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健康室医生要求1. 为甲方指定服务对象提供常见疾病的日常诊疗建议、轻微外伤的处置及必要的转诊服务；2. 根据甲方及其客户的需求，负责配置健康室及各地分支机构的非处方药品，每次药品清单及预算须经甲方书面确认后执行；3. 指导甲方客户科学合理使用医疗资源，提供健康咨询服务并发放非处方药，同时做好药品领取登记工作；4. 针对急症和流行性疾病，开展预防知识讲座，并制定相应的应急处理方案；5. 负责收集、初步审核、登记汇总甲方客户提交的理赔资料，对不符合保险协议或材料不全的申请及时退回并说明原因，定期与甲方指定人员完成资料交接；现场收取的材料按甲方要求进行扫描、案件整理及寄送；6. 在甲方完成理赔结案后，协助其指定人员对退回或拒赔案件进行解释说明；7. 根据甲方客户实际需要，可为其定制个性化健康体检方案，并协助组织实施；8. 提供体检报告咨询，解读体检指标并给予专业分析建议；9. 响应甲方客户临时指派的各类健康服务任务；10. 具备执业医师资格；11. 如客户在特殊时段（如双11、双12等）有值班或加班需求，需配合相关安排。工作时间：周一至周五，每日8小时，周末双休，无常规加班须持有执业医师证，退休人员还需提供退休证明要求于6月底前到岗

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黄先生

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健康室医生要求1.为甲方指定的服务对象提供常见疾病的诊疗建议、轻微外伤的处置及必要的转诊服务；2.根据甲方及其客户的需求，负责健康室及各地分支机构非处方药品的配置，每次配药清单及预算须经甲方书面确认后执行；3.指导甲方客户合理使用医疗资源，提供健康咨询服务并发放非处方药，同时做好药品领取登记工作；4.针对急症和传染性疾病，开展预防知识讲座，并制定相应的应急处理预案；5.负责收集、初步审核、登记汇总甲方客户提交的理赔资料，对不符合保险协议或材料不全的申请及时退回并说明原因，定期与甲方指定人员完成资料交接；现场收取的材料按甲方要求进行扫描、案件归集和寄送；6.在甲方完成理赔结案后，协助甲方指定人员对退回或拒赔案件进行解释说明；7.根据甲方客户需求，可为其定制个性化健康体检方案，并参与组织实施；8.提供体检结果解读服务，协助分析各项体检指标；9.响应甲方客户临时提出的健康服务需求；10.必须持有执业医师资格证书；11.如遇客户特殊时段（如双11、双12等）需加班或值守，应配合相关安排。工作时间：周一至周五，每日8小时周末双休，正常情况下不安排加班须持有执业医师证，退休人员还需提供退休证明要求于6月底前到岗

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黄先生

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“招房产经纪人｜3000底薪+提成｜月休6天｜大专可投”有一年及以上的房产销售工作经验，优先考虑，优秀者可适当放宽条件。1.岗位职责 • 负责客户接待、咨询，提供专业房产买卖/租赁建议； • 维护房源信息，跟进客户需求，促成交易； • 协助办理签约、过户等后续流程。2.任职要求• 年龄20-50岁，大专及以上学历； • 有1年及以上销售经验者优先，应届生不限经验； • 沟通能力强，有责任心，对销售工作有热情。3.薪资福利• 薪资：3000元底薪+提成，平均月薪8000+，上不封顶（多劳多得，能力决定收入，收入上不封顶； • 福利：入职缴纳社保，给你稳定保障； • 时间：9:30-18:30（午休1.5小时），月休6天。

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李先生

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成都找工作不容易，销售工作招人也不容易。德佑房产，金牛国产板块这边。早9.30，晚6.30，拒绝无效加班内耗仅有的大小休的房产中介无责任底薪2000+1000行为绩效+最低25%提成-70%提成+合伙体系分红。-转正也一直有底薪哦没有销售经验没关系，来了我10年老串串亲自带你。

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李先生

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岗位职责：1、主要为建筑大类人才提供服务2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等；3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系；4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系；5、工作简单，易操作，员工培训。上班时间：夏季：9:30-18:00冬季：9:30-17:30周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期薪资结构：底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（综合薪资7k~2w）公司氛围好、不定时下午茶和团建活动，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，欢迎你的加入！！！

