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一、岗位职责1、统筹集团年度培训规划及预算编制，全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化；2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系，规范内部课程开发与认证流程；3、主导线上学习平台的搭建与日常运营，推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用；4、策划并执行关键人才梯队培养项目（如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等）；5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程，系统传递企业核心价值观与战略方向；6、以培训为抓手，推动业务关联性强的文化实践，主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动，包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等；7、融合培训项目与文化活动，增强组织凝聚力，提升员工对战略目标的理解与认同，常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排；8、完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备5年以上培训管理经验，其中至少2年团队管理经历；3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验，熟悉人才发展项目的全流程设计与实施；4、有线上学习平台建设或运营管理经验，掌握主流数字化学习工具；5、具备扎实的课程研发与授课能力，能够高质量输出管理类与文化类培训内容；6、擅长活动策划与执行，善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识；7、深刻理解业务与文化的协同关系，能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透，具备优秀的跨部门协作与推动力。三、福利待遇1、薪酬构成：底薪+绩效，综合8-10K；2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行；3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会；5、开放透明、扁平化的工作氛围，清晰的职业发展与晋升通道。

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法拍/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金阶梯式递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 收入无上限：- 资深顾问年薪20万+（表现优异者可达30万+）- 团队管理者年薪50万-150万（含个人提成+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，机制公开透明，能力即晋升标准） 福利保障：转正即缴纳五险一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入将属于你）1. 奋斗导向：渴望高回报，不畏挑战，愿以行动换取成果；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）；3. 具备管理视野：不止于个人业绩，愿承担团队建设与渠道拓展，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源：在房产、法律、金融领域有一定人脉积累者优先（加速资源转化）。三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升）系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家；通过自媒体高效获客，实现低成本高转化（配备内容模板与流量扶持）；全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐；晋升后：负责团队搭建与运营策略制定，复制成功模式，获取管理绩效。

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一、岗位职责1、全面统筹公司财务管理工作，制定并实施财务战略规划，助力企业业务持续增长；2、主导A轮、B轮等股权融资项目，牵头与投资方沟通对接，设计融资方案，配合尽调并参与协议谈判；3、完善财务管理制度与内部控制体系，保障财务运作合规，有效识别与防控财务风险；4、负责预算编制、成本管控、资金调度及现金流监控，确保资金安全与使用效率；5、组织财务报表编制与定期分析报告输出，为经营决策提供有力数据支持；6、维护与银行、税务、审计机构及投资方等外部单位的良好合作关系；7、领导财务团队建设，提升专业水平与跨部门协同能力。二、任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA者优先考虑；2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在互联网/科技类企业担任财务负责人角色；3、有成功主导A轮、B轮融资的完整经验，熟悉股权投资流程及核心协议条款；4、熟练掌握企业财务管理、税务筹划、资金运营及风险管理体系；5、具备优秀的战略规划、沟通协调与资源统筹能力；6、熟练操作财务软件及办公工具，数据分析能力强；7、能适应高速发展的组织节奏，具有创业型团队合作意识与责任感。三、福利待遇1、薪酬构成：长沙地区 15-20K/月，杭州地区 18-25K/月。底薪70%+ 绩效30%2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行；3、年度体检、节日福利、团建活动、下午茶等；4、开放透明的工作氛围，扁平化管理，职业发展通道清晰；Base：长沙or杭州均可。长沙：福晟金融中心杭州：杭州市滨江区浦沿街道东冠路611号金盛科创园B座

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1、随着国内不良资产规模持续扩大，结合当前经济环境，行业迎来快速发展机遇；2、工作时间灵活弹性，上午十点至下午五点，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展；3、公司提供系统化的专业培训与全方位赋能支持，助力跨行业或转行人员快速适应岗位；4、利润分配机制优势显著，无需前期投入，零成本加入创业型发展平台；5、平台资质正规，信誉可靠，成长通道广阔，可持续为员工创造价值，在协助客户低风险获取优质房产资源的同时实现较高收益；6、入职后熟练开展工作者年均收入约30万元，晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金阶梯式递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶：- 资深顾问年收入20万起（业绩突出者可达30万以上）- 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，标准公开透明，能力决定职位） 完善福利体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游二、我们寻找这样的伙伴（符合即可加入，高收入由你定义）1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）；3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有资源积累，可快速实现转化。三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升）系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问；运用自媒体进行精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）；全程服务高净值客户，凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐；晋升后负责团队搭建与运营，输出方法论，复制成功模式，获取管理回报。

