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泉州丰泽区高档小区招聘保安薪资：45岁以下有证4400/没有证4300（没证都需要入职后一个月内考证）55岁以下有没证3700月/有证3800月都需要入职考55岁以下有保安证优先没证入职之后一个你内要办保安证月休二天上班时间：7点半-19点半两班倒月休2天

泉州

王女士

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基本要求:形象气质佳、身体健康，年龄21-35岁。工作内容:负责收银结账补货、整理、商品陈列及清洁工作。岗位要求:1、有良好的服务意识；2、吃苦耐劳、工作麻利、服从安排；3、懂基本电脑操作;4、品行端正、无不良嗜好；5、积极乐观、有强烈的责任心;6、保证商品陈列饱满、收货补货等、协助商品安全，预防工作。7、手机控勿扰;

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叶先生

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岗位职责：1、承担公司基础教学任务，依据标准化课程体系开展教学与培训工作；2、结合行业动态与市场需求，立足客户实际需求，对现有课程进行优化、迭代或参与新课程的研发；3、负责校企合作项目专业课程、企业内训等相关课程的对接实施与交付，完成指定项目的执行任务。岗位要求：1、国科优秀学员优先录用；2、热爱教育训练或管理咨询领域，具备强烈的责任心及明确、稳定的职业发展方向；3、深入理解TCP/IP协议机制、网络架构原理以及操作系统配置与运行机制；4、具备中等及以上规模网络环境的规划、部署与调优能力；5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、自主学习能力，同时拥有良好的服务意识、团队协作精神，并能适应一定强度的工作压力；6、具有技术服务类岗位经验，或从事过路由交换、系统运维、系统集成等相关工作者优先考虑；7、持有CCIE、HCIE等专业资质认证者优先。福利良好的职业发展空间、岗位晋升机会、和谐的团队氛围、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、专业技能培训、管理体系完善、全额报销职业资格认证费用、团队聚餐、团建活动、节日福利、年度旅游、生育关怀补贴、五险一金 等

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曾女士

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岗位职责：1、负责完成公司基础教学任务，依据标准化课程体系开展培训教学工作；2、结合行业动态与市场需求，从客户实际需求出发，参与课程优化、迭代或新课程研发；3、负责对接CTF竞赛及信息安全类赛事的校企合作辅导支持工作。任职要求：1、国科学员优先考虑！2、热爱教育培训或管理咨询领域，具备强烈的责任心及明确、稳定的职业发展方向；3、掌握各类安全攻防技术、安全漏洞机制、安全工具使用及安全事件分析等相关专业知识；4、精通TCP/IP协议机制、网络运行原理、操作系统配置与底层运作逻辑；5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力与学习能力，具有较强的服务意识、团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；6、有信息安全相关从业经历、安全项目实践或网络工程项目经验者优先；福利 ：良好的发展空间、岗位晋升、融洽的团队氛围、带薪年假、交通补助、通讯津贴、定期体检、技能培训管理规范、全额资助职业认证考试、团队聚餐、团队活动、节日礼物、年度旅游、生育补贴、五险一金 等等

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曾女士

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岗位职责：1、负责完成公司日常教学工作，依据标准化课程体系开展培训教学任务；2、结合行业动态与市场需求，从客户实际需求出发，持续优化、迭代或研发新课程内容；3、参与CTF竞赛及信息安全类赛事的校企协同辅导与技术支持工作。任职要求：1、国科学员优先考虑！2、热爱教育训练或管理咨询领域，具备强烈的责任心及明确、稳定的职业发展方向；3、掌握主流安全攻防技术、漏洞原理、安全工具使用及安全事件分析等相关专业知识；4、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力，以及良好的服务意识、团队协作精神，能适应一定强度的工作压力；5、具有信息安全相关工作经历或安全类项目实践经验者优先；福利 ：良好的发展空间、岗位晋升、融洽的团队氛围、带薪年假、交通补助、通讯津贴、定期体检、技能培训管理规范、全额资助职业认证考试、团队聚餐、团队活动、节日礼物、年度旅游、生育补贴、五险一金 等等

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曾女士

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直营羊奶公司，正招聘饮料社区运营，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成，高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教。2、综合收入5000~11000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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梁女士

