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条马招聘驾驶员：车型：4.2米的、手动的厢式油车一、岗位要求：1.持B2及以上驾照，持有道路运输从业资格证，1年以上4.2米以上车型驾驶经验;2.无不良驾驶记录，三年内无重大交通事故记录，近一年内无一次性扣6分及以上的违章行为；3.最近两年从事相关工作；4.熟悉重庆市区交通，具备To C的工作经历优先（从事家电、家具、搬家等送货经验的）；5.吃苦耐劳，服从调度安排，有较强的服务意识，爱护车辆；6.诚实守信，遵守国家法律法规，无吸毒、酗酒、犯罪记录；7.会熟练使用电动或手动地牛。45岁以下二、岗位描述：1.保证日常行车中遵守交通规章和行车安全；2. 协助仓库同事进行复核打包，把货物带托装车并送至门店指定位置；3.回收门店退仓的托盘、周转筐、货物、单据等；4.保持车辆清洁并定期到修理厂维保车辆；5.完成现场调度安排的其它事项；6.能接受早晚班。三、薪酬待遇和工作时间：1.综合工资：6200的底薪，176小时之后全算加班,加班27元/小时巴南，土主综合薪资6200-9000元渝北综合薪资6000-8000元2作息时间：上六休一7:00-16:00,16:00-次日2：008:00-17:00,17:00-次日3：00；渝北排班:7：00-15：00，15：00-23：003.买社保，不包吃住。四、工作地点：重庆市巴南区南彭公路物流基地盛保路443号 顺丰丰泰产业园重庆市渝北区宏腾路1号万纬物流园重庆市沙坪坝区土主安博西部物流园条马仓库内

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郭女士

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工资范围：6000-10000底薪+餐补+GMV高提成（入职提成0.5%起，可上调至3%，提成收入上不封顶）工作经验：需具备2年以上相关经验，不限于小时达、次日达类目，抖音平台食品、快消品类直播带货主播优先，至少拥有1年左右快消品直播销售经验！工作内容：1、负责在抖音平台进行日常直播销售，能与中控人员高效协作，优化直播流程，结合销售数据进行复盘分析，制定改进策略，提升转化率。2、熟悉每场直播所推产品，深入挖掘产品卖点，通过专业讲解和互动引导观众下单，促进销量增长。3、配合团队完成相关视频拍摄及其他内容产出任务。任职要求：1、形象气质良好，亲和力强，性格外向，具备良好的沟通表达能力；2、工作积极主动，具有自我驱动意识和持续学习能力；3、专业不限，需全职投入主播岗位。应聘请附带直播片段或直播切片资料。工作时间：每日直播约5小时，每月休息4天。薪资结构：底薪6000-10000元+GMV提成。工作地点就近分配。面试及直播地点1：公司临近汽博中心，靠近金渝地铁站。仓库直播地点2：巴南区冷链合作单位（重庆市渝运冷链物流有限公司）驻点直播，居住地靠近巴南者可优先联系。接受有一定经验的主播助理岗位申请，薪资待遇4000-6000元（需具备1年及以上相关经验）。

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谢女士

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岗位职责：1．参与电商平台的直播运营工作2．协助团队完成直播前的内容筹备及现场执行3．依据主播daily安排，负责视频拍摄、后期剪辑，统筹音乐、字幕、画面等视觉元素，确保成片质量与传播效果4．在直播过程中配合主播互动，适时出镜参与直播任职要求：1．具备1年及以上相关工作经验2．熟悉带货类直播的完整流程与实操环节3．对直播领域有基本认知，并具备较强的兴趣与投入意愿

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谢女士

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任职要求1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先；应届毕业生如有志于机床销售并具备较强学习能力者亦可申请。2. 具备1 - 3年销售经验，有机床行业销售背景者优先；熟悉销售流程，拥有一定客户资源者更具优势。3. 掌握扎实的机床技术知识，了解设备性能、特点及应用领域，能精准向客户推介产品者优先考虑。4. 具备出色的沟通能力与商务谈判水平，擅长与各类客户建立长期合作关系，推动成交达成。5. 具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时把握市场动向，动态优化销售方案。6. 工作态度积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏，敢于冲刺高销售目标。7. 具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员配合，共同推进业务增长。8. 能够接受高频次出差安排，灵活响应不同区域客户的个性化需求与市场变化。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资 + 高额提成 + 绩效奖励，上不封顶，全面激发销售潜能。2. 完善的员工福利：五险、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。3. 系统化培训支持：提供涵盖机床专业知识与实战销售技能的培训体系，助力快速成长为专业人才。4. 广阔的职业发展通道：公司处于高速发展阶段，为表现优异者提供充足的晋升空间与发展平台。

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李先生

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职位描述：1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化；2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作；3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位；4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案；5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务；7、完成其他与人力资源相关的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先；2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

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毛先生

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岗位内容：1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效能；3. 落实生产现场安全管理，监督各项质量控制规范的执行。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

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毛先生

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岗位内容：1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率；3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。任职要求：1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

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毛先生

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巴南区南彭工业园区食堂招聘厨房杂工3名工资3800，做一个月，工作时间10小时，月休两天，不休算工资，男女不限，随时上班，包吃住!

