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【岗位职责】1、主动拨打电话进行咨询沟通，跟进回访客户，深入了解家长需求，清晰介绍公司课程与服务内容，有效预约家长及学生到校面谈；2、通过面对面交流，协助家长和学生全面了解课程优势与服务体系，推动签约达成；3、结合学生实际学习情况，量身定制科学合理的辅导方案；4、持续跟进辅导项目执行进度，做好客户维护工作，提升客户满意度并促进转介绍。【任职要求】1、性格积极乐观，具备强烈进取心和自主学习能力2、大专及以上学历，有K12教育领域销售经验者优先考虑，欢迎有志于销售方向发展的优秀应届生加入！3、适应电话销售与线下销售相结合的工作模式；普通话流利，亲和力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力高，工作认真负责5、经验丰富且业绩突出者可适当放宽学历要求【两不招】1.眼高手低，缺乏实际行动力者不招2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰【薪资待遇】1、底薪+提成+奖金（具体薪资可面议，转正后可根据试用期表现上调底薪，提成按5-8%阶梯计算另加奖金）2、福利：绩效奖励、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品等【工作区域】目前深圳共设有8家校区，分布在福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，根据居住地就近分配新校区正在不断拓展中~

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【岗位职责】1、负责呼出咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，向其介绍公司课程与服务内容，并预约家长及学生到校沟通；2、通过面对面交流，协助家长与学生全面了解课程体系与服务优势，推动签约达成；3、结合学生具体学习情况，制定个性化的辅导规划与实施方案；4、持续跟进学生辅导进程，维护现有客户关系，促进客户转介绍。【任职要求】1、性格积极乐观，具备较强的学习能力与进取意识2、大专及以上学历，有K12教育领域销售经验者优先考虑，也欢迎有志于销售方向发展的优秀应届毕业生加入3、适应电话销售与线下面销相结合的工作模式；普通话流利，亲和力强，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识4、具有团队协作精神与职业责任感，执行力高，工作踏实认真5、有同行业优秀从业经验者，学历条件可适当放宽【两不招】1. 眼高手低，缺乏实际行动力者2. 喜欢抱怨，传播负面情绪者谢绝加入【薪资待遇】1、底薪+提成+奖金（具体薪酬面议，转正后可根据试用期表现上调底薪，提成按5-8%阶梯计算并享额外奖金）2、福利：绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等【工作区域】深圳现有8家校区，覆盖福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，根据居住地就近分配新校区持续拓展中~【我们期待这样的你】1. 身心健康，充满阳光与正能量2. 学习能力突出，能快速掌握业务知识3. 富有上进心，具备自主学习能力4. 充满热情，心怀梦想，目标明确5. 热爱教育事业，坚持长期主义【两不招】1. 眼高手低，缺乏实际行动力者2. 喜欢抱怨，传播负面情绪者谢绝加入岗位职责：1、负责接听客户咨询电话并开展跟踪回访，挖掘家长需求，推介公司课程与服务，预约家长及学生到校面谈；2、通过现场沟通，帮助家长与学生深入理解课程内容与服务体系，推动签约完成；3、依据学生实际状况，量身定制针对性的辅导计划与执行方案；4、持续跟踪辅导项目执行情况，维护在籍客户关系。福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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【要求】1.积极阳光的2.学习能力强，富有进取精神，能够自主学习3.有销售经验，教培行业经验或学习相关专业优先4.了解k12，接受电销面销的5.有教育情怀，相信教育能改变人生，坚持不懈[玫瑰]【两不招】1.想要的很多，行动没有。2.爱抱怨，传递负能量者远离。岗位职责：1、负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访；2、面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单；3、根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案；4、跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户。福利待遇：绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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【岗位职责】1、通过外呼咨询电话开展回访工作，深入了解家长需求，向其介绍公司课程与服务内容，并有效预约家长及学生到校沟通；2、进行面对面交流，协助家长与学生全面了解课程体系与服务优势，推动签约达成；3、结合学生具体学习情况，制定个性化辅导方案与实施计划；4、持续跟进辅导项目的执行进展，做好客户维护，促进老客户转介绍新客户。【任职要求】1、性格积极乐观，具备进取意识，学习能力突出2、大专及以上学历，有K12教育领域销售经验者优先考虑，亦欢迎有志于销售方向发展的优秀应届生加入！3、适应电话销售与线下面销相结合的工作模式；普通话流利，富有亲和力，具备良好的语言表达能力和服务意识！4、具有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作踏实认真！5、经验丰富且业绩优异者可适当放宽学历要求【两不招】1.眼高手低，缺乏实际行动力者2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰【薪资待遇】1、底薪+提成+奖金（具体薪酬面议，转正后可根据试用期表现上调底薪，提成按5-8%阶梯计算+额外奖金）2、福利：绩效奖励、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年休假、节日福利礼品等【工作区域】深圳现有8家校区，覆盖福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，根据住址就近分配工作地点新校区正在不断拓展中~

