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1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作。2、英语水平达6级以上，具备流利的口语交流与书面读写能力。3、熟悉海外相关国家法律法规，具备较强的抗压能力。4、开发新客户资源，维护现有客户关系，按既定销售目标推进并达成业绩。5、跟踪销售数据，实时掌握发货进度，跟进货款回收情况。6、年龄要求25至40周岁。7、有非洲、东南亚地区工作经验者优先，具备发电机、光伏板、储能电池、逆变器等行业销售背景者优先考虑。8、可商议合作模式。出差地：印度、巴基斯坦、尼日利亚工作语言：英语出差周期：1至3个月

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张先生

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美工设计师岗位职责1、结合公司目标客户群体特征及产品属性，进行视觉、界面、广告的创意设计；2、承担公司品牌及产品宣传物料的设计与优化；3、负责公司官网、移动端应用、线上店铺及微信公众号等平台的视觉呈现与日常维护；4、参与新品拍摄并完成后期图片处理与修图工作；5、协同相关部门，配合推进各类设计任务的执行；6、按时完成上级交办的其他相关设计工作。

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主要职责• 供应商管理：发掘、甄选并评估符合条件的供应商，构建并维护稳定的供应合作关系，定期开展供应商绩效考核与综合评价，保障供货品质及服务水平持续达标。• 采购计划与执行：依据生产排程和物料需求计划，科学制定采购方案，确保物料供应的及时性。按计划下达采购订单，跟进订单履约进度，协调处理采购执行中的各类问题，保证物料准时、保质、足量交付。• 成本控制：通过市场分析、比价、招投标及商务谈判等方式，争取最优采购价格与合同条款，有效压降采购成本。深入剖析采购成本构成，挖掘降本潜力，如优化采购规模、探索替代材料等途径。• 质量控制：参与供应商端的质量管控过程，确保采购物料满足既定质量标准。负责到货物料的检验与验收工作，快速响应并处理不合格品，保障生产流程顺畅运行。技能要求• 专业知识：掌握储能PACK的结构组成、工作原理及制造工艺，熟悉相关原材料的技术参数与质量规范。具备采购管理、供应链运作、合同法律等相关理论基础。• 谈判能力：拥有较强的商务谈判能力，能与供应商高效沟通，争取有利合作条件。• 沟通协调能力：与供应商及公司内部生产、研发、品质等部门保持紧密协作，及时推动解决采购环节中的各类问题。储能PACK采购员在储能企业中发挥着重要作用，其工作成效直接关系到储能产品的成本控制、品质保障及交付时效。

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职位详情岗位职责:1. 负责制定并落实产品生产计划，确保生产任务按时完成且符合质量标准；2. 监控生产过程中物料的供应状态，及时识别并处理各类生产异常；3. 维护生产相关数据，动态调整生产排程，并对生产流程进行分析与持续优化；4. 负责生产物料及成品库存的管理，实时更新库存信息，协调仓库与生产车间的工作衔接；5. 配合上级完成其他临时交办的相关事务。任职要求:1. 大专及以上学历，具备PMC文员岗位实际工作经验；2. 熟悉生产计划的制定与执行流程，掌握相关操作方法；3. 熟练使用Office办公软件，熟悉ERP、MES、SAP系统及BOM表制作，具备较强的数据分析与处理能力；4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识；

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人事工作主要围绕企业人力资源管理展开，核心职责涵盖以下方面：人员招聘与配置•制定招聘方案：结合企业实际需求明确岗位空缺，统筹规划招聘流程及渠道（如社会招聘、校园招聘、内部推荐等）。•简历筛选与面试组织：开展简历初筛，安排并协调面试环节，联合业务部门评估候选人，确定最终录用人选。薪酬与福利管理•工资核算：负责员工薪资、奖金、津贴等计算工作，确保准时发放，并协同财务完成个税、社保等相关事务处理。•福利体系建设：设计并落实社会保险、住房公积金、节日慰问等福利政策，增强员工归属感与满意度。绩效考核管理•构建考核机制：制定绩效评估标准与实施流程，定期组织开展绩效评定，反馈结果并指导改进措施。员工关系维护•合同管理：办理劳动合同的签订、续签与解除手续，妥善处理劳动争议，保障操作合法合规。•沟通与关怀机制：建立员工沟通平台，受理意见或投诉，策划团队建设活动以提升组织凝聚力。培训与发展•培训需求调研：分析员工能力短板，制定培训实施方案（如新员工入职培训、专业技能进阶课程等）。•职业发展支持：协助员工规划职业路径，提供晋升或岗位调整的机会指引。制度与流程建设•人事制度制定：编制考勤管理、休假规定、奖惩办法等制度文件，确保符合法律法规及企业管理要求。•流程优化实施：持续完善人事相关流程（如入职、离职办理），提高工作效率与服务体验。人力资源规划•数据统计分析：汇总员工构成、流动率等关键数据，为人才战略决策提供依据，预防人力不足或过剩问题。总体而言，人事工作的重点在于通过系统化管理促进企业与员工共同成长，助力组织高效稳定运行。

