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岗位职责：1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等2.根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质4.主动了解新品、新技术及流行趋势，参与内部技能提升培训，持续优化服务水平5.协助门店做好客户接待、预约管理及售后跟进，提升顾客满意度与复购率任职要求：1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，沟通表达清晰2.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先，能独立完成全流程操作3.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统带教（需学习意愿强、稳定性高）4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应美业工作节奏5.遵守职业操守，注重细节，责任心强，具备团队协作精神

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曾女士

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晋阳家宴·太原厨房·百年传承（千峰路店）开业在即，邀您携手共创美食未来！全新门店即将亮相：作为深耕太原、年接待量超100万人次的餐饮品牌，我们凭借地道口味收获海量食客认可，现期待热爱餐饮事业的你加入团队，共同开启美食新篇章。各岗位人员招聘中，所有岗位包吃包住，晋升空间大，具体信息如下：-前厅主管：3名，薪资4000～5000元（需统筹运营，保障高峰客流服务质量）-服务员/传菜员：若干名，薪资3500～4500元（配合团队应对食客需求，提升用餐体验）-其他前厅岗位前厅各岗位请联系：-李：

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李先生

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火锅店招聘前厅服务员，传菜员工，资待遇3500到3800加提成加公休三天!管吃管住!地址太原市万柏林区千峰南路美好生活商城二楼喜临门火锅店!联系电话

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郭先生

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岗位职责:1.负责装修装饰项目相关信息的搜集与归档工作。2.保证资料内容准确并按时完成更新维护。3.协助团队成员，保障项目资料的高效调用与共享。任职要求：1.具备良好的沟通能力与条理性。2.可独立开展资料的采集与系统化整理。3.具有团队协作意识，助力项目有序推进。

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张先生

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岗位职责:1.负责装修装饰项目相关资料的搜集与归类整理。2.保证资料内容准确并按时完成更新维护。3.协助团队成员高效获取和应用项目所需资料。任职要求：1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。2.能够自主完成资料的采集与系统化整理。3.主动配合团队协作，保障项目有序推进。

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张先生

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贵港市港南区招纸浆设备钳工(石灰窑回转窑安装，洗浆机安装，原堆设备安装，苛化，蒸煮，蒸发设备安装以及调试)招聘岗位：设备安装工人工作性质：全职/兼职（可谈）工作地点：广西薪资待遇：10000-15000元，多劳多得；包吃住， 岗位职责 1. 按照施工图纸、安装规范及现场要求，完成各类工业设备的装卸、定位、组装与调试；​2. 配合团队完成设备安装前的场地清理、基础核对，安装后的试机、验收及现场清理；​3. 做好安装工具、配件的日常保管与维护，记录安装施工过程及设备参数；​4. 严格遵守安全操作规范，杜绝安全事故，配合完成现场安全检查。 任职要求 1. 年龄20-55岁，初中及以上学历，有1年及以上设备安装、机电安装相关工作经验优先；​2. 能看懂基础施工图纸，熟悉常用安装工具（扳手、电钻、电焊机等）的使用与维护；​3. 具备良好的动手能力、团队协作意识，能服从现场调度​4. 无不良工作记录，持有焊工证、电工证、登高证等特种作业证书者优先，薪资可上浮；​5. 身体健康，，能适应户外/工地工作环境。

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2月24日 09:41

王先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有责任心3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训4.遵守门店规章制度，服从管理，具备基本的安全与卫生意识5. 工作地点稳定，能长期稳定工作者优先

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李先生

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班需求5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

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张女士

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公司旗下洗浴中心诚聘汤泉运营总监，需具备新店筹备经验，擅长运营管理与活动策划，拥有培训团队能力，能制定前期盈利模型，伴随企业共同成长，参与打造连锁经营模式，公司具备充足的线上及线下资源支持。

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张女士

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公司业务涵盖三大板块：一是设计板块，依托互联网获取客户资源，实现网络业务与设计的转化；二是设备板块，涉及热源、水处理等相关领域；三是工程板块，负责设计项目的预算编制、二次结构及精装修施工。要求具备设计专业背景，精通工程造价，拥有大型装饰企业高管工作经验，品德优良，责任心强，具备与公司共同成长发展的意愿。公司发展势头良好，业务覆盖全国。

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张女士

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1.服务员岗位职责：接待、点餐、上菜、收拾卫生 薪资待遇：长期工每月16号发工资 3800+200全勤/月，有提成，有工龄奖福利待遇：包吃包住 月休4天2.前厅主管岗位职责: 接待、点餐、上菜、收拾卫生薪资待遇：长期工每月16号发工资3800+200全勤+300管理费福利待遇：点菜有提成、完成任务季度有管理分红。包吃包住月休4天