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1、有电源领域,AC-DC、功率器件、锂电池充电管理相关工作经验；2、3年以上的从业经验，年龄要求25以上；3、要求大专以上学历，电子或理工科相关专业；4、有驾照优先待遇优厚；底薪+提成（具体面议）

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1、有电源领域，AC-DC、功率器件、锂电池充电管理相关工作经验；2、3年以上的从业经验，年龄要求25以上；3、要求大专以上学历，电子或理工科相关专业；4、有驾照优先待遇优厚；底薪+提成（具体面议）

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1、有电源领域，AC-DC、功率器件、锂电池充电管理相关工作经验；2、3年以上的从业经验，年龄要求25以上；3、要求大专以上学历，电子或理工科相关专业；4、有驾照优先待遇优厚；底薪+提成（具体面议）

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岗位职责：1、接听客户咨询来电，做好后续跟进与回访工作，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助安排家长及学生到店体验；2、通过面对面交流，向家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动签约达成；3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导方案与学习规划；4、持续跟进学生学习进程，落实项目执行，维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、性格积极乐观，具备较强的学习能力和上进心2、大专及以上学历，有K12教育领域销售背景者优先考虑3、适应电话营销与线下面谈相结合的工作模式，普通话流利，沟通表达顺畅，富有亲和力和服务意识4、具备良好的团队协作精神和职业操守，执行力高，责任心强5、表现优异的业内人才可适当放宽学历要求

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我们不止是讲课程，更是学生成长路上的引路人。如果你认同教育的价值，善于交流并希望通过成果展现自我价值，欢迎加入我们！【在这里，你将承担哪些职责？】初期接触：通过线上或线下渠道，积极与家长互动，了解需求，邀请其参与线下体验活动。深度沟通：与学生及家长面对面交流，精准诊断学习难点，成为他们信任的“学业顾问”。个性化规划：结合学生具体情况，设计专属学习提升计划，陪伴他们实现进步与蜕变。持续服务：跟进学习进展，维系客户关系，以专业和真诚赢得认可与长期合作。【我们希望你具备哪些特质？】乐观外向，富有同理心，拥有主动开拓的拼搏精神和成长意愿。喜欢交流，愿意付出，能在帮助他人进步中收获成就感。学习能力强，适应快节奏，能与团队共同应对挑战、突破目标。学历要求：大专及以上学历。若具备突出的销售经历或实际业绩，学历可适当放宽。【我们为你提供什么？】明确的发展通道：从顾问到主管，再到团队管理者，每一步成长都被认可与支持。具吸引力的薪酬结构：“高底薪 + 高提成”，收入由你的实力与努力共同决定。系统的培训体系：涵盖产品知识、咨询技巧等全方位内容，助你快速胜任岗位。积极向上的团队环境：氛围简单、充满活力，与伙伴并肩前行，共享成功喜悦。