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工作职责：一：账号打造1，主播定位：人设设定、身份构建、性格塑造2，账号搭建：头像选择、昵称设计、主页背景图、个人简介撰写二：直播脚本策划1，基础信息规划：开播时间安排、直播时长确定、内容主题设定2，活动与节日策略制定3，主播话术的编写及审核优化三：直播场景布置1，现场环境设计：直播形式确认、场景布局规划2，硬件配置管理：直播设备调试、灯光布设、所需道具准备四：直播复盘分析1，开播前准备工作检查，直播形象包装，封面图、标题及话题设置2，结合实时数据与后台数据，开展每场直播后的复盘，分析问题并提出有效改进方案，全面协助主播解决从心理状态到操作技巧的各项问题；3，每日需观看小时榜至少1小时，浏览短视频30分钟，收集优秀话术，整理创新表达方案，并做好详细记录；五：主播人才招募

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徐先生

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岗位职责:1. 负责亚马逊平台的日常运营管理，包括商品上架、价格调整及图文详情的优化更新；2. 处理并跟进客服下达的订单执行情况；3. 监控库存状况，确保库存结构合理、供应稳定；4. 分析销售数据与市场动向，制定相应销售策略；5. 组织并管理团队成员，推动小组高效协作。任职资格:1. 具备独立运营亚马逊店铺的能力，能够指导团队成员，发挥传帮带作用；2. 须具备1年以上国际亚马逊平台操作经验，熟悉平台运营规则，学习与钻研能力强；3. 大专及以上学历，英语四级以上水平，专业不限，熟练使用Office办公软件；4. 责任心强，工作热情积极，决策果断，具备良好的客户服务与销售意识。薪酬福利：1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金+管理补贴；2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；3. 法定假期：按国家规定享受法定节假日，年假可延长；4. 五险：根据公司制度可申请缴纳；5. 其他福利：年终奖、年假、探亲假、下午茶点、定期团建、年度评优等。

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张女士

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岗位职责：1. 熟悉采购基本流程，具备跨境电商采购经验或了解ERP系统者优先；2. 跟进大货订单：生产前与工厂确认订单细节及交货时间，到货后前往仓库抽检产品质量；3. 负责鞋类产品的质量检验及跟单相关工作；4. 工作细致负责，具备良好沟通能力，遇到交期或质量问题能及时高效地与供应商和运营团队协调处理；任职资格：1. 高中及以上学历，会操作电脑，熟悉线上购物流程；2. 了解鞋类采购流程、鞋子品控标准及订单进度跟踪流程；3. 具备耐心、细心、较强的沟通协调能力及责任心；薪酬福利：1. 薪资结构：底薪+提成+奖金；2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；3. 法定假期：按照国家法定节假日休假，年假可延长；4. 五险：可根据公司规定申请缴纳；5. 提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅游、探亲假、年假等福利。

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张女士

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职位职责：1.负责公司跨境电商业务全流程的账务处理，确保收入、成本、费用确认的准确性和及时性。2.熟练操作亚马逊、TEMU、SHOPEE、LAZADA等平台财务报表下载、核对与数据整理。3.处理海外VAT税务申报的基础数据准备工作，与第三方税代高效对接。4.管理跨境收款、换汇、付款等资金流程，跟踪外汇风险。5.监控头程物流、FBA费、广告费、平台佣金、第三方库存管控等核心成本项，进行异常波动分析。6.牵头执行库存盘点，确保账实相符；分析库存周转率、库龄，识别滞销风险。7.精通ERP（领星、马帮等）、财务软件（用友）的操作与应用，能提出优化流程的建议。8.熟练使用数据工具（如Excel、BI工具）进行高效的数据处理和初步分析。任职要求：1.大专及以上学历，财会专业。2.有2年跨境电商行业工作经验或公司全盘帐经验的优先考虑。3.责任心强，细心谨慎，为人诚恳，有良好的职业操守，有较好的沟通能力和合作精神；能适应跨境电商快节奏、多变化的环境，应对复杂问题。4.精通全盘账务处理,熟练操作透视表、图表分析、简单函数应用。5.熟练操作财会软件及办公软件，具有较强的财务信息预测、统计、分析能力。薪酬福利：1.薪资水平：底薪+绩效+满勤+奖金；2.工作时间：大小周，周一至周六：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00；3.法定假期：假期按国家法定节假日休息，年假延长；4.其他：五险、年终奖、年假、下午茶、定期团建、年度表彰等。