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薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月工作时间:冬季：9:30-12:00 13:30-18:00夏季：9:30-12:00 14:00-18:30统一休周日，另加两天调休（月休6天）岗位职责：1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致；合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求；设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库；业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障；3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设；日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险；风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实；协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡；指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务；参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。任职要求：1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先；2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规；具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务；持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强；3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设；熟悉行业监管规定及风险管理框架；性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先；要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

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不良资产顾问：用实力赢得高薪！直接链接市场资源，发掘优质资产机会，为客户量身打造解决方案，高效推动资源整合与价值实现。【回报丰厚】年薪20万－100万＋，配套“高提成＋现金奖励＋五险一金”多重激励机制。收入由你掌控，付出即有回报。【30天快速成长，导师领航少走弯路】拒绝盲目摸索。由资深从业者全程带教，系统培训30天，涵盖行业认知、沟通策略、成交方法，零经验也能迅速胜任。【实战赋能，与高手同行共进】每周组织业务骨干分享实战经验，聚焦实用技巧，传授可落地的方法论。【工作生活双平衡，节奏张弛有度】10:00-12:00 14:00-17:00弹性上班，周末双休，助力高效工作，享受自在生活。【我们寻找这样的你】只要你具备强烈的进取心、出色的学习力，希望在专业、高效、氛围积极的团队中加速成长——这里就是你的理想起点！

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1、随着国内不良资产规模持续扩大，叠加当前经济环境，行业迎来发展机遇期；2、工作时间灵活，上午十点至下午五点，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展；3、公司提供系统化专业培训与全方位支持体系，助力跨行业人员快速适应并胜任岗位；4、利润分配机制优越，入职门槛低，无需前期投入，共享创业型发展平台；5、平台资质正规，发展稳健，为员工提供广阔晋升通道，在为客户实现零风险获取优质房产资源的同时，创造可观收益；6、岗位成熟后人均年收入约30万元，晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。

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岗位职责1、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台的日常运营，完成短视频的拍摄与剪辑工作；2、掌握各平台运行机制，精通新媒体运营策略与玩法，依据平台特性制定差异化运营方案；3、具备互联网思维，能结合网络热点策划内容并推动视频内容的发布与传播；任职要求：1、熟悉主流新媒体平台的规则与特点；2、具备新媒体平台实际运营经验；

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薪资福利：朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天结佣变现快一金基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万7及以上，开2单即可月入5万月月收入过万，不是梦纯网络模式，不打电话，轻松稳定工作职责：推广公司产品，邀约客户，为客户提供专业精准的购房标的和金融服务，引导客户成单开发新客户，维护老客户，保持长期的合作关系有专门的看房部，可根据个人意愿选择不出外勤坐班岗位，非地推性质，不涉及地面推广网络销售类职位无需电话沟通禁止电话推销！！！

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工作时间： 上班时间10点到下午5点，周末双休可带团队晋升快，高提成现结不押佣法辅在线-湖南总部为中国法拍旗下省级总部，专注司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产处置服务，业务覆盖全国主要省会城市，设有26家法拍分公司，平台广阔，助力职业发展。公司已申报上市并获批准，正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘法拍房服务销售精英，欢迎有志之士加入，携手冲刺百万年薪，实现彼此成就与共同成长。公司品牌实力强劲，服务产品具备显著竞争优势。岗位要求如下：1. 年龄20至55岁，性别不限2. 形象良好，五官端正，具备较强沟通表达能力3. 主要通过自媒体平台进行推广引流，获取客户委托，或依托人脉资源开展合作（无经验者亦可，由团队负责人手把手指导）4. 具备良好的自律性，工作积极坚韧5. 对自媒体运营有兴趣，乐于在抖音、视频号、小红书等平台进行内容创作与分享

