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岗位职责1开发、维护保险客户。2与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务的运营与客户问题解答。保险行业是当今时代正飞速发展的行业，也是国家高度认可、大力支持的行业。需要的不是人数，而是人才。任职要求：1年龄21周岁-55周岁，高中及高中以上学历（优秀者可放宽条件）2可接受无经验，入职后会有专业系统的培训。3有销售经验，懂销售。4仅接受全职，想长期稳定发展事业。5有一定抗压能力、自我约束鞭策能力。工作时间：8:30-17:00，周未双休＋法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

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邱女士

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岗位职责1开发、维护保险客户。2与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题解答。保险行业是当今时代正飞速发展的行业，也是国家高度认可、大力支持的行业。需要的不是人数，而是人才。任职要求：1年龄21周岁-55周岁，高中及高中以上学历（优秀者可放宽条件）2可接受无经验，入职后会有专业系统的培训。3有销售经验，懂销售。4仅接受全职，想长期稳定发展事业。5有一定抗压能力、自我约束鞭策能力。工作时间：8:30-17:00，周未双休＋法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

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邱女士

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餐厅服务员的工作内容涵盖餐前、餐中、餐后三个阶段，涉及服务、清洁、沟通和协作等多个方面，具体如下：餐前准备清理负责区域卫生，确保餐厅整洁。准备餐具、餐巾、调味品等易耗品，检查电器设备和灯具。整理个人仪容仪表，以整洁、优雅的状态迎接客人。了解当天的会员预定情况和特殊安排。餐中服务迎接客人：微笑问好，询问预订信息，引领客人入座，拉椅让座。点菜服务：主动介绍菜品和酒水，根据客人需求推荐搭配，记录菜单并重复确认。酒水服务：提供酒水建议，使用托盘准确拿取，开启前征询客人意见，斟酒时注意礼仪。上菜服务：核对菜单，按顺序上菜，报菜名并介绍特色，特殊菜肴做好准备工作。巡台服务：观察客人用餐情况，及时提供服务，如添茶、撤空盘、处理突发情况。买单服务：主动询问付款方式，处理现金、卡支付或发票需求，退回未开启的酒水。餐后收尾及时清台，整理桌椅和卫生。检查客人遗留物品，及时归还或上交。协助关闭电器设备，确保餐厅安全。⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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陈女士

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岗位职责：1.负责日常保单相关运营事务，保障业务流程高效有序开展2.及时响应并处理客户关于保单的咨询与疑问3.持续梳理与优化作业流程，提高整体工作效率任职要求：1.年龄25周岁-50周岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）2.接受零经验人员，入职后提供专业系统的带教培训3.具备良好的语言表达与沟通协调能力4.仅限全职岗位，期望长期稳定发展职业方向5.具备一定的抗压能力及自我管理、自我驱动能力岗位福利：1.晋升通道顺畅，福利待遇优厚，团队氛围融洽，上级领导亲和力强2.工作时间8:30~17:00，午休两小时，周末双休＋法定节假日，定期组织公司旅游、聚餐及团建活动我们团队氛围轻松愉快，领导同事相处友善，工作体验佳~

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邱女士

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全天厨师*工作内容:中餐制作、切配*工作时间:上午7～下午:7点，中午休息2小时,月休4天*岗位要求:擅长卤、炒、蒸 *工资6000,师傅，看看有没有合适的

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李女士

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岗位职责：1. 开展健康档案管理、慢性病随访（如高血压、糖尿病等）、老年人及重点人群健康管理2.组织并实施健康教育、预防接种、传染病报告与管理服务等工作3.配合开展健康体检、健康干预等服务内容4.做好规范书写健康管理档案，确保服务质量任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科、外科、内科医学或可变更注册2.熟悉基层医疗卫生服务流程，有杭州二级医院以上工作经验者优先，在职或退休医生均可。3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任上门咨询、健康宣教等延伸服务4.遵守医德规范，认同基层医疗价值，具备团队协作精神和服务意识5.学历要求：研究生；经验要求：不限

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葛先生

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岗位职责：1. 开展健康档案管理、慢性病随访（如高血压、糖尿病等）、老年人及重点人群健康管理2.组织并实施健康教育、预防接种、传染病报告与管理服务等工作3.配合开展健康体检、健康干预等服务内容4.做好规范书写健康管理档案，确保服务质量任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科、外科、内科医学或可变更注册2.熟悉基层医疗卫生服务流程，有杭州二级医院以上工作经验者优先，在职或退休医生均可。3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任上门咨询、健康宣教等延伸服务4.遵守医德规范，认同基层医疗价值，具备团队协作精神和服务意识5.学历要求：研究生；经验要求：不限