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张女士

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岗位职责：1. 开展Amazon平台市场调研与分析，结合公司产品规划，挖掘具备市场前景、适配电商平台销售的新品及畅销品；2. 跟踪行业趋势，研判市场规模，评估产品发展潜力，优化供应链条，对产品定价、生命周期管理及迭代升级实施精细化运营；3. 挖掘产品核心优势，依据运营端反馈的质量、使用体验等问题推动产品优化，把控产品质量潜在风险；4. 配合开发主管完成产品线的整体布局与数据分析，参与制定产品开发与运营策略，并根据实际需求推进产品的再开发工作；5. 协助开发主管收集、筛选并评估1688或线下渠道供应商资源，持续发掘国内优质供货商，完善并优化供应体系，有效控制成本，保障供货稳定性；6. 协助开发主管推进产品设计、定制、生产、样品确认等全流程执行；7. 在实际工作中持续学习与成长，不断提升专业能力与综合素养。任职资格：1. 大专及以上学历，具备良好英语能力（欢迎应届生投递，公司将提供系统培训）；2. 热爱跨境电商领域，性格积极，善于学习，愿与企业共同成长；3. 具备较强市场敏感度，能快速掌握平台规则与用户需求，具备一定逻辑思维，执行力出色；4. 拥有良好的数据分析与项目统筹能力，思路清楚，反应敏捷，能从庞杂信息中高效提取关键内容；5. 善于交流并主动汇报进展，具备优秀的协作意识（备注：团队氛围开放，同事间沟通顺畅）。薪酬福利：1. 薪酬结构：基本工资+绩效提成+奖励金；2. 工作时间：大小周制，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；3. 法定假期：按照国家规定享受节假日，年假额外延长；4. 五险：依公司政策申报缴纳；5. 其他福利：年终奖金、带薪年假、探亲假、每日下午茶、定期组织团建活动、年度评优表彰等。

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张女士

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优势：专业选品、采购与设计团队，供应链稳定，商品种类多样，库存充沛，品质可靠，拥有自主品牌及海外仓储支持，配备资深运营导师，提供一对一指导【岗位职责】1、掌握亚马逊平台各类榜单动态，具备市场洞察力，深入研究公司跨境电商亚马逊产品体系，学习并掌握流行趋势与产品特性，定期开展市场信息与潮流趋势调研，预判下一季度主流风格走向。2、熟练运用多种工具对同类产品类目、数据表现及竞争格局进行分析评估，把握产品发展趋势、市场现状及生命周期阶段；3、熟悉产品开发全流程，依据销售战略独立制定并落实产品开发方案，拓展优质供应商资源，持续扩充产品品类；4、能够完成专利查询及初步侵权风险判断，确保新产品开发过程中规避知识产权相关合规问题；5、协助销售团队理解产品核心卖点，定期参与产品线销售数据复盘，推动产品价值释放，结合用户反馈优化迭代，分析产品数据特征，实施升级开发，管控质量潜在风险；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，能力优异的应届毕业生亦可考虑；2、具备独立思考能力，商业嗅觉敏锐，逻辑清晰，学习能力强；3、拥有市场调研与数据分析基础，具备一定市场感知力，目标明确，自我激励性强，愿意在领域内长期发展，具备良好的团队协作意识。【人才发展】1. 依托企业平台，实现从运营岗位向管理角色的职业跃迁；2. 深化对行业与市场的认知积累；3. 系统提升“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、整体思维”五大核心素质；4. 强化沟通表达、归纳总结、逻辑建模与问题拆解能力；5. 提供内部培训资源，营造积极向上的成长空间。【我们的福利】1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有行业竞争力的薪资水平和清晰的职业晋升通道，助力职场快速进阶！2. 成长加速器——享有系统化的专业培训支持，全面提升实战技能，快速成长为岗位能手！3. 快乐充电站——定期组织团队建设活动与下午茶时光，每周安排羽毛球运动，丰富工作生活节奏！4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式，构建轻松开放、无障碍的交流氛围！5. 福利大放送——法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖，搭配不定期下午茶、周度户外活动、惊喜礼品等，让职场旅程充满温暖与期待！

