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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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左女士

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家用两联供安装熟手，一定要做过家装两联供安装的，工装的不要联系，干活工艺不高的不要联系，成都市武侯区招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修。

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12月9日 15:20

张先生

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核心职责：1.负责短视频拍摄（场景：工地安装现场、门店产品展示、用户采访）；2.用剪映完成视频剪辑、字幕、配乐、特效（要求：节奏快、通俗易懂）；3.配合运营优化视频内容，提升播放量和引流效果；任职要求：1.有相机/手机拍摄经验，会使用剪映（能独立完成“拍摄+剪辑”全流程）；2.有科普类/本地生活类短视频拍摄案例（附作品集优先）；3.能接受去工地拍摄案例；4.具有平面设计技能和经验优先

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吴先生

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岗位职责：1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试3.配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料5.参与产品从研发到量产的全流程技术支持任职要求：1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限2.具备硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计原理3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法5. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识

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蒋女士

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1.负责抖音/小红书/微信视频等平台账号日常运营（内容策划、文案撰写、视频剪辑辅助）；2.挖掘业主暖通需求痛点（如“地暖能耗高”“壁挂炉维修难”），产出通俗科普内容；3.引导用户私信咨询/到店体验，完成引流转化目标；任职要求1.会拍摄和使用剪映等剪辑编辑制作软件，具有平面设计经验者优先2.熟悉抖音等平台算法规则，有本地家居类账号运营经验优先；3.熟悉巨量本地推运营和经验

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吴先生

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3月6日 11:47

张先生

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1、LED显示屏的销售及推广； 2、熟悉产品，了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户； 3、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30，周末双休，节假日全部正常休假！！薪资待遇：无责底薪（4000—6500）起＋高额销售提成，综合薪资10-30K，缴纳五险一金，午餐补助，节日福利，不定期团建。公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识。任职要求：1..沟通表达能力好，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

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武女士

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岗位职责：1. 核实平台预约客户的各项信息确保准确无误2. 对平台客户开展电话回访工作3. 及时回复微信及企业微信中供应商的相关消息4. 完成上级交办的其他日常事务任职要求：1. 不限制学历与工作经验2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通交流能力3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，有责任心，具备较强的协调与沟通能力。提供系统化岗位培训，拥有双通道晋升机制，后期可申请内部转岗机会4. 有客服从业经历者优先考虑5. 岗位为纯接听拨打类电话客服，无销售任务，非营销岗，不涉及业绩考核上班时间：09:00-18:00 周末双休薪资结构：底薪提成职位福利：节日福利、周末双休、通讯补贴、五险一金、年假、年终奖金等职位亮点：支持内部晋升，享受周末双休

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王女士

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1、LED显示屏的销售及推广； 2、熟悉产品，了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户； 3、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30，周末双休，节假日全部正常休假！！薪资待遇：无责底薪（4000—6500）起＋高额销售提成，综合薪资10-30K，缴纳五险一金，节日福利任职要求：1..沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

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武女士

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招聘LED显示屏渠道销售我们是央视认定大国品牌、行业销量前茅的洲明科技，专注于LED显示渠道批发、项目安装、系统解决方案等一体的专业公司，现因业务高速扩张，急需1-2名LED显示屏销售工程师。如果你熟悉系统集成、安防、IT电脑、会议音频或LED相关领域，渴望在高增长赛道突破职业瓶颈这里将是你的优质平台。岗位职责1.聚焦LED显示屏(如室内小间距、户外大屏、COB显示、透明屏等)的销售，负责客户开发、需求对接，从方案沟通到合同签订全流程跟进，确保销售目标达成。2.结合客户场景(如政企会议室、商业综合体、文旅项目等)，提供定制化产品解决方案，解决客户技术疑问，强化客户信任。3.维护存量客户关系，挖掘二次合作需求;同步收集行业动态(如竞品价格、新技术应用)，为公司市场策略调整提供一手信息。任职要求擅长商务谈判与客户需求挖掘，能独立跟进大项目。-加分项:能熟练驾驶；手中有政企、广告传媒、文旅行业客户资源;熟悉LED显示屏产品者优先。薪资福利:不止于高薪，更重长期成长-薪酬结构:无责任底薪(4k-8k，依行业经验定档)+高额提成(利润额20%-30%)+季度/年度销冠奖金，优秀者年薪可达20万+，上不封顶。-基础保障:五险一金、周末双休、法定节假日福利、超长春节假期。-成长支持:定期产品技术培训基础业务磨合，直接对接优质客户、冲击高提成，欢迎加入我们，一起抢占LED显示行业红利!工作地址:武侯区联邦财富中心1号楼1单元403

