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岗位内容:1. 薪资待遇：7000-8000元不等2. 上班时间：早上7:00-11:30，下午13:30-18:003. 主要工作为邀约客户，需外出派发资料，无需自行推广产品任职要求:1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入2. 年龄范围：18至45岁，性别不限3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善工作轻松，有专人指导，愿意努力增加收入的欢迎咨询！

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胡先生

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岗位职责：1. 协助开展银行专项分期产品的推介工作；2. 按照银行要求，在指定场所（如装修公司、楼盘）进行驻点营销服务；3. 维持与现有合作单位（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与业务联动性；4. 负责整理银行专项分期客户的资料信息，并完成客户邀约相关工作；5. 定期对合作楼盘及装修公司进行实地拜访与沟通；6. 通过行内系统对意向客户进行电话销售跟进。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，无不良记录；2. 性格积极乐观，具备良好的表达能力和沟通技巧，工作认真负责，能适应一定工作压力；3. 个人征信状况良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者不接受应聘；4. 具备银行信贷产品推广、装修行业、汽车销售或商户运营管理等相关经验者优先录用。薪资福利：底薪2000+提成，保底收入3700元，综合月薪6-15K；上班时间：8:30-17:30，周末双休；五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利；晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：嵊州支行

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汤女士

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潮玩饰品收银员：1名，18--35岁，高中及以上学历，有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生；能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求；形象气质良好，性格外向，热情开朗；具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力，服从公司调动安排；薪资范围：4000-6000元/月；发薪日：15日，提成方式：集体提成+个人开卡提成，福利：入职即签定正规劳动合同，正式员工享受全勤奖、工龄工资、高温费、生日补贴、员工折扣、年终奖及节假日福利，优秀员工更有旅游机会，并为员工制定规范的培训计划和晋升空间。接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；门店陈列维护。货品整理；门店清洁维护；做好门店的防损防盗工作；福利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。晋升机制：导购-储备店长-店长-区域主管-大区经理联系人：张地址：嵊州宝龙广场M1-L1-004/005商铺

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张女士

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岗位职责:1.负责商务材料的核对与归档，保障信息真实准确。2.提供专业化的客户支持，及时回应并解决客户疑问。3.办理用户资料更新及电站相关事项的审核流程。4.对各类资料进行系统化整理与数据分析，确保数据完整无误。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户诉求。2.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel等工具使用。3.工作态度严谨细致，能够在压力下保持稳定输出。4.拥有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合交流。

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左先生

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浙江绍兴嵊州市地址：城东金蚕路99号（导航搜：现代茧业）=============诚聘临时小工：若干名，年龄70岁以下，男女不限，主要是干拔草之类的活，有相关经验的优先，工资150元/天上班时间：7:00-17:00工作地点：嵊州联系人：徐先生

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11月22日 16:01

先生

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岗位职责：1. 承担各类广告项目在视觉呈现与创意策划方面的工作，确保设计成果契合品牌风格及市场发展方向。2. 依据广告推广策略，独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计，涵盖平面类、数字化广告等形式。3. 与文案、市场等团队密切配合，保障广告创意的准确表达与顺利执行。4. 关注广告投放效果，整合市场反应数据，不断优化设计方案，增强广告传播效能。任职要求：1. 熟练掌握广告设计常用工具，如Photoshop、Illustrator、InDesign等。2. 拥有出色的审美素养与创意思维，对色彩搭配与画面布局具备敏锐洞察力。3. 具备良好的沟通能力与协作意识，能高效推进跨职能团队间的协同作业。4. 热爱广告行业，工作积极主动，责任心强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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黄女士

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岗位职责: 1:负责前良味道连锁品牌招商工作，包括潜在伙伴的挖掘与洽谈2:对意向加盟商进行跟进，包括客户邀约，洽谈，签约；3:指导并协助加盟商从签约到开业的整个流程，确保加盟商顺利开业；4:协助领导定期组织招商活动，提升品牌影响力和市场占有率；任职要求1:有招商加盟经营者优先，2：出色的沟通能力，有独立开展招商的能力招商专业/主管/经理

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姚女士

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岗位职责: 1.加盟商管理:定期进行巡检，与加盟商建立并维护良好关系，监控其营运情况(包括销售、库存、客户服务、店面形象等)，进行相应数据分析和总结复盘，并对其进行培训和指导，确保其遵守公司政策和程序，从而提升加盟商的业务水平2.业绩提升与策略执行:负责区域整体业绩的提升，通过市场调研、竞品分析，制定并执行针对性的销售策略，发现问题并给出解决方案3.参与新店开设过程:协助新加盟店的选址、装修、物料采购、人员招聘与培训、系统安装、开业活动等全流程筹备工作，确保新店顺利开业并快速步入正轨4.活动策划与执行:通过与加盟商的合作，负责活动的策划、执行与复盘总结，包括开业促销、节日庆典等，有效整合资源，控制成本，实现活动效果最大化，提高品牌知名度和影响力。5.线上平台运营:精通美团点评、饿了么等线上平台的后台管理，从0到1搭建店铺运营体系，利用平台工具进行推广营销，提升店铺曝光率和转化率，外卖评分优化6.QSC管理，食品安全保障:通过对加盟门店的定期巡检、运营监督、服务质量评估、食品安全检查、问题整改跟进、培训指导、等工作，以确保加盟门店的正常运营，提高门店服务质量，保障食品安全任职要求:1.具有连锁餐饮行业工作经验，熟悉餐饮业经营管理。2.具有良好的组织、协调和沟通能力，能有效地管理和指导员工。3.具有强烈的责任心和职业道德，能够确保分店的经营合规4.具有良好的业务分析和解决问题的能力，能够针对分店的运营问题提出有效的解决方案。

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姚女士

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工作地点：无需坐班，地域不限职位描述1.业务开拓：通过线上或线下渠道（如社交媒体、本地生活平台等）开发新客户，推广嵊州小笼包批发或合作业务。2.客户维护：对接餐饮店、超市、企业食堂等客户，跟进订单及收款流程。3.合作模式：可拓展加盟合作、贴牌代加工、批量供货订单等。任职要求1.需要1-2年销售经验，具备良好的沟通能力2.和销售意识；3.能够独立安排工作时间，接受弹性工作制。4.对餐饮行业或嵊州小笼包有一定了解者优先。薪资结构：薪资面议考核机制1.转正条件：入职3个月内需至少达成1笔有效订单（以货款到账为准）；2.淘汰机制：若3个月后未达成任何订单，公司有权终止合作；订单货款全额到账后，提成随薪资同步发放。报名方式：添加微信，注明“小笼包业务员+姓名”，发送简历。联系方式：

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张女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐先生

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郑先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解债服务，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。曾有负债经历或长期对接B端客户群体者优先，包括各行业企业负责人，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现转化！主营业务：1：房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济2：企业综合服务：（1）修复企业信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼通等平台信息优化；（2）改善征信等级异常问题（如商业贷款出现关注、次级、可疑、损失等分类）；（3）办理担保责任解除（含个人、企业法人及股东层面的担保剥离）；（4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务；（5）法律事务相关咨询服务。3：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还4：网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息及罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询需求5、专业法务团队支撑：联合多家知名律师事务所，以专业严谨态度保障服务质量6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（配备系统化培训课程）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有过负债经历，或曾在POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业从业，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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谢先生

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