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1，为公司现有新老客户提供咨询及推荐合适的产品和服务;2，利用公司提供的客户资源，向客户推广产品，以促成客户购买意愿并达成目标;3，收集客户的相关信息，如客户需求、建议、市场活动效果等等，并及时反馈;4，接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问;5，就维修和保养方面的内容，积极向客户提供参考建议，并提出准确的报价方案;6，积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目;任职要求:1、25-40岁，汽修行业和销售相关经验优先;2、有2年以上销售经验;3、具有良好的服务意识;4、具有较强的沟通和应变能力;5、普通话标准，语言表达清晰，工作态度积极认真，能承受工作压力。本岗位可接受送小孩上下学时间。

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氩弧焊班组，管道工。工作地点在汉中市，天然气管道，安装。看好三人一组，焊，管小。有实力的来4万多户。月结百分之97不拖不欠。240一户做围管

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3月7日 11:51

先生

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1.具备食品或蔬菜检测相关经验者优先，熟悉检测设备操作者更佳。2.遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德和正确的价值观。3.工作积极主动，责任心强，能够按时保质完成上级交办的各项任务。

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1、全面负责公司生产运营管理工作2、统筹规划物流配送及资源调配3、对接供应商并开展沟通协调工作4、薪资待遇面议，具备相关经验者优先考虑

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1. 协助会计完成发票开具，处理基础账务事项等相关工作。2. 配合会计主管完成日常财务事务的辅助工作。3. 工作时间上午九点至下午六点，中午十二点至两点为午休时间。

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1. 严格把控产品质量，细致对待工作中的每个流程环节。2. 听从工作安排，服从管理要求，并严格执行公司各项规章与规定。3. 负责核验收购物料的数量、规格及生产日期，确保所有物料符合合格标准。4. 严控各类商品采购价格，优化成本支出，始终以公司利益为核心原则。5. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力，驾驶技术扎实稳定。6. 具备吃苦耐劳精神，适应高强度工作节奏。7. 工作时间为早班3:00—9:00，下午14:00—18:00，实行两班制。8. 欢迎供应链相关专业背景或具备行业经验人员投递应聘。

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1、全面负责企业生产运营管理工作2、统筹物流调度与优化配置3、对接供应商并开展沟通协调工作4、薪资待遇面议，具备相关经验者优先考虑

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1.严格把控产品质量，细致处理工作中的每个环节。2.听从安排，服从管理，严格执行公司各项规章与规定。3.负责核对采购商品的数量、规格及生产日期，确保所有商品符合质量标准。4.精细管控商品价格，有效控制成本，始终以公司利益为先。5.持有驾照，具备驾驶能力，技术熟练可靠。6.具备吃苦耐劳精神，适应高强度工作节奏。7.工作时间为早班3:00—9:00，下午14:00—18:00，两班制。8.优先考虑供应链相关专业背景或从业经验者。

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1. 具备食品或蔬菜类检验工作经验，熟练操作检测设备者优先考虑。2. 遵守职业道德，品行良好，无任何违法违纪行为记录。3. 工作态度积极，具备较强的责任意识，能按时保质完成交办任务。4. 工作时段为早班4:00-9:00，下午14:00-18:00，属两头班制，每周单休。

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1.负责协助会计完成发票开具，处理基础账务相关事务。2.配合会计主管完成日常财务工作。3.工作时间上午九点到下午六点，中午十二点至两点为午休时间。

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【时间灵活自由的岗位来啦！！！】岗位名称：永辉超市app推广员工作内容：永辉超市线下推广工作区域:西安市岗位要求：男女不限；有地推经验的优先；有超市临促、导购、服务业、营销工作经验者优先；具备较强的服务意识，富有亲和力、耐心，善沟通；有人教有人带、工作轻松简单，只要好学上进，应届生也可。上班时间:上午7:00-11:00下午4:30-8:30年龄:16～35岁薪资待遇：无责底薪120元/天，加提成（工资日结）联系方式：杨经理（微信同）

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三桥长白班打磨工管一餐管住52以下工人早八晚六上班10个小时一个月5000四天假吃苦耐劳不休假的话一个月6000[胜利][胜利][胜利]

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公司诚聘业务员岗位职责:1.主动寻找和开发新客户。2.有信心，能完成任务。能接受公司管理。3.根据市场需求调整销售策略，提高销售效率。4.定期与客户进行有效沟通，确保服务质量。任职要求：1.具备出色的沟通技巧。2.对销售工作充满热情，具备强烈的责任心。3.能够适应公司工作安排，适应快节奏的工作环境。腿勤的来。4.必须有陌拜销售经验，人勤快。脸皮薄的不适合本工作，要求外向性格。5.公司提供住宿。男女不限。薪资待遇：1.固定底薪2.缴纳社保3.粘性提成4.奖金奖励5.工资8000-15000联系电话同

