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1、大专及以上学历；2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验；3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务；4、性别不限，年龄不超过45周岁。5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。6、薪资待遇详谈，提供工作餐。7、作息安排：单休。8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

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雷女士

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1、大专以上学历要求；2、机械类相关专业背景，具备一定实践经历；3、熟练操作三维与二维设计工具，能独立开展计算与选型设计任务；4、性别不限，年龄不超过45周岁。5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。6、薪资待遇详谈，提供工作餐食。7、休息安排：单休。8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

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雷女士

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1、大专及以上学历；2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验；3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务；4、性别不限，年龄不超过45周岁。5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。6、薪资待遇详谈，提供工作餐。7、作息安排：单休。8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

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雷女士

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本公司现招聘一名CAD画图拆图技术员。男女不限，要求要有3年以上钣金件画图拆图展开相关工作经验，平面图和三维图都要会拆会画。

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刘先生

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1.负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库产品的包装、拣选、复核、装车及发运工作；3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4.完成部门主管交办的其它事宜。

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王女士

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招聘房车宿营车销售主要负责客户对接、沟通及邀约到厂签单需具备良好的销售与沟通能力工作时间可灵活安排薪酬为底薪加提成模式，底薪作为基础保障，提成体现个人业绩月收入过万有机会实现年龄不限，性别不限公司提供培训，具备视频拍摄及直播能力者优先

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郭先生

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1、大专及以上学历，具备3-5年汽车零部件制造行业相关技术岗位工作经验；2、熟练掌握各类绘图软件操作，能够独立完成新产品及试制样品的图纸绘制；

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张先生

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岗位职责:1. 结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产执行与计划保持一致。2. 跟踪生产各环节运行情况，确保各项生产指标按时达成。3. 与采购、销售等相关部门协同配合，提升生产计划的准确性与响应效率。4. 及时识别并解决生产过程中突发状况，保障生产作业有序进行。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进生产计划管理工作。2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态灵活调整生产策略。3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。4. 熟悉生产运作流程，能够迅速判断并处理生产现场各类异常问题。

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张先生

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十堰龙门工业园东风招焊工长白班，长白班。8小时偶尔加班工时足，薪资6500～7000元/月[红包]（1）招聘岗位：电焊工（2）工作内容:汽车零件二保焊（3）招聘要求：18～45岁、身体健康，（4）工作时间：正常工作时间上午8：00-11:40，下午1:00-5:30，加班的话20；00（6）工作餐免费，住宿免费豪华2人间。（5）地址：十堰白浪龙门工业园

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程先生

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十堰空港工业园东风招焊工长白班，长白班。8小时偶尔加班工时足，薪资6000～7000元/月[红包]（1）招聘岗位：电焊工（2）工作内容:氢气罐子架子底座（3）招聘要求：18～50岁、身体健康，（4）工作时间：正常工作时间上午8：00-12:00，下午1:00-5:30，加班的话20；00（6）提供工作餐和住宿。（5）地址：十堰白浪空港工业园

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程先生

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岗位职责：1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务；2、熟练掌握各类车型产品信息，为客户推荐合适的购车方案，提供专业建议；3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖；4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。任职要求：1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，执行力强且学习适应能力好；3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准；4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，能够在公共道路安全熟练地操作车辆。福利待遇：1、试用期1-6个月，转正后底薪5000元+提成，月综合收入8000-40000元，上不封顶；2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金；3、拥有完善的晋升通道，配备专业技术培训及内部辅导资源，支持员工职业发展；4、公司设有健全的工会与党支部机构，营造安心稳定的工作氛围；5、每年组织员工集体旅游、健康体检，配套员工食堂，定期举办生日会、节日慰问等多样化的文化关怀活动。

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马女士

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岗位职责：1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务；2、全面掌握产品信息，能够为客户量身推荐合适的车型方案；3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度；4、协同团队成员高效配合，共同推进整体销售目标达成。任职要求：1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，能承受压力，执行力高且学习能力强；3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准；4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，可在公共道路独立安全熟练驾驶车辆。福利待遇：1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩突出者收入上不封顶；2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并按规定缴纳社保和公积金；3、拥有完善的晋升通道，配备系统的技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展；4、公司设有健全的工会及党支部机构，营造安全稳定的工作氛围；5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。

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岗位职责：1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务；2、熟练掌握产品各项信息，为客户匹配合适的购车方案，提供专业建议；3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期粘性；4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。任职要求：1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳，执行力强且善于学习；3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合素质优异者条件可适当放宽；4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能够安全熟练地在公共道路驾驶车辆。福利待遇：1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩突出者收入上不封顶；2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金；3、拥有完善的晋升机制，配套专业技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展；4、公司设有工会及党支部，工作环境安全稳定，保障体系健全；5、每年组织员工集体旅游与健康体检，配备员工食堂，定期开展生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。

