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Java开发工程师岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上Java开发经验；2.熟练使用IDEA等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC/SpringCloud/Dubbo/hibernate/Mybatis等主流框架；3.JAVA基础扎实，熟悉分布式/缓存/消息队列等机制，熟悉主流应用服务器框架；4.熟悉数据库编程，精通数据库应用(MYSQL/PostgreSQL等);5.具有良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力。6.熟悉常用设计模式，有中大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先岗位职责1、根据项目要求完成功能的定制开发；2、配合测试完成相关功能的测试，bug的修改；3、编写相关技术文档，设计文档、接口文档；

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王女士

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Java开发工程师岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上Java开发经验；2.熟练使用IDEA等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC/SpringCloud/Dubbo/hibernate/Mybatis等主流框架；3.JAVA基础扎实，熟悉分布式/缓存/消息队列等机制，熟悉主流应用服务器框架；4.熟悉数据库编程，精通数据库应用(MYSQL/PostgreSQL等);5.具有良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力。6.熟悉常用设计模式，有中大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先岗位职责1、根据项目要求完成功能的定制开发；2、配合测试完成相关功能的测试，bug的修改；3、编写相关技术文档，设计文档、接口文档；

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王女士

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职责描述：1、负责区域内新客户的开发，老客户的维护2、负责区域内的产品的宣传推广销售等3、负责区域内销售货款的回收任职要求：1、大专及以上学历，生物学相关专业优先。2、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力3、良好的沟通技巧，团队合作精神，责任心强4、完成公司的销售任务，达到预期销售目标5、确保货款的回收6、生物专业优先工作地点：北京、（天津，上海也有岗）

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姚女士

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岗位职责：1. 全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升2. 制定并执行月度销售目标与营销活动方案，推动业绩持续增长3. 组织员工专业技能培训与服务标准落地，打造高凝聚力、高执行力的团队4. 管理库存、耗材及设备维护，确保门店运营合规、安全、高效5. 处理客户投诉与重要客情关系，维护品牌形象与口碑任职要求：1. 具备美容行业3-5年一线工作经验，其中至少1年店长或主管管理经验2. 熟悉美容院运营流程、项目体系及会员管理体系，具备基础财务与数据分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、团队带教能力及抗压能力4. 形象气质佳，服务意识强，有美业资格证书者优先5. 学历不限，热爱美业，认同品牌服务理念

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翟先生

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岗位职责：1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务，确保操作规范、安全卫生2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访3. 熟练掌握美容仪器使用及产品知识，主动推荐适合的护理项目与产品4. 维护服务区域整洁，定期保养仪器设备，保障良好客户体验5. 积极参与店内培训与技能提升，配合完成会员管理及销售目标任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2. 持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与护理流程3. 工作经验不限，有连锁美容机构从业经历者优先4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训5. 具备团队协作精神，责任心强，能适应弹性工作时间

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翟先生

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招聘职位：中国移动营业厅业务台席、销售。工作地点：北京就近分配（海淀、朝阳、通州、丰台、大兴、密云、延庆、平谷、昌平、房山、石景山、怀柔、顺义）。任职要求：年龄18--35周岁，培训上岗。做事认真有良好的团队协作精神。岗位职责：1、中国移动营业厅台席业务办理。2、做好厅面客户服务支撑，提高满意度。3、按移动厅面运营管理，服务规范标准进行业务推荐及办理。4、极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力，善于自我激励，心态开放正向、良好的抗压能力;岗位薪酬：基本工资+绩效工资+业务提成+利润提成+其他奖励福利待遇：五险一金/带薪年假

