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岗位职责：1.通过企业微信线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动签约转化，协调内部资源保障交付质量任职要求：1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力2.热爱销售工作，有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力4.学历不限，有较强学习意愿和自我驱动力，接受阶段性业务培训5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神

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何先生

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不销售!纯客服!没有考核!工作内容：公司提供精准客户资源，只需加客户微信即可，不需要面销，工作简单，销售性质上班时间:9:00--17:30不加班法定正常放假薪资待遇：底薪+绩效+提成综合薪资6k+公司不卷，不画饼，事少，不加班接受新人小白和实习生

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刘先生

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不销售!纯客服!没有考核!工作内容：公司提供精准客户资源，只需加客户微信即可，不需要面销，工作简单，无销售性质上班时间:9:00--17:30不加班法定正常放假薪资待遇：底薪+绩效+提成综合薪资6k+公司不卷，不画饼，事少，不加班接受新人小白和实习生

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刘先生

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不销售!纯客服!没有考核!工作内容：公司提供精准客户资源，只需加客户微信即可，不需要面销，工作简单，销售性质上班时间:9:00--17:30不加班法定正常放假薪资待遇：底薪+绩效+提成综合薪资6k+公司不卷，不画饼，事少，不加班接受新人小白和实习生

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刘先生

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岗位内容：1、负责投标项目中商务报价文件的编制，确保按时高质量完成投标任务；2、掌握所在区域定额标准，承担工程投标报价的编制、专业分析与复核工作，整理并研究评标规则；3、收集并分析投标项目相关的各类成本预测数据和价格信息，整理测算依据，掌握工程项目所在地区的市场行情，提供精准的数据支持；4、依据项目实施进度，编制工程进度款申请及结算资料；5、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责范围内的保密义务。任职要求：1. 必须具备化工建设单位或石化单位项目造价工作经验，且累计三年以上相关经验；2. 具有设备安装工程领域的实际工作经历；3. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，熟悉工程造价理论与实务操作；4. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程造价计算工具、BIM软件及CAD等绘图程序；5. 具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关部门高效开展信息交流与协作。

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戈先生

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岗位职责：1.负责剧本创作，能按时交付相应剧本任务，把控剧本交付节奏。2.题材方向男频女频均可，优先男频。任职要求：1.拥有良好的文字功底、缜密的逻辑思维，擅长提炼内容看点，有剧本大纲或剧本创作经验者优先2.B站、抖音平台深度用户；小说网站（起点、番茄、飞卢）等深度用户。3.熟悉二次元相关文化，阅片量高，创意强，网感好，有热情和钻研精神。4.工作责任心强，踏实认真。5.如果你没有相关写作经验，但是对写作充满热情，也欢迎联系我们。工作时间：10:00-19:00大小周线上远程办公福利待遇：入职即缴纳五险一金，享公司节日福利

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王先生

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岗位职责:1.负责开展招聘相关工作，如简历筛选、面试安排与协调等2.参与组织员工培训及团队建设活动，增强团队协作氛围3.协助办理员工关系管理及相关人事事务，保障流程高效运行任职要求:1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识2.适应能力强，能快速融入新环境，具备主动学习意愿3.对人力资源管理工作有兴趣，有挑战精神，接受无经验者

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陈先生

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岗位职责:1. 负责小红书、抖音、咸鱼、58同城、安居客、贴吧等自媒体平台账号运营，通过多种方式实现引流加微信目标。2. 提高账号曝光度与粉丝活跃度，挖掘潜在客户资源。3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布节奏与策略。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 能自主推进工作任务，具备较强的责任感和执行力3. 学习能力强，富有创新意识和突破精神者优先考虑工作内容：通过线上或线下多渠道拓展客户，添加微信或通过电话沟通、面谈等方式，匹配满足需求的优质房源，安排约看及带看，最终促成签约并提交合同。每单业绩为月租金等额金额（房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元左右。

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陈先生

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岗位职责:1.负责小红书与抖音平台的内容规划及日常运营管理2.提升账号曝光度与粉丝活跃度，促进潜在客户增长3.跟踪用户数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略任职要求：1.熟悉小红书和抖音平台的运营机制与推广方式2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底3.可独立开展工作，同时具备良好的沟通协作意识

武汉

陈先生

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[工作职责]:1、熟悉所在区域的房源情况，持续积累优质房源资源2、掌握客户真实需求，精准匹配信息，并带领客户看房，推动顺利签约3、定期回访维护老客户关系，提高客户满意度与转介绍比例[福利待遇]1、薪资待遇:提成100% 房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成为一千，平均薪资1W+）2、公司免费提供小电驴使用3、店长全程带教，手把手指导4、享受内部优惠租房政策[晋升空间]业务合伙人→智能店长→单店店长→部长→区域经理→区域总监管理收入构成：业务提成+2-16k底薪+门店40%分红 二代20%分红[任职要求]:1、具备明确目标意识，性格乐观，积极主动，富有进取心2、对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣工作时间: 朝九晚六，月休6天，可自由调休，支持弹性安排选择比努力更重要，海居大家庭期待您的加入，欢迎咨询与投递!!!

