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岗位内容：1. 负责药店日常运作，包含商品上架、陈列维护、收银操作等基础工作2. 主动为顾客提供细致友好的服务，耐心解答各类咨询与疑问3. 维护店内环境整洁、卫生达标及安全规范的日常管理4. 协同主管落实公司安排的各项运营任务与工作要求5. 持续参与培训，提升专业素养与岗位实操能力任职要求：1. 具备较强的服务意识和亲和力，对药品销售及客户服务有积极热情2. 具有良好的沟通技巧和团队协作精神3. 身体状况良好，能适应轮班制工作安排4. 持有相关职业资格证书者优先考虑5. 有1-3年工作经验，具备相关行业从业经历者优先

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刘女士

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、商品销售及客户接待服务工作。2.制订药品采购方案，保障药房库存水平符合标准要求。3.处理医保报销相关事务，确保经营过程合规合法。4.组织员工排班与业务培训，持续提升团队工作效率。5.维护药店的清洁卫生与安全运营环境。任职要求：1.医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先考虑。2.具备3年以上药房或连锁药店管理工作经验。3.熟悉药品进销存管理及相关操作流程。4.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。5.擅长问题分析，掌握有效的解决方法与应对策略。

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岗位职责：1.按时、安全、准确地将餐品送达客户指定地点，确保订单履约率与客户满意度2.熟悉配送区域路线，合理规划送餐路径，提升配送效率3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等）4.妥善保管并维护配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障作业安全5.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航APPn3.具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车（部分城市需持有相应驾驶证）4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力5.学历不限，经验不限，接受新人入职培训

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唐先生

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、销售推进及客户服务质量把控。2.制定药品采购方案，保障药房库存处于合理水平。3.处理医保结算相关事务，确保经营符合法规要求。4.组织员工排班与培训安排，持续提升团队工作效能。5.维护药店的安全与卫生标准，营造整洁有序环境。任职要求：1.医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2.具备3年以上药房或连锁药店管理工作经验。3.熟悉药品进销存及运营管理流程。4.具备良好的团队管理能力及内外部沟通协调能力。5.擅长问题分析，掌握有效的解决策略与执行方法。

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岗位内容：1. 负责药房日常运营、销售推进及客户服务质量管理。2. 编制药品采购方案，保障店内药品库存处于合理水平。3. 对接医保结算相关事务，确保经营过程符合法规要求。4. 制定员工排班与培训安排，推动团队整体效能提升。5. 维护药店环境整洁与安全，落实卫生管理标准。6. 承担教学任务，依据实际需求实施教学改进与质量监控；7. 高效完成带教、指导、实训及培训工作；跟踪学员学习进展，按规范开展检查、交流、纠正与优化；8. 培育种子药师人才，协助企业搭建分院体系。任职要求：1. 年龄：24-35岁，2. 学历：大专及以上；具备医药护专业背景者优先；持有执业药师资格者优先；同时拥有执业药师与执业医师（含助理）资格者优先；3. 经验：具有连锁药店门店工作经验2年以上；有药学服务经历者优先；有店长或管理岗位经验者优先；4. 思想积极向上，有目标、有追求，具备强烈的发展意愿；乐于投身糖尿病健康教育领域；5. 熟悉药品运营管理流程。6. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。7. 擅于问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、销售推进及客户接待服务工作。2.编制药品采购方案，保障药房库存水平符合标准。3.处理医保结算相关事务，确保经营过程合规合法。4.制定员工排班与培训安排，提升团队整体工作效率。5.维护药店环境的安全与卫生达标。6.承担教学任务，依据实际需求实施教学改进与质量监控；7.高效完成带教、指导、实操训练及各类培训工作；跟踪学员学习进展，按规范开展检查、反馈、纠正与整改；10.培育种子药师人才，协助企业推进分院建设与落地。任职要求：1.年龄：24-352.学历：专科及以上；具备医药护相关背景者优先；持有执业药师资格者优先；同时拥有执业药师与执业医师（含助理）资格者优先；3.经验：具有2年以上连锁药店门店工作经验；有药学服务经历者优先；有店长或管理岗位经验者优先；4.思想素质：积极向上，有目标、有追求，具备强烈的发展意愿；认同并愿意投身糖尿病教育领域；5.熟悉药品运营管理流程。6.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。7.擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、销售推进及客户接待服务工作。2.制定药品进货计划，保障药房库存处于合理水平。3.处理医保报销相关事务，确保经营符合法规要求。4.维护药房整洁卫生，营造安全有序的工作环境。任职要求：1.医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2.具备1年以上药房或连锁药店工作经验。3.熟悉药品进销存管理及相关操作流程。4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。5.善于识别问题，并能运用有效方法进行解决。