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岗位职责:金博教育（后海，高新园，宝中，龙岗中心城，翠竹，百花，景田）各需招聘市场专员一名，就近安排工作，投递简历时可备注居住区域。1. 负责教育类产品线下推广活动的组织实施2. 落实地面推广方案，提升品牌知名度与影响力3. 主动接触潜在客户，介绍并推广公司相关服务内容4. 在指定校区开展地推、电话邀约及异业合作等多形式资源拓展任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识2. 可独立推进工作任务，具备较强的执行落实能力3. 熟悉教育领域基本情况，能快速响应市场动态调整策略4. 大专及以上学历，至少具备2年教育行业市场类岗位工作经验；条件优秀者学历可适当放宽

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口腔护士是一个需要较强团队合作精神的工作，要有积极阳光的工作态度。口腔护士的重点工作配合医生术前、术中和术后的工作，器械、材料种类较多，要有高度集中的注意力与专注度。口腔护士与其他科室护士所从事的护理工作大不相同，请认真规划职业前景，并仔细阅读以下内容，谢谢。机构概况：7台牙椅，4位医生，4位护士，2位前台，2位行政。面积450平米。2014年开业，2020年迁至现址。招聘数量：2位招聘岗位：1、目前不招新手护士（没有口腔护士经验的请勿投简历）。2、熟练护士（有口腔护士经验1年以上的）。3、如果有护士长管理经验，可做护士长兼洁牙师工作。基本要求：1、有口腔护士工作经验，基本熟练打包消毒与全科四手操作的配台。2、有护士证，且要注册到本机构。3、一定要有护士证且可注册，没有证书的不行。4、五官端正，有亲和力。5、请在电子简历中附上真实的近期免冠寸照。工作内容：1、诊室或其他诊疗区的卫生及物品整理。2、器械清洗、打包、消毒。3、物料清洗晾晒。4、口腔诊疗四手操作配台。5、当天配台诊疗客人的回访，随访。6、材料器械定期清点。7、其他事务。待遇：1、（新手-目前不招）4500元基本工资+加班补贴+全勤奖，三个月后调整（4800元起）。新手试用期3个月，新手试用期没有业绩提成，。试用期4200元基本工资+门店业绩提成分配+全勤奖+超额奖+全勤奖。2、熟练者试用期1-2个月。4500元基本工资+主配医生业绩提成+超额奖+加班补贴+门店业绩提成分配+全勤奖+工龄工资+洁牙+转诊提成（一般5500-8000元）。3、论新手熟手，，按每天100元工资结算。4、：5、包住（单人上下铺，2人或4人一间），不住有房补600元（面议）；不包吃，没有餐补。6、其他福利（不定期下午茶、年终奖、团建等）。7、15日左右发上月工资。8、员工及家人来本机构就诊特享优惠，有各项假期福利和节日福利等。其他要求：1、认同嘉慧口腔的理念与文化。2、五官端正，有亲和力。3、合群，有团队合作精神和团队认同感，服从管理。4、不良嗜好，不抽烟，不嚼槟榔。圆领短袖时外露身体部位纹身。晋升：1、优秀有管理能力且长期稳定者或可晋升为护士长助理或护士长。2、沟通能力、销售能力强者可兼（转）洁牙师或咨询职位。3、综合协调能力强有管理能力且长期稳定者可升为店长。工作时间：1、9:00-18:00，有10分钟早会，8:50前到。一般18:00之后下班，偶有加班（半小时起算，10元半小时）。2、12:00-13:00不主动约客人，不忙时可休息。3、每周休1天（月休4或5天），周一到周五轮休；法定假调休。地址：福田区红荔西路第壹世界广场A座14楼14C地铁：2号线莲花西站A出口公交：商报社/莲花山西联系请加微信，也可以打电话，谢谢。

