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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-重视销售思维与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，属业内口碑机构，签单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，专人一对一指导助你快速成单2-企业规模大，行业口碑佳，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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1、有游戏项目的创业意识；2、需要有一定思维逻辑踏实肯干；3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力；4、寻志同道合者，共谋趋势红利。5、有团队合作精神。无需坐班，自己可发展空间6、有过创业经验，暂时困难需要努力向前的欢迎加入

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1.招聘全国城市ai游戏工作室搬砖合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。2.公司免费提供平台和技术，可带团队，可自己干。3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。4.如果，你一直想创业，但没有好项目。5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。8.那，留下你的简历和联系方式。9.负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！9.2025年，跟我们大干三个月，解决掉你80%的烦恼。10.重点是：只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。【任职要求】1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。3.2025年，已经10月份了，加油。4.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

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**你以为这是一份普通的教务工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情和细心，守护每个孩子的武术梦想，见证他们成长的奇妙旅程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们相信，武术不仅能强身健体，更能磨练意志，培养自信，让孩子在快乐中成长！**我们需要你！**一位充满爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身“武术成长伙伴”，用你的专业服务和温暖关怀，为每个孩子和家长提供最优质的学习体验，陪伴他们一路成长！**你的任务：*****学员服务小天使：**关心每个孩子的学习和生活，及时解决他们遇到的问题，成为他们最信赖的“武术成长伙伴”！***客户服务贴心人：**耐心解答家长的疑问，及时处理家长的反馈，用真诚和专业的服务赢得家长的信任！***续费转介绍达人：**用心服务好每个学员和家长，用口碑赢得续费和转介绍，让更多孩子加入“武术少年团”！***教务小能手：**协助排课、考勤、活动组织等教务工作，确保教学工作顺利进行！**你需要具备：*****一颗热爱孩子的心：**喜欢和孩子相处，有耐心、有爱心，愿意陪伴他们成长！***出色的沟通能力：**善于与人沟通，能够清晰表达，并有效解决问题！***强烈的责任心：**工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务！***团队合作精神：**乐于与团队成员合作，共同达成目标！***学习能力强：**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程！**你将获得：*****有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，你的付出将获得丰厚的回报！***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，我们将为你提供全方位的培训！***广阔的发展空间：**表现优异者将有机会晋升为学服主管、校区负责人等职位！***充满活力的团队氛围：**与一群志同道合的伙伴一起工作，共同成长，共同进步！***满满的成就感：**见证每个孩子的成长和进步，你将收获满满的成就感和价值感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用你的爱心和责任心，守护每个孩子的武术梦想！*****获得一份充满温暖和意义的工作，在帮助他人的过程中实现自我价值！*****收获一群志同道合的伙伴，共同创造属于我们的精彩故事！****还在等什么？**快来加入我们，一起开启这段温暖的旅程吧！

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日福利发放3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织两次及以上集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多个校区可就近分配，灵活安排工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通工作3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案信息，跟进记录每位学员的学习进度情况2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，整理汇总教务运营数据2-通过日常与家长的深度互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先考虑2-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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**你以为这只是一份普通的教务岗位？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变与成长的每一步！**我们是一家专注青少年儿童武术教育的连锁机构，**致力于培养充满自信、坚韧不拔的新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅是强身健体的方式，更是塑造品格、锻炼意志、让孩子在快乐中全面发展的成长之路。**我们正在寻找一位富有爱心、细心负责、积极主动的“武术成长伙伴”！**你将作为孩子们成长路上的重要支持者，以专业的服务态度和温暖的陪伴，为学员与家长提供高品质的学习体验，助力每一个家庭实现成长目标。**你的职责包括：*****学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常表现，及时回应他们的需求，成为他们信赖的成长引路人！***家长沟通好帮手：**主动倾听家长意见，耐心解答疑问，通过真诚互动建立长期信任关系！***口碑运营推动者：**通过优质服务提升满意度，促进续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！***教务执行多面手：**协助完成课程安排、出勤记录、活动协调等日常教务工作，保障教学有序开展！**我们希望你具备：*****发自内心地喜爱孩子：**愿意投入时间与精力，陪伴孩子进步，传递正向能量！***良好的沟通表达能力：**能清晰传达信息，妥善处理各类咨询与反馈！***高度的责任意识：**对工作认真严谨，注重细节，确保任务高效落实！***团队协作精神：**积极配合团队成员，携手达成共同目标！***快速学习能力：**能迅速掌握教学流程与服务标准，适应岗位要求！**你将收获：*****具有吸引力的薪资结构：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！***系统化培训支持：**涵盖业务知识、服务技能等全方位培训，助力快速上手！***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境：**与一群有热情、有理想的伙伴并肩前行，共同成长！***持久的价值感与成就感：**见证孩子每一次突破，收获难以替代的职业满足！**加入我们，你将：*****真正成为“武术少年团守护者”，用行动守护孩子的成长梦想！*****拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！****别再犹豫，**立即加入我们，开启这段充满爱与成长的旅程吧！