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杨女士

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岗位职责：1、专注建筑行业人才服务，精准筛选建筑类人才证书资源，为企业客户匹配合适资质人才，持续建设并维护高质量人才库2、通过电话及线上渠道主动沟通客户，深度挖掘企业用人需求，高效推进合作签约3、定期回访老客户，开展证书续期、增项等二次开发，提升客户复购率与长期合作黏性4、参与公司标准化销售流程培训，熟练掌握产品知识与沟通技巧，快速胜任岗位要求任职要求：1、学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识2、有电话销售、人力资源服务或建筑行业相关经验者优先3、目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神4、熟练使用办公软件，能适应节奏清晰、支持完善的职场环境

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杨女士

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岗位职责：1、专注建筑行业人才服务，负责建筑类专业人才证书的筛选与匹配，为企业精准对接合适资质人才2、通过电话、网络等渠道主动沟通客户，深度挖掘企业用人需求，高效促成合作3、系统化建设并持续更新建筑人才证书资源库，确保信息准确、分类清晰、响应及时4、定期回访维护老客户，开展二次开发与增值服务，推动长期稳定合作关系5、积极参与公司组织的带教培训、业务复盘及团建活动，快速提升专业能力与团队协作水平任职要求：1、学历不限，对建筑行业或人力资源服务有热情者优先2、具备基础沟通能力与服务意识，有销售经验者可适当放宽其他条件3、责任心强，具备良好的学习意愿与执行力，能适应目标导向型工作节奏4、认同公司价值观，愿意在建筑人才服务领域长期发展

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岗位职责：1、主要为建筑大类人才提供服务2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等；3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系；4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系；5、工作简单，易操作，员工培训。上班时间：夏季：9:30-18:00冬季：9:30-17:30周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期薪资结构：底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（综合薪资7k~2w）公司氛围好、不定时下午茶和团建活动，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，欢迎你的加入！！！

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杨女士

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岗位职责：1、主要为建筑大类人才提供服务2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等；3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系；4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系；5、工作简单，易操作，员工培训。任职要求：1、对行业有了解，愿意接受打电话2、具备一定的抗压能力和沟通表达技巧3、同行业优先上班时间：夏季：9:30-18:00冬季：9:30-17:30周末双休、国家法定节假日全休、超10天超长带薪春节假期薪资结构：1、底薪+绩效+12、14%提成+业绩奖金+年终奖，综合薪资8k~2w公司氛围好、每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

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杨女士

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岗位职责：1、主要为建筑大类人才提供服务2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等；3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系；4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系；5、工作简单，易操作，员工培训。上班时间：夏季：9:30-18:00冬季：9:30-17:30周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期薪资结构：1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w）2、有销售经验优先公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

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杨女士

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岗位职责:1.为建筑企业和建筑人才提供专业咨询服务；2.利用公司提供的全套资源进行市场拓展和客户维护；3.通过一对一培训指导，提升客户的销售技巧和业绩；4.进行朋友圈营销。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够熟练使用社交媒体和网络销售工具；3.对建筑行业有一定的了解和热情；4.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题；5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。6.最好有网销经验工作时间：1.冬季9:30-17:30、夏季9:30-18:002.周末双休，节假日正常放假，春节超长带薪假期薪资福利：1.岗位底薪+全勤奖励+业绩提成+业绩奖励+现金奖励（月均收入8k+）2.不定时下午茶和团建聚餐活动3.员工生日会4.节假日礼品

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杨女士

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一、职位概述我们正在寻找一位富有爱心、责任心、技术娴熟的护士加入我们的护理团队。您将为患者提供专业、安全、温暖的护理服务，是医生诊疗工作的得力伙伴，也是患者康复之路的重要支持者。理想的候选人应具备扎实的护理知识、熟练的操作技能以及卓越的沟通能力。二、主要职责·临床护理：·严格执行医嘱，准确完成各项治疗、注射、输液、发药等工作。·负责分管患者的生命体征监测、病情观察及护理记录书写。·做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。·熟练使用和维护各种医疗设备与器械。·患者服务：·热情接待顾客，做好来院介绍和健康宣教。·耐心解答顾客及家属的疑问，提供健康指导。·保持病房整洁、舒适、安静，为患者创造良好的休养环境。·团队协作与沟通：·与医生、治疗师及其他护士紧密协作，及时汇报顾客病情变化。·认真执行交接班制度，确保护理工作的连续性和安全性。·管理与合规：·严格遵守无菌操作规程和三查七对制度，防止差错事故。·管理药品、器材、敷料等物资。·参与护理部的业务学习、查房和技能培训。三、任职要求基本要求：·持有中华人民共和国《护士执业证书》并已按期注册。·护理专业，【中专/大专/本科】及以上学历。·具备有效的“护士资格证书”。·经验要求：·具备1年以上临床护理工作经验，有手术室经验者优先。·掌握常见护理操作技能，如静脉穿刺、心肺复苏等。·（针对高级职称）具备带教新护士或护理管理经验者优先。·技能与能力：·强烈的责任心和敬业精神，热爱护理事业。·出色的沟通能力、同理心和耐心，服务意识强。·良好的团队合作精神和应急处理能力。·身体健康·基本的计算机操作能力。·优先考虑条件：形象气质佳·在三甲医院有工作经验者。·掌握PICC置管、CRRT、呼吸机管理等专科护理技能者。四、我们为您提供·薪酬福利：·具有竞争力的薪酬待遇（基本工资+绩效奖金）。·完善的五险

