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岗位职责：1、以电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约达成2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标3、协同内部各职能部门，快速响应客户的意见、投诉及建议，提升客户满意度任职要求：1、具备大专及以上学历，且拥有1年以上销售岗位从业经历2、具备良好的学习力、适应力与抗压能力3、具有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，有效整合资源促进成交4、对销售工作有热情，乐于接受挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与目标感，品行端正，诚信务实薪资福利：1、薪酬结构：底薪+提成+年终奖+补贴，入职即缴纳五险一金2、福利体系：年终奖金、餐费补助、年假、年度旅游、健康体检、高温休假、节日福利等；3、员工活动：提供专业培训、优秀员工评选等激励活动；4、工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常放假；5、工作地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

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岗位内容：1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务；2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作；3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验；任职要求：1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力；3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感；4. 本科及以上学历，具备工业品或制造业从业背景者优先；薪资福利：1、薪资结构：底薪+提成+年终奖+补贴，入职即缴纳五险一金；2、福利体系：提供年终奖金、餐费补助、带薪年假、年度旅游、健康体检、高温休假、节日福利等；3、员工活动：定期开展免费培训、优秀员工评选与表彰活动；4、工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常放假；5、工作地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

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一、岗位职责将项目需求转化为产品技术参数，参与系统整体架构设计承担项目详细方案的规划与制定负责系统架构设计、硬件选型及调试工作编制项目进度计划、成本预算等相关技术文档主导测试仿真类产品的设计与开发工作负责系统集成、联调测试、验收交付及现场技术支持二、任职要求本科及以上学历，自动化、测控、电气电子、通信等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验具有3年以上测试仿真类产品研发经验熟练掌握PCI/PXI工控平台及数据采集板卡的应用熟悉模拟电路与数字电路原理，掌握自动化测试控制理论，具备测试测量设备选型能力具备信号调理电路设计能力，熟悉RS232/422/485、429、1553B、CAN、1394B等常用通信协议了解QT、MFC、LabVIEW等上位机软件开发技术熟悉工业总线技术及采集、通信、控制类板卡的实际应用熟练使用AD、Cadence、EPLAN、AutoCAD等设计工具有飞行器航电系统、飞控系统、机电系统相关背景或军品研发流程经验者优先

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岗位职责：1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人销售目标；2、调研并整合市场动态与客户需求，为公司及团队决策提供有效信息支持；3、负责客户关系的维护与新客户的拓展，及时跟进重点客户进展，达成销售漏斗各项指标；4、持续更新产品资料，深入学习专业知识，提升自身技术理解与业务能力；5、落实公司销售策略及相关考核要求，为客户匹配整体解决方案，实现销售任务达成；6、负责合同签署工作，并依约执行合同条款，遇特殊或不可抗力情况须第一时间向主管汇报；7、协同售后团队完成产品交付验收、尾款回收、操作培训及客户回访等相关事宜。任职要求：1、对销售岗位有高度热情，具备明确的职业发展意愿和成长动力；2、具备良好的承压能力，工作积极主动，富有责任感与进取精神；3、学习能力强，擅长沟通表达与商务洽谈，能独立推进业务开展；4、大专及以上学历，电子信息、仪表、软件、机械、电气等相关专业优先考虑；5、具有2年以上销售岗位工作经验薪资福利：1、薪资架构：底薪+提成+年终奖+补贴，五险一金入职交2、福利体系：年终奖、餐补、年休假、年度旅游、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇；3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；5、上班地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

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岗位职责：1、负责公司售前与售中阶段的技术支持工作；直接对接客户，通过有效沟通了解客户的业务场景与实际需求，编制项目系统部署方案；2、现场完成系统软硬件的安装调试、数据迁移与备份、系统版本升级以及用户操作培训等相关实施任务；3、针对项目执行过程中出现的技术或流程问题，进行原因分析，提出可行的解决方案并形成报告，推动问题闭环，确保项目按期高质量交付；4、负责撰写项目各阶段所需的技术文档资料；5、策划并执行面向客户的产品展示、技术交流会及专项技术培训活动。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、具有电子测试仪器设备、软硬件集成或系统集成类项目技术支持经验者优先录用。福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）；2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等；3、员工发展与活动：提供免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动；4、工作时间：9:00—17:45，周末双休；我们诚邀您的加入，携手共进，为打造中国测试仪器民族品牌贡献力量！职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、年底双薪、周末双休、带薪年假、节日福利