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葛先生

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岗位职责：1. 开展健康档案管理、慢性病随访（如高血压、糖尿病等）、老年人及重点人群健康管理2.组织并实施健康教育、预防接种、传染病报告与管理服务等工作3.配合开展健康体检、健康干预等服务内容4.做好规范书写健康管理档案，确保服务质量任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科、外科、内科医学或可变更注册2.熟悉基层医疗卫生服务流程，有杭州二级医院以上工作经验者优先，在职或退休医生均可。3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任上门咨询、健康宣教等延伸服务4.遵守医德规范，认同基层医疗价值，具备团队协作精神和服务意识5.学历要求：研究生；经验要求：不限

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葛先生

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岗位职责：1. 开展健康档案管理、慢性病随访（如高血压、糖尿病等）、老年人及重点人群健康管理2.组织并实施健康教育、预防接种、传染病报告与管理服务等工作3.配合开展健康体检、健康干预等服务内容4.做好规范书写健康管理档案，确保服务质量任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科、外科、内科医学或可变更注册2.熟悉基层医疗卫生服务流程，有杭州二级医院以上工作经验者优先，在职或退休医生均可。3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任上门咨询、健康宣教等延伸服务4.遵守医德规范，认同基层医疗价值，具备团队协作精神和服务意识5.学历要求：研究生；经验要求：不限

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葛先生

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岗位职责：1、依据拍摄主题与脚本需求，完成现场设备搭建、场景布置及灯光调试，熟练操控各类拍摄器材，并融入个人创意进行高质量素材录制2、精通镜头语言（构图、景别、运镜方式），胜任产品展示、机制解析、种草推荐、剧情演绎等多种类型视频的拍摄任务3、准确把握内容核心与品牌风格，主导素材视觉风格的判断与统一，确保画面呈现美观、信息表达清晰，内容调性与账号定位、产品特性相匹配4、拍摄结束后对原始素材进行初步筛选、分类整理、色彩校正、数据备份及标签归档5、积极参与内容策划与创意讨论，关注运营反馈与行业趋势，持续优化拍摄手法与创意方向，提升成片质量任职要求：1、大专及以上学历，摄影、摄像等相关专业者优先考虑2、具备1年以上短视频拍摄经验，有丰富实操剪辑能力者更佳，熟悉母婴或护肤品类领域者优先3、熟练操作摄影摄像设备，掌握灯光布设与音频采集技术4、具备良好审美素养与创新思维，对画面构图、光影运用、色彩搭配有较强把控力，理解主流短视频平台的视觉表达规范5、网络敏感度高，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台内容特征与流行趋势，能结合热点创作具有传播力的内容6、掌握基础后期剪辑软件，了解从前期拍摄到后期制作的整体流程7、具备良好的团队协作意识与沟通能力，形象端正，可接受出镜，能适应一定强度的工作节奏

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杨女士

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岗位职责:定期归档公司内部客户信息对已有客户进行回访维护，无需开发新客户，无需外出拜访，无高频电话沟通任务岗位经验:欢迎无经验者加入，入职配备带教导师，全程一对一指导，直至熟练掌握工作流程上班时间：早上8:30～17:00，中午休息2小时周末双休，法定节假日正常休假岗位福利:不提倡加班，不安排加班，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉！工作节奏自主灵活任职要求：能熟练操作智能手机，具备开朗积极的性格特质

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胡女士

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工作岗位Jobtitle：销售经理（企业福利管理方案业务经理）汇报对象Reportingline:资深销售经理/销售总监业务范围Businessscope:全国岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部支持资源，达成个人季度与年度业绩指标；2、精准把握企业客户的实际需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案；3、持续挖掘客户深层次合作潜力，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值；4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，推动大客户经营策略落地执行；5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1-3年工作经验，有eHR系统或HR领域SaaS平台（招聘、薪酬、培训等）销售经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力；5、自我驱动意识强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、不定期团建活动；3、季度团建基金支持；4、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利；5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；6、人脉积累：服务企业级客户，积累高价值行业资源；7、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、入职首周享带薪新人培训；2、配备导师带教，每日开展专家分享会；3、每周组织专业技能进阶训练；4、定期举办产品直播培训课程；5、持续更新实战工作方法与技巧课程；6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下培训体系，提供企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程；7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展机会广阔。

