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岗位职责、要求:1、掌握并能运用MVC、MVP、MVVM架构模式进行开发；2、具备集成常用第三方SDK的能力，如消息推送、社交登录、数据统计等功能；3、精通Java语言及常用标准库的使用；4、有实际屏幕适配和应用性能调优经验者优先考虑；5、具备良好的职业态度，富有团队意识与工作热情者优先录用；6、曾独立承担项目模块或完整项目开发者优先；7、具备面向消费者端的互联网移动应用开发经历者优先；8、需具备较强的责任心、学习意愿和投入精神，对技术有追求、有担当；岗位待遇：1.双休，法定节假日休假，带薪年假，提供餐补与交通补贴，五险一金齐全，福利体系完善；2.符合政策条件的人员可申领人才住房补贴、入住人才公寓等相关支持；3.项目为公司自主研发，非外包项目，设有项目绩效奖金；

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姚女士

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岗位职责:1. 参与安卓应用的方案设计、编码实现及后续维护，保障应用的运行效率、稳定性以及用户操作体验。2. 依据产品需求文档，独立完成功能模块的开发、测试与发布，并不断迭代优化现有功能。3. 攻克开发过程中遇到的技术难点，协同团队成员，提升整体研发效能与交付质量。4. 跟踪行业前沿技术发展，将适用的新技术融入实际项目，增强产品的市场竞争力。任职要求:1. 计算机软件、电子信息技术或相关专业背景，热爱安卓平台开发工作。2. 熟练使用Java或Kotlin语言，熟悉Android系统架构与核心特性，具备独立开发应用程序的能力。3. 具备较强的问题定位与处理能力，能独立负责具体功能模块的开发任务。4. 具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应一定强度的工作节奏。5. 项目为自主研发非外包性质，表现优异者可享受项目奖励；实习要求：需具备安卓开发学习经历，有个人app开发作品者优先，不接收零基础人员，实习期间配备专人指导。表现达标可提供转正机会

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姚女士

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#岗位职责#1. 确保产品品牌形象与整体UI视觉风格统一协调。2. 负责APP内界面、图标、banner、运营活动H5页面等相关设计工作。3. 主动与产品团队协作，结合业务需求输出合理设计方案，保障良好的用户体验。4. 持续关注上线后效果，依据产品数据反馈及时优化和调整UI设计策略。#工作时间#9:00-18:00，中午12:00-14:00午休2小时，双休法休。#任职要求#必备：1. 熟悉C端APP、小程序等产品的设计流程及规范。2. 熟练操作figma、sketch、MasterGo、ps、Al等UI设计软件，具备基础手绘风、游戏类风格设计能力，了解AE及3D工具使用。加分：3. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。4. 对UI设计有高度热情，有相关项目经验者优先考虑。5. 可独立推进设计任务，确保输出质量达标。6. 愿意参与试稿，有完整可展示作品者优先录用。#福利待遇#1. 固定双休、法定节假日正常休息。2. 五险一金。3. 团队聚餐。4. 每周定期下午茶。#工资构成#基本工资（面谈）+餐补+交通补+年终奖（13薪）加分项有以下行业经验：互联网

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姚女士

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岗位职责：1. 参与安卓应用程序的规划、开发及后续维护，保障应用的运行效率、稳定性与用户使用体验。2. 依据产品需求说明，独立完成功能模块的代码编写、测试验证及发布上线，持续迭代优化功能表现。3. 攻克开发中遇到的技术难点，协同团队成员推进项目进度，提升整体研发效能与交付质量。4. 跟踪行业前沿技术发展，将适用的新技术融入实际项目，增强产品的市场竞争力。任职要求：1. 计算机软件、电子信息技术或相关专业在读或毕业，对安卓平台开发有强烈兴趣。2. 精通Java或Kotlin语言，熟悉Android系统架构与核心特性，具备独立开发移动应用的能力。3. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能独立负责功能模块的开发任务。4. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应一定强度的工作节奏。实习要求：需具备安卓开发学习经历，有个人开发的app项目为佳，零基础者不考虑，实习期间提供专人指导。表现优异可转正