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岗位职责1. 负责编制测试设备软件的设计需求文档及整体方案设计。2. 负责基于QT、CVI平台进行测试设备上位机软件的开发与实现。3. 负责利用LabVIEW与Veristand完成测试设备下位机软件的编程工作。4. 负责前往客户现场开展测试设备的安装调试及最终交付任务。5. 根据客户要求编写相应的交付验收技术文档。6. 协同系统设计工程师推进整体方案中软件模块的设计与集成。7. 完成上级交办的其他相关工作内容。任职要求1. 熟练掌握C语言及CVI或QT开发工具，具备3年以上实际项目应用经验；能够独立承担上位机与下位机软件开发任务，具有NI FPGA开发背景者优先考虑。2. 熟悉主流厂商模拟量、离散量采集控制板卡的应用与配置。3. 具备航空总线如429、1553、1394、FC、AFDX等通信协议的调试能力，可独立完成相关总线通信联调。4. 能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器，具备现场问题诊断与排查能力。5. 拥有Python语言开发经验者在同等条件下优先录用。

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岗位职责：1、协助部门负责人拟定本部门年度销售规划，并制定个人销售目标；2、搜集并整理市场动态与客户资料，为公司及团队决策提供有效信息支持；3、负责客户关系的维护与新客户拓展，及时跟进重点客户进展，达成销售漏斗各项指标；4、持续更新产品相关资讯，深入学习专业知识，提升自身业务素养与技能水平；5、落实公司制定的销售策略与核心考核指标，为客户量身提供综合解决方案，确保销售任务达成；6、负责合同签署工作，并依照约定条款执行履约流程，遇特殊或不可控情况须第一时间向主管汇报；7、协同售后团队完成产品交付验收、尾款回收、操作培训及客户回访等相关事宜。任职要求：1、热衷于销售事业，具备强烈自我驱动意识，希望通过自身奋斗实现职业突破，冲击年薪30万+；2、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取；3、学习能力强，擅长沟通与商务洽谈，能独立推进业务开展；4、大专及以上学历，电子信息、仪表、软件、机械、电气等相关专业优先考虑；5、三年以上销售工作经验，有工业品领域从业背景者优先。薪酬、福利1、薪资结构：底薪（与业绩挂钩）+高比例提成（行业领先）+年终奖金+交通补贴+全勤奖励+工龄津贴+五险一金；2、福利体系：年终奖金、餐费补助、年度健康体检、高温休假、节日慰问礼品等；3、员工活动：提供免费专业培训、优秀员工表彰大会等团队活动；公司为国家重点支持的高新技术企业，现有员工260人，年均业绩增长20%。我们期待您的加入，携手共进，助力中国测试仪器民族品牌崛起！

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岗位职责：1.负责店铺的日常运营管理，包括新品发布、主图与详情页优化、商品关键词排名提升及用户评价维护等工作；2.策划并执行公司及平台相关的营销推广活动，制定店铺日常促销、大促节点、新品上市等各类活动方案；3.承担店铺页面视觉设计与布局优化，广告素材制作，并通过站内外长图文、短视频、短内容等多种形式进行内容分发；4.跟踪分析店铺核心数据，如流量、成交、营销效果及客户产品管理情况，持续监测推广成效并及时优化策略；5.根据客户需求精准推荐商品，引导完成下单流程，妥善处理售前咨询、订单跟进及售后问题；6.综合统筹店铺运营工作，推动实现既定销售目标与转化率提升。任职要求：1.年龄25岁以上，具备大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑；2.拥有3年以上相同岗位实操经验，精通京东、天猫平台运营规则、交易流程，具备清晰的爆款打造思路，可独立主导店铺全流程运营；3.熟悉天猫、京东平台活动机制及报名流程，能高效参与平台各类营销项目；4.熟练操作Photoshop软件，具备良好审美，能够结合热点趋势完成创意视觉输出；5.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；6.具备优秀的活动策划能力、营销推广能力及问题分析解决能力，结果导向强，抗压性强，能高效达成业绩目标。薪资福利：1、薪资结构：底薪+提成+年终奖+全勤奖+工龄补贴+餐补+五险一金（入职7天后缴纳）；2、福利体系：年终奖、餐补、年休假、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇；3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；