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控，个人业绩与团队收益双线并行，收入无封顶- 一年以上顾问年收入15万~50万+，表现突出者可达50万~80万+- 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升通道高效透明：顾问→主管→经理→总监，每3-6个月一次晋升评估，凭能力定职位 全面福利支持：一金，享受年度高端体检、带薪培训、团队旅游等权益二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，成就高收入未来）1. 奋斗导向：渴望高回报，不惧挑战，愿以行动兑现价值；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先，无经验但学习能力强同样欢迎；3. 具备成长视野：不止于个人执行，愿意未来带领团队、开拓业务，共享发展成果；4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有积累，可加速转化变现。三、你的工作职责（不仅是项目推进，更是专业影响力的构建）系统掌握法拍房全流程服务流程，通过专业培训与实战带教，成长为值得客户信赖的资产顾问；运用自媒体渠道精准开发客户，低成本实现高效转化（提供内容素材与流量扶持）；深度服务高净值人群，以专业能力和细致服务赢得口碑推荐；晋升后主导团队建设、优化运营策略，复制成熟模式，获取管理增长收益。

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拍房销售/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成：佣金阶梯式递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 收入无封顶：- 资深顾问年薪20万起（表现优异者可达30万以上）- 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（3-6个月评估晋升，机制公开透明，能力即位阶） 保障与福利：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入触手可及）1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）；3. 具备发展视野：不局限于个人业绩，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等相关资源者优先（助力快速转化）。三、你的工作职责（不仅是成交，更是专业影响力的积累）系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家；借助自媒体实现精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）；全程服务高净值客户，以专业能力和细致服务赢得口碑推荐；晋升后：搭建团队、输出策略，复制成熟模式，获得管理性收入。

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一、工作职责1、负责全国员工每月薪酬的计算、发放及相关异常问题处理，确保数据精准且按时完成。2、统筹各地区公司社保与公积金的申报、缴费、人员增减及政策解答，保障操作合法合规。3、办理总部员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程，确保各环节高效衔接。4、建立并持续优化全国统一的入转调离标准作业程序（SOP），提升人力资源运作效率。5、协助开展薪酬与社保相关数据统计分析及报表编制，为管理决策提供有效支持。6、完成领导安排的其他相关工作事项。二、任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、财务类相关专业者优先考虑。2、具有3年以上薪酬核算与社保实操经验，具备服务500人以上企业薪资管理背景。3、熟悉全国多地社保、公积金政策及办理流程，可独立应对跨区域人事事务。4、熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。5、工作认真细致，学习能力强，态度积极主动，具备良好的沟通协作意识和责任担当。三、福利待遇1、待遇：底薪+绩效，综合月收入5000-6000元。2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季）3、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀项目。

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工作时间： 上班时间10点到下午4:30点，周末双休带团队晋升快，高提成现结不押佣法辅在线-湖南总部隶属于中国法拍旗下省级运营中心，专注司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产处置服务，业务覆盖全国主要省会城市，已设立37家分公司，平台实力强劲，发展前景广阔。公司已完成上市申报并获批，正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘法拍房服务销售精英，欢迎有志之士加入，携手冲击百万年薪目标，彼此成就事业梦想。公司品牌根基扎实，服务产品具备显著竞争优势。岗位要求如下：1. 年龄28至55岁，男女不限2. 形象良好，谈吐清晰，沟通表达能力强3. 能通过抖音、视频号、小红书等自媒体平台进行推广引流获客，或具备一定人脉资源支持（无经验者可由团队负责人亲自指导）4. 具备较强自律性，工作积极主动，抗压能力佳5. 对短视频内容创作感兴趣，愿意参与平台内容输出我们的核心优势：1. 可协助客户解决购房资格限制问题，覆盖多套房需求2. 法拍房源普遍低于市场价5至8折，具备可观捡漏空间3. 所有房产均为现房交付，规避烂尾风险，包含大量刚交房未满交易年限的稀缺优质资产，公司配备专业法务团队全程代办手续，保障客户安心置业4. 长沙及周边城市客户购房需求旺盛，市场基础稳固5. 作为专业大宗资产处置机构，大额标的如酒店、厂房、写字楼等项目成交后收益可观，有机会实现财富跃迁6. 住宅类法拍房源丰富，长沙地区每月挂拍量超600套，涵盖各类户型与地段，每日更新最新房源信息7. 相较传统房产销售，法拍房交易周期短、价格优势明显、客户需求广泛、交房效率高，成单更具优势8. 入职后提供系统化培训，团队负责人全程带教，帮助新人从零基础快速成长为专业法拍顾问9. 我们鼓励每位成员追求财富自由，平台不设门槛限制，能力决定发展空间，拒绝雇佣思维，倡导合伙共创模式。在这里，每个人都是自己的老板。法拍资产与不良资产处置正处于市场上升期，未来五到八年将持续处于蓝海阶段，诚邀各行业优秀人才或有志之士共同开拓事业新版图。