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、商品销售及顾客服务工作。2.制定药品采购方案，保障药房库存水平符合标准。3.处理医保报销相关事务，确保经营符合法规要求。4.组织员工排班与培训安排，提高团队工作效率。5.维护药店的清洁卫生与安全环境。任职要求：1.医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2.具备3年以上药房或连锁药店管理工作经验。3.熟悉药品运营管理流程及相关规定。4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。5.擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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1.为顾客提供专业的用药指导，解答有关药物使用方法、注意事项及不良反应等相关问题。2.负责药品的上下架管理，确保药品质量与存储安全符合标准。3.规范药品陈列布局，保持货架干净整齐，提升购物环境体验。4.执行商品数据统计、信息核对及定期盘点等日常运营工作。5.配合完成采购订货、物流配送及相关辅助性事务。任职要求：1.具备清晰的语言表达能力和沟通技巧，服务意识强，善于团队协作。2.学习能力强，对医药知识有一定兴趣，掌握基础医学或药学常识者更佳。3.工作踏实认真，执行力强，具备责任心和主动进取的工作习惯。4.有药品零售、健康产品销售或医疗相关领域工作经验者可优先录用。

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岗位内容：1. 负责药店的日常运营、销售推进及客户服务质量管理。2. 编制药品采购方案，保障药房库存处于合理水平。3. 对接医保结算工作，确保经营过程符合相关法规要求。4. 制定员工排班与培训安排，促进团队整体效能提升。5. 维护药店的环境卫生与安全标准。6. 承担教学任务，依据实际需求实施教学改进与质量监控；7. 高效完成带教、指导、实训及培训工作；跟踪学员学习进展，按规范进行检查、反馈、纠正与整改；8. 培育种子药师，协助企业开展分院建设与运营支持。任职要求：1. 年龄：24-35岁2. 学历：专科及以上学历；具备医药护相关背景者优先；持有执业药师资格者优先；同时具备执业药师与执业医师（含助理）资格者更优；3. 经验：在连锁药店门店工作满2年以上；有药学服务经历者优先；有店长或管理岗位经验者优先；4. 思想积极向上，有目标、有追求，具备强烈的发展意愿；乐于投身糖尿病健康教育事业；5. 熟悉药品运营管理流程。6. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。7. 擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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岗位内容：1. 负责药房日常运营、商品销售及顾客服务相关工作。2. 制订药品进货方案，保障店内药品库存处于合理水平。3. 处理医保报销事务，确保经营过程符合法规要求。4. 组织员工排班与培训安排，推动团队整体效能提升。5. 维护药店的清洁卫生与安全环境。任职要求：1. 医药类专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2. 具备3年以上药房或连锁药房管理岗位工作经验。3. 熟知药品运营及管理流程。4. 具备良好的人员管理能力与沟通协作能力。5. 擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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岗位内容：1. 负责药店的日常运营、销售推进及客户服务质量把控。2. 编制药品采购方案，保障药房库存水平符合经营需求。3. 对接医保结算相关事务，确保运营过程合规合法。4. 制定员工排班与培训安排，持续提升团队工作效率。5. 维护药店环境的安全与卫生，落实相关管理标准。任职要求：1. 医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2. 具备3年以上药房或连锁药店管理工作经历。3. 熟知药品运营管理流程及相关规范。4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。5. 擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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工作内容：1、提供专业化的药学服务，根据顾客需求合理推荐药品，确保用药安全，完成药品销售相关服务。2、负责门店内药品的陈列布置及日常维护工作。3、在店长指导下完成药品入库信息登记与批号管理，每周检查近效期药品及品类情况，每月对商品数量、批号、规格、有效期进行盘点并准确记录。4、负责指定区域的卫生清洁、设备保养及整体环境维护。5、协助建立并维护顾客健康档案信息。6、执行上级安排的其他工作任务。职位要求：1、高中（中专）及以上学历，药学相关专业优先考虑；接受应届毕业生或实习生报名。2、有连锁药店或药品零售从业经历者优先录用；3、诚实守信，具备较强的责任心和抗压能力，语言表达清晰，善于与人沟通交流。