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职位描述1、主导集成项目及弱电项目的售前、售中到售后全流程运作与统筹管理2、承担项目招投标技术方案编制及前期技术支持相关工作3、组织项目成本测算、进度控制及相关采购事项的管理工作4、全面管控项目执行过程中的各类风险，落实多维度管理措施5、协调内外部资源，推动项目各阶段有序开展，保障项目按时交付并通过验收6、负责项目实施期间的会议组织与沟通协调，确保信息传递高效准确7、汇总分析项目执行数据、异常情况，并联动相关部门推进研发优化与管理机制迭代8、统筹部门项目管理团队的人员配置与任务分配，确保各项工作按时保质完成9、开展团队成员的能力培养与绩效管理，持续提升团队整体工作效率与专业水平岗位要求1、本科及以上学历，通信技术、电子工程、信号与信息处理等相关专业优先2、具备5年以上项目管理经验，其中至少3年团队管理实践经验3、年龄30岁以上，熟悉或了解电子测量领域，有软硬件集成类项目或军工项目经验者优先4、具有管理单体规模50万元以上项目的经验5、具备出色的沟通协调能力及项目风险预判与应对能力6、能快速高效地获取、整理并归纳关键信息，整合资源推动问题及时解决7、具备优秀的计划制定与落地执行能力，责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏

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岗位描述：销售产品，拓展客户资源，开拓新渠道，获取新订单。岗位薪资15K起：薪资保护期底薪8-13K，薪资保护期后实行责任制薪酬，多劳多得，上不封顶岗位职责：1、落实公司销售策略，达成既定业绩指标；2、促成客户合作并签署销售合同；3、定期回访老客户，维系客户关系，与重点客户保持高效沟通；4、积极开发新客户，拓展新销售渠道，构建稳定客户网络；5、及时跟进客户反馈，妥善处理问题，并做好记录归档；6、掌握产品使用方法，具备基础选型能力；7、熟悉公司所营产品，准确提供销售报价信息；8、负责所辖客户的应收账款管理及回款催收工作；9、收集整理市场、客户及行业相关信息，定期分析行业动态，提出优化建议并调整工作方向；10、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，电子类、仪器类相关专业，条件特别优秀者可适度放宽；2、年龄28岁以上，五年以上工作经验，其中三年以上从事销售岗位；3、抗压能力强，目标清晰，责任心强；4、学习能力突出，工作主动认真，态度端正，进取心强，诚实守信；5、具备良好的职业礼仪素养；6、具有团队协作精神，善于配合团队共同推进销售任务达成。

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岗位职责：1. 负责店铺的日常运营管理，包括新品发布、产品主图与详情页优化、商品关键词排名提升、评价维护等工作；2. 策划并执行公司及平台相关的营销活动，制定店铺推广策略，涵盖日常促销、大促方案、新品上市等各类活动计划；3. 负责店铺页面视觉设计与布局优化，广告素材制作，并在站内外投放图文、短视频等多种形式的内容；4. 监控店铺各项运营数据，如流量、成交、营销效果及客户产品管理情况，对推广效果进行分析评估，及时优化调整策略；5. 根据客户需求推荐匹配商品，引导客户完成下单流程，并妥善处理售前、售中、售后相关问题；6. 综合统筹运营工作，推动达成店铺设定的业绩转化目标。任职要求：1. 年龄25岁以上，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上相同岗位经验，熟悉京东、天猫平台的运营环境、交易规则及操作流程，具备清晰的爆款打造思路，能独立承担店铺整体运营；3. 熟知天猫、京东平台店铺运营规范、活动参与方式及相关申报流程；4. 熟练操作Photoshop软件，能够结合热点趋势进行创意视觉设计；5. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；6. 具备优秀的活动策划能力、营销推广能力以及问题分析与解决能力，能以结果为导向，在压力下完成既定目标。薪资福利：1、薪资结构：底薪+提成+年终奖+全勤奖+工龄补贴+餐补+五险一金（入职7天后缴纳）；2、福利体系：年终奖、餐补、年休假、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇；3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；

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岗位描述：销售产品，拓展客户资源，开拓新渠道，获取新订单。岗位薪资15K起：薪资保护期底薪8-13K，薪资保护期后实行责任制薪酬，多劳多得，上不封顶。岗位职责：1、落实公司销售策略，达成既定业绩指标；2、推动客户合作进程，完成销售合同签署；3、定期回访原有客户，维系客户关系，与核心客户保持高效沟通；4、积极开发潜在客户，探索新型销售渠道，构建稳定客户网络；5、及时跟进客户反馈问题，妥善处理并做好记录归档；6、掌握产品知识，具备基础选型能力；7、深入了解公司所营产品，准确提供销售报价信息；8、负责所辖客户的应收账款管理及回款进度追踪；9、收集整理市场动态、客户需求及行业相关信息，定期分析行业趋势，提出优化建议并调整工作方向；10、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，电子类、仪器类相关专业，条件突出者可适度放宽标准；2、年龄28岁以上，具备五年以上工作经验，其中至少三年从事销售岗位；3、抗压能力强，目标清晰，责任心强；4、学习能力佳，工作主动严谨，富有进取精神，诚实守信；5、具备良好的职业礼仪素养；6、具有团队协作意识，能够协同团队共同推进销售任务达成。

