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职位描述：协助开展招聘、员工变动、考勤管理、薪资核算等人力资源相关事务；任职资格：1、本科及以上学历应届毕业生，人力资源、劳动与社会保障等相关专业，具备实习经历者优先；2、身体健康，工作态度积极，责任心强，能够驾驶车辆，熟练使用办公软件；3、按时完成岗位职责范围内的各项工作及上级交办的其他事项。职位福利：通讯补贴、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

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刘先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开启语音进行实时互动，非纯文字交流形式3. 可在家办公，接受兼职人员4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需过往经验5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段6. 通过正规应用程序结算，收入由保底加提成构成7. 对接多个合规平台资源，从事不露脸的语音主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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1. 为客户提供专业的个体或团体心理咨询服务，根据客户需求制定个性化咨询方案。 2. 严格遵守心理咨询伦理规范，做好咨询记录、档案管理及保密工作。 3. 定期参与案例督导、专业培训及团队研讨，持续提升咨询技能与专业素养。 4. 服从公司安排，接受全国范围内的出差任务，协助完成异地咨询、讲座或项目支持工作。 5. 配合团队完成心理咨询相关的科普宣传、客户对接等辅助性工作。

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解女士

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岗位职责:1.负责汽车车身结构的设计与开发，确保设计方案符合功能需求与外观标准；2.参与团队技术交流，提供可行性设计优化建议；3.协同供应商及制造部门对接，保障设计按计划规格与进度推进；4.监控设计项目执行全过程，把控设计品质并推动技术创新。任职要求：1.熟练操作Catia等三维设计软件；2.深入理解汽车车身设计流程，具备独立承担设计任务的能力；3.具备较强的团队协作意识和沟通能力；4.富有设计创新思维，能输出具有前瞻性的设计方案。需求:1.整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验；2.座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验；3.座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验；4.座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验；岗位要求:1.熟练运用Catia进行三维建模及工程图纸绘制；2.熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡、扶手等至少一类产品的设计规范与工艺流程；3.拥有2年以上座椅领域设计经验，参与过完整座椅项目者优先；4.具备良好的语言表达能力与人际互动能力；到岗需求:尽快入职

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袁先生

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不限制学历，学生工，社会工，短期工,长期工都可以安排日结280一天日结280一天日结280一天周结290一天周结290一天周结290一天1、岗位要求：18-43岁，无经验，当天入职，纯免费管吃管住当天入职，食宿不收任何费用。2、工作内容：耳机装盒、耳机装袋、蓝牙耳机包装、3、春节期间七天加班三倍工资有意向直接打电话报名

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张女士

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岗位职责：负责招标代理项目的全流程运作，涵盖项目筹划、招标文书撰写、开标评标组织、合同签署等环节，确保项目依法依规、有序高效推进。项目前期：1.对接客户，了解实际需求，拟定招标实施方案及工作计划。2.收集项目基础资料，开展市场分析，完成招标文件编制。3.发布招标信息，组织资格审查（如设此环节）。项目中期：1.安排现场踏勘与答疑会议，及时回应投标方咨询问题。2.接收投标材料，主持开标流程，配合评标委员会开展评审。3.撰写评标结果报告，提出中标建议名单，协助完成定标工作。项目后期：1.签发中标通知，配合推进合同签署事宜。2.汇总整理全过程资料并规范归档。3.协调处理项目后续事项，提供专业支持服务。其他：1.关注行业政策变化，持续更新专业知识储备。2.维系客户合作关系，助力业务延伸拓展。3.落实上级安排的其他相关工作。4.具备公路工程类项目招标实操经验者优先考虑。任职要求：1.本科及以上学历，工程类、经济类、法律类等相关专业背景优先；有公路工程项目招标经历者优先。2.熟知政府采购法规、招投标法律法规及相关操作流程。3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及书面表达能力。4.工作态度严谨，具备较强的责任意识、职业操守和团队协作精神。5.熟练操作电子化招投标平台系统。6.持有驾照并能熟练驾驶者优先。