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1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作2、英语水平6级以上，具备流利的口语交流与书面读写能力，能适应GW级项目出差3、熟悉目标国家相关法律法规，具备较强的抗压能力与应变能力4、积极开拓新客户资源，稳定维护现有客户关系，确保达成既定销售指标5、跟踪管理销售数据，及时掌握交付进度，跟进货款回收情况6、年龄要求25至40周岁7、具备发电机、光伏组件、储能电池、逆变器等相关行业销售经验者优先考虑8、支持合作模式洽谈

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人事工作聚焦于企业人力资源的系统化管理，主要职责涵盖以下几个方面：人员招聘与配置• 制定招聘方案：结合企业实际用人需求，明确岗位空缺情况，统筹规划招聘路径及方式（如社会招聘、校园招聘、内部推荐等）。• 简历筛选与面试组织：开展简历初筛，安排并协调面试流程，联合业务部门对候选人进行综合评估，确定最终录用人员。薪酬与福利管理• 工资核算：负责员工薪资、绩效奖金、各类津贴的计算与核发，协同财务完成个税、社保等相关事务处理。• 福利体系建设：设计并落实社会保险、住房公积金、节日慰问等福利措施，增强员工归属感与满意度。绩效考核管理• 构建考核机制：建立科学的绩效评价标准与实施流程，定期开展员工绩效评估，反馈结果并指导改进方向。员工关系维护• 合同管理：办理劳动合同的签订、续签及解除手续，妥善处理劳动争议，确保操作合法合规。• 沟通与关怀机制：畅通员工沟通渠道，受理意见与建议，策划团队建设活动以提升组织凝聚力。培训与发展• 培训需求调研：分析员工能力短板，制定培训实施方案（如新员工入职培训、专业技能进阶课程等）。• 职业发展支持：协助员工规划职业成长路径，提供晋升或岗位调整的发展机会。制度与流程建设• 人事制度制定：拟定考勤管理、休假规定、奖惩办法等管理制度，确保符合劳动法规及企业管理要求。• 流程优化实施：持续完善人事相关业务流程（如入离职办理），提高工作效率与服务体验。人力资源规划• 数据统计分析：收集整理人员结构、流动率等关键指标，为人才战略决策提供数据支撑，预防人力不足或过剩问题。总体而言，人事工作的目标是通过专业化管理手段促进企业与员工共同发展，保障组织运作高效稳定。