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1.搭建并持续优化企业招聘体系，聚焦测试设备研发、生产、销售及技术支持等关键岗位序列，制定年度与季度招聘规划，协同业务部门梳理岗位技术需求与胜任力模型。2.主导核心技术岗位及中高层管理岗位的全流程招聘工作，重点开发行业专属渠道（如测试测量领域专业论坛、高校精密仪器与自动化相关院系、同行技术交流群组、垂直领域猎头资源），精准定位具备实战经验的候选人，并通过专业评估工具对其技术实力与行业匹配度进行综合判断。3.推动雇主品牌在工业科技领域的落地实施，结合测试设备行业的特点，策划技术分享会、校企联合实验室项目、行业展会人才对接等专项活动，优化技术类候选人的面试流程（如技术笔试设计、项目经历深度沟通），增强公司在工业测试设备领域的人才吸引力。4.负责招聘数据的收集、统计与分析，重点关注技术岗位到岗率、渠道有效性、核心岗位招聘周期及入职稳定性等核心指标，定期输出月度与季度招聘报告，依据数据分析结果调整渠道布局与招聘流程（如精简技术面试环节、优化批量岗位招聘机制）。5.组织管理招聘团队日常运作，制定面向工业科技领域的专项培训计划（如测试设备行业知识普及、技术岗位面试技巧提升）。岗位任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或自动化、测控技术与仪器等相关理工科专业优先；具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历，有工业科技、测试设备、精密仪器或自动化行业招聘背景者优先，熟悉测试设备研发与制造类岗位的人才分布情况。2.专业能力：熟练掌握招聘全流程操作，尤其擅长识别技术类人才（硬件/软件/测试方向），能够通过项目复盘提问与专业技术问题评估候选人能力水平；熟悉工业类招聘渠道资源（如行业垂直招聘平台、高校工科专业合作、技术社群运营）；可独立建设技术人才库，熟练使用ATS系统及人才测评工具提升招聘效能。3.综合能力：具备出色的跨部门协作能力，能与各业务负责人高效达成技术岗位用人标准共识；抗压能力强；善于以数据为导向开展决策，能基于招聘数据（如技术岗渠道转化效率、试用期留存表现）持续优化招聘策略。4.职业素养：对工业测试设备行业发展趋势、关键技术（如自动化测试、数据采集与分析）及人才流动特征具有敏锐洞察；目标导向明确，能带领团队实现技术与销售岗位的招聘时效与质量双达标；坚持原则，确保招聘流程合法合规，保障公司与候选人双方权益。

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职位描述1、负责集成项目、弱电项目的售前、售中及售后全流程统筹与执行2、承担项目招投标方案编制及售前技术支持相关工作3、主导项目成本测算、进度控制及配套采购工作的组织实施4、全面管理项目实施过程中的各类风险及其他关键要素5、协调内外部资源，推动并监督项目各阶段进展，保障项目按时交付与验收通过6、组织项目实施过程中的各类会议，做好沟通对接，确保信息传递高效及时7、汇总分析项目执行数据、异常情况，并联动相关部门推进研发优化与管理机制提升8、统筹部门项目管理团队的日常管理，确保团队成员按时保质完成各项工作任务9、开展团队人员培训与能力提升工作，持续优化团队结构与整体工作效率岗位要求1、本科及以上学历，通信技术、电子工程、信号与信息处理等相关专业2、具备5年以上项目管理经验，其中至少3年团队管理经验3、年龄30岁以上，熟悉或了解电子测量领域，有软硬件集成类项目管理经验或军工项目经历者优先4、具有管理单体规模50万元以上项目的经验5、具备出色的沟通协调能力及项目风险预判与应对能力6、能快速收集、整理并归纳关键信息，有效调配资源解决实际问题7、具备优秀的计划制定与落地执行能力，责任心强，富有团队合作意识，能适应较高强度工作节奏

