为你推荐江苏南京高淳区高淳汽车客运站附近区域的职位信息

【人保车险续保团队】 电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验者学历可适当放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职后安排专人带教；1）行业优势：【刚需性强】有车就必须投保；【抗风险高】不受疫情波动、政策调整或企业经营影响；【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定；【品牌实力强】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台选择人保；2）资源支持：【名单由公司提供】每月统一派发客户资料，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车客户均为潜在对象；【资源分配机制】按上月个人成交成功率排序分配名单，成功率越高，匹配资源量越多；3）工作职责：公司配备电话与电脑，在办公室内完成外呼沟通（每日通话时长达2小时），辅以微信维护客户，无需自主开发客户；4）工作时间：【出勤时段】早上8:30到岗，当日完成2小时通话即可于18:30下班；【周末出勤】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午餐；加班期间可灵活调休，月均可休6-8天；5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午间工作餐、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建；【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（试用期提成及奖励与正式员工相同），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）；具备销售经验者前三月综合保障5000元（含3000底薪+1000通时奖+1000达标激励），表现优异者可达6000元保底；【提成标准】商业车险转保提点5%、续保提点3.5%，意外险提点约10%，平均每单收益约150元，具体视保费金额而定；【收入水平】入职满3个月员工中，78%以上月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万；6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理；入职半年内组内业绩排名前30%，有机会带领小组并配置组员；小组整体业绩进入前30%，可参与储备主管面试；入职满一年且团队业绩位列前30%，可进入储备经理选拔流程；7）入职材料：需提交毕业证书（纸质或电子版均可），须含证书编号（大专及以上学历需学信网可查）；【大专以下学历】提供纸质毕业证即可；【大专及以上学历】须提供学信网可验证编号的毕业证，形式不限；8）培训安排：通过入职体检后参加为期一周的专业培训，培训期间带薪，由公司统一组织开班，特邀专业讲师授课；

南京·高淳区

刘女士

实名企业

立即联系

招募司机:纯上班模式，无需租车买车，无押金。工作地点:南京市。公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。工作要求:1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。2.，无需买车租车。3.公司提供的合法营运性车辆。4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。5，公司交社保。6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1000元。7，月休4天。工作地点在南京。

南京·高淳区·淳溪镇

窦女士

实名企业

立即联系

1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。2.负责TK店铺产品上架与运营3.分析数据优化商品卡提高转化率4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。要求：对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

南京·高淳区·淳溪镇

徐先生

实名企业

立即联系

岗位要求：年龄不超过60周岁。具备爱心、责任心和耐心，愿意投身养老服务工作。学习能力强，即使无相关经验也可通过培训后上岗。工作内容：1.负责自理、半自理及失能老人的日常生活照料，如清洁卫生、做饭、个人卫生护理等。2.陪伴老人聊天、散步，提供情感关怀。3.协助老人进行康复训练与日常锻炼。4.能熟练使用智能手机，具备基本识字能力。薪资待遇：钟点工：35元/小时长护险：30元/小时医院陪护：200-300元/天住家：5000-8000元/月

南京

李先生

实名企业

立即联系

招聘：南京高淳数智引擎科技中心诚聘【AI智能训练师/数据标注师】（行业好，新人培训）薪资：面议南京高淳数智引擎科技中心【招聘岗位】AI智能训练师/数据处理师【任职要求】（1）年龄18-40岁，学历高中及以上，熟练使用电脑，具备基础的办公软件或网络工具使用经验（2）良好的耐心与责任心，细致严谨，能快速理解规则并高效执行任务（3）一定的学习能力与问题解决能力，态度积极主动，服从工作安排（4）人工智能数据行业有兴趣，能适应重复性工作。【岗位职责】（1）严格按照项目规范样本，完成文本，图像，语音等各类数据处理与审核等工作，确保结果精准，高效（2）及时反馈标注过程中遇到的问题，协助优化规则与流程，提升整体质量与效率（3）严格遵守项目保密协议，妥善保管数据，杜绝信息泄露。期待怀揣热情与责任心的你加入，一起在AI领域乘风破浪，在新兴行业绽放光芒，共同见证技术改变生活的力量【公司福利】：全勤奖、团建、环境好等，具体面议【工作时间】：8:30-17:30，单休【公司名称】南京高淳数智引擎科技中心【工作地址】高淳区淳溪镇北岭路150号

南京·高淳区·淳溪镇

高先生

实名企业

立即联系

工作内容：负责党政机关、事业单位的档案归档、扫描录入、图像校正、目录信息登记及档案装订等相关工作。职位要求：1、具备责任感，工作态度端正，细致耐心，作风踏实，情绪稳定；2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）；3、年龄18~23周岁（性别不限）；4、遵守管理安排，具有良好的团队合作意识；工作时间：每日工作8小时（上午8:30至下午18:00），作息时间固定，无需加班，法定节假日照常休假。薪资待遇：120-150元/天（按劳计酬，多劳多得）。

南京

马先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付；2. 与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节；3. 跟进施工进展，把控现场实施质量；4. 审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算；5. 识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。任职要求：1. 具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧；2. 能在高强度工作节奏中保持高效输出；3. 对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情；4. 熟悉常用设计工具软件的操作与应用；5. 工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

南京·高淳区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 主导园林景观设计项目的整体策划与实施推进2. 组织团队协作，保障项目各阶段按期交付3. 跟踪项目进展，及时应对并解决执行中的各类问题任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效统筹项目团队运作2. 适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力且保证项目品质3. 熟悉园林景观设计全流程，具备方案持续优化的能力4. 合伙人机制，项目提成高