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魏先生

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#岗位职责#1. 精准把控产品品牌调性与整体UI视觉风格的统一性。2. 负责APP内界面、图标、banner及运营专题H5等相关设计工作。3. 主动与产品团队协作，结合业务需求输出合理设计方案，保障用户体验。4. 持续跟进上线效果，依据产品数据反馈及时优化和调整UI设计方案。#工作时间#9:00-18:00，中午12:00-14:00午休2小时，双休法休。#任职要求#必备：1. 熟悉C端APP、小程序等产品的设计流程与规范。2. 熟练运用figma、sketch、MasterGo、ps、Al等UI设计工具，具备基础手绘风、游戏类风格及AE、3D工具操作能力。加分：3. 具备良好的沟通意识与团队协作能力。4. 对UI设计保持高度热情，有相关项目经验者优先考虑。5. 能独立推进设计任务，确保设计输出质量稳定。6. 愿意参与试稿，有完整可展示作品者优先录用。#福利待遇#1. 固定双休、法定节假日全额休息。2. 五险一金。3. 团队聚餐。4. 每周定期下午茶。#工资构成#基本工资（面谈）+餐补+交通补+年终奖（13薪）

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魏先生

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【工作内容】1、可接受不是法学专业的，入职有培训！电网结合一天不超过十个电话，无通时通次要求。2、律所提供精准资源，给客户提供法律知识讲解并提供法律服务。与当事人洽谈沟通，解答相关法律咨询，协助当事人委托律师办理相关案件无需外出。3、正规法律咨询服务工作，主要负责劳动仲裁法律咨询案件。【任职要求】1、年龄18-40岁，逻辑清晰、表达能力强，擅长沟通与谈判2、抗压能力强，有责任心，渴望高薪，愿意拼搏3、 团队协作佳，服从管理，执行力强【薪资结构】考虑到法律工作者案件稳定需要一段时间的沉淀，员工入职前两个月设立新人保护期。1、前两月无责保底五千，做满月就有2、底薪 ＋阶梯式提成 ＋奖金（能力越强，收入越高），综合8-10k3、轻松愉快的工作环境与完善晋升的机制。

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徐女士

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职位详情1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料福利待遇1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假3、节日福利、不定期聚餐

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徐女士

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加入高速发展的云计算与AI赛道，携手头部厂商，打造高成长、高收入职业平台。产品方向公有云：AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际AI产品：Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案岗位职责：1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成；2.制定销售策略，带领团队完成月/季度目标；3.搭建并优化销售团队，提升转化率与人效；4.优化销售流程（电销 / 网销模式）；5.参与重点客户谈判与成交，具备个人开单能力；6.进行销售数据分析与策略复盘。任职要求：1.本科及以上学历，28-35岁；2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验；3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先；4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验；5.目标感强，抗压能力强；6.优秀的沟通与谈判能力，执行力强。薪资福利：综合薪资：15K-50K（底薪+团队提成+个人提成）五险一金、双休、法定节假日年终/激励奖金、调薪机制带薪年假、团建、节日福利完善的调薪体系，清晰晋升通道

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范女士

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加入高速发展的云计算与AI赛道，携手头部厂商，打造高成长、高收入职业平台。产品方向公有云：AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际AI产品：Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案岗位职责：1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成；2.制定销售策略，带领团队完成月/季度目标；3.搭建并优化销售团队，提升转化率与人效；4.优化销售流程（电销 / 网销模式）；5.参与重点客户谈判与成交，具备个人开单能力；6.进行销售数据分析与策略复盘。任职要求：1.本科及以上学历，28-35岁；2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验；3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先；4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验；5.目标感强，抗压能力强；6.优秀的沟通与谈判能力，执行力强。薪资福利：综合薪资：15K-50K（底薪+团队提成+个人提成）五险一金、双休、法定节假日年终/激励奖金、调薪机制带薪年假、团建、节日福利完善的调薪体系，清晰晋升通道

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范女士

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客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

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闪先生

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客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

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闪先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:1. 在高新龙湖乐高区域开展长期兼职工作2. 遵循既定的工作流程，落实日常工作任务3. 与团队协同配合，保障工作执行质量任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务完成2. 可适应弹性工作安排，主动配合团队协作3. 拥有较强的学习意识，积极提升自身技能水平