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正规全日制大学口腔医学专业25年或26年应届毕业生优先。要求是口腔医学专业毕业、本科毕业最佳，我们做为储备医生来培养。无执业（助理）医师证（有助理证也可，但主要工作就是配台，消毒，洁牙，随访，正畸复诊换丝，粘附件等工作、有证的话医生忙时也可接待一些全科治疗项目）。基本要求：1、五官端正，身高150厘米以上。2、有亲和力，有同理心。有团队合作意识。3、有执业医师证，愿意做配台、协助主治医生和部分全科客人也可以。岗位职责:1、吃苦耐劳、有耐心、细心，沟通能力强；应变能力强；2、能高效率完成洁牙工作和其他医助配台工作，用户体验好。3、谦虚谨慎、综合素养高、服从领导安排！4、每天需有随访电话。其他要求：1、认同嘉慧口腔的理念与文化。2、五官端正，有亲和力。3、合群，有团队合作精神和团队认同感，服从管理。4、无不良嗜好，不抽烟，不嚼槟榔。圆领短袖时外露身体部位无纹身。工作内容：主要工作内容与护士相似，主要是配台、打包消毒、诊室卫生、洁牙、帮助院长写病例，熟练后看些正畸、种植复诊等。工作时间：1、9:00-18:00，有10分钟早会，8:50前到。一般18:00之后下班，偶有加班（半小时起算，10元半小时）。2、12:00-13:00不主动约客人，不忙时可休息。3、每周休1天（月休4或5天），周一到周五轮休；法定假调休。待遇：1、试用期4500元基本工资+全勤奖 +超额奖+加班+邀约提成。转正后4500元基本工资+超额奖+加班补贴+全勤奖+邀约提成+好评+洁牙+转诊提成（一般5500-8000元）。2、，按每天100元工资结算。3、社保：。4、包住（单人上下铺，2人或4人一间），不住有房补600元（面议）；不包吃，没有餐补。5、其他福利（不定期下午茶、年终奖、团建等）。6、15日左右发上月工资。7、员工及家人来本机构就诊特享优惠，有各项假期福利和节日福利等。地址：福田区红荔西路第壹世界广场A座14楼14C地铁：2号线莲花西站A出口公交 ：商报社/莲花山西联系请加微信或电话，谢谢。