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宋女士

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岗位职责：1)基于市场调研与数据分析，负责软件产品的全生命周期管理，规划产品发展方向，制定产品战略及版本迭代计划。2)业务调研：围绕项目目标开展产品或功能的竞品分析，并结合调研结果输出可行性评估建议。3)需求评估：准确记录需求来源、具体描述及对应业务场景，完成需求登记与归档工作，保持与需求方高效沟通。4)原型设计：依据产品需求绘制业务流程图、操作路径图、功能结构图，并完成产品原型设计。5)需求文档：根据最终原型编写完整的产品需求文档。6)演示宣传材料：根据项目进展或企业推广需要，制作PPT、易拉宝、宣传彩页等展示资料。7)产品验收：对开发测试完成后的产品进行合规性与功能性验收。具备一定的团队管理与指导能力，协助总监完成部分团队运营工作；任职要求：1)硬性条件：统招本科及以上学历，计算机或相关专业；2)5-8年产品经理工作经验，具备出色的沟通协调与领导力，能够统筹整体工作，合理配置团队资源；3)拥有多年应用系统设计背景（如：OA、ERP或其他面向客户的管理系统），具备医疗设备智能化管理系统设计经验者优先；4)曾独立主导完整产品流程及功能优化迭代项目；5)具备严谨的逻辑思维与良好的语言表达能力，富有创新意识；6)善于归纳总结，文字表达能力较强；7)工作责任心强，具备团队协作精神，项目紧张阶段可接受加班及临时出差；具备较强的学习能力与沟通表达能力。加分项具备以下领域经验者优先：政府/公共事业·医疗器械·企业服务

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张女士

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职位描述：在北京分公司开展北京及周边区域的实验室仪器销售与技术推广工作。具体职责包括：开拓新客户，维护并深化客户关系；定期进行客户拜访，收集行业与客户需求信息，推介合适产品，安排仪器演示及操作培训；及时反馈市场动态，确保销售目标达成。专业要求：理工类大专及以上学历，化学、化工、生物、医药、食品、仪器分析或过程分析等相关专业背景。应聘要求：具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验者优先。积极进取，敢于面对挑战，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。身体状况良好，能适应高频次出差安排。具有高度的职业责任感、优良的业务素养，以及良好的团队协作意识。欢迎访问我公司官网：http://www.sinoinstrument.com ，了解我们代理的产品线。熟悉相关行业、有志于在该领域长期发展，并乐于向客户推广优质解决方案的候选人将被优先录用。

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周女士

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岗位职责：1)参与项目落地执行，负责产品及系统在项目中的安装部署、内网环境测试验证等相关实施工作；2)编制项目实施所需的技术文档，如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试记录、验收材料等；3)具备问题分析与处理能力，能及时排查并解决项目实施中出现的各类技术问题；4)汇总整理实施过程中发现的产品缺陷和技术难点，反馈至研发团队并推动问题闭环解决。任职要求：1)统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2)掌握LINUX操作系统及常用命令行操作；3)了解医疗信息化领域，有HIS、PACS、LIS系统实施或接口对接经验者优先；4)熟练运用MySQL数据库，掌握SQL语句的增删改查操作；5)了解Oracle数据库及其基本运维操作；6)熟练操作办公软件，具备一定编程基础者优先；7)能接受出差安排，具备良好的沟通表达能力；8)工作认真踏实，勤奋好学，责任心强，具备良好的团队合作意识；熟悉医院业务流程，有同行业工作经验者优先考虑。

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张女士

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"加入我们待遇从优装备齐全一双小皮鞋一身小西装高底薪+提成全天移动式海景房多劳多得只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养薪酬待遇:平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求：1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗5、具备良好的沟通表达能力和学习能力6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战岗位职责1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。晋升渠道:经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"

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王先生

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桔子，全季，汉庭，星程酒店招聘：前台接待若干（有经验者优先）美居酒店招聘:值班经理一名前台岗位一对一辅导培训，上六休一，节假日三薪，待优遇‬厚氛围好联电系‬话：微信同步！有认识的帮忙推荐，我是海淀区内对华住旗下大部分酒店输送人才的。我姓路。如果想要找到一个期望中的工作岗位。可以加我微信加我一个可避免你自己去加大量微信，打大量电话。

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路先生

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岗位职责:1.负责公司基于Go语言的业务系统核心模块设计，涵盖开发、测试及部署全流程。2.参与产品技术方案制定，深入理解业务需求，完成系统架构设计、关键代码实现与性能调优。3.与团队成员高效协作，保障项目进度与交付质量。4.持续优化系统架构，提升数据隔离能力，构建稳定高效的云架构以应对高并发场景。任职要求：1.本科及以上学历，熟练掌握Go语言，具备扎实的算法基础。2.熟悉数据库、消息队列、缓存等后端核心技术栈。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。4.对前沿技术有强烈求知欲，乐于学习与实践新技术。

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-11这里是教育机构，线上授课，薪资100元/小时起。与传统教培模式不同，采用AI辅助教学，我们提供免费培训。学生进入学习状态后，主要自主学习，教师仅需进行学习进度督导和方向引导，工作轻松。