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姚女士

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薪资详情薪资范围:4000-6000元/月发薪日:10日社保类型:五险一金或者外包提成方式:月度奖金、KPI奖金、促销奖金奖金补贴:加班费职位详情在DQ，餐厅经理助理属于门店管理岗位，顾客的满意源于我们持续稳定的高质量运营。因此我们提供明确的职业成长路径：1、职业发展路径：助理→餐厅经理→区经理→营运经理2、为你配备系统化专业培训，涵盖产品操作、人员排班、订货流程、服务标准等多方面实战技能。餐厅管理能力培养内容包括：1、门店现场人力统筹，涉及人力配置、训练实施、绩效评估及值班与排班安排；2、经营财务能力，包含成本控制、盈利分析、报表编制及整体财务运作管理；3、物料订货、设备保养与出品品质管控；4、品牌维护、公共关系及所在商圈的综合运营管理。我们提供全面的薪酬福利体系：1、基本薪资+绩效奖励+利润分享2、入职即享完整社会保险与员工福利3、享受带薪年休假你的工作职责：1、协助餐厅经理落实日常运营，监管食品安全与环境卫生，持续提升产品与服务质量；2、致力于提升顾客体验，维护商圈客群关系，加强与周边消费者的互动，推动新客户开发与老客户留存；3、制定并执行人员招聘计划，通过入职引导、定期反馈和目标设定，促进新人成长与团队稳定；4、提升运营效益，合理管控成本及可变支出；5、与物业方及周边商业伙伴建立并维持良好合作关系。如果你具备以下特质：1、具备餐饮行业运营管理经验，热爱美食行业，性格开朗、沟通能力强，积极进取并能适应快节奏工作环境；2、具备客户导向思维，乐于服务他人，拥有良好的团队协作精神和服务意识，对餐饮服务保持长期热情；欢迎加入我们！在招募门店：合肥高新龙湖店助理，长期兼职，合肥包河万达助理，长期兼职，合肥坝上吾悦助理，长期兼职，合肥天鹅湖万达长期助理，长期兼职。工作时间：举例：早班开业8.30-16.00，晚班15.30-23.00，大夜班00-次日早晨8点

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王先生

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岗位职责： 自由配送固定区域 工作简单门槛低 年龄 18岁至53岁1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件3. 具备良好的服务意识和沟通能力4. 有骑手/配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 持有有效身份证件，能提供健康证（入职后及时补办）

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刘先生

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1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业配置3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见5.晋升路径清晰透明，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位支持内部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身实际灵活选择蜀山：铁创大厦，龙湖CBD包河：鸿强大厦欢迎您加入跨越速运集团有限公司！原标题：《物流经理》

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肖先生

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1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先8. 有意者请尽快投递简历！9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择蜀山：铁创大厦，龙湖CBD包河：鸿强大厦欢迎您加入跨越速运集团有限公司！原标题：《物流经理》

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肖先生

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1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础2. 我们是物流行业B2B模式企业，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场精英的办公标准3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由易到难逐步深入，无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主4. 薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工享受半年保底6900元，实际多数人远超保底，月入2至3万属常态5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监乃至高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明6. 我们期待具备职业素养、目标明确且渴望高收入的人才加入7. 暂不接收应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的求职者，有销售经历者优先，成熟稳重更佳8. 有意者请尽快提交简历，我们期待与你对接9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据运营需要在其他区域增设网点，可按个人情况选择就近办公蜀山：新办公场地正在装修中，位于龙湖CBD高端写字楼，地铁口直达楼下，交通便捷，适合追求都市白领职业体验的你，欢迎加入跨越速运欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