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口腔医疗机构前台与普通企业的前台相比在工作内容和性质方面有比较大的不同，是医疗机构对内对外流程中非常重要的环节，是机构对外的窗口，是一张名片，是形象代言人。医疗机构的前台需要对内对外提供服务，非常注重工作细节，要有较强的责任心与耐心。请您一定先仔细认真地阅读本招聘内容，尤其是工作内容和软性要求部分，如果觉得自己有兴趣且合适做这个工作，有意向应聘请主动与我们沟通。我们尽量及时回复每一位未来的同事，如有怠慢，敬请谅解。机构概况：7台牙椅，3-4位医生，5-7位护士及助理，1-2位前台，2位行政。面积450平米。2014年开业，2020年迁至现址。性格及综合要求：1、形象较好，爱笑，或不笑时也阳光、优雅、可爱。温柔随和、有亲和力、待人接物彬彬有礼、大方得体，办事沉稳，细心。（做事积极勤快，嘴甜。）2、头脑灵活、有很强的服务意识（这点很重要）。有团队合作精神，有较强的责任心和较好的耐心。3、出生年月有要求，可适当放宽年龄要求。4、身高1.5米以上；身体健康。5、性格、思维方式符合大众价值观，不独立特行。6、不良嗜好，不抽烟不嚼槟榔（非常重要）；正常外露部位纹身。7、请在简历中附上清晰的近期免冠寸照，请不要用明星照或卡通图片当作简历里的照片。技能要求：1、需要有口腔前台一年半以上的经验；基本了解牙科常识和注意事项。2、基本会用office办公软件，会基本的网页操作；3、电脑打字速度不能太慢，当然也不需要多快，能正常打字聊天即可；4、半年后基本掌握较浅层且基础的口腔医学临床知识，能解答常见的患者咨询。主要工作内容：1、负责前台区日常卫生。我们有请保洁，但日常卫生要前台随时兼顾。2、就诊客人的接待工作、预约登记、预约确认与收银等。3、客人的资料记录与整理，日常相关数据报表的完成。4、部分客人（简单的）术后微信或电话回访工作。5、配合诊所整体运营的其他工作。6、打邀约电话，邀约沉睡老客人再次到店，以及日常随访电话。7、上班时打开水、电、气等，下班前检查水、电、气闸是否关闭。8、美团点评、微信线上客人简单咨询回复、管理。9、配合咨询师做部分客户服务工作（咨询助理）。晋升机会：1、工作出色，可以晋升为前台主管或门店经理。2、沟通能力强和销售意愿强者，可以往口腔咨询师（口腔沟通师／口腔洽谈师）的方向发展。工作时间：1、打卡工作时间：9:00-18:00。2、关于工作时间的补充说明。上班前会有一些准备工作要做，一般8:45到最好。8:50准时开早会，大概率会在18:10左右下班，偶有更晚。12:00-13:00一般不主动约客人，为午餐及午休时间。有客人仍要接待。3、休息：每周休一天，周一至周五轮休（也有可能会全体统一某天休息）；法定假调休（春节除外）。待遇：1、4500元基本工资（试用期4200元）+绩效工资+其他。，按每天100元结算工资（熟练者按150元/天结算工资），超过10天按试用期工资正常结算。2、试用期1-3个月，可提前结束。3、包住（城中村民房，2人或4人一间房），不住有房补。4、不包吃，不提供工作餐，没有餐补。5、社保：五险，二档。6、一般熟练者工资能在6000-8000元。7、每月15日发上月工资。8、员工及家人就诊口腔优惠，有各项假期福利和节日福利，不定期下午茶、团建等。9、其他见面详谈。因为信息比较多，如果有初步意向，请主动与我联系，谢谢。给彼此一个了解的机会，或许能成就彼此。地址：福田区红

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【我们期待这样的你】1. 性格乐观向上，充满正能量2. 学习能力出色，具备进取心，能主动提升自我3. 有销售经历，或有教培行业背景、学习类相关专业者优先考虑4. 熟悉K12教育领域，能接受电话销售与面对面销售相结合的工作模式5. 心怀教育理想，坚信教育的力量，始终坚守初心[玫瑰]【以下两类人我们不约】1. 只谈条件，缺乏行动力2. 喜欢抱怨，习惯传播消极情绪岗位职责：1、及时接听家长咨询来电，做好回访跟进，深入了解家庭需求，精准推介课程服务，协助预约到访时间；2、通过面谈交流，全面展示公司课程体系与服务优势，帮助家长和学生做出合适选择，推动签约达成；3、结合学生具体学情，科学规划个性化的学习辅导方案；4、持续关注学生学习进展，落实项目执行，维护客户关系。福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