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刘先生

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1.战略落地与目标管理：承接公司年度业务战略，拆解用户增长、营收规模、复购率等核心KPI，制定季度/月度运营策略与执行计划，对最终业务结果负责。2.全链路运营体系搭建：覆盖用户拉新、转化、活跃、留存、裂变全生命周期，搭建精细化运营体系；优化获客渠道、转化路径、服务流程，提升运营效率与用户生命周期价值（LTV）。3.数据驱动决策：搭建业务数据监控看板，运用Excel/SQL/数据分析工具（如Tableau）分析运营数据，挖掘业务痛点与增长机会，快速迭代运营策略，持续优化核心指标。4.跨部门协同与项目推进：联动产品、销售、技术、市场等部门，推动运营项目落地；整合内外部资源，策划并执行大型运营活动（如行业峰会、用户裂变活动），实现用户与营收双增长。5.方法论沉淀与团队赋能：总结业务运营经验，输出可复用的运营方法论、SOP与工具包；指导初级运营人员，开展技能培训，提升团队整体运营能力。6.行业与竞品分析：洞察行业趋势、竞品动态与用户需求变化，提出业务创新方向，支撑公司战略调整。

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杨女士

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，有效传播产品关键信息，提升学术认可度；4、坚持专业化客户拜访标准，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供专业解决方案；5、协同推进产品售后服务相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

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刘女士

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北京食品厂招人啦!!!日结！包吃住！免费被褥拎包入住免费提供被褥+日结+免费3餐+厂区住宿薪资：200—310一天，综合月工资6500~8500左右年龄：男女不限，16到48周岁岗位：生产雪饼，虾片，果冻，奶糖，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适食宿： 免费三餐，厂内吃住一人一岗，简单轻松，当天来当天安排负责雪饼，饼干，旺仔牛奶的装盒装袋装箱封口，活特别简单，上手就会

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候女士

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需求:1、整椅，5人，2年以上经验；2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；3、座椅发泡，3人，2年以上经验；4、座椅骨架，2人，2年以上经验；5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。岗位要求:1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力；2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺；3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先；4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作；到岗要求：尽快入职

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袁先生

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工作职责：1、配合项目实施流程，承担开发任务并完成定制化功能开发。2、参与需求分析环节，通过线上或现场方式与客户开展技术交流及系统演示。3、遵循公司制定的开发规范与编码标准，及时交付开发成果。4、运用Html/Css/JavaScript等Web技术实现产品前端界面，使用Java语言结合Spring Boot等主流框架完成服务端开发。5、负责项目中各功能模块的编码实现、单元测试及缺陷修复，并对所负责模块进行自主检查。6、在规定时间内落实开发主管指派的各项任务，并执行上级安排的其他相关工作。岗位要求：1、精通Java语言编程，掌握面向对象设计思想，熟悉Spring Boot等主流Java开发框架。2、具备扎实的数据库技能，熟练操作MySQL、Oracle等常见数据库系统。3、了解前端开发技术栈、常用框架工具，以及分布式架构和微服务相关知识。4、熟练使用Git或同类版本管理工具进行代码管控。5、计算机类相关专业背景，具备良好的编程习惯，对软件研发保持高度热情。6、具备较强的沟通表达能力，能够与客户进行专业技术对接和方案演示。7、责任心强，拥有持续学习的能力和积极进取的技术探索精神。8、具备优秀的服务意识和团队协作素养。9、有大型OA系统开发经历或低代码平台应用实践经验者优先。

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尔女士

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岗位职责1、项目管理和执行：负责咨询类项目（包括评估、可行性研究、设计及其他技术咨询服务）的资料搜集、数据分析、现场踏勘、报告撰写、合同签署及回款等相关工作。2、组织协调：承担与项目各方的技术对接与协调任务，统筹项目评审的组织安排及后续技术服务工作。3、完成部门交办的其他工作任务。任职条件1、全日制本科及以上学历，道路桥梁、土木工程或相近专业。2、具备公路或市政工程领域咨询、设计工作经验，掌握相关行业技术标准与规范。3、熟练操作Office办公软件、AutoCAD、纬地、MidasGTSNX、理正岩土计算等专业工具。4、身体健康，持有C1型机动车驾驶证并能熟练驾驶。