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李先生

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岗位职责：1、开展精细化工领域新客户的拓展工作，协助公司及部门推进其他新兴业务板块的客户开发；2、维护精细化工行业现有客户关系及各类合作资源，挖掘并促成新项目订单落地；3、收集精细化工行业新建、改建、扩建项目信息，以及产线智能化改造、产品装备类项目动态，组织投标工作并进行结果评估分析；4、牵头组织中标合同的评审流程，并推动合同签署完成；5、关注项目施工前后相关信息，确保与客户沟通顺畅；协调处理客户投诉事项；组织实施客户满意度调查与数据分析；6、依据合同约定，结合工程进度节点，跟进项目款项及质保金回收工作；7、跟踪精细化工相关行业展会动态，参与或组织参展布展工作；关注同行动态与客户资讯，系统化收集并在内部共享使用；8、持续推广企业品牌形象，支持市场营销工作的深化开展；9、完成上级领导或部门主管交办的其他工作任务；资质要求：1、大专及以上学历，化工、机械、乳制品、饮料、粮油、矿泉水、制药、生物工程、发酵、酿酒工程等相关专业优先考虑；具备识图能力、英语应用能力者优先；2、具有3年及以上工作经验，有精细化工行业技术、工程、生产或营销背景者优先；具备白酒、黄酒、红酒、饮料、生物医药、日化等目标客户资源，营销能力突出，具备一定的市场运作与管理思维；3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、目标管控能力和学习适应力，能接受阶段性出差安排，服务意识强，责任心强，具备良好的保密意识；福利待遇：1、实行8小时工作制，双休，享有国家法定节假日，周末及节假日期间加班享受补贴，工资按月准时发放，提供福利性工作餐及住房补贴；2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享交通补贴、高温津贴等，发放高标准节日过节费及礼品、生日福利、年度健康体检；3、享有丰富的人文关怀福利，包括团队文化建设活动、培训学习机会、出差补助；特殊人才可享受省外员工探亲福利；4、设有高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒专项激励及丰厚业绩绩效奖金；5、提供具备成长潜力的职业发展通道。

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夏先生

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岗位职责：1、系统日常运维：负责 MES 系统上线后的日常维护工作，包括服务器运行状态的监控与管理，如定期检查 CPU、内存、磁盘使用率及网络连接状况，及时识别并处理潜在的硬件异常或网络故障。2、软件运行状态监控：对 MES 系统的运行情况进行持续跟踪，监测关键性能指标（如响应速度、系统吞吐量等），定期采集并分析系统日志，快速发现并处置软件卡顿、崩溃等异常现象，确保系统持续稳定运行。3、系统备份与恢复管理：制定并落实系统数据与核心配置文件的备份计划，定期执行备份任务，保障在发生数据丢失或系统故障时可迅速完成恢复操作，最大限度减少业务中断。4、故障应急响应：针对系统运行中出现的异常、故障或操作问题，做到及时响应与处理，有效解决用户使用中的各类疑问与困难，提升用户体验；必要时协调开发团队提供技术支撑，联合推进问题闭环。5、运维文档整理归档：按规范编制运维记录、运行报告、事件处理报告等相关资料，按时提交并统一归档，确保运维过程可追溯、可复盘。6、系统优化支持与反馈：汇总运维过程中发现的问题，结合现场实际运行情况提出改进建议，并及时向研发团队反馈；配合开展系统升级与优化工作，升级前协助完成方案准备，升级中保障平稳切换，升级后组织实施测试与验证，确保系统功能正常。技能资质：1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业背景，熟悉服务器硬件组成及主流操作系统（如 Windows Server、Linux）的运维管理，熟练使用常见监控工具（如 Zabbix、Nagios）和网络诊断命令（如 Ping、Traceroute），具备快速排查硬件与网络问题的能力。2、了解 MES 系统的技术架构与运行原理，掌握软件性能监控与故障定位的方法，能够通过日志分析、性能数据研判等方式解决系统运行中的软件类问题。3、具备系统化数据备份与恢复能力，熟悉数据库备份工具（如 MySQL 的 mysqldump）的操作流程，能科学制定备份策略并严格执行，保障数据完整性与安全性。4、具备较强的服务意识与沟通技巧，能够高效响应用户需求，妥善处理使用过程中的各类问题，保障系统正常使用体验。5、有工业类软件系统运维经验者优先考虑。6、具备良好的团队协作能力、跨部门协同意识及突发事件应对能力，保持对新技术的学习热情，责任心强，职业道德良好，学习能力突出；能适应项目导向型出差工作安排。福利待遇：1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资按月当月发放，享受免费工作餐、加班餐，享受住房津贴或免费住宿；2、享受五险、公积金、以及其他通讯、交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利；3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴；省外人员享受探亲福利；4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受高额技能提升激励、师带徒激励；享受高额年终奖金以及项目奖金等；5、享受具有发展力的职业晋升机会。