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩+团队管理双通道收益，收入无封顶- 一年以上顾问年收入15万~50万+，资深优秀顾问可达50万~80万+- 团队管理者年收入50万-150万（含团队提成与利润分享） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（3-6个月评估晋升，标准公开透明，实力决定岗位） 保障支持：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队拓展旅游二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，成就高收入未来）1. 奋斗导向：渴望高回报，有拼劲、不退缩，愿以行动赢得成果；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）；3. 具备发展视野：不满足于单兵作战，未来可带队、拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源：具备房产、法律、资金等相关资源者优先（实现快速转化与变现）。三、你的工作职责（不仅是业务，更是个人价值的提升）系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问；借助自媒体平台精准引流获客，高效转化（配备内容素材与流量扶持）；全程服务高净值客户群体，以专业能力与服务质量驱动口碑传播与转介绍；晋升后：搭建团队、输出方法论，复制成功路径，获取管理性收入。

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曾女士

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职位：法拍总监、经理、顾问，朝十晚四，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务）我们专注于不良资产领域，涵盖诉前资产、大宗资产及执行阶段不动产的拍卖处置服务。线上操作便捷，全程有专人指导，变现周期短，无需经验即可上手，主要负责不良资产的推广与客户服务，属于轻门槛销售模式，提供系统培训，注重团队协作。不良资产行业属新兴朝阳产业，经济下行期反而更具发展空间。公司总部位于长沙滨江福晟金融中心37楼整层，办公面积达3000平，为法辅在线（湖南）总部，现已发展至全国24家分公司，市场表现突出，成长迅速。优势如下：其一，法拍房源价格优势明显，存在较大捡漏机会，优质项目资源丰富；其二，当前长沙法拍市场活跃，发展潜力大，依托正规大型平台开展业务；其三，涉及房产及大宗商品处置，提成机制优厚，收入可观，月薪数万可期；其四，工作时间朝十晚四，无需打卡，灵活自主，晋升路径清晰，不仅是一份职业，更可发展为长期事业。我们倡导：自由、快乐、高效创收。任职要求：认同法拍行业发展前景，对不良资产及法拍房业务有兴趣，品行端正，诚实守信，具备良好表达能力与逻辑思维者优先。

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胡先生

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一.工作职责：1.负责法拍房客户的咨询工作，协助客户进行房源筛选、竞拍等全流程辅助服务（公司配备专业法务团队支持）2.对接机构或个人债权方，与委托客户保持沟通，协助完成交易流程并确保顺利交付3.组建并管理销售团队，带领团队拓展市场业务，团队发展无上限空间二.招聘要求：男女不限，年龄25岁至50岁1.具备销售经验（有房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业经验者优先）2.曾经历创业但未成功的可直接应聘3.有过销售从业经历的全职妈妈4.拥有广泛人脉资源者优先5.具备强烈致富意愿和目标感三.福利待遇1.底薪3000元+提成+绩效+各类奖励2.高比例提成叠加丰厚奖金，月收入约1.5万至4万元，表现优异者年薪可达50万至100万元四.工作时间周一至周五上午9点至下午6点，周末根据客户需要灵活安排，公司提供入职前及在职期间的专业培训（全程免费）

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胡先生

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高级法拍经理+周末双休+朝十晚五+五险一金行业风口，不良资产领域，头部企业平台，团队采用AI智能与自媒体引流模式，获客便捷、效率高，助力销售提升，增强个人竞争力。欢迎零基础加入，有创业经历者优先考虑，70、80、90后积极自荐，团队全程指导，快速入门上岗工作时间：上午：10:00-12:00中午：12:00-14:00休息下午：14:00-17:00周末双休（无需加班）岗位职责：1.形象良好，气质端正，具备较强沟通表达能力2.具备创业背景或团队管理经验者优先录用3.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力4.自律踏实，抗压能力强，工作富有韧性公司信息：湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分公司——法辅在线（湖南总部），专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业辅助服务，全国各省会城市共设立24家分支机构，是值得信赖的职业发展平台。现面向社会诚聘法拍服务高级销售顾问，诚邀渴望挑战高收入的优秀人才加入共创事业。工作地点：湖南滨江金融中心团队成员以70、80、90后为主，充满活力，整体素质高，同事关系融洽，协作氛围浓厚，日常积极交流经验，共同解决问题。工作节奏宽松，每周双休，公司定期安排两次新人专项培训，并由资深导师一对一辅导，确保顺利上手。90%员工来自跨行业转型，且在岗位上取得了优异成绩。欢迎熟悉抖音、快手、头条等新媒体运营人才加入，未来有机会独立带领团队。