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刘先生

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岗位职责:1. 负责汽车车型整体布局规划，确保设计方案契合市场发展方向及产品性能需求；2. 开展车内结构的精细化设计，涵盖仪表台、立柱、门板、座椅等关键部件；3. 承担零部件的定位布置、装配方式及连接固定结构的设计工作，保障产品可靠性与功能性；4. 参与整车性能验证测试，确保设计满足安全、舒适与高效的技术标准。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目成员顺畅协作；2. 熟练掌握各类三维设计软件，具备扎实的造型能力与创新设计理念；3. 熟悉汽车开发流程及性能指标，能依据市场需求灵活优化设计方案；4. 具备较强的问题分析与应对能力，可高效处理研发过程中的技术难题。

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3月13日 14:19

袁先生

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【工作职责】1. 参与项目商务洽谈与报价工作，编制承包、分包类合同及协议文件。2. 负责公司资质备案、商务资信标书的编写、审核、汇总，以及标书打印、装订和提交等相关事务。3. 编制、整理并归档招投标文书、合同协议等商务文档资料。4. 协助开展部门日常事务性工作。5. 完成上级领导安排的其他工作任务。【任职要求】1. 应届本科及以上学历毕业生（可提前实习者优先），具备工程施工或招投标相关实习经历者优先考虑，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业背景。2. 熟练掌握CAD、Office等常用办公软件操作。3. 工作认真负责，具有敬业精神，作风细致，沟通顺畅，具备良好的协作意识与职业道德。4. 具备出色的执行力、学习能力及独立处理工作的能力。【薪酬福利】1. 薪酬结构：月度薪资+年终十三薪。2. 福利待遇：试用期三个月内提供免费员工住宿、五险一金、百万保额意外险、带薪年假、年度健康体检、节日慰问礼品、生日津贴、专业技术交流分享会等。

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陈先生

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岗位职责：1. 全面负责公司消防工程、消防维保检测及防雷业务的技术管理工作，为各项业务开展提供全流程技术支持与保障2. 消防工程：主导施工项目全周期技术指导、方案审核与过程跟踪，掌握各工程项目关键节点推进情况3. 消防维保检测：为具体业务实施提供专业技术支持及相关技术文档编制与审核4. 防雷业务：为日常作业开展提供技术支撑与文件资料支持5. 参与招投标工作及商务技术谈判任职要求：1. 必须持有一级建造师证书和一级消防工程师资格，具备建筑、气象、防雷、通讯、计算机、电力、电气等相关专业中/高级职称2. 累计从事消防施工及维保检测工作满10年以上3. 有参与消防工程、消防维保检测、防雷检测类项目投标经验，能独立完成技术标书编制4. 可独立完成消防维保检测报告、防雷检测报告的撰写与审核5. 熟练掌握绘图、工程量计算及工程资料编制技能，具备较强的问题识别与解决能力6. 熟悉工程项目类人员绩效考核机制建设7. 持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排8. 具备良好的抗压能力单休、五险，不接受者勿扰。非求职者请勿联系加分项具备机电工程领域相关从业经验

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王女士

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岗位职责:1、根据公司年度目标拆解并达成销售任务及相关考核指标；2、制定并落实大客户年度合作规划方案，推动执行落地；3、开拓并维护战略性重点客户（涵盖铁路航空、全国连锁景区、两油系统、政企集采、跨界合作等领域），与核心客户建立稳固的合作关系；深入挖掘客户需求，灵活高效完成销售目标；4、主导大客户项目商务洽谈、合同签署、新品导入、促销落地、陈列优化及点位谈判与提升；5、负责公司产品在管辖区域内铁路航空、大型景区、加油站网络、政企采购等渠道的销售推进与日常运营；6、管控客户年度费用预算，维护市场价格体系稳定；7、推进品牌在销售端的推广工作，持续跟踪客户动向，提供针对性解决方案；8、统筹优势资源进行规划与整合，提升市场份额，定期反馈客户合作进展；9、掌握行业发展趋势，全面了解竞争对手营销策略与价格动态，及时优化调整销售应对方案。任职要求:1、大专及以上学历；2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验（有康师傅、农夫山泉、百岁山、红牛、东鹏等企业背景者优先），具备铁路航空、大型连锁景区、中石油/中石化等大客户管理及项目拓展经验者优先；3、拥有丰富的重点客户资源积累，具备出色的客户开发与长期维系能力；4、具备大客户需求洞察、项目把控及商务谈判能力，具有与高层客户对接沟通的实际经验；5、责任心强，踏实肯干，具备良好的抗压能力；6、能适应出差安排。