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一、全面负责公司年度销售目标的实现。依据公司年度销售计划，将整体任务按月分解，并落实到每位销售人员、各区域及具体客户，组织团队成员签订年度及月度销售目标责任书，全程监督并指导各销售环节执行情况，强化“过程+结果”双维度管理，保障销售目标按进度逐月推进并达成。二、定期进行工作述职与汇报。按时、准确向总经理及相关职能部门提交各阶段销售完成进度、应收账款状况、团队人效等反映销售运营实况的关键数据，确保信息透明、决策有据。三、行业与客户信息的搜集与分析。通过多渠道获取行业发展方向、市场变化趋势、竞品动态及客户相关信息，及时整理反馈，为公司战略规划和经营决策提供有力支持。四、统筹销售部门日常运作，保障工作高效推进：1、搭建并优化销售团队结构，推动团队良性发展；2、通过指导、实践与系统培训提升员工专业技能与职业素养；3、督导团队按既定计划开展各类销售活动，确保阶段性任务落地，同步完善客户拜访与跟进记录体系；4、组织实施销售人员各阶段绩效考核；5、健全销售部门管理制度及业务流程规范；6、统筹销售过程中报价、投标、商务谈判及合同签署等环节的组织协调与支持工作；7、审核并管控销售费用，严格执行公司相关财务规定；8、牵头售后服务管理，关注服务人员表现与客户满意度；9、制定客户维护策略，定期回访重点客户，策划并执行重要客户关系维护活动；10、及时报备重大业务事项，并做好应对预案管理。五、具备市场规划、产品线布局及产品运作的战略视野。双休、五险一金、法定节假日

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岗位职责：1、协助销售经理搭建销售团队，推动销售目标的顺利实现。2、负责客户关系的开拓与维系，配合销售挖掘潜在客户，促进市场扩展及业绩达成；3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户业务洽谈及签约落地，跟进回款进度，构建持久、稳定、互信的客户合作关系；4、结合公司业务规划及区域市场特征，拟定大客户开发策略与业务增长方案；5、统筹商务团队日常管理，监督工作执行并指导成员成长。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上商务相关工作经验；2、目标清晰，执行力强，逻辑严谨，具有高度的职业责任心；3、熟悉商务谈判流程，具备良好的公共关系处理与协调能力；4、市场洞察力强，善于识别并挖掘客户需求；5、具备优秀的沟通技巧，可与各部门高效协作。福利待遇：1、提供具有竞争力的薪资、五险一金（社保、住房公积金）；2、福利体系：年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等；3、员工活动：组织免费培训、优秀员工评选与表彰等；4、上班时间：9:00--17:45 周末双休；5、上班地点：纬二十六路中交科技城西区A3 安泰测试楼1-5层。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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1. 搭建并持续优化企业招聘体系，聚焦测试设备研发、生产、销售及技术支持等关键岗位序列，制定年度与季度招聘规划，协同业务部门明确岗位技术需求与胜任力模型。2. 主导核心技术岗位及中高层管理职位的全流程招聘工作，重点开拓行业专属渠道（如测试测量领域专业论坛、高校精密仪器与自动化相关院系、同行技术交流群组、垂直领域猎头资源），精准挖掘具有从业背景的优质候选人，并通过专业评估工具对其技术实力与行业匹配度进行综合判断。3. 推动雇主品牌在工业科技行业的深化落地，结合测试设备产业特点，组织技术沙龙、校企联合实验室项目、行业展会人才对接等活动，优化技术类候选人的面试流程（如技术笔试设计、项目经历深度沟通环节），增强公司在工业测试设备领域的人才吸引力与口碑。4. 统筹招聘数据的收集、分析与总结，重点关注技术岗位到岗率、渠道有效性、核心岗位招聘周期及入职后稳定性等核心指标，定期输出月度/季度招聘分析报告，依据数据反馈调整渠道布局与流程机制（如减少技术面谈轮次、优化批量岗位招聘模式）。5. 带领招聘团队高效运作，制定面向工业科技方向的专项培训计划（如测试设备行业知识普及、技术岗位面试方法论），提升团队专业化水平。岗位任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或自动化、测控技术与仪器等相关理工科专业优先；具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历，有工业科技、测试设备、精密仪器或自动化行业招聘背景者优先，熟悉测试设备研发与制造类岗位的人才分布格局。2. 专业能力：熟练掌握招聘全链条操作，尤其擅长识别硬件、软件、测试类技术人才，能通过项目复盘提问、专业技术问答等方式评估候选人实际能力；熟知工业类招聘通路（如行业垂直平台、工科院校合作、技术社群运营）；可独立建设技术人才库，善用ATS系统与人才测评工具提升招聘效能。3. 综合能力：具备出色的跨部门协作能力，能与各业务负责人高效统一技术岗位用人标准；抗压性强，善于以数据为导向做出决策，能够基于招聘数据分析（如技术岗渠道转化效率、试用期留存情况）持续优化策略。4. 职业素养：对工业测试设备行业发展动态、核心技术（如自动化测试、数据采集与处理）及人才流动趋势保持敏锐洞察；目标导向明确，能带领团队达成技术与销售岗位的招聘时效与质量双重要求；坚持原则，确保招聘流程合法合规，保障公司与候选人双方权益。