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岗位内容：1. 负责药店的日常运营、销售执行及客户接待服务。2. 编制药品采购方案，保障药房库存处于合理水平。3. 对接医保结算工作，确保经营过程符合法规要求。4. 维护药房的卫生安全标准，营造整洁有序的工作环境。任职要求：1. 医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2. 具备1年以上药房或连锁药店工作经验。3. 熟悉药品进销存管理及相关操作流程。4. 具备良好的团队管理能力与内外部沟通协调技巧。5. 善于识别问题并能运用有效方法进行分析与解决。

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岗位内容：1. 负责药房日常运营、商品销售及顾客服务相关事务。2. 编制药品采购方案，保障店内药品库存处于合理水平。3. 处理医保报销对接工作，确保经营符合法规要求。4. 制定人员排班与培训安排，推动团队整体效能提升。5. 维护药店整洁安全的环境，落实卫生管理标准。任职要求：1. 医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2. 具备3年以上药房或连锁药店运营管理经验。3. 熟知药品进销存及日常操作流程。4. 具备良好的团队管理能力与内外部沟通协调能力。5. 擅长问题分析，掌握有效的解决策略与执行方法。

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任职能力:1、具备较强的商务谈判及业务拓展能力，良好的职业素养和团队合作精神:2、亲和力强，熟悉商务礼仪善于交际应酬，有高层领导接待经验者优先:3、负责重要来访人员的接待时间与行程的安排、商务随行及商务会餐;4、策划能力强、良好的语言表达能力、做事灵活;5、具备服装行业工作经验者优先。任职要求:1.大专及以上学历，形象气质佳、商务礼仪、文秘、市场营销等相关专业优先;2.年龄20-30岁，身高163厘米以上:3.性格开朗、外向，气质端庄，体态健美，谈吐大方得体:4.沟通协调能力强，喜欢并擅长与人交际为宜5.懂商务礼仪。职位福利:周末双休

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何先生

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正规本科及以上学历，英语相关专业毕业。具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑；英语发音准确，口语表达流畅自然；热爱少儿英语教育事业，认同教育价值并有持续投入的意愿。岗位职责：负责面向3-12岁儿童开展英语教学工作；依据教学计划认真备课，确保授课质量稳定达标；定期向家长沟通学员在校表现及学习进展。

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叶女士

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岗位职责：1. 精彩授课：承担《剑桥Power Up》系列课程的教学任务，善于将教材内容生活化、场景化，营造高效互动、轻松愉快的课堂氛围。2. 课程准备：深入钻研教材，科学设计教学流程，用心制作教具与课件，保障每一节课的教学质量与效果。3. 学员跟进：关注学生个体发展，定期开展学习测评并给予反馈，与家长保持良好沟通，携手助力孩子成长进步。4. 能量传递：做学生成长路上的引导者与伙伴，点燃其英语学习热情，帮助建立自信，拓展全球视野。5. 团队协作：主动参与教研交流，与教学团队协同优化课程内容，共享教学心得，持续提升整体教学水平。岗位要求：1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑。2. 英语发音准确，口语表达流畅，具备全英文授课能力。3. 热爱教育行业，乐于与儿童及青少年相处，富有耐心、责任感和亲和力。4. 熟悉《剑桥Power Up》或同类国际原版教材的教学理念与实践方法。5. 具备1年以上少儿英语教学经验，有实际使用Power Up教材者优先。6. 具有跨学科融合意识，能将艺术、科学、人文等元素自然融入英语教学中。7. 性格积极阳光，富有创意与表现力，擅长歌舞或拥有美术特长者更受青睐

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叶女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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吴女士

