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岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-5年及以上）3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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闫女士

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据任职要求：1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有5-10年经验者更佳）3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

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闫女士

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岗位内容：1.宣传介绍公司产品或服务，为客户提供专业咨询和服务；2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行；4.统招大专及以上学历，具有良好的沟通能力，执行力。任职要求：1.具有良好的沟通能力和形象气质；2.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；3.良好的团队合作意识和灵活的适应能力；4.具有较强的学习能力和快速反应能力。5.有产业招商/toB/toG端经验优先。6.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。

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高先生

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1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。2.具有良好的沟通能力和形象气质；3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力；5.具有较强的学习能力和快速反应能力。6.有产业招商/toB/toG端经验优先。7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。8.工作地点小店化章街。联系电话：

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高先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行任职要求：1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先2.有1-3年跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具者更佳4.英语读写能力良好，具备较强的沟通能力和责任心5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识

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苏先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行任职要求：1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先2.有1-3年跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具者更佳4.英语读写能力良好，具备较强的沟通能力和责任心5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识

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苏先生

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工作周期：2025-10-01~2025-10-08每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-01负责档案分类归档，完成签署手续，标注页码，粘贴背脊标签，采用三孔一线法进行装订，以及资料扫描与系统录入等相关工作。

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陈先生

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工作周期：2025-10-01~2025-10-08每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-01负责档案的分类整理、签名归档、页码编写、脊背标签粘贴，采用三孔一线方式进行文件装订，并完成资料的扫描及信息录入等工作。

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食堂保洁招聘岗位职责负责食堂就餐区、后厨周边、卫生间等区域清洁消毒，做好餐厨垃圾分类清运，服从临时工作安排。任职要求50岁以下，身体健康，细致认真，服从管理，有食堂保洁经验优先。薪资福利月薪：面议。包食宿联系电话：

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光伏新建项目招聘资料员一名，，身体健康，无不良嗜好，能够接受驻外。一、工作内容：1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整性、准确性和时效性。2. 协助编制施工技术资料、验收资料等，按规范要求对资料进行分类、编号。3. 配合项目各部门及外部单位（如监理、建设方）的资料交接与核对工作。4. 跟踪资料审批流程，及时反馈资料办理进度，解决资料整理过程中的问题。二、任职要求1. 中专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业优先。2. 1年及以上建筑行业资料员工作经验，熟悉资料管理规范及相关软件（如CAD、资料管理系统）。3. 具备较强的细心度和责任心，能高效完成资料整理与核对工作。4. 沟通能力良好，可顺畅对接内外部人员，确保资料流转顺畅。三、薪资福利薪资：4000-6000元/月（根据经验面议）出差管吃住。联系人：陈先生

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本公司招聘一名长期开13米爬梯板车司机，工作地山西省内，有工作经验吃苦耐劳者联系，没经验没干过的忽扰。联系电话:

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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求意向，制定匹配解决方案，开展报价协商，推动项目落地成交2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，建立有效联系，积极转化销售机会，达成既定业绩目标3、持续跟进现有客户，提升服务体验，激发客户深层次合作需求，扩大业务合作规模4、定期与合作客户保持互动沟通，增强信任关系，打造稳定持久的合作模式任职要求：1、具备大专及以上学历，具有计量检测行业相关从业背景者优先2、表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，热爱销售工作，具备积极的工作态度3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧，能快速适应业务节奏4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与灵活应对问题的能力加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格…天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，完成报价协商，推动项目落地2、收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户实际需求，挖掘合作机会，达成销售目标3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作可能4、定期与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作纽带任职要求：1、大专及以上学历，具备计量检测行业从业背景者优先2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