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**一、职位概述**外贸销售总监是贯通全球市场与企业发展的关键角色，肩负推动公司海外业务拓展的重要使命。该岗位需具备扎实的国际贸易功底、丰富的实战经验，同时拥有出色的团队引领能力与全局战略思维，助力公司在国际竞争中稳步提升市场份额。以下为本岗位的核心职责与具体任职要求。**二、主要职责**1.**制定销售策略**-结合公司整体发展战略，研判全球市场动向，策划并落实切实可行的外贸销售方案。-明确各阶段销售目标，并合理分解至区域及产品维度，保障销售任务有序推进。-定期复盘策略执行成效，结合市场变化及时优化调整方向与方法。2.**带领团队拓展市场**-带领销售队伍积极开拓海外市场，开发新客户资源，巩固现有客户合作关系。-策划并参与境内外行业展会、商务对接活动，增强品牌影响力，拓宽营销通路。-指导团队挖掘潜在市场机遇，持续提升整体市场应变与竞争能力。3.**管理外贸订单流程**-全程监管从客户询价、报价确认、合同签署到订单履约、出货及回款等环节。-确保订单准时交付，协调解决执行过程中的各类问题，提高客户满意度。-梳理并精简订单操作流程，提升运营响应速度与执行效率。4.**评估跟踪订单风险**-识别外贸交易中的信用、汇率波动、运输等潜在风险，制定相应防控措施。-实时监控订单进展，提前预警异常情况，迅速介入降低损失。5.**建设和培养团队**-负责选拔和引进优秀外贸人才，打造专业、协同高效的销售团队。-定期开展业务培训，强化团队成员的专业素养与跨文化沟通水平。-设立科学的绩效激励机制，调动团队积极性，实现组织与个人共同发展。6.**收集市场客户信息**-汇总分析国际市场趋势、竞品动态及客户需求变化，为策略调整提供数据支持。-完善客户档案体系，维护客户关系管理系统（CRM），深度挖掘客户价值潜力。**三、任职要求**7.**教育背景**-本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。8.**专业技能**-熟悉外贸运作全流程，掌握国际贸易条款、报关政策、跨境结算等专业知识。-了解国际商业规则，具备较强的跨国商务谈判能力。-具备优秀的数据分析能力，善于通过数据洞察业务机会与挑战。**四、其他要求**-拥有卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激发团队潜能。-具备良好的跨文化沟通技巧，能够与不同国家客户顺畅交流。-抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。-诚实守信，恪守职业规范，具备高度的责任感与职业道德。综上所述，外贸销售总监是驱动公司全球化布局的核心力量，需兼具宏观视野与落地执行力，带领团队在多变的国际环境中不断突破，实现企业可持续增长。我们诚邀您的加入，携手共创更加广阔的未来！

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1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展与市场推广工作2、具备短视频拍摄能力，能够独立运营抖音账号及网络平台内容3、英语水平达六级以上，具备流利的口语交流与书面表达能力，能适应GW级别的出差需求4、熟悉海外市场相关国家的法律法规，具备较强的抗压能力5、开发新客户资源，维护现有客户关系，并按既定销售目标推进任务达成6、跟踪销售数据，及时掌握交付进度，跟进回款情况确保流程闭环7、年龄要求25至40周岁8、具有发电机、光伏板、储能电池、逆变器等行业销售经验者优先考虑9、可探讨合作模式

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1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作2、具备短视频拍摄与制作能力，能够独立运营抖音账号及网络平台内容3、英语水平达六级以上，具备流利的口语交流及读写能力，能适应频繁出国出差4、熟悉目标海外市场相关法律法规，具备较强的抗压能力和应变能力5、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标按时达成6、跟踪并分析销售数据，及时掌握订单交付进度，跟进回款情况7、年龄要求25至40周岁8、具备发电机、光伏板、储能电池、逆变器等相关行业销售经验者优先考虑9、支持合作模式洽谈

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职位详情岗位职责:1.负责制定并落实产品生产计划，确保生产任务按时完成且符合质量标准；2.监控生产过程中物料的供应进度，及时识别并处理各类生产异常问题；3.维护生产相关数据信息，动态调整生产排程，并对生产流程进行分析与持续优化；4.负责生产物料及成品库存的管理，实时更新库存记录，协调仓库与生产部门间的协作；5.配合上级领导完成其他临时交办的相关工作任务。任职要求:1.大专及以上学历，具备PMC文员相关工作经历；2.熟悉生产计划的制定与执行流程，掌握相关方法与工具；3.熟练操作Office办公软件，熟悉ERP、MES、SAP系统及BOM制作，具备较强的数据分析与处理能力；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

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年龄与专业要求：一般需在40周岁以下，财务会计类相关专业毕业。学历要求：本科及以上。工作经验：具备数年财务相关工作经验，有机械制造行业背景或出口退税实操经验者优先考虑，且需有总账会计岗位至少1年以上的实际工作经历。技能要求：熟练操作ERP系统及Office等办公软件，精通常用财务软件及各类函数公式应用。能够独立完成会计分录录入、财务报表编制等日常核算工作，熟悉全盘账务处理流程，具备成本核算能力，可自主完成做账、报税等全流程事务。熟悉国家会计法规及税收政策，具备扎实的成本管控、风险防范和财务分析能力。证书要求：持有中级会计职称或相关职业资格证书者更具优势。综合素质：具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，具备良好的职业道德和团队协作意识。拥有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力，责任心强，诚实守信。其他优先条件：具有高新技术企业申报经验或参与过政府类项目申报者优先录用。