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苏女士

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招聘策略与规划：深入理解公司业务战略，与各业务部门负责人(尤其是研发部门)紧密合作，分析并制定年度/季度招聘规划。针对芯片设计，架构师等核心难招岗位，制定差异化，可执行的寻源与吸引策略。招聘流程优化与执行：主导端到端的招聘全流程，确保从需求确认到候选人入职的各个环节高效，顺畅。持续优化招聘流程，面试体系和评估标准，提升招聘效率与质量，改善候选人体验。管理和协调内外部面试官团队，提升面试的专业度。人才寻源与渠道拓展：利用多种渠道(如猎头，招聘网站，技术社区，社交媒体，行业峰会，内部推荐等)主动寻访和挖掘中高端被动候选人。建立并维护公司核心技术人才库，进行长期人才关系管理。评估和管理外部招聘供应商(如猎头公司)，控制招聘成本。

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闫女士

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职位详情:北京校区区诚寻人才【职位]主力咨询师/课程顾问主力学管师/班主任;【薪资待遇]能力优秀者可给超高底薪，欢迎私聊;【工作要求]有K12学科类(线下、线上)经验优先考虑，艺术类、素质类、早教类、体育类、少儿英语类，线下、线上课程顾问经验均可，有K12经验优先无责底薪加提成;[工作内容]1、集团教育-线下K12一对一龙头机构，根据公司的意向家长资源，与学生家长进行电话及微信互动转化销售课程;2、对意向家长进行回访，定期与学生家长进行沟通，了解学生的学习近况，升学需求，政策咨询等;3、维护老家长，寻找二次转介绍;4、有教培行业经验者优先;[任职要求]1.口齿清晰，普通话流利，性格外向活泼，有责任心，富有感染力，有一定的抗压能力;2.具有较强的学习能力和沟通能力，工作态度积极，能接受电话销售工作;[薪酬福利]浮动无责底薪+提成7-9%+业绩奖金+五险一金+福利+出国游工作时间:周二至周日9:30-18:30(午休1.5小时)，法定节假日可调休!【小白管培生)试用期无责五到六+提成+业绩奖金。入职后精心培养助力成长。要求:本科以上学历，普通话标准，有情商，会聊天，有一定销售思维。人数:10人[K12大咖]有能力者试用期底薪面谈，提成奖金同上。要求:进来无需培训就可以开单，在竞品机构任职过并业绩优秀。人数:10人员工福利生日福利节日福利团建聚餐底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖五险一金

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董先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-11我们是教育机构，线上授课，薪资100元/小时起。与传统教培模式不同，采用AI辅助教学，全程提供免费培训。学生进入学习状态后，主要以自主学习为主，教师仅需进行学习进度督导和方向引导，工作轻松高效。

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王先生

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【薪资福利】北京学管师薪资：底薪：6-7k（面试定薪）+提成（课耗1.5%-2.5%+续费5%）；上班时间：10:00-19:00或12:30-21:00（按校区排班）入职即缴纳五险一金+绩效奖金+年终奖+带薪年假等福利7月业绩领先的班主任续费达230万+，月收入突破15万平均每位老师管理30-45名学生【岗位职责】1. 根据学员实际情况，制定个性化的课程安排方案；2. 负责学生日常课程协调及学习档案的建立与维护；3. 处理学生加课、扩科、续费、更换教师等教学支持事务；4. 与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，并及时向家长反馈进展；5. 为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动二次报读和口碑传播。【任职条件】1. 大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑；2. 有学习顾问、教务相关工作经验者优先录用；3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力；4. 熟悉中小学学科体系及辅助资料，掌握当前升学相关政策信息；5. 可接受周末出勤及早、晚班次安排；广阔的职业发展通道公司设置专业与管理双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工，每年开放四次季度晋升考核机会1. 管理路径：教务班主任→教务主任→校区校长→教务经理→教务总监2. 专业路径：初级学管师→中级学管师→高级学管师→未来规划师

