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岗位职责1.负责小红书内容视频拍摄制作;2,熟悉医美营销的基本逻辑，具备一定的网感和创新能力；3.按时高效完成视频剪辑并保证视频质量；4.能完成医生IP素材库的整理搭建，定期完成素材的累积采集，归纳整理。岗位三大核心要求：1.理解医美术式/注射方案的（懂变美思路在内容上有的放矢）2.学会善于与医生及科室协作（了解医生及科室的运作更好取材）3.具备影视技能的（在制作阶段的执行上能够高效完成的）任职资格1.具有产品及用户思维去对待视频内容2.具有学习能力，不论是掌机拍摄还是产品知识3.具有基本的制片统筹以及对接沟通能力4.重视构图/对色彩有理解的5.剪辑善于把握节奏及音效的运用的6.视听语言能灵活适配小红书笔记风格的7.能使用相机以及了解基本的补光逻辑8.美术生/传媒生出身9.热爱医美行业，具有一定的医美行业企划/新媒体/内容运营的经验10.对时尚有独到理解的（特别是善于美容/美妆）11.能够独立牵头完成从选题到制作的工作闭环12.会基础的ps技能（涉及到面部指示标线制作）13.对于拍摄的需求能够快速反馈（兼容于科室节奏）14.医美前后对比图案例作为内容重要组成部分，需掌握医美BA图制作

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熊女士

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岗位职责1.负责小红书内容视频拍摄制作;2,熟悉医美营销的基本逻辑，具备一定的网感和创新能力；3.按时高效完成视频剪辑并保证视频质量；4.能完成医生IP素材库的整理搭建，定期完成素材的累积采集，归纳整理。岗位三大核心要求：1.理解医美术式/注射方案的（懂变美思路在内容上有的放矢）2.学会善于与医生及科室协作（了解医生及科室的运作更好取材）3.具备影视技能的（在制作阶段的执行上能够高效完成的）任职资格1.具有产品及用户思维去对待视频内容2.具有学习能力，不论是掌机拍摄还是产品知识3.具有基本的制片统筹以及对接沟通能力4.重视构图/对色彩有理解的5.剪辑善于把握节奏及音效的运用的6.视听语言能灵活适配小红书笔记风格的7.能使用相机以及了解基本的补光逻辑8.美术生/传媒生出身9.热爱医美行业，具有一定的医美行业企划/新媒体/内容运营的经验10.对时尚有独到理解的（特别是善于美容/美妆）11.能够独立牵头完成从选题到制作的工作闭环12.会基础的ps技能（涉及到面部指示标线制作）13.对于拍摄的需求能够快速反馈（兼容于科室节奏）14.医美前后对比图案例作为内容重要组成部分，需掌握医美BA图制作

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熊女士

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平任职要求：1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑5.诚实守信，具有良好的团队合作精神和客户服务态度

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林先生

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诚招多位销售精英，只要你有能力，我们会提供给你施展才华的舞台!岗位职责:1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等2、收集、发布房屋出租、出售信息3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交。任职要求:1、任何学历均可2、年龄18~50岁3、热爱销售，学习能力强，有较强的抗压能力4、上班时间:早9:30~晚18:00+法定节假日薪资福利:1、试用期:享受无责底薪3000-4000。提成25%试用期为2-3个月，转正以后提成70%。公司福利:1五险+员工奖金+带薪培训+节假日福利等2.团队活动:文体活动，户外拓展晋升通道:1.凭借个人的实力，入职按能力享受职级，后期根据个人能力要求，每六个月可晋升一次。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理师傅)→商圈经理(合伙人)→片区总监→分公司总经理2.业务模式:员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。3.资源共享、团队作战:公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单培训体系:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训2、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀

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夏女士

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诚招多位销售精英，只要你有能力，我们将为你提供展现才华的广阔平台！岗位职责：1、新员工入职后，需快速熟悉所在门店周边环境，包括周边商铺、小区、街道及配套设施等情况2、负责房屋租售信息的采集与发布3、持续积累客户与房源资源，每日保持沟通，维护良好关系4、深入挖掘客户需求，结合客户意向安排看房，并对房源优劣势进行专业分析5、组织客户、房东三方会面，积极推动交易达成任职要求：1、学历不限2、年龄18~50岁3、热爱销售工作，学习能力强，具备良好的抗压能力4、工作时间：早9:30~晚18:00，享受法定节假日薪资福利：1、试用期享受无责底薪3000-4000，提成25%，试用期2-3个月；转正后提成提升至70%公司福利：1、五险+员工奖金+带薪培训+节假日福利等2、团队活动丰富，包含文体活动与户外拓展晋升通道：1、根据个人能力定岗定级，每六个月有一次晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理（师傅）→商圈经理（合伙人）→片区总监→分公司总经理2、业务模式多元：员工可自主开展买卖、租赁及新房业务3、资源共享，协同作战：依托公司资源平台，配备“黄金搭档”助力新人快速成长、高效签单培训体系：1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训2、实战演练：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领参与实际业务操作3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验，少走弯路