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【我们期待这样的你】1.性格积极乐观，充满正能量2.具备较强的学习能力，有上进心，能主动汲取新知识3.有销售经历，或在教育培训行业工作过，或所学专业相关者优先考虑4.熟悉K12教育领域，能适应电话沟通与面对面交流的双重模式5.心怀教育理想，坚信教育的力量，始终坚定前行[玫瑰]【以下两类暂不考虑】1.只谈想法却缺乏行动力的人2.常抱怨、易传播消极情绪者请勿扰岗位职责：1、接听家长咨询来电，做好后续回访，深入了解需求，推介课程服务，安排学生及家长到访2、通过面谈方式，向家长和学生清晰讲解课程内容与服务价值，推动达成合作3、结合学生具体情况，量身定制科学合理的辅导方案4、持续跟进项目执行进度，做好客户关系维护福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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【要求】1.身心健康，积极向上2.具备较强的学习能力3.充满进取心，能主动提升自我4.热情投入，心怀梦想，目标明确5.热爱教育事业，持之以恒[玫瑰]【两不招】1.眼高手低，缺乏实际行动者2.喜欢抱怨，传播负面情绪者勿扰岗位职责：1、接听客户咨询电话，进行回访跟进，了解家长需求，推介公司课程与服务，预约家长及学生到访；2、通过面对面交流，协助家长和学生全面了解课程内容与服务体系，推动签约达成；3、结合学生具体情况，量身定制个性化的辅导计划与实施方案；4、持续跟进辅导项目的执行进展，做好现有客户的维护工作。福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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【我们期待这样的你】1. 心态积极，充满活力2. 具备快速学习能力，善于吸收新知识3. 积极进取，拥有自主学习意识4. 热情投入，心怀目标与理想5. 真诚热爱教育事业，持之以恒[玫瑰]【以下两类不考虑】1. 眼高手低，缺乏实际行动力2. 喜欢抱怨，影响团队氛围者谢绝岗位职责：1、接听家长咨询电话并进行后续回访，了解实际需求，推介公司课程与服务，协助预约到访时间；2、通过面对面交流，让家长和学生全面了解课程内容与优势，推动签约达成；3、结合学生具体情况，量身定制个性化辅导方案；4、持续跟进辅导执行进度，做好客户关系维护工作。福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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岗位职责:1、每月接收并分解公司下达的续费目标与课耗指标，持续追踪执行过程数据，确保续费及课耗任务如期达成；2、统筹组织部门例会，及时开展工作复盘与总结；3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队专业能力持续提升；4、定期核查员工工作落实情况，针对薄弱环节进行专项指导与带教支持；5、定期与团队成员沟通交流，掌握其心理动态与工作状态，维护团队稳定性。任职要求:1、大专及以上学历；2、具备K12教育行业从业背景，有团队管理经验2年以上；3、具备较强的管理能力和良好的沟通表达能力；4、目标感强，服务意识佳，热爱教育事业。薪资待遇，团队氛围融洽底薪(5-8K)面试定薪+部门业绩提成+部门课耗提成+个人业绩提成+个人课耗奖金，综合收入8K-25K。绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利

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【我们期待这样的你】1. 性格开朗，充满正能量，对工作和生活都抱有积极态度2. 具备快速学习能力，乐于接受挑战，能主动提升自我3. 有销售经历，熟悉教育培训行业或相关专业背景者优先考虑4. 熟悉K12教育领域，能够适应电话沟通与面对面销售模式5. 心怀教育理想，坚信知识可以改变命运，始终坚定前行[玫瑰]【我们不合适的伙伴】1. 眼高手低，想法多但缺乏实际行动力2. 喜欢抱怨，情绪消极，影响团队氛围者谢绝加入岗位职责：1、接听家长咨询来电，及时跟进回访，了解实际需求，推介课程服务，预约到访时间；2、通过面谈方式，为家长和学生详细讲解课程内容，推动达成合作意向；3、结合学生具体情况，量身定制个性化的学习辅导方案；4、持续关注学生学习进展，做好客户关系维护与后续服务。福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

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【岗位职责】1. 按照公司标准完成校区月度、季度及年度经营指标的制定与达成；2. 统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作；3. 负责校区日常运营管理，包括组织架构搭建、行政事务决策等具体事务安排；4. 主导校区团队的组建、培养与结构优化；5. 组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导；6. 定期进行市场竞争分析，结合机构实际调整并优化运营方案；【任职要求】1. 大专及以上学历；2. 有教育培训行业成熟校长经验，或担任过大校区咨询主管、百万业绩级咨询师，自带成熟团队者优先；3. 具备优秀的教培领域业绩表现者优先录用；4. 拥有较强的团队管理与引领能力；5. 具备良好的沟通协调及组织推进能力；6. 执行力强，能承受高强度工作压力；【两不招】1. 眼高手低，缺乏实际行动力者不收；2. 喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰；【薪资待遇】1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金2、福利：绩效奖励、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等【工作区域】深圳现有9家校区，分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、龙华，根据住址就近分配；新校区持续拓展中，现重点招募新校负责人员工福利零食下午茶 全勤奖 团建聚餐底薪加提成 保底收入 绩效奖金