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武女士

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岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益任职要求：1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

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曾女士

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武女士

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武女士

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武女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录任职要求：1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力2.熟悉客户关系管理流程，能独立完成从线索获取到成单闭环的全流程运作3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先4.学历不限，经验不限，有行业相关经验或销售背景者优先5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同企业价值观，注重团队协作

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张先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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游女士

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律所直招，正规合法，欢迎投递，接受行业新人，提供带薪培训。工作内容：1、客户资源由律所投入大量时间和成本进行开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托即可。2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。工作时间及待遇：1、底薪4000~5500（浮动）+提成+日奖金（日结）+月奖金，综合收入可达1w以上（真实可查，无夸大）2、工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等员工关怀任职要求：1、应届毕业生亦可，入职后有专人指导2、具备良好的沟通表达能力发展空间：晋升机制完善，路径清晰（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展。团队成员多为90后、00后，年轻化氛围轻松，工作节奏合理，准时下班！期待你的加入！

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李女士

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工作内容：1、负责人事相关事务，包括员工关系协调及各项人事制度的落实执行；2、协助开展招聘工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理；3、采购日常办公耗材，处理各类行政支持性工作；4、管理员工福利事项，提升员工满意度与团队整体氛围。工作时间及薪资待遇：早上9：30--12:00；下午1:30-6:00；周末双休，法定节假日正常休息；无责底薪3800＋面谈提成＋入职奖励；缴纳社会保险；每月15日准时发放薪资。任职要求：1、具备人事相关工作经验；2、不限学历背景；3、性格开朗，沟通能力强，做事积极主动。欢迎咨询~

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李女士

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律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零经验，提供带薪培训。工作内容：1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托洽谈。2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。工作时间及待遇：1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（当日结算）+月奖金，综合收入可达1w以上（首月保底5k，真实可靠）2、工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等员工关怀任职要求：1、年龄18~30岁2、具备良好的沟通表达能力发展空间：拥有健全的晋升机制（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展路径。团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作简单透明，拒绝内卷，准时下班！期待您的加入！

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工作内容：1、公司提供精准客源，客户会主动添加我们进行咨询沟通2、通过企业微信与客户对接，及时解答客户疑问，提供专业服务3、无需经验，公司安排系统化岗前培训，支持带薪试岗薪资待遇以及工作时间：1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00~13:302、底薪范围4000~5500（根据能力浮动）+高额提成+每日现金奖励，收入上不封顶，付出越多回报越高3、公司定期组织下午茶、发放日奖、周奖、月度奖金，并安排团队聚餐等福利活动任职要求：1、年龄要求20~28岁2、学历和工作经验均不限，欢迎零基础人员，应届毕业生亦可报名3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，做事认真负责，态度积极端正

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李女士

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公司团队以90后和00后为主，氛围轻松融洽，工作节奏舒适，按时上下班！期待你的加入！入职即有资深员工带教，零基础也可快速上手~薪资待遇：1、无责任底薪5000元+提成+多项奖金（日奖+周奖+月奖），每日奖金当天发放+社保+公司提供精准客户资源2、每月15日准时发薪3、依法缴纳社保律所优势：1、案源经过筛选，专注高效转化，精准对接客户需求，无需外出跑业务岗位职责：为客户提供专业法律咨询服务，通过标准化话术及系统培训，帮助客户清晰理解相关法律问题任职要求：1、不限工作经验，不限学历背景2、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作有热情福利待遇：定期组织聚餐、下午茶，发放生日红包、举办生日会，享有日奖、周奖、月奖及节假日福利工作模式：办公室内办公，无需外出，不强制加班发展空间：提供系统化管理培训，晋升机制完善（专员-组长-主管-总监），支持横向与纵向发展，打造长期职业成长平台

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工作内容：1、负责人事相关事务，包括员工关系管理及各项人事制度的落实执行；2、协助开展招聘工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；3、采购日常办公用品，处理各类行政支持性工作；4、统筹员工福利相关事宜，提升员工满意度与团队氛围。工作时间及薪资待遇：早上9：30--12:00；下午1:30-6:00；周末双休，法定节假日正常休息；底薪4500＋到面提成＋留存提成，购买社保，每月15日准时发薪。任职要求：1、需具备半年以上人事岗位工作经验（硬性条件）；2、年龄在26岁以下；3、大专及以上学历；4、性格开朗，沟通能力强，做事积极主动。欢迎咨询~