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张女士

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优势：专注选品、采购与设计，供应链稳定，商品种类多样、库存充沛、品质可靠，拥有自主品牌及海外仓储，配备资深运营导师，提供一对一指导【岗位职责】1. 负责实现亚马逊业务的利润目标与回款指标；审批并监管以下支出：PPC广告费、LD促销费、仓库租金、站外推广及活动成本，物流方案选择与费用控制；2. 实时跟踪库存动态，避免断货或积压，提高库存周转效率；3. 带领团队开展竞品分析，制定库存与销售应对策略；4. 指导、培训并管理运营专员；发掘潜力员工，培养后备力量，支持团队扩展；5. 控制项目推进节奏，确保各项任务按时完成（如产品上架、补货安排、页面优化等）；6. 优化产品组合结构，淘汰低回报率产品，保障公司产品线长期盈利；7. 组织并推动团队落实公司战略部署，确保目标达成，信息传达准确高效；【任职资格】1. 大专及以上学历；具备2年以上亚马逊平台运营经验者优先考虑；2. 英语四级以上优先（英语六级，或掌握法语、日语、德语等第二外语者更佳）；3. 具备强烈的责任感，积极热情，决策果断，服务意识强；4. 有团队管理经验者优先；【人才发展】1. 依托企业平台，实现从一线运营向管理岗位的进阶成长；2. 深化对行业市场趋势的认知与理解；3. 系统提升“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、全局思维”等核心素质；4. 强化沟通技巧、归纳总结、语言表达及问题建模能力；5. 享有内部培训资源，营造持续学习的良好氛围；【我们的福利】1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有市场竞争力的薪资待遇和清晰的职业晋升通道，助力你跃升职场新高度！2. 成长加速器——参与系统化专业培训，快速提升实战技能，成长为职场多面手！3. 快乐充电站——定期组织团建与下午茶活动，每周开设羽毛球运动，丰富工作生活节奏！4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式，打造开放、轻松、无障碍的交流环境！5. 福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖，还有不定期下午茶、周度户外活动、惊喜礼品……让职场旅程充满温暖与期待！

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张女士

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岗位职责：1、负责跨境平台Temu/Shein的全面运营，涵盖内容运营、客户关系管理、营销活动策划等工作；2、制定并落实有效的运营与推广方案，提升商品点击率、页面浏览量、转化效率及整体店铺表现；3、负责产品上架与维护，包括主图设计、标题撰写、详情页优化等商品展示内容制作；4、熟悉平台政策与规范，维护账号信誉与评分，妥善处理售前咨询、售后问题及用户反馈；5、基于用户行为数据分析，持续优化运营策略，灵活应对市场趋势变化；6、完成公司及上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备半年以上Temu/Shein平台运营实操经验；2、通过大学英语四级或同等水平（能力突出者可适当放宽条件）；3、具备独立运营思维和扎实的运营功底，有成功打造爆款经验者优先考虑；4、目标导向明确，逻辑清晰，数据分析熟练，对市场动态与用户需求具备敏锐洞察力，自主驱动力强；5、责任心强，工作积极热情，作风果断，具备良好的客户服务意识。【我们的福利】1、薪资待遇：底薪+提成+奖金，薪酬体系完善，业绩激励公开透明；2、工作时间：大小周制，每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00；3、法定假期：严格执行国家法定节假日制度，年假时长额外增加；4、其他福利：五险、年终奖、带薪年假、节日津贴、下午茶点、定期团建、年度评优等【我们的优势】专业选品、采购与设计团队，供应链稳定可靠，拥有自主品牌与海外仓储资源，配备资深运营导师，实行一对一指导培养【人才发展】提供公平、公正、公开的晋升机制，通过日常表现与述职评估展现个人价值，助力成长可见化！晋升通道：助理→专员→组长→主管→总监（每年开放1-2次晋升机会）