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刘女士

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岗位内容：1、根据门店需求进行视频的拍摄与后期剪辑；2、按照标准在相关平台筛选符合条件的房源，并与房东沟通确定拍摄时间；3、按时完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、熟练掌握各类摄影/摄像器材的使用与调试，具备较强的创意构思和技术实操能力。2、工作认真细致，具有良好的沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

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刘女士

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岗位职责：全杭州可就近安排1、新员工入店后，快速融入并熟悉所在商圈，【无需奔波辗转，我们的门店与服务商圈一体化布局】；2、在店内通过电话与客户交流，【担心沟通难？无需焦虑，我们提供详尽的话术资料支持】；3、逐步积累客户与房源资源，【门店系统内已有丰富且完善的房源信息，助力新人快速上手】；4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配；5、根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境；6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交，【从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助你顺利收获首笔高收入】；7、持续提升学习能力与职业素养，【服务对象多为高端人群，系统培训为你全面赋能】；8、为客户提供优质服务体验，【客户满意是核心目标，良好的口碑将带来持续转介绍机会】。岗位福利：[我们能为你提供的]1、时间更自由：弹性工作制，告别传统办公模式下长时间坐班的单调生活！2、收入无上限：大专本科4000/5000元+提成45%-65%3、培训全免费：无经验也可加入！公司提供系统化带薪培训课程！4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！5、福利超预期：带薪年假、团队旅游、户外拓展、节日关怀，平衡工作与生活；[清晰的晋升路径]1、具备完整的职业发展通道与发展空间；2、涵盖全面的房产业务培训内容（含房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪学习，专人辅导，老经纪人带教新人；3、表现优异者可参与内部竞聘，助力你逐步成长为团队管理者！任职要求：1、学历不限；2、年龄22-45周岁；3、积极进取，能承受压力，具备吃苦精神；4、性别不限，有梦想、有热情；5、热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力；渴望挑战高收入；

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张先生

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全杭州可就近分配，部分门店提供免费住宿或每月500-800元房补，收入上不封顶+贝壳网络端口永久免费使用！欢迎零基础新人，无经验安排专人带教！团队氛围轻松融洽，无强制性KPI考核，公司定期组织团建与旅游，工作生活两不误，诚邀应届毕业生踊跃咨询！【待遇说明】1）无责任底薪+高提成45%-70%，新人配备导师指导，月入15k-22k不等，收入无上限，部分区域享免费住宿或每月500-800元房补+贝壳网络端口永久免费开通！2）客户资源多样：依托贝壳找房平台端口+到店客户+老客推荐+系统派单，客源稳定无需担忧3）业绩渠道广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓及豪宅业务4）科技工具支持：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+专属工作AppA+5）未开单也有收益！如录入房源、收集钥匙证件、上传图片至贝壳平台，或协助同事带看成交均可获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然，成功签约更关键！！工作时间：早9晚6，每周固定一天调休（周一或周二）【我们期待这样的人】1）只要你有强烈的赚钱意愿，愿意学习，能吃苦耐劳！宝妈宝爸、职场新人皆可加入！2）零基础也可报名，实行一对一师徒制带教，年龄20-45周岁，高中及以上学历，条件优异者或同行从业者可适当放宽要求3）全杭州800余家门店支持就近上岗！部分门店提供住宿或房补支持4）具备任何行业销售经验者优先考虑【我们提供的支持】1）五险+节日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费健康体检+系统化培训+师傅带教+国内外团建旅游机会2）晋升机制完善：横向发展（业务方向）：销售等级逐级提升，提成比例同步增长（45%-65%）纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理3）对于有能力有经验的伙伴，薪资提成可面议；自带团队加入者，有机会享受分红权益，提成最高可达60%期待你的加入！！！

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龙女士

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杭州千万门店、豪宅门店招牌，平台完全免费无任何端口费用，贝壳找房寻找豪宅精英，我们需要如下的人才:一、没有经验人选初出茅庐但是对销售行业充满热情，没有经验没有关系，我们门店配备各类带教师傅，专业的全流程带教，数字化的房产销售平台，带你快速成长;二、同行业的老兵:有过同行销售/销售的你可能还在期望更好的进步和收入的提升，该岗位帮你匹配全杭州豪宅门店，快速开单，同样有行业的老兵带你重回当年的销售巅峰!【薪资待遇】1、月平均收入8000~12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元【您的工作内容】1.、负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2、.根据公司现行渠道开发客户与房源3.、了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。【工作地址】萧山区/整个杭州就近分配，部分门店可以提供住宿，不要问招不招人，全杭州都有门店，我们一直招！！！