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夏先生

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岗位职责：1、负责白酒领域新客户的拓展，协助公司及部门在酿造新业务板块开发潜在客户；2、维护现有白酒行业客户关系及相关资源，积极挖掘并促成新项目订单；3、收集白酒行业新建、改建、扩建项目信息，跟进产线智能化改造及设备采购需求，组织投标工作并进行结果评估；4、组织中标合同的评审流程，并推进合同签署落地；5、关注项目施工前后动态，确保与客户沟通顺畅；协调处理客户投诉事项；开展客户满意度调查与数据分析；6、依据合同约定，结合工程进度节点，跟进项目回款及质保金回收工作；7、跟踪白酒及酿造相关行业展会动态，参与或组织参展布展工作；关注同行动态与客户资讯，系统化收集并在内部共享使用；8、持续推广企业品牌形象，支持整体市场推广工作；9、完成上级主管或公司安排的其他工作任务；资质要求：1、大专及以上学历，化工、机械、食品、制药、生物工程、发酵、酿酒工程等相关专业优先；具备识图能力、英语应用能力者优先；2、具备3年及以上工作经验，有白酒或其他酿造类行业技术、工程、生产或营销背景者优先；拥有公司目标客户资源，如白酒、黄酒、红酒、调味品、乳饮、生物医药、日化、精细化工等企业资源，市场营销能力强，具备一定的市场策划与管理思维；3、抗压能力突出，沟通协调能力强，目标导向明确，学习适应能力强，能接受阶段性出差安排，具备强烈的服务意识、责任意识和保密意识。福利待遇：1、实行8小时工作制，双休，享受国家法定节假日，周末及节假日加班享有补贴，工资按月准时发放，提供福利性工作餐及住房补贴；2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享交通补贴、高温津贴等，发放高标准节日津贴、节日礼品、生日福利及年度健康体检；3、享有丰富的人文关怀福利，包括团队文化建设活动、培训学习机会、出差补助；符合条件的省外员工可享受探亲福利；4、设立高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒专项激励及丰厚业绩绩效奖金；5、提供具备成长潜力的职业发展通道。

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岗位职责：1、开展制药工程领域新客户的拓展工作，协助公司及部门推进新兴业务板块的客户开发；2、维护制药工程行业现有客户关系及相关资源，挖掘潜在合作机会，推动新项目订单落地；3、收集制药工程领域新建、改建、扩建项目信息，以及产线智能化改造、产品装备升级等项目动态，组织投标并进行中标结果评估分析；4、牵头开展中标合同的评审流程，并组织完成合同签署相关事宜；5、关注项目施工前后各阶段信息流转，确保与客户沟通顺畅；协调处理客户投诉事项；组织实施客户满意度调查与数据分析；6、依据合同约定，结合工程进度节点，跟进项目回款及质保金回收工作；7、跟踪制药工程（含中药、西药、制剂等）行业展会动态，统筹参展或布展安排；关注同行动态与客户资讯，系统化收集并在内部共享使用；8、持续推广企业品牌形象，支持市场营销工作的开展；9、完成上级主管或公司指派的其他工作任务；资质要求：1、大专及以上学历，化工、机械、乳制品、饮料、粮油、矿泉水、制药、生物工程、发酵、酿酒工程等相关专业优先考虑；具备识图能力、英语应用熟练者优先；2、具有3年及以上工作经验，有制药工程（中药、西药、制剂等）领域的技术、工程、生产或营销背景者优先，掌握白酒、黄酒、红酒、饮料、生物医药、日化、精细化工等行业客户资源者优先，具备较强的市场开拓能力，拥有一定的营销策略与管理思维；3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、目标管控能力和学习能力，能适应阶段性出差任务，服务意识强，责任心强，具备保密意识；福利待遇：1、实行8小时工作制，双休，享受国家法定节假日，周末及节假日加班享有补贴，工资按月准时发放，提供福利性工作餐及住房补贴；2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享交通补贴、高温津贴等，发放高标准节日津贴、节日礼品、生日福利及年度健康体检；3、享有丰富的人文关怀福利，包括团队文化建设活动、培训学习支持、出差补助；特殊人才可享受省外员工探亲福利；4、设立高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒带教奖励及优厚业绩提成奖金；5、提供具备成长潜力的职业发展通道。

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