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贾女士

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招聘岗位：火电厂（电机工、热力仪表工、焊工、修泵工）岗位要求：电工证、登高证、焊工要求焊工证、薪资待遇：3000-4500工作地点：晋中左权职位描述1、吃苦耐劳、服从工作安排2、身体健康，体检合格3、工作态度端正，富有责任心4、工作岗位长期稳定

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12月4日 15:45

先生

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标书资料员，技术标，商务标，封标，打印胶装，工程资料整理。一周休一天。有加班费。有餐补。要求有工作经验能独立写标书

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隋先生

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工作职责：依据公司整体发展战略，配合主管制定本部门营销方案，开展任务划分与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩目标。组织开展市场调查，撰写分析报告，并提出相应应对策略。负责所辖区域市场情报的搜集及竞品数据研究，持续拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围。指导、培养并提升团队成员的综合业务水平，实施科学化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。任职要求：1、具备3年以上家庭装修行业同岗位管理工作经历2、工作积极性高，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识3、具有较强的市场开拓能力和团队运营能力4、能有效应对突发状况，擅长协调内部员工关系，具备良好的团队协作素养三、薪资福利1、初期按入职岗位对应的薪酬体系执行待遇标准，为消除引进人才对收入波动的担忧，双方可协商确定前期保底薪资（视候选人条件而定，具体可面谈 报销往返交通费）2、岗位基本工资+团队绩效提成+半年度管理层利润分红

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张先生

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1：依据客户实际需求并结合企业规范，完成橱柜、衣柜等定制家具的初稿及定稿设计，输出效果图与铺贴图2：通过复尺及现场实测精准掌握空间数据，协同客户敲定方案细节，确保设计方案贴合使用场景3：将确认后的设计方案转换为可执行的生产图纸，对接工厂完成拆单作业，保证材料规格、尺寸参数与工艺要求准确无误。及时解决生产环节中的技术问题，提出合理化工艺改进方案，保障出品质量4：独立跟进从订单下达、生产制造到现场安装的全流程进度，联动销售与安装团队，确保各环节衔接顺畅5：响应客户售后反馈，妥善处理相关问题，持续维护客户关系，提高服务满意度6：与销售部门高效协作，助力达成签单任务，参与样板间布置及方案深化工作。配合补单处理，优化作业流程，提升整体运营效率7：熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件，具备2年以上家居领域设计经验，了解施工工艺流程与报价结构

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许先生

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岗位职责：1.负责监督部门设计方案的质量与进度，保障项目有序推进；2.组织协调团队成员间的工作衔接，协同销售完成售前及售后支持；3.定期汇总并分析项目数据，持续优化设计策略；4.统筹分配设计师工作任务，把控设计方案品质，审核技术图纸；5.梳理和完善部门作业流程，提升整体运作效率；6.协助设计师推进客户签单；7.参与产品售前、售中、售后全流程服务支持；8.承担产品工艺环节的质量管控责任。任职要求：1.具备2年以上定制设计或定制主管工作经验，拥有较强的项目统筹能力与团队协作意识；2.能够快速响应并高效执行各类设计相关事务；3.对设计理念与创新应用有一定认知和理解；4.能结合项目实际需求，提供切实可行的优化建议。

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许先生

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一、岗位职责：1、统筹工程部日常运营及管理工作，确保部门高效运转；2、组织实施所有施工项目的全过程管理，保障工程总体目标的顺利达成；3、全面管控项目建设的进度、质量、成本与安全等关键环节；4、主导重大工程事故的处理，协调解决施工中的重大问题，制定事故及技术难题的应对方案；5、参与工程竣工验收，监督工程资料的编制、整理与归档工作的落实情况。二、任职要求：1、具备3年以上装饰行业从业经验，拥有较强的组织与管理能力；2、熟悉施工现场的安全、质量、工期及材料管理流程；3、服务意识强，具备优秀的组织协调能力和公共关系处理能力；4、职业道德良好，团队协作意识强，沟通表达能力出色。三、薪资待遇岗位底薪+团队提成+半年度管理层分红