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岗位职责：1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务；2、全面掌握产品信息，能够为客户匹配合适的购车方案，提供专业建议；3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标达成。任职要求：1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳，学习和执行能力强；3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准；4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。福利待遇：1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶；2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保及公积金；3、拥有完善的晋升机制，配备专业技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展；4、公司设有健全的工会与党支部组织，营造安心稳定的工作氛围；5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂、生日关怀、节日福利等多项企业文化活动。

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岗位职责1.通过电话呼入与呼出等形式，跟进汽车平台线索，有效邀约客户到店看车，达成月度邀约指标。2.与客户开展深入沟通，把握其购车需求，挖掘潜在意向，提供契合奔驰品牌标准及服务规范的专业咨询与支持。3.准确及时接听来电，回应客户咨询，提供高效、专业的服务体验，并对新车购买及维修保养客户进行回访，开展满意度调查。4.定期维护客户联系，构建稳定长期的客户关系，持续跟进未成交线索，激活客户兴趣，发掘新的购车需求。5.按要求准确录入并更新客户信息及跟进记录，系统化整理客户数据，依据业务需要完成相关数据统计与分析工作。6.积极参与厂家及公司组织的各类营销推广活动，落实执行上级交办的其他工作任务。任职要求1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。2.具备一年以上汽车行业电销经验，或有呼叫中心、客户服务类岗位经历，有4S店客户关系管理、销售服务经验者优先。3.普通话标准流畅，音质悦耳，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力。4.熟悉常用办公软件操作，掌握电话服务礼仪与沟通技巧。5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳，具备优良的服务意识和团队合作精神，了解豪华汽车品牌车型者优先。福利待遇：1、试用期2-6个月，月综合工资5000-8000元，上不封顶；2、国有企业背景，入职即按法律规定签订劳动合同，缴纳社保公积金；​3、完善的晋升体系，专业的技术培训及内训支持，助力员工成长；​4、公司拥有健全的工会及党支部组织，提供舒适有保障的工作环境；​5、每年定期组织员工集体旅游与体检、设有员工食堂，生日活动、节日物资等丰富的企业文化活动。

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奔驰4S店专员岗位职责1.通过电话接听与主动外呼等方式，跟进汽车平台线索，有效邀约客户到店看车，达成月度邀约指标。2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，激发潜在购车意向，提供符合奔驰品牌标准及服务规范的专业咨询。3.准时响应客户来电，高效解答各类疑问，为新车购买及售后维保客户提供回访服务，开展客户满意度调查。4.定期维护客户关系，保持长期互动，对未成交线索持续跟踪，挖掘客户新的需求点，提升转化机会。5.按要求准确录入并更新客户信息及跟进记录，系统整理客户数据，依据业务需要完成相关统计与分析工作。6.积极参与厂家及店内组织的营销推广活动，落实执行上级安排的其他工作任务。任职要求1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。2.具备一年以上汽车行业电话销售、呼叫中心或客户服务相关工作经验，有4S店客户接待、销售支持经验者优先。3.普通话标准流畅，语音亲切，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力。4.熟悉常用办公软件操作，掌握基本电话服务礼仪与沟通技巧。5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳，具备服务意识和团队合作精神，了解豪华汽车品牌车型者优先。福利待遇：1、试用期1-3个月，月综合工资5000-8000元，上不封顶；2、国有企业背景，入职即按法律规定签订劳动合同，缴纳社保公积金；​3、完善的晋升体系，专业的技术培训及内训支持，助力员工成长；​4、公司拥有健全的工会及党支部组织，提供舒适有保障的工作环境；​5、每年定期组织员工集体旅游与体检、设有员工食堂，生日活动、节日物资等丰富的企业文化活动。

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岗位职责：1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，深入了解客户需求，促成成交并完成销售任务；2、熟练掌握产品相关信息，为客户提供准确的购车方案与建议；3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度；4、协同团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。任职要求：1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备较强的沟通能力，踏实肯干、吃苦耐劳，执行力和学习能力突出；3、有汽车销售从业经历者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准；4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。福利待遇：1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶；2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并缴纳社会保险及住房公积金；3、拥有完善的晋升机制，配备专业技能培训与内部辅导支持，助力员工职业发展；4、公司设有健全的工会和党支部组织，营造安全、舒适、有保障的工作氛围；5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化的文化活动。

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