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李女士

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岗位职责：1、负责搭建体验数据报表体系，开展数据分析工作，并提出有效的优化方案推动实施，持续提升客户服务质量。2、主导供应链重庆区域B仓B网的能力提升，围绕降低搬运距离、成本及频次等目标，持续优化作业流程。3、协同销售团队走访客户，深入了解客户实际运营体验，针对性解决痛点问题，达成客户体验KPI考核目标并承担结果交付责任。4、完成领导交办的其他相关任务任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；2.具备良好的数据处理与分析能力，学习能力强，对数据具有较高敏感性；3.思维逻辑清晰，善于系统化思考，拥有较强的问题诊断与解决能力，沟通协调出色，富有团队协作意识，能够整合资源推进项目落地。

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宋先生

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【仓储部】工作内容：工作内容主要为：仓储（非流水线）里面，主要负责快递的打包，拣货，盘点，上架等等；可以根据自己的意向和部门缺口来选择上述岗位1）拣货员：就是推车去货架上找货物，然后把找好的货物推到打包台让打包员进行打包，2）打包员：就是将拣货员推过来的货物根据要求用纸箱进行包装，3）上架员：就是将货车送到仓库的商品根据要求摆放在货架上，4）盘点员：就是核对货架上、仓库内商品数量和破损等京东白班-仓储员（正式工）

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袁女士

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【重庆巴南】长期小时兼职23元/小时 名额有限 抓紧报名哦！ 联【上班时间】（①&②班次 固定只选做一个班次）①21:00-03:00【六小时】&②22:00-02:00【四小时】【工作内容】 负责现场快递货物装分拣整理等工作 【工作要求】18-45岁（男女不限），身体健康，做事认真【工作地点】重庆市巴南区京东亚洲一号重庆巴南物流园【工资发放】月底最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资【福利待遇】1、薪酬: 23元一小时2、每周平均出勤4~6天 ，每周不超过24小时3、：血压 血常规 辩色力三项即可，其他不做要求（任意卫生院均可做，价格平均20~30元左右）

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梁先生

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分拣装卸：主要负责京东货物小件快递的分拣、分拨、缠膜、装车、卸车等工作，工作简单易上手工作时间：分拣岗、装卸岗：早班7：00-19：00夜班19：00-7：00半个月倒一次班，月休4天，排休工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！工资：正式工：基础薪酬2060（1200底薪+360餐补+500绩效）+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

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周先生

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岗位职责：1、负责现场货物分拣或装卸车（只做其中一样）2、对接组内异常订单核实；3、上级交办的其他工作事项。福利待遇：1、前期3天先做小时工试用，合适的话就可以转正，分拣到手5-7k一个月，装卸到手6-8k一个月2、所有员工享受包住，夜班补贴，享受五险一金，餐补，年终奖，全勤，防寒防暑补贴等任职要求：1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；2、年龄25-50岁，25-45岁，身体健康，无不良嗜好；3、良好的沟通能力，抗压能力强。京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

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冯女士

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职位要求：1、在公路整车物流领域拥有5-10年从业经验，掌握广泛的客户资源及充足的运力渠道；2、客户群体主要涵盖本地知名物流公司、快递快运企业以及第三方供应链服务公司等；3、根据省区销售负责人下达的业绩指标，合理拆解目标并制定切实可行的销售执行方案；4、开展对竞争对手及区域市场动态的调研工作，组织实施业务推广、宣传与对外联络，提升公司市场渗透率；5、持续维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式，在维护企业形象的同时完善异常问题反馈流程；6、具备敏锐的商业机会洞察力和资源整合能力，能结合客户需求提供个性化的供应链服务方案；7、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，有物流行业背景者优先考虑。2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通协调能力；3、熟悉所在区域物流市场运作，自带客户资源，具有独立开发市场的能力；4、熟悉各类业务场景，能够灵活应对工作安排；5、具备团队管理经验，能正常开展日常客户拜访，并服从上级工作部署。工作地址：重庆各大物流园，不固定坐班

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司先生

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1. 新锐之星-青干班项目为京东战略性人才引进与培养计划，旨在通过为期三年的系统化发展路径，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；2. 采用轮岗实践机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的具体项目任务，通过实战推动项目落地，全面提升专业素养与实操经验，助力业务持续优化；3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务管理、物流体系规划及业务流程改进；4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式及运营标准落地，不断探索物流业务流程的创新与升级，保障运营质量目标有效达成；5. 聚焦物流供应链体验提升、成本控制与运作效率优化，持续推进业务流程革新与精益管理。任职资格：1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，全日制本科及以上学历，理工科相关专业背景，物流类专业优先考虑；2. 对物流行业有浓厚兴趣，具备长期投身该领域发展的意愿；认同京东企业文化与发展愿景，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业领军者；3. 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及初步的团队管理潜力；4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动工作流程迭代优化；5. 可接受轮岗安排，具备从基层岗位开始历练的成长心态。

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刘先生

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