2. 福利待遇：试用期三个月内提供免费员工住宿、五险一金、百万保额意外险、带薪年假、年度健康体检、节日慰问礼品、生日津贴、专业技术交流分享会等。

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陈先生

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岗位职责：负责招标代理项目的全流程运作，涵盖项目筹划、招标文书撰写、开标评标组织、合同签署等环节，确保项目依法依规、有序高效推进。项目前期：1.对接客户，了解实际需求，拟定招标实施方案及工作计划。2.收集项目基础资料，开展市场分析，完成招标文件编制。3.发布招标信息，组织资格审查（如设此环节）。项目中期：1.安排现场踏勘与答疑会议，及时回应投标方咨询问题。2.接收投标材料，主持开标流程，配合评标委员会开展评审。3.撰写评标结果报告，提出中标建议名单，协助完成定标工作。项目后期：1.签发中标通知，配合推进合同签署事宜。2.汇总整理全过程资料并规范归档。3.协调处理项目后续事项，提供专业支持服务。其他：1.关注行业政策变化，持续更新专业知识储备。2.维系客户合作关系，助力业务延伸拓展。3.落实上级安排的其他相关工作。4.具备公路工程类项目招标实操经验者优先考虑。任职要求：1.本科及以上学历，工程类、经济类、法律类等相关专业背景优先；有公路工程项目招标经历者优先。2.熟知政府采购法规、招投标法律法规及相关操作流程。3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及书面表达能力。4.工作态度严谨，具备较强的责任意识、职业操守和团队协作精神。5.熟练操作电子化招投标平台系统。6.持有驾照并能熟练驾驶者优先。

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刘先生

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岗位职责:1、全面负责公司旗下各电商平台（天猫、京东、直播、到家）店铺的日常运营与统筹管理，确保销售目标的达成；2、擅长消费者行为分析，围绕用户购买路径及消费心理开展精准营销策略制定与活动设计；3、熟悉主流平台搜索机制，具备产品排名优化、流量提升及转化率改善的实操能力；4、定期监控推广成效，进行数据复盘并输出分析报告，及时调整营销方案，合理控制推广投入成本。任职要求:1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景，具备两年以上品牌企业电商团队整体运营管理经验；2、熟练掌握京东、天猫、唯品会、亚马逊、苏宁等平台运营规则，有水饮类目运营经验者优先；3、具备良好的策划能力、沟通表达能力与逻辑思维，文字撰写能力较强；4、思维条理清晰，拥有扎实的数据分析基础，能独立制定店铺发展策略与推广计划，推动阶段性业绩目标达成。

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纪女士

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职位描述：协助开展招聘、员工变动、考勤管理、薪资核算等人力资源相关事务；任职资格：1、本科及以上学历应届毕业生，人力资源、劳动与社会保障等相关专业，具备实习经历者优先；2、身体健康，工作态度积极，责任心强，能够驾驶车辆，熟练使用办公软件；3、按时完成岗位职责范围内的各项工作及上级交办的其他事项。职位福利：通讯补贴、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

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刘先生

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1.战略落地与目标管理：承接公司年度业务战略，拆解用户增长、营收规模、复购率等核心KPI，制定季度/月度运营策略与执行计划，对最终业务结果负责。2.全链路运营体系搭建：覆盖用户拉新、转化、活跃、留存、裂变全生命周期，搭建精细化运营体系；优化获客渠道、转化路径、服务流程，提升运营效率与用户生命周期价值（LTV）。3.数据驱动决策：搭建业务数据监控看板，运用Excel/SQL/数据分析工具（如Tableau）分析运营数据，挖掘业务痛点与增长机会，快速迭代运营策略，持续优化核心指标。4.跨部门协同与项目推进：联动产品、销售、技术、市场等部门，推动运营项目落地；整合内外部资源，策划并执行大型运营活动（如行业峰会、用户裂变活动），实现用户与营收双增长。5.方法论沉淀与团队赋能：总结业务运营经验，输出可复用的运营方法论、SOP与工具包；指导初级运营人员，开展技能培训，提升团队整体运营能力。6.行业与竞品分析：洞察行业趋势、竞品动态与用户需求变化，提出业务创新方向，支撑公司战略调整。

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杨女士

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岗位内容：1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标保持一致。2. 策划并落实人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。3. 运营员工信息管理系统，维护人事档案并及时处理员工相关事务。4. 搭建系统化培训体系，组织实施培训项目，提升员工专业能力与综合素质。5. 推进绩效考核机制运行，提供个性化反馈与发展支持。6. 负责薪酬结构的设计与执行管理。7. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文档；3. 精通国家及国际劳动法律法规；4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作，合理安排任务优先顺序；5. 拥有良好的协作意识，可作为独立且可靠的团队核心成员发挥作用。

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邱女士

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：通过线上各大召聘平台给需要召聘的企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆召聘接单系统，选择召聘岗位后在各大召聘平台/自媒体平台发布召聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。通过线上各大召聘平台给需求召聘的企业进行代招赚对应的。

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刘先生

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1. 为客户提供专业的个体或团体心理咨询服务，根据客户需求制定个性化咨询方案。 2. 严格遵守心理咨询伦理规范，做好咨询记录、档案管理及保密工作。 3. 定期参与案例督导、专业培训及团队研讨，持续提升咨询技能与专业素养。 4. 服从公司安排，接受全国范围内的出差任务，协助完成异地咨询、讲座或项目支持工作。 5. 配合团队完成心理咨询相关的科普宣传、客户对接等辅助性工作。

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解女士

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