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张女士

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优势：专业选品、采购与设计团队，供应链稳定，商品种类多样，库存充裕，品质可靠，拥有自主品牌及海外仓储支持，配备资深运营导师，提供一对一指导【岗位职责】1、负责Amazon店铺的日常运营维护，独立操作账号管理、产品上架、订单处理，提供高效售后服务，保障账号安全并维持良好的评价记录；2、结合产品销售表现与排名波动，及时制定或优化销售策略与推广方案，完成相关数据统计与分析工作；3、制定FBA补货计划，监控并管理FBA库存信息；4、定期汇总并分析销售数据、库存状况、RMA等指标，动态调整运营策略，确保合理的库存周转水平与安全库存量；5、洞察市场动向与行业趋势，提升产品转化效率，推动销售增长；【任职要求】1. 大专及以上学历，外语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2. 英语四级及以上水平（英语六级更佳）；3. 具备跨境电商实际工作经验者优先录用；4. 责任心强，性格积极热情，具备果断决策能力及优良的客户服务意识。【人才发展】1. 依托公司资源平台，实现从运营岗位向管理岗位的成长跃迁；2. 深化对市场与行业的认知积累；3. 系统培养“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、全局思维”五大核心素质；4. 提升沟通表达、归纳总结、语言呈现及问题结构化处理能力；5. 享有内部培训资源，营造持续学习的良好氛围。【我们的福利】1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有市场竞争力的薪资待遇和清晰的职业晋升通道，助力你快速登顶职场高峰！2. 成长加速器——参与系统化专业培训，全面提升实战技能，打造职场竞争力！3. 快乐充电站——定期组织团队建设活动与下午茶，每周安排羽毛球运动，让工作氛围轻松有趣！4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式，构建开放、自由、无障碍的交流环境！5. 福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖，还有不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让你的职场生活充满期待与温暖！

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张女士

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优势：专业选品、采购与设计团队，供应链稳定，商品品类齐全、库存充沛、品质可靠，拥有自主品牌及海外仓储体系，配备资深运营导师，提供一对一指导【工作职责】1. 负责LAZADA、SHOPEE等跨境电商平台店铺的整体运营规划、营销推广、客户维护等相关经营工作，完成既定销售目标；2. 主导店铺页面优化、商品上架、推广投放、订单处理及售后支持等日常运营管理事务；3. 统筹协调店铺与公司内部各部门资源，提升整体协作效率，制定标准化作业流程，并落实客服团队的培训与管理；4. 参与策划并执行店铺促销活动方案，配合平台官方营销节点推进各项运营动作；5. 搜集行业动态与市场趋势，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策依据，同时监控关键数据（如推广效果、成交情况、用户画像、库存状态），定期评估运营成效，提出有效优化策略；6. 研究各平台营销工具的应用逻辑，优化商品搜索排名与展示效果，制定引流方案，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及转化表现。【任职资格】1. 大专及以上学历，具备1-3年LAZADA或SHOPEE平台实操经验；2. 熟悉LAZADA（或SHOPEE、WISH、JOOM）平台规则与推广机制；3. 具备基本英语读写能力，可使用英语进行日常工作沟通；4. 掌握东南亚地区语言（如印尼语、越南语、泰语）者优先考虑。【人才发展】1. 依托企业平台实现从运营岗位向管理角色的进阶成长；2. 深化对电商市场与行业运作的理解与认知；3. 系统培养“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、全局思维”五大核心素质；4. 提升沟通表达、归纳总结、逻辑表达及问题分析建模等综合能力；5. 享有内部培训资源，营造持续学习与成长的良好环境。【我们的福利】1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有市场竞争力的薪资水平和清晰的职业晋升通道，助力你快速攀登职业高峰！2. 成长加速器——参与系统化专业培训，全面提升实战技能，迅速成长为职场精英！3. 快乐充电站——定期组织团队建设与下午茶活动，每周安排羽毛球运动，丰富你的工作生活体验！4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式，构建轻松开放、无障碍的交流氛围！5. 福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖，还有不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品等多重福利，让职场旅程充满期待！