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节日发放福利礼品3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专项指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话7-地址：多个校区可就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通，推进挽单流程3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，持续跟进并记录学习进展2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和沟通教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营数据2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先2-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的交流表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展，现已拥有27家直营分校，每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单纯粹，诚邀优秀的您加入

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一. 岗位职责1. 续费与转介绍推进：1.1 制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2 构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3 定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2. 客户服务管理：2.1 遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2 定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3 妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3. 学习服务优化3.1 协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2 实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4. 团队建设与培训4.1 负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2 组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5. 日常职能管理5.1 遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6. 跨部门协作6.1 与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7. 公司领导交办的其他重要事项。四. 任职要求1. 教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验：2.1 三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2 熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3. 专业技能：3.1 了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3 熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4. 通用素质：4.1 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2 拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3 具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4 富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5. 职业素养：5.1 对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2 具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3 具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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一.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费计划，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费关键时机，策划实施续班激励活动，如专属优惠方案、学习成果汇报展示等，有效提升学员续课意愿；1.2搭建老学员推荐机制，设计具吸引力的奖励政策，激发学员及家长主动分享体验，通过开展“老带新”活动、积分兑换等形式，拓展生源渠道，提高推荐转化率；1.3定期汇总续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1严格执行总部制定的服务标准流程，带领团队完成从客户初步咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访工作，收集意见建议，持续改进服务质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，提出可行解决方案，并及时反馈处理进展，全力恢复客户满意度。3.学习服务优化：3.1联合教学部门组织阶段性学习成果测评活动，包括月度测试、季度评估、年度展演等，以多样化形式呈现学员成长轨迹，增强学习积极性和自信心；3.2执行总部学习服务标准化流程，完成学员成长档案及相关资料的整理与制作，充分展现学习成效，助力后续报名及口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学习服务团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核体系，激励成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织团队内部培训与经验交流，强化成员沟通技巧、服务意识及应急处理能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营规范体系，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务类日常事务处理；6.跨部门协作：6.1与校区教学团队密切配合，全面呈现教学成果与学员进步，共同推动续班率提升与品牌口碑建设；7.完成公司管理层交办的其他重要任务。四.任职要求1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.工作经验：2.1具备三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管相关工作经验，其中至少一年团队管理经历，有青少年教育培训领域经验者优先；2.2熟悉教育服务全流程，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能高效应对各类客户问题；3.专业技能：3.1掌握基本教育心理学知识，了解青少年心理发展特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务建议；3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对服务数据进行统计分析，为服务升级提供决策依据；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效维护学员信息与服务记录；4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他职能部门保持良好协作；4.2拥有较强的组织协调与突发事件应对能力，能快速响应并解决服务过程中的各类问题；4.3具备良好的团队领导力，善于激励团队成员，提升整体服务水平；4.4富有创新意识和服务思维，持续探索服务优化路径，提升客户体验感；5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，具备强烈的责任心与职业使命感，关注学员长期成长与发展；5.2遵守职业道德，具备团队协作精神，诚实守信，严守公司商业秘密，维护企业形象与利益；5.3具备自主学习能力和进取心，持续吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合素养。

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南京新街口简餐厅急招厨师（本月上岗） 【岗位职责】负责店内简餐制作与甜品摆盘，主要包含：蛋包饭、意大利肉酱面、精美蛋糕摆盘，饮品等出品。 【任职要求】 1. 年龄30岁左右为宜，有几年餐饮业工作经历，形象干净利落；。 2. 熟练制作蛋包饭、意大利肉酱面，擅长精致水果蛋糕摆盘优先； 3. 持有有效健康证，有厨师相关工作经验优先； 4. 做事认真、手脚麻利，服从安排，责任心强； 5. 可本月内到岗，工作地点在南京市新街口附近。 【工作地点】南京市新街口地区 【薪资待遇】面议，包吃/房补等福利可详谈 【应聘方式】有意者请直接联系：电话/微信：（可直接填写你的联系方式）非诚勿扰

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陈先生

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高亮:需要熟悉二次元，有ip衍生品（谷子）设计开发经验岗位职责：1、设计开发官方授权的二次元ip衍生品周边，主要需要美工设计2、深入理解产品内涵，能结合商业、竞品、用研等各纬度综合分析，产出优秀的创意提案；3、负责线上线下活动等物料设计，深度跟进。任职资格：1、设计相关专业，有相关作品，同人官谷均可，有官谷设计开发经验优先；2、有较丰富的设计理论知识和设计视野，对设计趋势有敏锐的洞察力。