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胡先生

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挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令——你的能力，决定你的收入上限！我们是谁？我们是中国法拍网旗下省级分公司——湖南法拍信息技术有限公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务。业务覆盖全国，在各省会城市设有36家分支机构，平台实力雄厚，是您实现职业理想的优质舞台。公司处于快速发展阶段，即将启动上市进程，现面向社会诚邀英才加入，携手共进。岗位：法拍服务销售主管为何这是不可错过的机遇？政策加持，行业腾飞，共掘万亿级市场蓝海国家正积极推进不良资产化解，行业迎来历史性发展机遇。我们立足政策与市场的交汇点，为您提供一个高价值、高回报、高速成长的职业赛道。收益无封顶，能力即资本·实行纯佣金机制，提供业内领先的45%高额提成，真正做到“多劳多得，能者高薪”。·在这里，资深从业者年入百万触手可及。我们坚信，真正的强者无需依赖底薪，收入应由实力与业绩说话。平台支撑强大，产品优势显著·背靠集团品牌影响力与全国资源网络，拥有丰富优质案件资源和标准化作业流程。·产品竞争力强，客户接受度高，助力您高效成单，快速打开市场局面。我们需要这样的你：·渴望高收入，拒绝平庸，对事业成功与财富积累有强烈追求；·具备良好的沟通技巧与顽强的拼搏精神，心理素质过硬，抗压能力强；·有销售从业经历者优先考虑，但若您自信潜力非凡，我们也愿全力托举！

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胡先生

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（1）工作时间：上午10点至下午5点，周末享受双休（2）公司背景：湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注提供司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。目前在全国各省会城市设有39家法拍分公司，平台广阔，发展可期，即将启动上市进程，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问（3）行业分析：选择加入本行业的伙伴将踏入不良资产处置这一未来二十年极具增长潜力与爆发空间的领域。入职后将享有系统化培训支持、专属导师一对一辅导、透明公正的晋升通道，以及高佣金、高回报的职业发展前景（4）工作内容：主要涉及法拍资产、商拍资产、大宗资产三大业务方向。公司提供5至7折优质折扣资产，并通过合同约定风险兜底机制，协助客户安全购入性价比高、品质优良的资产项目（5）招聘要求：公司实力强劲，产品具备显著市场优势，现对人才提出以下要求：1.形象良好，五官端正，具备较强的沟通表达能力2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验3.自我管理能力强，工作积极主动，富有韧性4.热衷自媒体运营，熟悉视频号、抖音、小红书等内容平台创作的候选人优先录用5.拥有创业经历，或从事过保险、客服、销售等相关岗位者优先考虑

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胡先生

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此岗位欢迎零基础人员加入，入职即配备专人指导并提供带薪培训工作时间：周末双休，朝九晚六，上午9:00—下午6:00，午休两小时，下午茶歇15分钟，每日实际工作时长为6小时45分钟不安排加班，严格遵守国家法定节假日休假制度，春节享受15天及以上带薪年假工作内容：全程室内办公，无需外出跑动。公司统一提供高质量客户资源，员工通过资源对接有意向客户并完成邀约，引导客户到访公司即可。提供标准沟通话术及系统化培训，上手轻松简单。工作设备由公司免费配备，包括手机、笔记本电脑，并支持话费报销薪资待遇：4000元底薪+业绩提成，员工月均收入7K-1.2W，表现优异者月薪可达6W以上。每月15日准时发放薪资，底薪与提成合并到账工作地点：湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼，地铁直达楼宇，出行便捷任职要求：年龄18-40岁，性别不限，语言表达清晰流畅

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黄先生

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公司位于滨江福晟金融中心，拥有3500平高端办公空间，平均月收入2万至5万。1.实行弹性工作制度，薪酬浮动，采用合伙人机制，非传统雇佣关系。2.需具备线上引流能力，熟悉自媒体运营。3.具备销售及团队管理经验者优先录用。4.要求品行端正，价值观正确，无任何违法犯罪记录。

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胡先生

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