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岗位职责：1.为各类企业单位、科研机构等提供仪器设备的计量校准与检测技术服务及销售支持；2.按照公司市场营销规划，达成团队分配的销售目标；3.拓展新兴市场区域，维系现有客户关系，开发潜在客户，扩大产品服务覆盖领域；4.在指定销售区域内开展业务执行工作，确保销售任务按时完成；任职要求：1.大专及以上学历，具有理工类专业背景者优先；2.熟练使用Office等常用办公软件；3.具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作积极主动，乐于交流协作；4.具有较强的市场分析与判断力，具备优质客户服务意识，拥有市场开拓经验及商务谈判技巧，客户资源涵盖医疗、煤炭、化工、第三方检测、电子电气、机械制造、食品医药等行业者优先；具备企业客户资源、政府渠道或从事过校准检测相关工作者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑，在校期间表现优异、曾获奖学金者优先。工资待遇：周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，无责任底薪2500元/月+提成+奖金+电话补贴+住房补贴，普通员工月收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补、通讯补助、带薪年假、试用期全额薪资

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1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作，主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备，有相关工作经验者优先考虑。2. 专业要求：车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件，具备独立进行正向设计及工程计算的能力。4. 学历要求：本科及以上，毕业于211、985院校者优先。

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1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，具备独立完成正向开发与工程计算的能力。5. 要求本科及以上学历，优先录用毕业于211、985高校的人员。

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负责电池储能系统（BESS）的整体方案设计、系统集成、调试及性能优化，确保储能系统安全、高效、可靠，满足客户需求与行业标准。主要职责1. 系统方案设计与集成主导储能系统整体架构设计（电池选型、PCS变流器、BMS、EMS、温控/消防系统集成）。定义系统电气拓扑（交流/直流侧结构）、通信协议（CAN/MODBUS/IEC 61850）及安全逻辑。编制技术规格书、接口文档、系统配置清单（Bill of Materials, BOM）。2. 跨系统协同与接口管理协调电池、PCS、BMS、EMS等核心部件供应商，确保软硬件兼容性。设计并验证储能系统与电网/光伏/风电/负荷的交互逻辑（如并网/离网切换、调频调峰策略）。支持电网接入合规性（如低电压穿越、谐波抑制、无功调节）。3. 工程实施与调试主导现场安装指导、系统联调及性能测试（充放电效率、响应时间、SOC精度验证）。解决集成过程中的技术问题（如通信中断、环路振荡、保护误动作）。制定HIL（硬件在环）测试方案，模拟真实工况验证系统可靠性。4. 安全与标准合规确保系统设计符合国际安全标准（UL 9540/ IEC 62619/ NFPA 855）。主导风险分析（FMEA）、热失控防护设计及消防系统集成。支持认证测试（如CE、UN 38.3、GB/T 36276）。5. 性能优化与数据分析基于运行数据优化系统控制策略（如寿命均衡、温度管理、充放电曲线）。开发系统级仿真模型（MATLAB/Simulink, PSCAD）预测长期性能。6. 文档与技术支持编写技术手册、调试报告、运维指南。为销售、客户提供技术方案支持，解答系统集成相关问题。任职要求教育背景本科及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关专业。专业知识与技能核心知识：精通电池储能系统架构（集中式/组串式/分布式）。熟悉锂电池特性（磷酸铁锂/三元）、老化机理及BMS功能（SOX估算、均衡策略）。掌握电力电子技术（PCS拓扑、IGBT/SiC应用）、电网标准（IEEE 1547, GB/T 36547）。工具能力：电气设计工具：AutoCAD Electrical, EPLAN（电气图纸设计）。仿真工具：MATLAB/Simulink, PSCAD/ETAP（系统建模与电网交互分析）。数据分析：Python/SQL（运行数据挖掘）。安全标准：熟悉储能安全规范（UL 9540A, IEC 62933）及消防设计（气溶胶/全氟己酮）。经验要求3年以上储能系统/微电网/光伏集成经验，具备完整项目交付经历（从设计到投运）。有BMS、PCS或EMS供应商协作经验者优先。熟悉电网调度协议（如AGC/AVC）者优先。能力与素质系统级问题解决能力（如环流抑制、谐振分析）。跨部门协调能力（与硬件/软件/结构团队协作）。较强的文档撰写与汇报能力。英语读写熟练（技术文档、国际标准查阅）。