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南山、福田、罗湖可就近安排工作不是简单的同事共事，而是志同道合者共同拼搏！团队年轻有活力，氛围轻松开放，无过多束缚，快速融入集体！岗位职责：作为连接家长、教师与学生的纽带1.全面主导校区招生咨询工作，优化并完善咨询流程体系；2.负责教育咨询师的入职培训及在岗持续培训组织；3.协同咨询师开展面对面交流，协助家长与学生深入理解课程内容与服务价值，推动签约达成；4.参与市场拓展工作，依据高中辅导市场需求动态及时调整策略；5.结合学生具体情况，量身定制个性化辅导方案；6.持续跟进辅导项目执行进展，维护现有客户关系；7.支持个人业绩发展，亦可参与团队目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、有教育行业从业经验或相关领域工作经验者优先；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、工作积极负责，亲和力强，具有良好的协作意识。福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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岗位要求：1、熟练掌握常用办公软件及造价专业软件；2、具备良好的沟通表达能力、理解力与组织协调能力；3、富有团队合作意识，兼具一定的统筹与带领能力；4、工作认真严谨，作风务实，责任心强；5、有政府投资类工程咨询、监理或结算决算相关工作经验者优先；6、持有造价员证或造价工程师资格证书者优先考虑。岗位职责：1、承担政府投资项目估算、概算、预算及结算的编制或审查工作；2、审核政府投资项目实施过程中的各类文档，形成问题分析报告；3、开展政府投资项目结算与决算的审核工作；4、规范记录项目编制与审核过程，按时填报相关统计报表；5、配合推进公司造价数据体系及内部定额标准的建立与完善。

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詹女士

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工作地点：南山/福田/罗湖，任你选择！我们的团队：氛围超棒！零压力融入，轻松自在！岗位职责：● 接听来电，耐心回访跟进，深入挖掘需求，全面讲解课程与服务，精准安排到访预约。● 面对面沟通，详细解读课程内容，推动签约达成，助力学生成长进步。● 结合学生个性特点，制定专属辅导方案，实现因材施教。● 持续跟踪学习进展，维护客户关系，提升服务满意度。任职要求：● 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件。● 有教育行业或相关经验优先，无经验同样欢迎加入！● 具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心、亲和力及团队协作精神。福利待遇：● 丰厚绩效奖金，付出越多收获越多，收入看得见！● 团队活动精彩不断，欢乐满满，压力全无！● 试用期薪资全额发放，放心大胆施展才华！● 生日派对专属惊喜，仪式感拉满！● 定制旅游福利，畅游美景胜地，朋友圈C位出道！● 带薪年假，平衡工作与生活，享受每一刻！● 节日礼品暖心相伴，共庆佳节传递温情！● 提前下班，享受高效工作与惬意生活的完美结合！加入我们，与志同道合的伙伴并肩前行，共筑教育梦想新篇章！立即行动，开启你的精彩职业旅程！

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李先生

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岗位职责：1、每月承接并分解公司下达的续费指标与课耗任务，持续跟踪执行过程数据，保障续费结果与课耗目标达成；2、统筹组织部门例会，及时开展工作复盘与总结；3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队专业能力持续提升；4、定期核查成员工作推进情况，针对薄弱环节进行针对性指导与带教支持；5、常态化开展员工沟通交流，动态掌握其心理状态与工作表现，维护团队稳定性。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备K12教育行业经验，且有团队管理经验满2年以上；3、具备较强的组织管理能力，善于沟通协调；4、目标感强，服务意识佳，对教育事业有热情。薪资待遇，团队氛围佳底薪（5-8）面试定薪+部门业绩提成+部门课耗提成+个人业绩提成+个人课耗奖金，综合薪资8K-25K。绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利