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张先生

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高亮:需要熟悉二次元，有ip衍生品（谷子）设计开发经验岗位职责：1、设计开发官方授权的二次元ip衍生品周边，主要需要美工设计2、深入理解产品内涵，能结合商业、竞品、用研等各纬度综合分析，产出优秀的创意提案；3、负责线上线下活动等物料设计，深度跟进。任职资格：1、设计相关专业，有相关作品，同人官谷均可，有官谷设计开发经验优先；2、有较丰富的设计理论知识和设计视野，对设计趋势有敏锐的洞察力。

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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杨先生

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及室外执勤工作环境3. 具备基础沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业资格规定5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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李女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案4.协同售前、售后团队推进项目落地，及时跟进订单执行与回款进度5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品建议任职要求：1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎积极进取的应届毕业生4.学历不限，高中及以上学历，熟练使用办公软件5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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岗位职责: 全职画师周一到周四，选休2天负责手绘相关创作及设计工作 第一个月4200，第二个月开始加提成（十三薪工作制）综合薪资5000-8000上班时间：早班:10:00-20:00 晚班14:00-23:00 周一到周四选休2天任职要求： 1、具备手绘基础2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

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江女士

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岗位职责：1.根据项目需求独立完成原创插画设计，涵盖角色设定、场景绘制、IP形象延展及视觉风格统一把控2.配合市场、运营、产品等团队完成海报、H5、社交媒体配图、周边衍生等多场景插画应用3.参与创意提案，提供符合品牌调性与用户审美的视觉解决方案，并根据反馈高效优化迭代4. 管理个人插画素材库与源文件，确保作品版权清晰、格式规范、交付及时5. 关注行业趋势与新兴表现形式（如动态插画、AI

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岗位职责: 景区手绘画师（室内）薪资待遇：8小时双休 无责4200+提成+包住 综合薪资6000-10000任职要求： 1、具备扎实的手绘基础和艺术表现力 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队工作地址：南京，丽江，西安，淮安，宁波，杭州，义乌，太原，上海，扬州，昆明，大理就近安排

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薪资待遇：全职试用期：5000+包住（定级后+百分之5提成）培训期15天(工资100一天结算)试岗前七天不排休，七天后排班一天 前七天有事请假试岗薪资正常发放，收假后试岗期后续重新计算 试用期过后定级（练习生3000，中级画师4000，高级画师6000，首席画师，8000）上班时间：早班:10:00-20:00 晚班14:00-23:00 周一到周四选休一天岗位职责：1. 本店是在全国景区以真人漫画速绘为主的漫画体验店，重点在江浙沪景区经营，招聘的画师主要是根据现场的游客绘制漫画形象，并提供线上的漫画形象私人订制。岗位要求:一，爱好漫画绘画工作，积极向强，服从岗位工作安排，敢于追求高薪资。店内现场画人物肖像漫画，有绘画功底，不限制画风。二，有美术院校毕业或有相关工作经验，提供漫画作品或现场绘制。需面试现场看绘画功底，面试自带画笔颜料(每个画师画风不同，无法统一采购)三，绘制速度快，画风突出，能快速捕捉人物特点细节。工作地址省会地区 ：南京 苏州 昆明 西安 杭州 合肥 宁波周边城市 ：南京周边，扬州 镇江 淮安 滁州 上海 丽江杭州周边，嘉兴 绍兴 苏州 无锡

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岗位职责: 景区手绘画师（室内）薪资待遇：8小时双休 无责4200+提成+包住 综合薪资6000-10000任职要求： 1、具备扎实的手绘基础和艺术表现力 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队工作地址：南京，丽江，西安，淮安，宁波，杭州，义乌，太原，上海，扬州，昆明，大理就近安排

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【岗位职责】 - 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 - 使用导航系统规划路线，高效完成配送工作 【职位要求】 - 会骑电动车，熟练使用导航软件 - 有骑手经验者优先，无驾照要求 - 可自带车或公司提供车辆，支持租车 - 学历不限，工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合月薪8500-9500元，月结 ，可预支- 公司提供配送用车，降低个人成本

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招夫子庙活动协助100人日期：2.15—23号（可单做，可连坐）地址：夫子庙附近（男女不限）时间：12—-20点时间：14点—-22点。 费用：160/天要求：16—55岁以内，身体健康，年纪不大即可！内容：负责检票，指引，维护现场秩序，查验卷码，其他没啥事！

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两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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龚女士

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