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岗位职责:1. 为客户提供专业售后支持，及时解答客户疑问，保障客户满意度；2. 监督客户服务流程，快速响应并处理客户的常规售后问题；3. 维护客户关系，运用良好沟通技巧持续提升服务品质；4. 负责业务数据及销售业绩的统计、查询与分析工作；5. 对接客户进行有效沟通协调，完成对账等相关事务；6. 整理归档客户资料、销售协议、合同等文件材料；7. 协助团队完成周期性服务报告及客户反馈信息汇总。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求；2. 具备基础数据分析能力，熟练操作Word及EXCEL，高效完成日常任务；3. 拥有良好的团队协作意识，能够积极配合同事开展工作；4. 学习能力强，可快速掌握新知识与工作流程；5. 性格耐心，具备问题解决能力，能在压力环境中稳定发挥；6. 有生鲜配送领域客服或销售助理经验，熟悉erp系统者优先考虑。上班时间：8:30-17:30工资构成：固定工资+提成+年资+餐补周末单休+法定假+餐补+社保

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工作职责：1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理；统筹协调并指导财务部日常运作，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标。2. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。3. 主导财务报表、预算与决算的编制，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。4. 规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。5. 统筹公司税务筹划与合规管理，按期完成纳税申报及年度审计相关事务。6. 准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。任职资格：1. 财务、会计或相关专业背景，持有中级及以上会计职称证书。2. 具备5年以上财务管理工作经历，掌握系统的财务理论知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务。3. 熟悉国家财税法律法规，具有扎实的财会分析能力；精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策；具备资本运作实操经验。4. 品行端正，责任感强，作风踏实，细致严谨，具备良好的职业操守。5. 具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通协作，纪律意识强，富有团队精神和创新意识。

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岗位职责：1、全面负责公司采购事务及团队日常管理；2、搭建并优化供应链管理体系，实现供应商的高效维护与管理；3、整合与管理采购渠道资源，优化产品品类结构，增强产品市场竞争力；4、制定采购方案，规范采购流程，确保物资供应及时、充足；5、处理采购执行过程中出现的各类突发情况，保障供应稳定。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，持有驾照并具备实际驾驶能力；2、具备3年以上生鲜蔬菜类采购管理经验，有大型商超或专业生鲜零售企业工作经验者优先；3、掌握供应商管理流程，拥有一定供应商网络及产地资源；4、为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通协调与团队管理能力；5、可接受偶尔夜间工作安排。

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1、负责组织实施公司内外部人才的招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排等。2、开发和维护各类招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率。3、优化招聘流程，提升招聘体验，确保招聘质量与效率像匹配。4、负责人才储备库的建立和管理，及时更新和维护候选人信息。任职要求：1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调候选人及各部门需求。2、具备较强的数据分析能力和市场洞察，能够精准把握招聘方向。3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。4、熟练使用办公软件及招聘相关工具，有创新思维，能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作岗位福利：底薪4500提成过节福利奖金（每招到一个人有提成）月休四天，法定节假日根据公司安排休息

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工作地点：西骏新材料有限公司工作内容、要求：会开车，有招投标、报价的经验，老板干啥你干啥，时间相对自由，熟练使用办公软件，没事就躺平，管饭！！！薪资待遇：5000+奖金+福利工作时间：早九晚六，月休四天，节假日根据公司安排时间休息

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1、负责组织公司人员的招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排等。2、开发和维护各类招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率。3、优化招聘流程，提升招聘体验，确保招聘质量与效率像匹配。4、负责人才储备库的建立和管理，及时更新和维护候选人信息。任职要求：1、具备良好的沟通能力2、具备较强的数据分析能力和市场洞察，能够精准把握招聘方向。3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。4、熟练使用办公软件、招聘平台，有创新思维，能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作岗位福利：底薪4500提成过节福利奖金（每招到一个人有提成）一日三餐免费吃饭！！！上班时间：朝九晚六，月休四天，法定节假日根据公司安排休息

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1、负责组织实施公司内外部人才的招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排等。2、开发和维护各类招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率。3、优化招聘流程，提升招聘体验，确保招聘质量与效率像匹配。4、负责人才储备库的建立和管理，及时更新和维护候选人信息。任职要求：1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调候选人及各部门需求。2、具备较强的数据分析能力和市场洞察，能够精准把握招聘方向。3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。4、熟练使用办公软件及招聘相关工具，有创新思维，能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作岗位福利：底薪4500提成过节福利奖金（每招到一个人有提成）上班时间：早九晚六，月休四天，法定节假日根据公司安排休息

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工作内容1、负责产品在渠道端的销售推广2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，协助处理客户相关问题3、制定并执行销售计划，确保销售目标达成4、日常客户关系维护及其他相关工作任职要求1、具有较强的销售意识和沟通能力2、语言表达流畅，踏实肯干，富有进取精神3、学历不限，经验不限

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岗位职责：1. 制定并落实喵小盒的市场发展规划，推进品牌塑造与市场扩张。2. 带领市场团队，确保团队目标与公司战略方向统一，增强团队执行效能与创新水平。3. 跟踪市场变化，研判行业动向，为产品及服务提供有力的策略支撑。4. 组织开展市场推广行动，涵盖线上下营销、品牌联动等形式，提升品牌知名度与市场份额。5. 搭建并维系与核心客户及合作方的良好关系，维护品牌在市场中的正面声誉与用户口碑。任职要求：1. 具备扎实的市场管理背景，能独立策划并持续优化市场营销方案。2. 优秀的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队完成业绩指标。3. 具有敏锐的市场感知力，能及时应对市场变动，捕捉发展机遇。4. 出色的跨部门协作与沟通技巧，可高效整合内外资源保障项目落地。5. 深入理解新兴市场环境与用户行为特征，能为产品设计与市场定位提供有效指导。

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