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岗位职责：1、协助部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人销售目标；2、调研并整理市场动态与客户资料，为公司及团队决策提供有效支持；3、负责客户关系的维护与新客户的拓展，及时跟进重点客户信息，达成销售漏斗各项指标；4、持续更新产品知识，深入学习相关专业技术内容，提升专业素养；5、落实公司销售策略及相关核心指标要求，为客户输出系统化解决方案，推动销售任务完成；6、负责合同签署工作，并按约定执行合同条款，遇履约异常或不可抗力情况须第一时间向主管汇报；7、协同售后相关事务，如产品交付验收、尾款催收、操作培训及客户回访等工作。任职要求：1、三年以上销售岗位经验，热爱销售事业，具备强烈的自我驱动力与发展意愿，期望通过自身奋斗实现职业价值，冲刺年薪30万+；2、具备良好的抗压能力，责任心强，积极进取；3、学习能力强，擅长沟通与商务谈判，可独立推进业务开展；4、大专及以上学历，电子信息、仪表、软件、机械、电气等相关专业优先考虑；薪酬、福利1、薪资结构：底薪（与业绩挂钩）+高提成（行业领先水平）+年终奖金+交通补贴+全勤奖励+工龄津贴+五险一金；2、福利体系：年终奖、餐费补助、年度健康体检、高温休假、节日福利等；3、员工活动：提供免费技能培训、优秀员工评选表彰等；公司为国家重点支持的高新技术企业，现有团队规模260人，年业绩增长率稳定在20%以上。我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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岗位职责：（1）协调并支持各部门开展招聘相关事务，包括职位发布、简历筛选及面试安排等环节；（2）落实员工入转调离等相关手续的办理与流程跟进；（3）配合进行员工人事信息管理及档案维护，负责劳动合同的签订与续签工作；（4）统筹组织各部门的培训实施工作；（5）完成人力资源日常性事务工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；2、具备3年以上人事岗位工作经验，有电子、IT行业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平；2、福利体系：全勤奖励、餐费补贴（含早、午餐补及加班餐补）、高温假、年终奖金、年休假（7天）、年度团建旅游、健康体检、节日慰问礼品等多项福利；3、公司设有完善的培训机制与公开透明的晋升通道；4、工作时间：9:00—17:45，周末双休，法定节假日按规定休假；5、工作地址：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

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岗位内容：1.负责现场技术支持，完成电子测量器件的应用调试及故障排查；2.协同销售团队进行技术沟通，提供客户需求分析与解决方案支持；3.根据客户实际需求及时开展产品选型与匹配推荐；4.解答客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业指导。任职要求：1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景；2.熟悉示波器、频谱分析仪等电子测量设备及其应用场景；3.掌握电子测量领域常用仪器仪表的操作与应用；4.具备较强的学习能力，能适应高效、快节奏的工作模式；5.拥有良好的协作意识和客户服务思维，乐于接受挑战并推动创新。福利待遇：1.提供具有市场竞争力的薪资及多元化晋升路径，依法缴纳五险一金；2.福利体系：包含年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日礼品等；3.员工活动：组织免费技能培训、优秀员工评选表彰等激励活动；4.工作时间：9:00-17:45，周末双休；5.工作地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼。

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岗位职责：1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人阶段性销售目标；2、持续调研市场动态与客户需求，整理分析相关数据，为公司及团队决策提供有效支持；3、负责客户关系的维护与新客户的拓展，及时跟进重点客户进展，推动销售漏斗各环节转化；4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，提升自身技术理解与业务能力；5、落实公司各项销售策略与核心考核指标，为客户量身定制综合解决方案，确保销售任务达成；6、负责合同签署及履约执行，针对履约过程中出现的异常情况或不可抗力因素，第一时间向上级汇报；7、协同售后团队完成产品交付验收、尾款回收、操作培训及客户回访等相关工作。任职要求：1、具备三年以上销售岗位经验，热爱销售事业，有强烈自我驱动意识，渴望通过努力实现职业突破，冲击年薪30万以上；2、具备良好的抗压素质，工作积极主动，责任心强，富有进取精神；3、学习能力强，擅长沟通与商务谈判，能够独立推进项目并完成任务；4、大专及以上学历，电子信息、仪表、软件、机械、电气等相关专业背景者优先考虑；薪酬、福利1、薪资架构：底薪（与业绩挂钩）+高比例提成（行业领先水平）+年终奖金+交通补贴+全勤奖+工龄津贴+五险一金；2、福利体系：年终奖金、餐费补助、年度健康体检、高温休假、节日慰问礼品等福利待遇；3、员工活动：提供系统化免费培训、优秀员工评选与表彰活动等；公司为国家重点扶持的高新技术企业，现有员工260人，年均业绩增长20%。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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张女士