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岗位职责：1、承担英语学科教学任务，激发学生学习兴趣，提升语言综合运用能力；2、依据课程安排编写教案，有序开展课堂教学活动，保障授课质量；3、定期与学生及家长交流学习进展，及时反馈表现，提供针对性学习建议；任职要求：1、不限专业背景，须具备本科及以上学历，通过公共英语六级或专业八级及以上水平，目前无需教师资格证；2、英语听、说、读、写能力扎实，语音规范，语言表达流畅准确；3、需有1年以上私立学校或培训机 构教学经验，公立学校教师则需满3年及以上教龄。岗位福利：1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金，月均收入（8-15k）；2、缴纳五险一金，享受年终奖金；3、每周双休，工作日为周三至周日；4、寒暑假享有7-10天连续假期；5、发放传统节日礼品及教师节专属福利等。

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岗位职责:1.负责小学至初中阶段数学课程的教学，保障授课质量与学生知识掌握程度2.参与教学计划的设计与实施，持续提升和优化教学策略3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学习进度并关注心理成长状态任职要求：1.具备1年以上培训机构或民办学校教学经验，公办学校教师需具备3年以上工作经验2.热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式3.拥有创新意识，善于反思与完善个人教学方式岗位福利：1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励，月均收入（8-15k）2、缴纳五险一金，享有年终奖金3、每周双休，工作日为周三至周日4、寒暑假享受7-10天带薪长假5、发放传统节日礼品及教师节专属福利

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叶女士

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1. 根据不同年龄段学员（尤其儿童及青少年）的特点，制定科学、有趣的柔道教学计划，重点教授基础动作、防身技巧及安全防护知识。​2. 负责课堂教学组织，引导学员积极参与训练，纠正动作规范，培养学员的体能、协调性与团队意识，同时关注学员心理健康，传递抗霸凌正能量。​3. 配合机构做好教学反馈工作，定期与家长沟通学员学习进度和成长情况，解答家长关于柔道学习的疑问。​4. 维护训练场地秩序与安全，检查教学器材完好性，确保教学活动顺利开展。二、任职要求1. 具备柔道相关专业技能，拥有段位证书或专业教练资格证者优先。​2. 有1年及以上柔道教学经验，熟悉儿童/青少年教学方法，能生动有趣地开展课程，善于调动学员积极性。​3. 热爱柔道教育事业，有责任心、耐心，善于沟通，能准确把握学员和家长需求，关注孩子安全与成长。​4. 身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，符合教育行业从业人员基本要求。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责小学至初中阶段数学课程的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度2. 参与教学计划的设计与实施，持续提升和优化教学策略3. 保持与学生及家长的积极互动，跟踪学习进度并关注心理成长状态任职要求：1. 具备1年以上私立学校或培训教育机构工作经验，公立学校教师需满3年及以上教龄2. 热爱教育事业，能适应高效、紧凑的工作节奏3. 拥有创新意识，善于反思与完善个人教学方式岗位福利：1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励，综合收入区间（8-15k）2、缴纳五险一金，享有年终奖金3、每周双休，工作日为周三至周日4、寒暑假期间享受7-10天带薪长假5、发放传统节日礼品、教师节专属福利等

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叶女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作；2、负责商品销售管理，统筹货品盘点、入账及数据统计，完成各类报表编制；3、分解下达门店工作任务，推动业绩目标的实现与持续增长；4、妥善应对门店突发情况，顺利配合各项检查工作；5、组织开展销售人员的指导、培训与团队管理工作；岗位要求：1、中专及以上学历，营销类或医药类相关专业，具备1年以上店经理工作经验，擅长团队协作与管理；2、能够有效执行公司各项指标，并跟进结果落地；3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力及学习适应能力，熟练使用办公软件系统；4、掌握门店销售数据的分析方法，熟悉GSP管理规范。夏季班（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：30）冬季班（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：00）职位福利：带薪年假、五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金

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黄女士

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待遇电13453000元/月852福利待遇6337包吃、包住工作要求不限学历|不限工作经验工作地点成都金牛银沙北街78号职位描述能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作

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舒先生

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麻将机销售，需要跑棋牌室，时间自由，很容易上手，有专门培训，薪资只是参考，因为我们有很多合作模式，有底薪和无底薪两种模式。详细私聊

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朱先生

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推销桶装水，一单提成500（单次订在水量15～20桶），底薪2500，饭补水补40（休息没有补贴）早上九点上班，6点下班，上六休一连续一个月维持25单额外奖励1000维持六个月年终奖再加10000本人是个体工商户，无办公室无电脑，希望你有电瓶车

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罗先生

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