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3月9日 09:34

先生

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主要工作职责：1、全面主持机构日常运营，确保经营目标的顺利实现。2、拟定年度工作规划，按时部署、监督、回顾各项工作进展，配合相关部门检查指导。督促各部门落实工作任务，采取有效措施保障机构高效运转。3、统筹并督导老年人生活照护、医疗护理、康复保健、社工服务等各项业务开展，定期评估业务运行数据，持续提升养老服务品质。4、带领机构依法提供基本医疗服务，承担辖区内外常见病、多发病的诊疗与转诊任务，并在院内推进预防、医疗、康复、护理一体化服务。5、依据人事管理制度，主导员工的招聘、任免、考核、奖惩、调配及晋升等相关人事管理工作。6、组织员工开展职业素养培训与专业技能学习，提升团队整体服务水平。7、全面负责机构安全管理，定期检查岗位责任制及技术操作规范执行情况，防范各类差错与安全事故发生。8、强化后勤管理职能，审核物资使用状况，监督财务收支情况，审定预算与决算方案，重大经费支出事项须组织集体讨论决策。9、及时回应并妥善处理老人、家属及员工对机构运营提出的建议与意见。10、完成上级管理公司交办的其他工作事项。请注意：提供食宿，上六休一。确认可接受后再投递简历，谢谢。基本任职要求：1、中专及以上学历，具备10年以上工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位。护理或老年服务与管理专业毕业者，工作年限放宽至8年以上，持有相关资格证书者优先考虑。2、热爱养老服务行业，具备良好的职业操守，心理素质稳定，责任心强。3、具备一定文字表达能力，能独立撰写护理文档、工作汇报、客户沟通材料等，语言表达与沟通协调能力良好。4、熟练操作常用办公软件及相关设备。

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张先生

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任职要求:1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历。2、工作责任心强，热爱养老服务行业，具备良好的职业素养和团队管理能力。3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（如文档、表格处理），熟悉公文写作规范。4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。5、老年服务与管理、金融、会计等相关专业背景者优先录用。岗位职责:1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。3、负责项目库房的统筹与日常管理工作。4、组织实施项目的采购流程及相关事务。5、为业务及服务团队提供全方位的支持与协调。6、牵头组织并监督项目各项规划与计划的执行，确保落地实施。7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。8、完成上级领导交办的其他工作任务。

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