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庞先生

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健康状态评估与风险分析：·分析客户的健康信息，识别存在的健康危险因素（如肥胖、吸烟、高血压、高血糖等）。·对亚健康状态、常见慢病风险进行初步评估和判断。·撰写个性化的健康评估报告，明确主要健康问题。.制定个性化健康管理计划：·根据评估结果，与客户共同商定可衡量、可实现的短期和长期健康目标。·制定涵盖营养指导、运动处方、行为纠正、心理疏导、睡眠管理等方面的综合干预方案。·为慢病患者（如高血压、糖尿病、高血脂等）提供专业的日常管理方案。.健康干预与跟踪随访：·通过面对面、电话、微信等多种方式，对客户进行定期跟踪随访。·监督和指导客户执行健康管理计划，记录执行情况。·解答客户在健康管理过程中遇到的疑问，提供持续的专业支持和心理激励。·根据客户情况变化，及时调整和优化管理方案。.健康教育与促进：组织开展健康讲座、沙龙、小组活动等。·创作和分发健康教育资料（如宣传册、公众号文章、短视频）。·对客户进行一对一的健康知识科普，提升其健康素养和自我管理能力。.客户关系维护：·负责管理客户社群，维护良好的客户关系，提高客户忠诚度。·处理客户关于健康管理服务的咨询与投诉，提升客户就医体验。·协助市场部门进行健康管理服务的推广和宣传。·工作经验：·有医院、诊所、体检中心、健康管理机构等相关工作经验者优先。·具备慢病管理或健康教育工作经验者尤佳。·个人素质：·责任心强，工作积极主动，有耐心。·具备良好的团队合作精神和保密意识。

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庞先生

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私密顾问：2名1.年龄要求23岁以上2.具备2年以上美容行业经验，或持有护士资格证者优先3.热爱学习，吃苦耐劳，具备强烈的赚钱意愿4.逻辑思维清晰，形象良好，气质出众，言谈举止得体有礼5.高度认同生殖健康与私密医疗理念6.有医美项目、大单销售或高端产品服务经验者优先考虑岗位职责：1.负责对旗下直营门店进行私密医疗项目专业知识及销售协作技巧的培训2.在直营店内协助私密操作老师完成导流卡及项目体验的推广与销售3.配合私密咨询师完成现场客户沟通、铺垫引导及成交辅助工作4.客户管理维护，做好耗卡跟进及客户关系维系5.按时按量达成每月既定业绩目标福利待遇：1、底薪：4-8千（具体面议）2、提成：按配合销售业绩总额的3%计提3、手工费：根据不同项目，每项10-50元不等4、年终奖：依据年度综合绩效评定，发放1千至5千元不等5、每月享有5天常规休息6、公司统一购买社保7、工作时间：9:00-18:00