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龙女士

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门店是新店，有足够多的客户流量，也有自己的贝壳平台推送客户，贝壳会有流量扶持，所以新人进来非常给力，也有专门的师傅一对一带(周边都是新小区，环境好，资源非常多)薪资福利1:底薪4000-5000+提成百分之30-70，入职三个月收入可达1.5W-2W，师傅一对一带教(新人可提供住宿)2:一年4次晋升机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想多大，舞台就有多大工作时间:9点-6点，一周休息一天，具体可面谈岗位职责:1:通过贝壳平台推送的租客资源，进行线上沟通，线下陪同看房，并促成成交2:无经验要求，师傅一对一带教，全杭州也可就近安排任职要求1:年龄18-40周岁，工作经验不限，实习生应届生均可加入2:喜欢销售，敢于面对挑战，3:工作积极有耐心，对销售工作充满热情，有良好的工作态度

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龙女士

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【我们的优势】零基础入职：无经验要求，专人一对一师徒制带教，快速上手。收入有保底：无责任底薪+高额提成（45%-70%），综合月薪15k-22k，上不封顶。资源全支持：永久免费开通贝壳网络端口，享受平台海量客源与科技工具支持。工作生活平衡：早九晚六，每周固定单休（周一或周二），定期团建旅游。工作地点杭州市区800+门店可就近分配，部分门店提供免费住宿或每月500-800元房补。【岗位职责】房产带看与摄影：负责实地带看、房源拍摄及VR录入，提升房源展示质量。客户开发与维护：通过平台端口、门店接待、老客推荐等多渠道服务客户。全业务线成交：覆盖租房、二手房、新房、商业地产等多类型业务。团队协作共赢：未开单时，通过录入房源、协助带看等任务亦可获得业绩。【任职要求】基本条件：年龄20-45周岁，高中及以上学历（条件优异者可放宽），零经验可报名。核心特质：有强烈的赚钱欲望、学习意愿和吃苦精神，宝妈宝爸、应届生、转行者皆可。加分项：有销售经验者优先，具备服务意识和沟通能力。【薪资福利】薪资结构：无责底薪+阶梯提成（45%-70%）+多种业绩奖金。收入保障：新人期有保护，未开单也有途径获得收益，真实努力即有回报。完善福利：五险，享有节日福利、带薪年假、购房优惠、健康体检等。【晋升路径】业务端：经纪人→高级经纪人（提成比例递增）。管理端：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监（享有团队分红）。

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龙女士

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主要工作内容：面销客户和线上沟通，经验者有岗前带薪培训。可兼职可全职，时间相对自由。【工作亮点】1、高底薪、高提成：责底薪2500+1000绩效+高提成2、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3、辅助工具科技化：贝壳找房高流量APP助你开单+工作APPlink，手机全面办公4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、传实照到贝壳平台，或者和别的同事一起带看成交都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！房屋买卖如果您正在找工作，如果您喜欢房地产销售，想要快速获得高回报，请一定看过来，我们需要的就是这样的人才，没有业绩压力。老板拥有多家门店，资源共享，支持调配，发展空间大，有实力有想法可以分股，可共同开店，想想空间巨大。【公司福利】五险、超长带薪年假，节假日福利，内部培训，优秀经验分享，不定期团队outing等【任职要求】年满18周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业；有亲和力、主动积极.阳光乐观

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黄先生

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全杭州可就近分配，西湖、上城、临平、钱塘、滨江都有门店，可就近安排工作。想打破传统偏见?期望更多时间陪孩子?想更好利用手头上的人脉资源?寻求工作屡次碰壁?上市公司欢迎您的加入!贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市;工作地点便利，全杭州100多所门店均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。目前针对各位宝妈宝爸我们有以下切实优势/1.公司在各个街道都有门店分布，可就近安排，享受在家楼下办公的快乐2.上班时间灵活，可以根据孩子上下学时间自由分配时间上班3.门店同事学热心，工作氛围轻松，如有需要，可以免费提供作业辅导哦一、工作内容:1.新员工入店，熟悉了解所在门店周边环境，包括门店、小区、街道、周边配套设施等。2.店面接待，业主上门挂卖房产，了解业主想卖出的价格，综合市场行情给业主系统上挂卖房源。3.积累客户资源，每天保持联系，维护好客户与业主的关系促进成交服务。二、福利待遇:工作时间自由.可以接送孩子上下学，如有需要周末休息也可以面谈底薪＋高提成＋带薪年假，提点区间在45%~70%%，入职后平均薪资12000-15000/月。3.公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利;5.客户来源丰富，贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统感兴趣可以投递简历，随时在线可以沟通，不用担心没有客源三、任职要求1、具备良好的沟通表达能力和服务意识2、有销售经验，任何行业都可以（加分项）3、喜欢销售，喜欢和人沟通兼职、全职都招，欢迎各位投递