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律所直招，正规合法，欢迎投递！专注于已成交客户的案件跟进、升级转化及回款进度管理！！！非贷款业务！！！非催收岗位！！！工作内容：1、负责客户跟单，推动服务升级与转化达成；2、客户由前端部门移交，无需自主开发，仅需对接当事人，协助案情调解，建立诉讼委托关系，推进合作落地；3、整理案件相关基础材料，持续跟踪案件执行进展及回款情况。薪资待遇：1、无责任底薪4000元+高比例提成4%~12%+绩效奖金，综合收入可达1.5万元以上；2、表现优异者可晋升为团队经理，享受团队整体业绩提成；3、团队平均月收入2万至3万元，提成上不封顶，达成20万业绩较为常见；其他福利：每月提供下午茶、团建活动、聚餐支持、部门活动经费，节假日礼品及春节红包等！任职要求：1、年龄20至30岁，学历不限；2、性格积极，具备良好的抗压性、应变力及沟通表达能力；3、具有一年以上销售工作经验；4、学习能力强，执行力强，富有团队合作意识。

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律所直招，正规合法，欢迎投递！专注于已成交客户的案件跟进、升级转化及回款进度管理！！！非贷款性质！！！非催收岗位！！！工作内容：1、负责客户后续服务，推进升级转化流程；2、客户由一销部门移交，无需自主拓客，仅需对接当事人案情调解事宜，推动建立诉讼委托关系，实现持续合作；3、整理案件相关基础材料，持续跟踪案件进展与回款情况。薪资待遇：1、无责任底薪4000元+高额提成4%~12%+绩效奖金，综合收入可达1.5万元以上；2、业绩优异者可晋升为团队经理，享受团队整体业绩提成；3、平均月薪2万至3万，提成上不封顶，达成20万业绩难度较低；其他福利：每月提供下午茶、团建活动、聚餐支持、部门活动经费、节日礼品及年终红包！任职要求：1、年龄20至30岁，学历不限；2、性格积极，具备良好的抗压能力、应变能力和沟通技巧；3、有法律行业二次销售经验者优先；4、学习能力强，执行力高，富有团队协作意识。

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工作内容：1、跟进客户案件进展并及时做好沟通反馈2、收集相关证据，妥善处理客户投诉事项上班时间：10:00～19:00午休时间：12:00～13:30每月不定期安排下午茶及团队聚餐，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽期待你的加入~

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纯售后客服岗位，不涉及销售工作，无销售任务！（该岗位根据客户咨询或投诉进行处理，无咨询则休息，工作内容简洁，节奏轻松，无业绩考核压力，真实情况，绝不夸大）上班时间：10:00～12:00，13:30～19:00岗位职责：1、在线处理客户提出的各类诉求，对接具体案件经办人员，协助推进问题解决2、答复客户关于案件进展等相关咨询，提升服务响应质量任职要求：1、可接受零经验人员，具备售后客服工作经验者优先考虑2、具备良好的沟通与表达能力，普通话清晰标准福利待遇：下午茶点、团队建设、聚餐活动、部门文娱、节日福利、年终礼品、开工利是等！

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工作内容：1、公司提供客户资源，意向客户会主动添加我们进行咨询2、通过企业微信与客户对接，及时回复并解决客户疑问3、无经验者也可胜任，入职前公司将安排专业培训，带薪试岗薪资待遇以及工作时间：1、上班时间：10:00-19:00午休：12:00~13:302、底薪4000+高比例提成+每日现金奖励（当天发放），收入上不封顶，付出越多回报越高3、公司定期组织下午茶、日奖激励、周奖、月度奖金及团队聚餐等活动任职要求：1、学历不限，经验不限，欢迎新手及应届毕业生加入2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，做事认真负责，有责任心

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1、持有律师执业资格证书，且具备3年以上执业经历，具备清晰的业务专长方向，专业能力突出，能够独立处理某一领域的诉讼案件或非诉项目；2、工作态度认真、作风踏实、品行优良，恪守律师职业道德，遵循执业行为规范，无需坐班、无需打卡，可自主办理个人案件，也可承接团队业务，时间自由支配；3、富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融入能力；4、认同本所发展愿景，适应律所创新运营模式，愿意与律所共同成长、长期发展；5、提供行业领先的薪酬待遇，工作内容与时间安排灵活自主；薪资福利：欢迎直接与负责人面谈！欢迎面谈！欢迎面谈！绝对有惊喜我们提供高于同行的薪酬回报。

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