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郭先生

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岗位职责：1、依托单位指定的网络舆情监测系统，对重点平台和渠道的舆论信息进行常态化巡查与专项监测，确保信息收集的全面性与时效性；2、依据国家相关法律法规及政策要求，对监测到的舆情信息进行分析研判，准确评估其性质与影响，提出初步处理建议；3、负责舆情数据的整理、分类与平台录入工作，确保数据制作规范、内容准确、格式统一；4、做好日常监测记录的备案存档，系统梳理典型案例，形成分析材料和工作台账；5、根据单位要求和业务需要，开展特定领域或专题的网络舆情监测与分析，及时报送相关动态信息；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、做过舆情分析研判驻场岗位者优先。2、政府公文、材料编写良好者优先。

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孙先生

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岗位职责：负责招标代理项目的全过程统筹管理，涵盖项目筹划、招标文件撰写、开标评标组织、合同签署等环节，确保项目依法依规、高效推进。项目前期：1. 与客户对接，了解实际需求，拟定招标方案及实施计划。2. 收集项目基础资料，开展市场分析，编制完整招标文件。3. 发布招标信息，组织资格审查（如需）。项目中期：1. 安排现场踏勘及答疑会议，解答投标方疑问。2. 接收投标材料，主持开标与评标流程，配合评标专家开展工作。3. 撰写评标结果报告，提出中标建议名单，协助完成定标决策。项目后期：1. 签发中标通知，配合完成合同签署。2. 汇总整理项目文档并归档保存。3. 协调处理后续事项，提供专业咨询服务。其他：1. 关注行业政策变化，持续学习招标代理相关知识。2. 维护客户合作关系，积极挖掘业务机会。3. 落实上级安排的其他工作内容。4. 具备公路工程类项目招标经验者优先考虑。任职要求：1. 本科及以上学历，工程类、经济类、法律类等相关专业优先；有公路工程招标实操经验者优先。2. 熟知政府采购法规、招投标法律法规及相关操作流程。3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和书面表达能力。4. 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守和团队协作意识。5. 熟练操作电子化招投标平台系统。6. 持有驾照者优先录用。

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刘先生

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远程全职---居家办公工作职责：1.负责公司旗下系列产品及市场资料的本地化语言翻译；2.参与产品本地化内容的游戏内测试，确保文本呈现准确且符合语境；3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动修复落地。岗位要求：1.精通德语/西语/日语，同时具备良好的简体中文或英文能力，有游戏本地化项目经验者优先；2.具备高效的翻译产出能力；3.有游戏内容测试经验，熟悉多种文本表达风格，测试执行效率高；4.热衷二次元文化，对游戏有浓厚兴趣，具备丰富的游戏阅历；5.信息查找能力强，执行力强，工作细致且富有责任心；

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雷女士

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能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

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吕先生

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岗位职责：1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、改造与报废全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求；2、对公司全部生产类设备实施运行监控，设备出现故障时迅速组织排查与维修；3、监督环保设施（包括废水、废气、固废处理系统）的日常运行，确保各类排放指标达标；4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程；5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管理、环保监测等方面，牵头制定年度设备检修计划；6、对本部门人员进行日常管理，监督其工作执行情况与进度，并依据实际需求合理调配人力与调整工作安排；7、督促团队成员做好固定资产、技术文档、备品备件的整理、登记、系统录入及标识管理工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业从业背景，具有新厂建设经验者优先考虑；3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

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邱女士

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需求：1、整椅，5人，2年以上经验；2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；3、座椅发泡，3人，2年以上经验；4、座椅骨架，2人，2年以上经验；5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力；2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺；3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先；4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合；到岗要求：尽快入职

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袁先生

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研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！【工作地点】北京、项目所在地（全国范围）【工作职责】参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作；前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果；深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题；结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）；熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作；对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议；参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估；完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先；熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容；具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务；责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。【薪酬福利】薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。“小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。

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陈先生

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岗位职责：协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。任职资格：1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，接受实习生优先考虑；2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶；3、按时高效完成岗位职责内工作及上级交办的其他事项。职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

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刘先生

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