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龙女士

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贝壳找房大平台，世界500强旗下品牌:德佑、链家、大屋、21世纪、乐远、优屋等，主做一手房、二手房买卖，租赁业务......杭州目前3000多家门店，发展成熟，分布各个区域、小区和商业街等，可以就近安排!需要提供住宿也可安排哦(有单间)无责底薪+高提成30-70%不等，综合1.5万上不封顶，多劳多得新人入职当月有商机保护，师傅手把手带教，公司氛围更是没得说~任职要求:18周岁以上，高中以上学历，诚实正直，吃苦耐劳。会骑电瓶车、会基础的拍摄，会用电子产品。【我们需要什么样的人】1）只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦!宝妈宝爸小白都可以!2）没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，年龄20周岁-45周岁，高中学历及以上，优秀者或同行可放宽3）全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费住宿或提供房补4）有过任何行业销售经验优先【我们能给你提供的】1)五险+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内外旅游2)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理3.当然对于有经验有能力的伙伴，薪资提成可以面谈，自带团队加入的，可以享受分红，提成最高给到60%欢迎大家的加入！！！

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龙女士

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门店是新店，位置在拱墅区申花板块，新交付楼盘，环境好，单价高，有足够多的客户流量，也有自己的贝壳平台推送客户，贝壳会有流量扶持，所以新人进来非常给力，也有专门的师傅一对一带(周边都是新小区，环境好，资源非常多)薪资福利1:底薪4000-5000+提成百分之30-70，入职三个月收入可达1.5W-2W，师傅一对一带教2:一年4次晋升机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想多大，舞台就有多大，一周休息一天，具体可面谈工作内容比较简单，咱们门店主要是做租赁这块买卖也做，比较适合新人小白，零基础上手很快，入职有师傅带教！任职要求1:年龄18-40周岁，工作经验不限，实习生应届生均可加入2:喜欢销售，敢于面对挑战3:工作积极有耐心，对销售工作充满热情，有良好的工作态度我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近地铁写字楼)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的主管就是你!工作时间:面议

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龙女士

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岗位信息：1、入职即办理五险一金，享受每日20元餐补；2、每月休息6天；3、综合薪资1w+岗位职责：1、协助市场负责人完成新渠道的开拓、对接、维护及跟进工作；2、负责渠道售前支持与售后客户的服务执行；3、配合渠道经理推进义诊活动的落地实施；4、结合自身业务优势，提升并带动团队成员的营销拓展能力；任职要求：1、中专及以上学历，具备营销经验者优先考虑；2、有市场渠道拓展、线下推广或门店销售经验者优先，拥有渠道资源者优先录用；3、了解产品市场格局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况；4、具有团队协作意识，良好的沟通协调与人际处理能力，具备较强的市场敏感度与分析判断力。

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邓女士

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工作职责:1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）开展现场宣传，为群众提供免费健康咨询并建立健康档案，协助医院导流，引导有需求的患者到院就医；2、运用多种方式主动开拓市场，获取潜在患者信息，完善重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户来院就诊，并做好全程服务跟进；3、具备良好的沟通技巧，性格亲和，善于与人交流，拥有较强的理解与学习能力。

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工作职责:1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流量较大的区域（如商场、社区、农贸市场等）设立宣传点，开展免费健康咨询并为患者建立健康档案，协助医院导流，引导有需求的患者到院就医；2、运用多种方式主动开发市场资源，收集潜在患者信息，完善重点客户资料库，通过电话沟通邀请客户到院就诊，并做好后续客户维护与服务工作；3、具备良好的沟通技巧，性格亲和，善于与人交流，拥有较强的理解与学习能力。

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陶先生

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岗位职责:1.负责思凯财务高级Java相关工作2.与团队合作，完成上级交付的任务3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队3.拥有良好的学习能力，不断提升个人技能

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王先生

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岗位职责:1. 编写并实施测试用例，保障软件质量达到既定标准2. 与研发团队密切协作，确保测试范围涵盖全部功能需求3. 评估测试结果，提交缺陷报告并跟进问题修复全过程任职要求：1. 具备较强的逻辑分析能力及严谨的工作作风2. 可独立承担测试工作，具备出色的问题识别与处理能力3. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流

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王先生

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岗位职责:1. 负责AI类产品的需求调研、方案设计及持续优化2. 协同团队推进功能落地，保障产品交付质量3. 监测产品运行表现，结合用户反馈推动版本迭代与功能完善任职要求：1. 有AI领域产品管理实际项目经验2. 可独立完成产品规划与设计工作，逻辑分析能力扎实3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合

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王先生

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