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李女士

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不要害羞，我可不是那种刻板的HR！主动联系我，给彼此一个认识的机会吧！公司提供六险、住宿补贴、端口补贴、带看奖励、房增奖励、开单激励、团建活动以及国内外旅游机会！【薪资构成】：底薪5000元+行业内领先34%-58%提成（应届生可签三方协议）从业6个月以上月均收入5000-10000元，从业1年以上月均收入10000-12000元，从业2年以上月均收入20000-50000元，上不封顶；同时你还能加入一个有战斗力、充满激情、团结进取的大家庭！【岗位详情】：1、工作时间：朝九晚七+法定节假日+周内调休2、工作地点：平台全成都范围内就近分配3、培训机制：入职即享带薪系统培训4、无需外出拓客，依托贝壳平台作业，客户资源稳定5、无经验者配备专属导师一对一指导+完善的专业成长体系6、欢迎优秀应届毕业生投递，或有经验人才直接应聘管理岗【岗位职责】：1.接待来访客户，提供专业化的房产置业咨询建议；2.根据客户需求精准推荐匹配房源；3.协助客户实地看房，参与商务洽谈，推动交易达成；4.开发并维护公司内外部资源，与客户建立长期合作关系【福利待遇】：1、应届生支持签订三方协议2、健全的培训体系（职前集训+带薪入职培训+传统师徒制结合）3、晋升公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理4、多重福利保障：六险、团队激励、CG文化氛围5、凭业绩赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队荣誉奖等6、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事，丰富文娱活动让你感受如家般的温暖【员工成长路径】：1、职前集中培训，快速掌握行业知识2、每月定期组织系统化课程学习，助力高效成长（配备1对1导师）3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升通道4、精品课程涵盖：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》【晋升通道】：销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理【工作地址-就近安排】：所有直营门店覆盖以下区域，统一就近分配！温江：光华大道、金马镇新都：斑竹园、大丰、龙桥高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区郫都区：犀浦、红光、安靖锦江区：樱花街377号总部地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708无论你过去从事哪个行业、担任什么职位，不管是否有相关经验，来到我们平台就是全新的起点。这里有全新的环境、热情的同事、系统的培训，助你迅速转型成长。我们不空谈梦想，只聚焦价值创造！期待你的加入！薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月社保类型：六险提成方式：销售额提成；奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖、签单奖、各类补贴2.带薪生日假、带薪年假、节假日伴手礼3.司龄奖励（定制西服、携2名家属享3天2夜旅行）4.国内外旅游、定期团建活动5.数据达标奖励、签单额外激励这些都不是重点，关键是——赚钱又开心！！试用期薪资：5000元/月

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李先生

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不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！【薪资构成】：底薪5000+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三⽅协议）从业6月以上⽉收⼊5000-10000元，从业1年以上⽉收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！【岗位详情】：1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内休假2、上班地址：平台全成都就近分配3、培训：入职后带薪培训4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层【岗位职责】：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系【福利】1、应届生可签三方协议2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合)3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理；4、各项福利：六险，团队奖励， CG文化5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰【员工成长】：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。4、精品课程：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。【晋升空间】：销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理【工作地址-就近分配】：所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！温江：光华大道、金马镇新都：斑竹园、大丰、龙桥高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区郫都区：犀浦、红光、安靖锦江区：樱花街377号地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部）不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入!薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月社保类型：六险提成方式：销售额提成；奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩）4.国内外游玩，定期团建5.数据奖励，签单奖励这些都不重要，主要是挣钱又开心！！试用薪资：5000元/月

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雷女士

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岗位职能：1.负责川渝地区PCB设备市场的客户拓展，开发新客户资源，维护现有客户关系，落实区域内的客户开发目标，完成销售指标2.独立执行销售任务，全面推动所辖客户的销售进展，联动售后支持，为客户提供专业化的技术解决方案3.深化客户合作，保持高频互动，建立长期稳定的战略合作关系4.主导销售全过程管理（包括报价确认、商务洽谈、合同制定、交付跟踪、回款跟进等）5.参与行业展会、技术论坛等相关市场活动，深入洞察行业需求与市场动态6.快速响应客户需求，持续提升服务体验与客户满意度任职资格：1.熟悉PCB行业或具备相关从业经验者优先考虑2.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业，具有理工科背景者更佳3.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队高效协作4.逻辑思维能力强，理解力佳，思路清晰，能迅速准确处理各类问题5.目标意识强，积极乐观，富有团队协作精神，能在集体中发挥正向作用

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祁女士

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岗位职能：1.负责川渝地区PCB设备市场的客户拓展，开发新客户资源，维护现有客户关系，落实区域内的客户开发目标，完成销售任务指标2.独立推进销售工作，全面管理所辖客户的销售流程，配合售后支持，为客户提供专业化的解决方案与服务3.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，推动形成战略协作伙伴关系4.主导销售全流程执行，包括报价确认、商务洽谈、合同签订、交付跟踪及回款跟进等工作5.参与行业相关展会、技术论坛等市场活动，深入洞察行业动态与客户需求6.快速响应客户诉求，持续提升服务质量，增强客户满意度与忠诚度任职资格：1.具备PCB行业背景或相关工作经验者优先考虑2.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业，具备理工科知识背景者更佳3.具有良好的沟通表达能力，能高效对接客户与内部团队4.逻辑思维清晰，理解能力强，能够准确分析问题并提出有效解决方案5.目标意识强，积极进取，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向带动作用

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祁女士

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