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岗位职责：1. 负责Tiktok海外账号的整体规划与日常运营管理，包括内容策划、发布及推广执行；2. 负责TK小店商品上架、页面优化及运营数据的整理分析；3. 主动搜集并整合创作素材，独立完成短视频拍摄与剪辑，并按时发布内容；4. 统筹直播间运作，协调达人直播排期，落实录制及相关执行安排。岗位要求：1. 热衷参与海外社交平台互动，具备Tiktok或国内抖音等短视频平台运营实操经验；2. 熟练使用PR、剪映等视频剪辑工具；3. 熟悉主流海外短视频平台的内容推荐机制与运营规则；4. 工作积极主动，善于学习，具备良好的沟通协作意识。职位亮点：1. 依托公司平台资源，实现从运营岗位向管理角色的进阶发展；2. 深化对市场趋势与行业动态的认知与理解；3. 系统提升“价值观、内驱力、学习能力、专业素养、全局思维”等核心素质；4. 强化个人沟通表达、归纳总结、问题拆解与建模分析等综合能力；5. 提供内部培训支持，营造持续成长的学习环境。福利待遇：1. 薪资结构：底薪（依据经验定薪）+绩效+奖金（周期性奖励、年终奖，结合业绩发放）2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；3. 法定假期：按国家规定享受法定节假日，春节额外延长休假；4. 其他福利：五险、年假、不定期下午茶、定期团建、户外活动（如羽毛球、瑜伽等）、节日福利及年度评优激励；5. 晋升发展路径：助理-专员-组长-主管-总监（每年开放1-2次晋升机会）。

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张女士

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【岗位职责】1. 网红管理：对接现有网红资源，处理日常沟通事务，持续拓展新网红合作渠道；2. 社交媒体运营：负责Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest等海外社交平台的运营管理；3. 策划并执行社交平台活动，撰写内容文案，定期更新并维护主页运营状态。【任职资格】1. 大专及以上学历，外语类专业优先；2. 具备社媒运营相关经验者优先；3. 对数据敏感，具备分析与归纳总结能力；4. 文案撰写能力强；5. 英语读写能力优秀。【人才发展】1. 依托公司平台，实现从运营岗到管理岗的长期职业成长；2. 深化对市场与行业的认知与理解；3. 系统提升“价值观、内驱力、学习力、专业能力、全局观”五大核心素养；4. 强化沟通、总结、表达及问题建模等综合能力；5. 提供内部培训资源，营造良好的学习与发展环境。【我们的福利】1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，助你快速攀登职场高峰！2. 成长加速器——享有专业的培训支持，全面提升技能，成就职场达人！3. 快乐充电站——定期组织团建与下午茶，每周安排羽毛球活动，让工作充满活力与乐趣！4. 沟通无界限——实行扁平化管理，打造轻松融洽、无障碍的沟通氛围！5. 福利大放送——享受法定假期、五险、工龄奖、年终奖金，不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让职场生活处处有惊喜！

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岗位职责：1. 负责鞋款的设计规划、开发推进、采购执行、品质检验及订单跟进相关工作；2. 熟知鞋类采购全流程、质量管控标准以及生产进度的跟踪机制。任职资格：1. 具备高中及以上学历；2. 拥有五年以上鞋业公司核心岗位工作经验，具备鞋类产品研发背景或掌握供应商资源者优先考虑；3. 了解当前外贸市场发展趋势，熟悉外贸业务拓展的流程与运作模式，能协同销售团队开展国际市场推广；5. 具备鞋类产品及市场的开拓能力，掌握生产过程中的品质监控专业知识；6. 有参与大型展会的经历，可独立完成客户接待、沟通洽谈并促成合作建立；7. 具备跨境电商采购经验或熟悉ERP系统操作者优先录用。薪酬福利：1. 薪资结构：底薪+绩效+满勤奖+奖金；2. 工作时间：大小周制，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；3. 法定假期：按国家规定享受法定节假日，年假享有额外延长；4. 五险：依照公司制度办理参保申请；5. 其他福利：年终奖金、带薪年假、下午茶点、定期团队建设活动、年度评优表彰等。

