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无虚假丨零费用入职丨 搬运装卸开工入职奖励: 3000元薪资待遇:1、小时工:360一天2、正式工保底工资8500，综合工资8000~11000缺口大，可选择岗位，白班，坐班岗位职责：负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确仓库：配合仓管或物流人员完成出入库登记与单据核对岗位要求：1、16-55周岁，男女不限。2、身体健康，服从安排，吃苦耐劳住宿环境：1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、洗衣机、WIFI）2、入职当天提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全免费工作地点：江苏无锡

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梁先生

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洗车工 经验可免费带教，手脚勤快、踏实肯干即可 薪资福利:月薪3500 - 6000元，多劳多得，上不封顶；工作时间8:00 - 17:30，月休4天，作息规律稳定；薪资月结绝不拖欠，表现优异享额外奖励，团队氛围轻松内卷 招工人数:数名 工作地址:长三角五金城3栋XPEL旗舰店

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周先生

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岗位职责：1.负责超市收银台日常收款、找零、扫码结账及退换货操作2. 参与早间理货（5:00起），协助完成生鲜/码菜区域商品上架与陈列3.熟练操作收银系统，准确录入商品信息，确保账款日清日结4. 主动提供礼貌服务，耐心解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况5.配合门店完成盘点、单据整理及基础数据录入等协作任务任职要求：1. 年龄18-45岁，学历不限，有超市/零售行业收银经验者优先2. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银系统操作3.服务意识强，沟通表达清晰，耐心细致，具备良好应变能力4. 身体健康，可适应清晨5:00到岗及站立作业节奏5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

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胡先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力，有成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、脚本、发布及复盘全流程3.具备良好的文字表达能力与审美意识，熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先5.责任心强、学习力佳，具备较强的数据敏感度与跨部门协作意识

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夏先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳3. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构原理及常见故障处理方法4.工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力，能适应快节奏维修环境5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动及轮班作业

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夏先生

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，确保人岗匹配与用工合规4.统筹年度绩效考核方案设计与落地实施，提供数据支持与管理改进建议5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，防范用工风险，营造和谐劳动关系任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2.5-10年人力资源工作经验，其中至少3年团队管理或HRBP实战经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操应用能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

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陆先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（可按企业实际补充为大专/本科）2. 具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

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陆先生

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安徽源启盛机械科技有限公司招聘焊工2名：要求：，年龄55岁以下，会二保焊，钣金拼接工作，有2年工作以上经验，能看懂图纸，会铆工优先薪资待遇：6000-8000/月，工作时间：长白班8小时（7:30--16:30），休息一小时。必要时需配合公司加班，加班另算加班费，餐费补贴，。联系人：陶女士

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陶女士

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【芜湖小件注塑厂】湾沚区企业订单比较稳定企业生产小零部件 主要招聘岗位组装、套袋、装箱、检查产品外观、修毛边、剪废料，没有体力活儿，工作都简单，一看就会。长白班、两班倒都有 随机分配。要求身体健康 视力好接受两班倒站班

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刘女士

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初八面试制药厂️️元/小时免费住宿️合适养老的企业工作自由吃住在厂免费豪华三人间可以提前预支薪资[红包][红包]员工️️元/小时餐补️️元/天免费住宿️年龄25～45岁，企业要求可以接受三班倒每天8小时（工作轻松无压力）️生产进口农产品营养液，员工不接触实际产品，岗位为巡检，检测异常数据等。非常轻松。️吃饭自己充卡，有餐补10元/天，吃住在厂免费豪华三人间，水电费均摊，可预支工资

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刘女士

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