南京·高淳区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责园林景观设计项目的整体方案策划与落地实施2.组织并协调团队成员，保障项目按计划推进3.跟踪项目执行进度，及时解决实施过程中的各类问题任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效带领项目团队协作2.适应能力强，可同时处理多项任务并确保项目质量稳定3.深入理解园林景观设计理念，具备持续优化设计方案的能力4.合伙人机制，项目奖励丰厚

南京·高淳区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作；2. 协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理；3. 配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。任职要求：1. 具备良好的审美素养与设计表现能力；2. 熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程；3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力；4. 工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

南京·高淳区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按计划高质量交付；2. 对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定；3. 组织协调项目团队工作，跟进执行进度，及时处理现场突发问题；4. 审查设计图纸内容，把控材料选用与施工工艺质量；5. 跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。任职要求：1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景；2. 5年以上室内设计项目管理经验，具备大型项目完整落地经验；3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具；4. 具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判；5. 责任心强，适应高强度工作环境并能高效推进任务；6. 实行合伙人机制，项目激励丰厚

南京·高淳区

吴先生

实名企业

立即联系

工作内容1、参与园林与景观设计项目，协助开展并完成各项设计工作；2、协助团队进行设计调研及资料的收集与整理；3、配合完成项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。任职要求1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生；2、具有良好的审美能力、团队协作意识以及清晰的设计表达能力；3、熟练操作各类设计软件，能高效配合项目进度，保障设计成果质量；4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

南京

吴先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、依托公司产品资源，为中小微企业定制一体化财税解决方案2、通过全渠道特别是线上平台，开展公司注册、财税代理、商标注册等全系列产品销售，主要面向有明确需求的客户进行顾问式服务与转化3、联动线上线下资源，挖掘客户需求，主动跟进并推动成交，达成销售目标4、积极开拓新客户，深化老客户合作，持续完善客户信息管理与关系维护【任职要求】1、大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力2、有销售相关经验（具备电话销售或渠道拓展经验者优先）3、具备较强的抗压能力及强烈的业绩达成意愿福利待遇：底薪加阶梯式提成5-25%加奖金，绩效奖金，员工旅游，不定期晋升培训，终身加薪制等等工作时间：8：30-18：00福利：周末双休、法定节假日正常，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等南京慧算账财务咨询有限公司隶属江苏万众企业管理集团有限公司(简称万众集团)，于2015年在南京成立，致力于为中小微企业提供互联网+财税为核心的一体化企业服务。经过六年的励精图治，39家分公司、2000多名员工遍布华东区域，累计服务企业数量近60000+，全年营收已超两亿元。万众集团旗下业务种类繁多，财税产品和业务包括:代理记账，公司注册，公司变更，公司注销，发票业务，银行业务，审计验资，评估报告，经营异常处理，企业税务治理及风险控制，社保公积管理等。为更好的服务企业发展，也开设了多元化的增值业务，包括:企业信誉认证，天猫入驻，知识产权，ISO体系认证，各类资质办理，CRM系统，商标注册，高企申报等。与此同时万众集团也是慧算账，慧优采，慧到账，找大状，24猎等品牌的优秀资深合作商，在法务、金融、人力资源、品牌推广等多个领域布局，为企业全周期发展提供全方位一站式服务。【更多信息可以通过以下渠道了解】慧算账官方网站;https://www.huisuanzhang.com/江苏万众集团官方网站:http://www.jswzjt.com/

南京·高淳区

肖先生

实名企业

立即联系

南京网约车司机长期招募，面向全国开放！23-63岁，3年以上驾龄或驾驶技术娴熟，均可报名，公司坐标南京。纯收入11000-13000元/月，长期稳定，不拖欠、，南京合规运营环境好，双合规率97.12%，订单有保障 。公司提供车辆、培训、售后全链条支持，外地司机来南京可长期发展，时间自主、收入可观，是可持续的赚钱职业，欢迎全国司机咨询！

南京·高淳区

潘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：客户经理（车险、非车险）：1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单承保工作，结合客户需求，制定匹配其实际情况的车险与非车险保障方案。2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接即将到期车险及非车险客户，进行保单到期提醒与续保服务跟进，同步处理客户咨询、售后服务等事宜。3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，推动个人及团队销售目标达成。岗位要求：1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件）2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量3、工作认真踏实，热爱本职工作，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力4、身体健康状况良好5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑6、掌握基本电脑操作技能岗位薪酬及福利待遇：1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计算）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期发展者月薪可达50k以上）2、提供五险一金3、享受高温补贴4、提供带薪岗前培训5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持6、固定日班，无夜班安排，无轮班制度7、定期组织团队建设活动8、享有带薪年休假9、享受法定节假日福利待遇

南京·高淳区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：客户经理（车险、非车险）：1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。岗位要求：1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽）2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。4、身体健康5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先；6、会简单的电脑基础操作岗位薪酬及福利待遇：1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+）2、享有五险一金3、高温补贴4、带薪岗前培训5、无需外出自行拓展客户6、正常班，无夜班，无倒班7、定期举办团建活动8、带薪年假9、节假日福利

南京·高淳区·淳溪镇

王惠

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。岗位要求：1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽）2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。4、身体健康5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先；6、会简单的电脑基础操作岗位薪酬及福利待遇：1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+）2、享有五险一金3、高温补贴4、带薪岗前培训5、无需外出自行拓展客户6、正常班，无夜班，无倒班7、定期举办团建活动8、带薪年假9、节假日福利工作时间：9:00-18：30，周末节假日休息

南京·高淳区·淳溪镇

石女士

实名企业

立即联系