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陈先生

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[工作职责]1、熟悉并掌握所在区域的房源信息，持续积累优质房源资源2、深入理解客户需求，精准匹配房源信息，带领客户看房并协助完成签约流程3、定期回访维护老客户关系，增强客户粘性，提高转介绍转化率[福利待遇]1、薪资待遇：佣金提成100%，房东与租客双方各收月租金一半作为服务费（例如月租1000元，提成为1000元），平均月薪1W+2、公司免费配备小电驴供日常使用3、由店长手把手教学，全程带教指导4、享受内部优惠租房政策[晋升空间]业务合伙人→智能店长→独立店长→部长→区域经理→区域总监管理收入构成：业务提成+2-16K底薪+门店40%分红+二代20%分红[任职要求]1、具备明确目标意识，性格乐观积极，富有进取心2、对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣工作时间：朝九晚六，每月休息6天，可自由调休，工作时间弹性选择比努力更重要，海居大家庭期待您的加入，欢迎咨询与投递！！！

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工资待遇：收入与业绩直接挂钩，提成100%全额通提，业内销售提成比例最高，绝无仅有！业务合伙人：业绩达13500元，收入即为10000元；业绩20000元，收入可达16500元，上不封顶！薪资无上限！智能店长：入职两个月内即可晋升为智能店长，开启团队建设之路！完成13500元业绩，实发工资13500元，业绩多少，收入即为多少！店长：入职满四个月可晋升店长；底薪最高达2W+，享团队分红40%，孵化分红20%，平均月入3-5W工作时间：上午九点至下午六点；午休两小时，时间自主安排，无需强制坐班！日均工作时长约5-6小时；公司管理风格贴合00后需求，高度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时段灵活调配，活动范围不受限！工作内容：协助客户寻找房源、带看房屋、签约办理等，流程简单易上手；前期由00后店长亲自带教，三天内即可熟练操作并开单免费提供电动车使用，端口费用全额报销！

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工资待遇：收入与业绩直接挂钩，提成全额通提，销售领域提成比例行业领先！业务合伙人：业绩达13500，月入10000；业绩达20000，月入16500；上不封顶，收入无上限！智能店长：入职两个月即可晋升为智能店长，组建专属团队！业绩做到13500，实收13500，多劳多得，收入与业绩完全匹配！店长：入职四个月可晋升店长岗位，底薪最高可达2W+，享团队分红40%，孵化分红20%；平均月收入3-5W！工作时间：早九晚六，午休两小时；时间灵活，无需强制坐班！日均工作时长约5-6小时；管理制度贴合00后需求，人性化管理，注重自主性；早上打卡后可自由安排早餐，工作时段可弹性调配！工作内容：协助客户寻找房源、带看房屋、完成签约流程，操作简单；初期由00后店长一对一指导，三天内即可熟练上岗并开单；免费配备电动车，端口费用全额报销！

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岗位职责:1.负责小红书与抖音平台的内容规划及日常运营管理2.提升账号曝光度与粉丝活跃度，促进客户资源增长3.跟踪客源数据并进行分析，持续优化内容发布策略任职要求：1.熟悉小红书和抖音平台的运营机制与推广方式2.具备出色的内容创作能力及文案表达功底3.可独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识

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岗位职责：1. 负责图片内容的日常运营与审核，保障图片及视频内容达到规定质量要求；2. 针对租房相关图片内容开展专项运营与审核工作；3. 持续优化图片呈现形式，提升用户浏览体验；4. 快速响应并解决图片运营与审核中的各类突发问题。任职要求：1. 对图片类内容的运营与审核工作具备较强兴趣；2. 熟悉租房领域图片内容的处理流程与标准；3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；4. 适应高效、快节奏的工作环境，保持稳定输出。工作时间：早九晚六

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岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度参与3. 根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案任职要求：1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识2. 适应能力强，能够迅速融入新环境并高效学习3. 热爱新媒体领域运营工作，具备积极应对挑战的意愿