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岗位职责：1. 负责美国、欧洲、日本区域中任一Amazon电商平台的日常管理与运营工作；2. 组织开展平台推广相关工作：(1) 收集并分析市场动态及竞品信息，结合公司战略方向，制定切实可行的推广计划；(2) 依据推广策略撰写活动方案、宣传文案及其他营销内容；(3) 策划并执行营销活动，积极参与平台促销，针对老客户实施精准推广，提升店铺销量，完成既定销售目标；3. B2C平台操作相关任务：(1) 基于产品特性及竞品研究，完成商品上架、信息编辑与文字优化，提升标题吸引力；(2) 定期更新线上商品内容，优化描述文案与图片展示，增强产品曝光与排名表现；(3) 监控产品在平台的销售数据与排名变化，及时调整运营策略；(4) 搭建并完善平台商品分类体系、品牌结构、属性框架及相关维护流程，持续优化业务运作机制；4. B2C平台数据分析与统计：(1) 对各项推广活动进行效果追踪与结果评估；(2) 定期汇总运营数据，形成分析报告，提出改进意见与优化建议；(3) 维护店铺评分与信誉水平，制作销售报表，开展销售趋势分析；(4) 利用第三方工具采集用户评价数据，定期分析客户反馈，助力产品迭代与服务升级；5. 熟悉B2C平台各项政策与规则，并有效应用于日常运营中，能够妥善处理各类交易纠纷，保障公司权益；6. 负责B2C平台账号的运营管理，确保账户安全稳定运行。岗位要求：1. 不限性别，大专及以上学历，具备较强的英语读写能力；2. 对跨境电商领域有浓厚兴趣，认同并热爱B2C平台运营工作；3. 具备一年以上Amazon平台实际销售或运营经历，熟悉平台操作规范；4. 学习意愿强烈，能主动掌握各平台运营规则并灵活运用于实际工作中；5. 执行力突出，具备良好沟通能力、数据分析能力及团队协作意识；6. 掌握基础推广方法，有社交平台或分享类网站推广经验者优先考虑；7. 必须拥有亚马逊跨境电商平台实操经验，英语熟练应用。薪酬福利：1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖金；2. 工作时间：大小周制，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；3. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假额外延长；4. 五险：依公司制度申请缴纳；5. 其他福利：年终奖、年假、探亲假、下午茶点、定期团建活动、年度评优表彰等。

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岗位职责：1. 统筹亚马逊营销团队管理工作，全面负责亚马逊全球站点的运营事务，主导各类营销策略的规划与落地执行；2. 负责Amazon账号日常维护，合理管控账号评价质量及ODR相关指标；3. 根据不同推广渠道特性策划营销活动，协调资源推进实施，精准判断商品推广潜力，并依据效果反馈提出优化建议；4. 制定整体营销方案并带领团队高效执行，涵盖客户需求研究、listing精细化调整、流量数据解读等内容，推动团队达成销售目标；5. 主导平台热销产品调研与新品开发，负责新产品的上线推广及促销策略制定；6. 搭建并持续完善运营操作流程，落实团队人员管理与人才培养机制。任职资格：1. 具备扎实的英语/日语/德语实际应用能力，听说读写熟练；2. 拥有亚马逊平台实操经验及团队管理背景；3. 具备良好沟通技巧，能独立应对客户各类问题，如咨询、售后支持及投诉处理等；4. 富有协作意识，工作积极主动，责任心强。薪酬福利：1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金+管理补贴；2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；3. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假享有额外延长；4. 五险：可依公司相关规定申请办理；5. 其他福利：年终奖、年假、探亲假、下午茶点、定期团建活动、年度评优表彰等。

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张女士

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[工作职位]产品助理[招聘人数]不限[工作地点]东海大街，泉州师范学院附近[工作薪资]实习期(3个月):底薪;转正:底薪+个人绩效+团队绩效[工作时间]周一至周六8.30--12.0014.30--19.00[工作描述]产品运营工作内容:1.上传产品链接2.修改店铺活动3.完成主管安排的任务[工作要求]1.男女不限，30以内，本科以上学历，要求做事认真，积极反馈问题2.每日按时完成任务，不要求加班，休息期间，不打扰3.能力强，会提前转正，晋升我们团队成员很好相处，氛围轻松愉快，欢迎大家来到我们的大家庭~

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柴女士

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好医生药业，专注第三终端市场，面向诊所开展业务。工作职责：开发目标客户群体，聚焦诊所渠道，推广公司特色疗法，策划并组织圆桌学术会议，通过专业化的学术讲解促成合作，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，引导并培养客户形成用药习惯，提供驻店支持与帮扶。任职要求：具备强烈的学习意愿，热爱药品销售工作，能够严格执行岗位工作流程。只要踏实肯干，月收入不低于1.5万元，业绩优异者收入上不封顶。表现突出的员工，后续可晋升为地区总监。

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蒲先生

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