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李先生

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岗位职责- 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率- 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程- 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点- 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付任职要求- 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维- 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务- 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先- 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先- 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长我们提供AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务团队扁平无内耗，支持AI办公探索薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

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刘女士

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岗位描述：1.制定并落实区域销售计划，确保销售指标顺利完成，促进业务持续增长；2.组建并培养高绩效销售团队，通过系统培训与日常指导提升团队整体作战能力；3.开发并维系重点客户资源，精准把握客户需求，提供针对性的解决方案；4.跟踪市场趋势及竞争格局，输出有价值的市场分析，为决策提供支持依据；5.负责团队日常管理，保障运营流程规范高效，推动团队专业化与创新能力建设；6.跟进销售进展，定期开展绩效复盘，及时优化销售策略以确保目标达成。任职要求：1.教育背景学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；2.工作经验工作经验：10年以上相关行业从业经历，其中至少5年销售管理岗位经验，具备扎实的团队管理实操经验；3.能力要求业务能力：熟悉市场运行规律，具备较强的市场研判与商业洞察力，能独立制定并推进销售策略落地；领导力：具备良好的团队引领能力，善于激发成员潜力，提升整体业绩水平；沟通协调：具备出色的沟通表达与谈判能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系；战略规划：具有全局视野和前瞻性思维，可根据外部变化及时调整销售方向，驱动业务发展；4.基本素质成就导向：目标感强，自我驱动力高，能带领团队高效完成销售任务；适应能力：能快速应对市场变动，灵活调整工作节奏与策略；团队合作：具备协同意识，能与不同部门高效配合，共同推进项目落地；抗压能力：心理韧性好，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

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李先生

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工作岗位Job title： 销售经理（企业福利管理方案业务经理）汇报对象Reporting line: 资深销售经理/销售总监业务范围Business scope: 全国岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部支持资源，达成个人季度与年度业绩指标；2、精准掌握企业客户的实际需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案；3、持续探索客户深层次合作潜力，推动战略型客户长期深耕，提升客户合作贡献度；4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业优质人脉，落实大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。岗位要求 Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1-3年工作经验，有eHR或人力资源相关SaaS平台（招聘、薪酬、培训等）销售经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系；4、主动积极，学习适应能力强，具备出色的表达能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续精进专业能力与职业素养。福利多多material benefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、不定期团建活动；3、季度团建基金支持；4、生日会、节日福利、零食下午茶、健康体检、社团兴趣小组、带薪年假、年度旅游等丰富福利；5、东福内购福利，享受超低折扣与专属优惠；6、人脉积累：对接企业级客户，工作期间沉淀高质量行业资源；7、团队氛围：互联网企业风格，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境。工作时间work time：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotion and growth：1、入职首周享受带薪新人培训；2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验；3、每周开展专业技能衔接训练；4、定期组织产品直播培训课程；5、持续更新工作方法与实战技巧手册；6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程；7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-22岗位职责:1.提供专业化的语文辅导支持2.激发学生对语文学科的兴趣，提升学习成效3.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况任职要求：1.具备扎实的语文学科基础及授课能力2.能灵活采用多样教学方式，满足不同学生的学习特点3.拥有良好的沟通能力，善于与学生进行有效互动

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高女士

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【岗位职责】：1、开拓企业级客户资源，结合客户需求制定个性化员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约；2、接受公司系统化培训，在团队负责人指导下协同完成部门整体销售指标；3、服务对象主要为各类企业客户，负责全流程对接，包括需求沟通、商务谈判及合作落地；4、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访及相关记录整理；5、落实公司各项销售策略，确保个人业绩达成既定目标；6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续开发新客户并维护长期合作关系。【任职要求】：1、统招全日制本科及以上学历；2、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强；3、擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先；4、有员工福利领域相关经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、HR服务等）者优先考虑！！！【福利待遇】高底薪+高额业绩提成+季度升降级激励+销售PK现金大奖+优秀销售表彰奖励；公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日关怀等；生日福利：员工生日当月将举办专属生日庆祝活动；团建基金：入职次月起，每人每月享有100元团建经费；销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，有机会与全国各城市销售骨干交流学习；商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障；周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00【培训】1、由公司培训部统筹开展销售专项培训；2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据各自专长设计精品课程。职业发展：销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→副总经理→总经理（销售经理每半年有一次晋升机会，资深销售经理及以上至副总经理每年一次晋升机会；总经理岗位侧重选拔在新城市拓展中表现突出的内部人才，公司高度重视内部晋升机制。）公司已完成A轮融资，金额达3500万美元你可以暂无经验，但必须具备强烈的学习意愿和成长动力；你可以当前收入不高，但必须心怀对高品质生活的追求；你可以暂时缺乏人脉，但必须积极主动拓展社交圈。送给求职者的一句话：东方福利网未必是你的唯一选项，但如果你想实现生活品质的跃升，它一定会成为你值得信赖的选择！