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岗位职责：1. 负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化2. 独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作3. 配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案5. 持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先3. 能准确理解需求，高效执行，具备较强的责任心与协作意识4. 具备基础的HTML/CSS知识或UI/UX设计经验者更佳5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

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蔡女士

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岗位职责：1. 负责跨境电商平台（如速卖通、国际站、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率3. 监控广告投放效果（如SP广告、品牌广告），优化ACOS与ROI，合理控制推广预算4. 处理订单履约、物流协同、客诉响应及售后问题，维护店铺评分与买家满意度5. 整理销售数据与用户反馈，定期输出运营分析报告，为选品与策略调整提供数据支持任职要求：1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑2. 熟练使用ERP、广告后台及数据分析工具（如Excel、Google Analytics等）3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识4. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

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蔡女士

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岗位职责：1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力5.能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

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陈女士

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，适应能力强2.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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王女士

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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4. 控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地5. 对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子或相关行业生产全流程2.具备较强的组织协调能力与抗压能力，能独立处理多线程生产任务与突发状况3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备基本原理4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES/ERP系统者优先5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队带教能力

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徐先生

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岗位职责：（工厂端岗位）1.负责协助测试工程师完成公司产品（大功率产品及系统集成）相关调试（测试、老化）工作；2.负责指导生产测试员完成安规测试、老化前测试、老化测试及发货前测试；3.对产品测试异常问题进行分类，并制定相关对策，跟进相关单位改善；4.对测试、老化设备进行日常维护与点检，排除工作中设备的危险因素；5.负责对新产品样机的测试老化跟踪，对异常问题进行汇总反馈；任职资格：1.全日制大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子、机械类相关专业；2.2年以上电源类产品测试经验，具有良好的电力电子知识，熟悉相关电气安全标准，熟悉使用各类测试仪器设备（如万用表、示波器、交直流电源、电子负载等）；3.有储能变流器、光伏逆变器、UPS电源测试经验；4.实际动手能力强，组织协调沟通能力强，具有较强责任心和责任感。

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黄女士

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岗位职责：1.负责建立和完善集成质量管理体系，维护管理体系正常有效地运行；2.参与集成产品重大质量问题的分析和处理，对集成产品的不合格缺陷采取纠正和预防措施；3.为来料检查/制程检查/成品检查提供相应的标准和方法；4.处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实闭环；5.参与集成新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督；6.主导及陪同客户验厂的相关工作；任职要求：1.大专及以上学历，电子、机械、化学、质量管理等相关专业；2.3年以上整机制程质量管理经验，重大质量问题改善经验；3.熟练质量工具的使用（FMEA、SPC、MSA等）；4.具备较强的学习能力和适应能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力；5.具备一定的逻辑思维能力和创新思维，能够不断提出新的想法和解决方案，推动制程质量的持续改进。公司福利：1、上班时间：朝九晚六，周末双休；2、入职即享有六险一金；3、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；4、不定时出差学习、技术交流机会5、每年免费健康全身体检；6、传统节日礼品及不定时聚餐、年度旅游活动等；7、年终奖金并享有6天年休假；8、依法享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；9、提供饭补；10、能力优异享有股权激励。

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黄女士

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我司需要这样的你：有1-2年以上普铣床操作经验，能看懂图纸，独立完成零件加工；熟悉钢、铝等材质加工特性，会使用各种量具；工作认真负责，质量意识强，能吃苦耐劳，服从管理。岗位职责：按照图纸和工艺要求操作铣床完成加工任务，保证产品质量，负责设备日常保养。

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3月2日 10:04

杨女士

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岗位职责：独立完成涂布机控制柜的电气布线、接线与安装调试；及机台接线.根据电气原理图和接线图，确保线路连接规范、标识清晰；负责配电柜内元器件安装、布局优化及线束整理；配合设备调试工程师进行上电测试，排查并解决电气故障；遵循电气安全规范.任职要求：中专及以上学历，电气自动化/机电一体化相关专业；1-2年以上成套电气柜接线经验，有涂布机、涂胶设备或精密设备接线经验者优先；能熟练阅读电气原理图、接线图，熟悉PLC、变频器、伺服等控制元件；持有低压电工证，熟悉电气安全操作规程；工作细致、责任心强，能独立完成复杂接线任务，适应加班和项目周期。

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3月2日 10:04

杨女士

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