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罗女士

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1、负责软件项目的成本估算与审核工作；2、对软件造价工程师职业方向有浓厚兴趣和发展意愿；3、了解软件功能模块的划分及开发工作量评估；4、具备政府类软件平台开发或相关领域工作经验者优先；5、参与过政府软件平台前期咨询方案编制者优先考虑；加分项具备以下行业背景：计算机软件

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詹女士

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一、岗位薪酬（！无责！）底薪+阶梯提成+丰厚奖金加油干10000-20000元/月努力干20000-50000元/月使劲干50000-～～～～/月二、完善的培训机制1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素养提升支持。2.培训内容涵盖：①免费入职培训②定期开展业务能力与专业技能进阶培训（包括岗位专业知识、深圳学情考情校情分析、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等）三、岗位职责1.通过电话沟通并结合微信跟进，深入挖掘家长需求，精准推介公司课程与服务，预约家长及学生到访；2.面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其深入了解课程优势与服务体系，推动签约转化；3.结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案与学习规划。四、任职要求1.具备K12教育领域销售经验者优先，同时欢迎有志于销售方向发展的优秀应届毕业生加入；2.能适应电销与面销相结合的工作模式；普通话流利，具备亲和力，表达清晰，服务意识强；3.具备团队协作精神与职业敬业度，执行力高，责任心强。五、晋升空间表现优异者入职3-5个月可晋升为销售组长或高级课程顾问；业绩突出者入职5-8个月可晋升为招生校长；综合能力卓越者入职6-12个月可晋升为校长。六、晋升方向1.管理方向：课程顾问—销售主管—招生校长—校长—区域总监2.专业方向：课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—销售经理深圳市金博智欣信息咨询有限公司

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罗女士

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南山、福田、罗湖可就近安排工作不是简单的上班，而是与志同道合的人共同拼搏！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，无过多束缚，快速融入集体！岗位职责：担任家长、教师与学生之间沟通的纽带1.全面主导校区招生咨询工作，优化并完善咨询流程；2.负责教育咨询师的入职培训及持续在岗培训组织；3.协同咨询师开展面对面交流，协助家长和学生深入了解课程内容与服务优势，推动签约达成；4.参与市场拓展，结合高中辅导市场需求动态及时调整策略；5.根据学生具体情况，定制个性化辅导方案；6.跟进辅导项目执行进度，做好客户关系维护；7.支持个人业绩发展，也可参与团队整体目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、有教育行业从业经验或相关领域工作经验者优先；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、责任心强，亲和力佳，具有良好的协作意识。福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

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罗女士

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【薪资待遇】团队氛围融洽和谐底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k岗位职责1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习状况与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案；2.按照公司标准和要求完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展及其他相关情况，实施针对性教学，提升服务满意度；4.根据学生的学习节奏和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐适合的其他科目课程；5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升专业素养与授课能力。培训机制1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素质提升的专项培训；2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家联合授课。任职资格1.本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先；2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑；3.熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，清晰了解升学政策导向；4.富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析总结、规划能力和观察能力；5.形象良好，言行举止得体，普通话流利标准；发展空间公司设置专业发展与管理晋升双通道，支持不同能力特质和职业兴趣的员工选择适配的发展路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:30教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：试用期薪资全额发放）福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址景田校区：第壹世界广场A座百花校区：福田百花新天地二楼南山校区：南山区学府路东方银座公馆翠竹校区：翠竹路逸翠大厦快加入我们，一起迈向财务自由之路。

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罗女士

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