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一、核心烹饪职责1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。二、厨房管理与运营职责1.库存管理：·协助主管进行食材的验收、储存和管理。·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。2.成本控制：·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。3.区域管理：·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。三、卫生与安全职责（重中之重）1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。2.食品安全：·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。·准确记录食品温度、保质期等信息。3.操作安全：·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。四、团队协作与沟通职责1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。·与采购沟通食材质量问题。·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。五、不同级别厨师的额外职责·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

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杨女士

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岗位职责：1、具备WLAN类设备（如AP/CPE/STA）的开发实践经历。2、熟练掌握C语言编程，熟悉Linux或ecos环境下的嵌入式软件开发流程。3、具备至少一种主流芯片方案（atheros/broadcom/realtek/mtk）的驱动移植与开发能力。4、了解无线通信性能的关键参数及对应的测试评估方法。5、以下为加分项，具备者优先考虑：A.具备射频基础知识，熟悉射频校准流程及相关软件实现。B.掌握无线适配配置方式及操作流程（如使用iwpriv、iwconfig等命令工具）。C.熟悉常见无线问题的定位手段，能运用wireshark、Omnipeek等抓包工具进行分析。D.了解数据报文在无线驱动到有线驱动之间的处理机制。E.有无线模块功能开发经验（如bandsteering、wifi探针、Mesh、RRM等功能模块）。F.具备无线性能调优经验（如屏蔽房极限测试、干扰场景优化、带机量提升、室外网桥基站性能优化等）。任职要求：1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；具备2年以上嵌入式产品开发经验，其中至少1年基于OpenWRT平台的开发经历；有xPON/xDSL、路由器、网关等无线通信类产品开发背景者优先；2、熟悉Linux操作系统及常用开发调试工具；精通C语言编程，掌握GCC、Makefile及Linux内核开发技术，具备平台移植经验者优先；3、掌握网络基础理论，熟悉OMCI/OAM、802.11a/b/g/n/ac、TCP/IP协议栈，以及PPPOE/PPP、DHCP、DNS、HTTP等网络协议，至少深入理解一种协议，熟悉两种以上协议的工作原理，并能通过Wireshark抓包进行问题排查；4、熟悉至少一种主流PON芯片方案（如Realtek、Broadcom、Zxic、HiSilicon），有Realtek/HiSiliconSDK开发经验者优先；5、具备良好的英文读写能力，可快速查阅英文技术资料和芯片规格书；6、工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力、专业素养以及良好的沟通协作能力；7、动手实践能力强，善于技术问题分析，能够协助高级工程师完成复杂问题的定位与解决。

西安

先生

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项目收尾需要小工1人，清扫卫生配合大工，这年龄五十五以下，携带体检表，干活有责任心，每个月付生活费，干完后两个月内结清。

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3月25日 08:26

先生

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职位描述：主要负责带领研发团队完成附件探头的研发、验证、测试及上市全流程工作；1、依据公司目标制定产品复刻的技术方案并推进实施进度；2、结合技术专长开展特定领域内仪器设备的复刻开发；3、能够将复刻成果转化为标准化产品文档，为相关部门提供技术支持与赋能；4、主导研发过程中关键技术难题的攻关与解决方案落地；5、编制复刻产品的使用手册，并提供应用指导；6、定期组织部门内部技能培训，实施团队成员的绩效评估、人才选拔与优化管理；7、配合公司完成研发过程中相关技术成果的专利申报工作。任职要求：1、年龄30-45岁，一本及以上学历，具备整机电测类产品成功研发项目经验；2、掌握扎实的电子学理论基础，熟悉模拟电路、数字电路及信号处理等相关知识；3、具备硬件设计能力，熟练使用EDA工具进行原理图与PCB设计，可独立完成高速PCB设计者优先；具有模拟或数字电路设计调试经验，动手能力强，有单片机驱动程序编写经历；4、能独立主导从项目启动到原理图设计、PCB布局、BOM清单制作及硬件调试的完整流程，具备丰富的硬件产品量产实践经验；5、掌握电子、电力及其应用领域的专业知识与技能；6、具备根据市场需求推动产品迭代升级的能力；福利待遇：1、提供具有市场竞争力的薪资，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）；2、完善的福利体系：年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等；3、丰富的员工活动：免费专业培训、优秀员工表彰等激励机制；4、工作时间：9:00–12:00，13:30–17:45，周末双休；5、工作地点：西安市高新三期纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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张女士