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那女士

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职位详情:北京校区诚寻人才【职位]主力咨询师/课程顾问主力学管师/班主任;【薪资待遇]能力优秀者可给超高底薪，欢迎私聊;【工作要求]有K12学科类(线下、线上)经验优先考虑，艺术类、素质类、早教类、体育类、少儿英语类，线下、线上课程顾问经验均可，有K12经验优先无责底薪加提成;[工作内容]1、育人教育-线下K12一对一龙头机构，根据公司的意向家长资源，与学生家长进行电话及微信互动转化销售课程;2、对意向家长进行回访，定期与学生家长进行沟通，了解学生的学习近况，升学需求，政策咨询等;3、维护老家长，寻找二次转介绍;4、有教培行业经验者优先;[任职要求]1.口齿清晰，普通话流利，性格外向活泼，有责任心，富有感染力，有一定的抗压能力;2.具有较强的学习能力和沟通能力，工作态度积极，能接受电话销售工作;[薪酬福利]浮动无责底薪+提成7-9%+业绩奖金+五险一金+福利+出国游工作时间:周二至周日9:30-18:30(午休1.5小时)，法定节假日可调休!【小白管培生)试用期无责五到六+提成+业绩奖金。入职后精心培养助力成长。要求:本科以上学历，普通话标准，有情商，会聊天，有一定销售思维。人数:10人[K12大咖]有能力者试用期底薪面谈，提成奖金同上。要求:进来无需培训就可以开单，在竞品机构任职过并业绩优秀。人数:10人员工福利生日福利节日福利团建聚餐底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖五险一金

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董先生

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岗位职责职位描述：1、 负责简历的查找与筛选，开展初步面试，组织笔试环节，推荐符合岗位需求的候选人；2、 对招聘成效进行复盘与评估，持续改进招聘流程及拓展有效招聘渠道；3、 管理员工个人信息及相关人事材料、档案，维护员工数据及各项人事台账；4、 承担员工日常考勤的监督、统计与分析工作；5、 办理员工入职与离职相关手续；6、 落实员工劳动合同及保密协议的签署工作；7、 按时完成上级领导安排的其他工作任务。

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张先生

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岗位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年相关行业工作经验或面向C端客户的销售经历；2、普通话流利，具有良好的表达能力和客户服务意识；3、具备团队合作精神，学习主动性高，能快速适应新环境与任务。团队福利1、组织扁平，人际关系简单透明，创始人来自知名教培企业（曾任职3家上市教育公司高管），管理体系专业高效2、每周定期开展行业专项培训，助力员工持续提升综合能力3、五险一金按时足额缴纳4、入行门槛低，短期内有望实现月收入突破2万元，提成比例优于同行标准，收入上不封顶5、每月固定安排团队聚餐，不定期组织户外团建活动，节日福利丰富不断档6、表现突出者可纳入股权激励范围7、团队氛围积极融洽，兼顾工作、育儿、自我成长与收入增长，实现多维平衡8、无责任底薪+年终奖金+业绩超额奖励公司是一家由资深资本支持的教育科技新兴企业，致力于通过人工智能技术深度赋能教育全场景，重构学习方式，提升教学效能与成果，培育符合未来需求的创新型人才。目前在上海、湖南、河北、燕郊、廊坊均设有分支机构。上地校区为公司C端业务旗舰中心，享有全部核心资源支持，并计划在北京新增门店，只要你有能力，即可加入我们，更有机会成长为联合创始人。销售岗位岗位职责1. 达成销售目标：通过高效沟通促成客户成交，完成个人及团队业绩指标；2. 市场信息收集与反馈：关注行业趋势，了解竞品课程设置及营销策略，及时向内部相关部门传递有效市场情报，辅助课程优化与市场决策；3. 客户开发与意向筛选：依托公司分配线索及自主拓展渠道获取潜在客户，通过电话、短信等形式进行初步接洽，识别并锁定有教育培训需求的目标人群；4. 销售数据记录与分析：每日登记通话记录、客户意向分级、跟进进展等信息，并准确录入CRM系统；定期汇总关键数据如拨打量、转化率、客户来源渠道等，复盘销售过程，迭代话术与策略。

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苏女士

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岗位职责：1.承担好来医学相关产品后端系统的Rust语言开发与整体架构设计工作；2.参与产品需求分析，输出技术方案并持续优化系统运行效率；3.负责现有Rust项目的维护与迭代升级，保障代码可维护性与系统高可用性；4.关注Rust语言及周边技术生态发展，开展新技术研究与落地应用；任职要求：1.计算机科学或相近领域本科及以上学位；2.熟练掌握Rust语言，具备规范的编码风格和扎实的系统架构能力；3.熟悉Linux/Unix平台环境，具有较强的多线程开发实践经验；4.掌握网络编程基础，理解HTTP/TCP/IP协议工作机制；5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能积极推动项目执行。

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张女士

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