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李先生

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工作时间：早九晚五 周末双休大专学历及以上（学信网可查），年龄26-45岁1、配合上级开展日常事务协调与落实2、负责跨部门沟通协作，推动业绩指标达成3、参与团队人员的组织与管理4、跟踪绩效执行情况，协助优化考核流程5、规划团队工作目标，统筹团队发展、培训及日常督导，检查下属工作任务完成情况

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代女士

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岗位职责：1. 为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力；2. 统筹协调公司内外部资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控；3. 重视人才培养与培训计划落地，推动季度业绩目标的实现；4. 负责销售团队搭建、市场开发及客户关系的维护与管理，优化销售流程，达成销售任务；5. 持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作；6. 推动销售政策落地，负责销售合同的执行与管理工作。任职要求：1. 本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职责，除业绩提成外，另享管理激励；2. 全日制统招大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，年龄不超过****；3. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、金融等领域从业背景者优先；4. 具备团队搭建能力及大客户运营管理经验；5. 拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；6. 人际交往能力突出，熟悉大客户营销流程与方法，掌握丰富的市场资源；7. 自我驱动力强，具备良好的协作意识与抗压能力。

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郭先生

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定期整理客户资料，线下准客户的维护，定期通知公司客户领取专属权益礼品，时间自由，不影响带娃接娃，我欢迎一切有上进心的人加入我们，不管你是退休还是宝妈，小白也可以，我们有老师一对一帮带的！

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胡女士

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岗位职责:1、剧本主编——负责公司剧本的审核，全程跟进编剧创作流程，在题材选定、大纲设计、剧本撰写等环节提供专业意见与指导，确保剧本最终质量达标；2、开发评估——承担剧本评估任务，筛选优质内部IP，策划适合女性向的爽剧选题方向，供外部编剧进行改编或原创开发；3、能够完成本岗位设定的各项考核指标；4、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、具备三年以上编剧工作经验，拥有已落地的成熟作品或显著创作成果者优先考虑；2、热爱网络文学，熟悉女性频道爽文常见叙事模式，有微短剧创作经历者优先；3、具备良好的网络敏感度，理解下沉市场用户心理，能从受众视角出发提出有效的创作建议与修改方案；

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杨先生

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工作地点：江浙、安徽战略规划与目标管理：· 依据公司整体发展战略，拟定年度、季度选址拓展目标、实施计划及预算方案。· 跟踪分析行业动态与竞争品牌布局策略，为网络扩张提供数据支持与决策参考。· 制定各区域市场拓展顺序及门店发展模式（直营、加盟、联营等）。跨部门协同：· 联动设计与工程团队，评估物业条件是否满足门店建设的技术标准。· 配合法务部门完成租赁协议及相关法律文本的审阅，防范潜在法律风险。· 与运营团队保持紧密对接，确保选址方案符合实际运营需求，并推动新开门店顺利交接。任职要求· 教育背景： 本科及以上学历，房地产管理、城市规划、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。· 工作经验： 8年以上选址、商业地产开发或商业拓展领域工作经验，其中至少5年团队管理经历；具备连锁餐饮、新零售、便利店、酒店等行业成功选址案例者优先。· 专业知识与技能：· 战略思维： 具备全局观与长期规划能力。· 市场敏感度： 对消费趋势与市场变化具有较强洞察力和判断力。· 个人素质：· 目标驱动，责任心强，能承受高强度工作压力。· 优秀的领导才能、协作意识及跨职能沟通协调能力。· 可接受频繁出差安排。

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柴女士

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岗位职责：1.为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力；2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制；3.关注人才培养与发展，确保季度业绩目标的顺利实现；4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，达成既定销售任务；5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户及渠道合作关系；6.推动销售政策落地，负责销售合同的执行与日常管理工作。任职要求：1.本岗位为销售领域高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励；2.全日制统招大专及以上学历，具备至少3年销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，年龄不超过****；3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、咨询、猎头服务、团体销售、房地产、金融等相关行业背景者优先；4.具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验；5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强；6.擅长人际交往，精通大客户营销流程与方法，掌握丰富的市场资源；7.自我驱动力强，具备优秀的协作意识与抗压能力。

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李先生

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