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岗位职责：负责齿轮加工设备（如刮齿机、铣齿机、磨齿机等）及加工中心的机械结构开发，涵盖方案构思、精细化设计及工程图制作；参与设备零部件的选型、力学计算与性能分析；协同电气工程师推进设备整体设计与现场调试工作；跟进产品生产制造流程，及时处理相关技术难题；参与新型设备的研发及现有技术的优化升级。任职要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景；3年以上机床设计领域工作经验，具备齿轮类加工设备设计经历者优先考虑；掌握机械原理、机械设计方法及制造工艺相关理论知识；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；了解常用电气元件及PLC控制技术，有西门子、发那科等品牌控制系统应用经验者优先；具备较强的外语（英语/德语）交流能力，富有团队协作意识，工作态度严谨，积极主动。我们提供：具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系；清晰的职业成长路径和晋升发展空间；和谐融洽的工作氛围以及高效的团队协作机制。

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负责新能源工程机械、土方机械装备整车控制器（VCU）的系统设计、需求分析、功能定义、集成、测试验证及量产支持，确保VCU满足整车性能、功能安全、法规及质量要求，是新能源汽车动力系统及整车控制策略的核心设计者和集成者。 主要职责 1、系统需求分析与功能定义： 分析整车需求、客户需求及法规要求，将其转化为VCU具体的、可验证的系统级和软件级需求规格书。 定义VCU的核心控制功能，如：整车驱动模式管理、扭矩协调与仲裁（驱动/制动）、能量管理（高压/低压）、热管理控制策略、整车状态管理、故障诊断与处理策略、上下电流程控制、充电控制（与BMS/充电机交互）、再生制动协调等。 与动力总成（电机、电池、发动机（混动））、底盘（ESP/ABS）、车身电子、热管理、智能驾驶等子系统工程师紧密协作，定义清晰的接口规范（信号、通信、诊断）。 系统架构与方案设计： 2、设计VCU的硬件/软件系统架构，确保满足功能、性能、安全性和成本目标。 负责或参与VCU硬件平台选型、元器件选型评估。 定义软件模块划分、数据流、控制逻辑框架。 应用AUTOSAR架构理念进行系统设计（如适用）。 3、功能安全： 基于ISO 26262标准，进行VCU相关项定义、危害分析和风险评估、功能安全目标设定。 制定VCU的功能安全需求，并将其分解到系统和软硬件层面。 参与安全机制的设计和验证。 4、系统集成与验证： 主导或参与VCU与整车其他控制器（BMS, MCU, TCU, ESP等）的集成测试。 搭建和利用MIL/SIL/PIL/HIL测试环境，进行VCU控制策略模型和软件组件的仿真测试与验证。 规划并执行VCU的台架测试和实车测试（包括标定、功能验证、性能测试、故障注入测试等）。 分析测试结果，定位问题，推动问题解决闭环。 5、控制策略开发与仿真： 使用MATLAB/Simulink/Stateflow等工具进行控制策略建模、仿真和优化。 参与或指导自动代码生成及集成。 进行动力性、经济性、舒适性等整车性能仿真分析。 6、量产支持与问题解决： 支持VCU在试制和量产阶段的装车调试、标定和问题排查。 分析生产及售后反馈的VCU相关问题，提供技术解决方案。 编写和维护VCU相关的技术文档（系统需求文档、接口文档、测试规范、诊断规范、用户手册等）。 供应商管理： 与VCU软硬件供应商进行技术对接，评估供应商方案，管理供应商交付物质量和进度。 评审供应商提供的技术文档和测试报告。 任职要求 教育背景： 985或211统招本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制理论与控制工程、电气工程、电子工程、计算机等相关专业。 专业知识与技能： 核心知识： 深入理解汽车电子电气架构、整车控制系统原理、新能源汽车动力系统（电机、电池、电控）工作原理。 控制理论： 扎实的自动控制理论基础，熟悉经典控制和现代控制方法。 工具链： 精通MATLAB/Simulink/Stateflow用于建模、仿真和自动代码生成。 熟悉嵌入式C/C++编程及调试。 熟悉汽车总线通信协议：CAN, CAN FD, LIN, Ethernet (如SOME/IP, DoIP)，及相关工具（CANoe, CANalyzer, CANape, INCA等）。 熟悉HIL测试系统（dSPACE, NI, ETAS等）的使用。 了解MIL/SIL/PIL测试流程。 熟悉版本控制工具（如Git, SVN）。 标准与流程： 深入理解ISO 26262功能安全标准及其在VCU开发中的应用。 熟悉ASPICE或CMMI等软件开发流程模型。 熟悉AUTOSAR架构（Classic / Adaptive）理念和应用。 熟悉汽车产品开发流程（如V模型）。 了解相关汽车法规（如国标、ECE等）。 标定： 了解基本控制参数标定流程和方法。 经验： 通常要求3-5年及以上汽车电子控制系统开发经验，具备VCU或新能源汽车核心控制器（如MCU, BMS）的系统工程、控制策略开发或测试验证经验者优先。 有完整的汽车电子控制系统开发项目经验（从需求到量产）。 能力与素质： 优秀的系统思维能力和问题分析解决能力。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效跨部门协作。 严谨细致，责任心强，有质量意识。 具备较强的文档编写能力。 具备一定的抗压能力和快速学习能力。 良好的英语读写能力（能阅读英文技术资料，部分公司要求口语沟通）。 加分项 有混合动力汽车（HEV/PHEV）VCU开发经验。 有矿用宽体车VCU开发经验。 有功能安全工程师认证。 有AUTOSAR实际项目经验。 有基于模型开发（MBD）项目经验。 有实车标定和路试经验。 熟悉UDS诊断协议及开发。 了解OTA技术。 了解基本的机器学习/人工智能在控制中的应用概念。