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许先生

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一、岗位说明1、本岗位旨在选拔优秀人才，通过6-12个月的系统化储备培养，经综合评估达标后，安排至新开业或有岗位空缺的门店担任总经理职务；2、入职初期将派驻于市场、事业部（签单与转单）等核心管理岗位，根据培养计划可实施多岗位轮岗锻炼，提升综合管理能力；3、待条件成熟且考核合格后，正式任命为门店总经理，全面主持门店的运营与管理工作。二、任职要求：1、需具备3年以上家装行业前中端或中层及以上岗位工作经验；2、在市场客户获取或签单转化方面具备较强实战能力，熟悉家装领域的市场运作、网络销售、设计方案、客户服务、预算控制、材料应用及施工管理等相关专业知识，同时拥有良好的团队领导力；3、愿意在门店关键管理岗位接受阶段性考察培养或参与轮岗实践；4、曾担任家装市场经理/总监、事业部负责人、营销总监、店长等职位且业绩表现优异者优先录用。三、薪资福利：1、入职阶段按照所任岗位对应的薪酬体系执行待遇标准；为保障人才过渡期收入稳定，双方可根据实际情况协商设定保底薪资（具体金额视候选人资质而定，可面议）；2、晋升为门店总经理后，即适用总经理薪酬机制；在成为分公司股东之前，如双方已有分红约定则按规定享受相应收益；正式入股后，依据股权协议及持股比例参与利润分配，业绩优秀的门店总经理年收入可达百万元以上；3、员工一经录用即按规定缴纳社会保险。

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张先生

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1、负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目高效推进与落地2、带领设计团队开展图纸绘制、报价编制及合同审核工作，对设计成果及签约文件质量全面负责3、统筹部门内部事务，定期向营销经理及总经理准确汇报设计部产值完成情况及相关数据分析报告4、协调安排设计师对接客户，提供接待、沟通及方案设计服务，严格把控设计品质，确保客户在设计方案、预算报价等方面的服务满意度5、组织团队成员的业务培训与能力提升，实施科学化管理，打造积极向上、协作高效的团队氛围，构建稳定且富有战斗力的设计队伍任职要求：1、具备3年以上家庭装修企业同岗位管理工作经验2、工作积极主动，责任心强，拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识3、具有较强的市场开拓意识与团队运营管理能力4、具备应对突发状况的灵活处理能力，擅长协调团队内部关系，具备良好合作精神三、薪资福利1、入职初期按所定岗位薪酬体系执行，为消除人才对收入波动的担忧，双方可协商确定保底薪资标准（具体面议，根据候选人资质而定，往返交通费可报销）2、底薪+团队绩效提成+半年度管理层利润分红加分项有装修装饰行业相关从业经历者优先

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许先生

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岗位职责：1、负责客户来访接待及业务咨询工作；2、深入沟通客户需求，匹配合适的商铺资源；3、带客户实地考察铺面，协助商务洽谈，推动租赁成交；4、持续开展市场拓展，挖掘空置商铺，及时掌握最新房源动态；5、筛选符合条件的商铺，开展代租与托管相关服务；任职要求：1、年龄20-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达和倾听能力突出；2、有房地产销售或商铺资源拓展经验者优先考虑，退伍军人优先录用；3、熟悉太原市区及周边区域地理环境；

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王女士

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上市大平台 招聘啦 招聘啦 ！！！ 热热闹闹的房产旺季 来临了 ！！！ 入职享带薪培训 专人指导教学 ！！！入行新人 —— 轻轻松松 5000 +房产青铜 —— 轻轻松松 8000 +房产白银 —— 持之以恒10000 +工作时间 9.30—12 2:30—6不加班!!!月休6天 可调休!!!职位职责1. 负责公司房源管理，与业主建立合作关系2. 提供专业房产咨询，安排线下优质看房服务职位条件1. 年龄20—40岁，高中及以上学历2. 经验不限，热爱房产行业3. 具备良好沟通能力，性格亲和薪资待遇1. 高提成 70-85%2. 首单高额现金奖励3. 销冠高额现金奖励4. 优秀员工现金奖励5. 生日节日现金福利6. 团建聚餐福利7. 职业证书补贴8. 工龄工资补助9. 大额年终奖励10. 购房租房补贴11. 15日准时发薪带薪培训公司定期组织培训，涵盖沟通技巧、签单技巧、法律知识、房产专业知识等内容，为员工提供正规、全面、前沿的系统化学习支持职业前景欧美房产租赁专员被誉为“三高”职业群体：收入高、地位高、素质高，中国房产租赁专员也正快速融入全球高端职场生态圈职位福利：早9点半晚6、绩效奖金、午休2.5小时、不加班、月休6天、五险一金、团队氛围活跃、无需固定坐班职位亮点：早9晚6/高提成/不加班

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王女士

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