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岗位职责:1. 独立承担示波器、频谱仪、信号源、网络分析仪等电子测量设备的检测、调试与维修任务；2. 根据项目要求开展电路原理研究、电路图绘制及元器件选型相关工作；3. 对故障仪器进行测试诊断与问题原因分析；4. 负责整理和完善产品维修技术文档；任职要求:1. 本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递；2. 掌握常用电子元器件知识，具备电路图与原理图基本理解能力；3. 能熟练操作电烙铁、热风枪等基础焊接工具；4. 熟悉万用表、示波器等电子检测仪器的使用方法；5. 具备较强的实践操作能力；6. 身心健康，能适应工作安排，对电子技术有热情，乐于技术探索。福利待遇:1. 提供具有市场竞争力的薪资，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）；2. 福利体系：年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利；3. 员工发展：组织免费专业培训，定期开展优秀员工表彰活动；4. 工作时间：9:00-17:45，周末双休；5. 工作地点：纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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张女士

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岗位内容1.负责日常账务处理、税务申报、数据整理、政策材料提交及财务数据分析等相关工作；2.参与年度预算编制与实施过程，统筹管理全年资金流动情况；3.执行费用监控，识别异常支出并提出合理化改进建议；4.协调公司内外相关部门，确保财务工作高效有序推进；5.持续完善财务管理制度与操作流程，提升整体工作效率。任职要求：1.具备本科或以上学历；2.拥有2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件；3.具备较强的学习与适应能力，善于团队协作，沟通顺畅；4.熟悉财务管理流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及五险一金（含社保与住房公积金）；2、福利体系：年终奖金、带薪年假、年度团建旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利；3、员工发展：组织免费专业培训、开展优秀员工评选等激励活动；4、工作时间：9:00-17:45，周末双休；5、工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层

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岗位职责：1、配合部门经理拟定部门年度销售规划，制定个人阶段性销售目标；2、调研并整合市场动态与客户需求信息，为公司及团队决策提供有效支持；3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续跟进重点客户进展，达成销售漏斗各项指标；4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，提升自身专业素养与业务能力；5、落实公司销售策略及相关考核要求，为客户量身定制系统化解决方案，确保销售任务顺利完成；6、负责合同签署工作，并依约执行合同条款，遇特殊或突发情况须第一时间向部门负责人汇报；7、协同售后团队推进服务流程，完成尾款催收、客户回访等相关工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具备强烈的自我驱动意识，希望通过自身奋斗实现职业成长与人生价值；3、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取；4、学习能力强，善于沟通与商务洽谈，能够独立推进工作任务；福利待遇：1.公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）；2.福利体系：包含年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利；3.员工活动：组织免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动；4.工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；5.工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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岗位职责：1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人销售目标与执行方案；2、调研并整合市场动态及客户数据，为公司及团队决策提供有效信息支持；3、负责客户关系的维护与新客户拓展，持续跟进重点客户进展，达成销售漏斗各项指标；4、及时掌握产品更新情况，深入学习产品专业知识，提升自身专业素养；5、落实公司销售策略及相关考核要求，为客户量身定制系统化解决方案，推动销售任务完成；6、负责合同签署工作，严格按合同条款履约，遇特殊情形或不可抗力因素须第一时间向主管汇报；7、协同售后相关事务，如尾款催收、客户回访等工作。任职要求：1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历；2、热爱销售岗位，具备强烈的自我驱动意识，希望通过奋斗实现个人价值成长；3、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取；4、学习能力强，具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，能独立开展业务工作；福利待遇：1.公司提供具有竞争力的薪资、五险一金（社保、住房公积金）；2.福利体系：年终奖、年假、年度旅游、年度体检、餐补、高温假、节假日慰问品等福利待遇；3.员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；4.上班时间：9:00-17:45， 周末双休，法定假正常；5.上班地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋 。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌发展贡献力量！

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