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岗位职责：1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发；2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力；3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成；4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术；5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化；6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法；7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用；8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。岗位要求：1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力；2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括：设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等；编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等；测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等；3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑；4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐；5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

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岗位职责：1. 负责公司质量、环境等管理体系的搭建、统筹规划及持续优化，主导质量团队的组织建设；2. 组织开展质量管理体系文件的起草、更新、审定与发布工作，保障文件内容准确、齐全且有效执行；3. 统筹安排内部与外部质量审核工作的实施与跟进。任职资质：1. 具备3年以上叉车行业质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关从业经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑；2. 精通质量体系构建流程，具备从零到一建立质量体系实践经验者优先；3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理各类质量问题；4. 了解国内外常见质量标准及认证规范，持有TSG 81相关项目经验者优先录用。

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岗位要求：1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑；2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。岗位职责：1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。

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工作职责：1. 初期主要负责区域营销渠道的开拓与建设；2. 与客户建立并保持长期稳定的合作关系，协助维护优质客户资源；3. 通过与客户的日常交流与深入沟通，识别客户需求，推动线索向商机转化；引导客户明确购买意向，完成合同签署及产品交付流程；4. 负责区域内叉车产品大客户的直接销售、代管服务及回款管理。任职要求：1. 具备3年以上工程机械或物流设备领域国际市场营销经验，有叉车行业背景者优先，了解叉车产品的市场特点及客户核心需求；2. 须有三年以上海外驻点工作经历，能够接受长期外派或频繁出差；3. 具备较强的英文或目标国家语言沟通能力，拥有该国留学、生活或工作经历者更佳；4. 有成功独立开发海外市场渠道的实际案例，擅长维护大客户关系，并能有效推进复杂订单的谈判与落地。

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岗位职责：1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理；2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行；3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。任职要求：1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先；2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先；3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题；4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

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