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岗位职责:1.负责对住宅进行全面查验，实地体验并评估房屋或别墅的居住舒适性与整体品质2.依据查验情况，提出专业意见与改进建议3.协同团队成员协作，保障各项工作的有序推进任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.对房产领域有一定认知并抱有浓厚兴趣3.拥有较强的感知能力及严谨细致的工作习惯

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岗位职责:1.按时完成并提交日常分配的工作任务2.与团队成员保持有效沟通，保障工作流程顺畅3.主动提供高质量的客户服务，提升客户满意度任职要求：1.具备较强的自我管理能力，能合理规划个人工作时间2.具有良好的协作意识，能与团队共同推进项目进展3.工作认真负责，对待任务细致严谨岗位福利:1.工作时间灵活，每日仅需打卡一次2.每月组织两次团队建设活动，安排在工作时间内3.下午茶自由享用，每日由店长提供饮品点心4.提供租房补贴

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岗位职责:1. 按时完成并提交日常分配的工作任务2. 与团队成员保持有效沟通，保障工作流程顺畅3. 为客户提供高品质的服务体验任职要求：1. 具备较强的自我管理能力，可合理规划个人工作时间2. 善于团队协作，能与同事共同推动项目进展3. 工作认真负责，注重细节并积极完成各项事务岗位福利:1. 工作时间灵活，每日仅需打卡一次2. 每月组织两次团建活动，安排在非工作时段3. 下午茶随意享用，每天由店长提供饮品点心4. 提供租房补贴

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与粘性3.根据数据分析结果，持续调整和精进运营方案任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识2.适应能力强，具备快速学习新知识的能力3.热爱新媒体领域运营工作，乐于迎接工作挑战

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岗位职责：1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理2.协同团队成员，增强账号影响力并提升用户参与度3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

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岗位职责:1. 负责湖景别墅的日常陪同看房工作，协助客户完成签约流程。2. 维护别墅区域的秩序与安全，确保环境整洁有序。3. 为客户提供专业、贴心的服务，提升整体服务体验。————————————————————任职要求:1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识。2. 能够融入团队，积极配合同事共同推进工作。3. 工作踏实认真，具备较强的执行能力和责任感。4. 无经验要求，入职后有专人指导，团队氛围融洽。————————————————————工作时间：1. 朝九晚六，每月休息6天，享受7天带薪年假。

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陈先生

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比如一套房子租金三千，成交后到手就是三千，这不比送外卖和天天坐班强多了吗？天天坐班腰酸背痛，天天跑单顶着烈日也就最多挣300多海居租房新模式、求职创业直通车！江‮急湖‬令！！！急需‮扩扩充‬大团队，携手共创辉煌！[666]招聘：储‮店备‬长名额：6名【用‮原人‬则】：英雄‮问不‬出身，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。【工‮待资‬遇】：轻松上岗3000～5000元稳步提升5000-10000元踏实肯干10000-30000元收入高，福利优，不怕你拼命，就怕你不敢拼，我直接把位置让给你。【五不招】1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在此营心在彼的。4、这山望着那山高的。【以‮条下‬件‮先优‬录取】1、生活所迫，为钱困扰，自觉生活质量差的。2、负债累累，百万不算多的。3、有房贷、有车贷、最好再有两个孩子的。只要‮对你‬工‮足作‬够热情！ 只‮你要‬的‮行执‬力‮关像‬二爷那‮雷般‬厉！[奋斗]那‮来就‬吧！ 只‮努要‬力，绝对‮包钱‬鼓鼓

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聂先生

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岗位职责:1. 负责开展人员招聘，包含简历甄选、面试安排及后续跟进工作2. 参与组织员工培训及相关团队活动，增强团队协作与凝聚力3. 协助办理员工关系维护及日常人事管理工作，保障流程高效运行

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岗位职责：1. 负责小红书平台的内容规划及日常运营管理2. 协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务3. 学习能力强，能快速融入高强度的工作节奏

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聂先生

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租房管理员 双休+朝9晚6工作轻松，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你对接，客户主动联系你！！入职即享两个月新人保护期，主管全程带教，手把手指导出单！入职后全武汉房源中介服务费全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你就拿到4000元[岗位职责]1. 公司拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并管理根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询）2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成客户通过你租多少金额的房子，收入就拿多少[薪资待遇以及福利]1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%兑现（公司人均实际到手过万）2. 公司免费提供电动车，平台端口费用报销！4. 新人入职享系统培训，首月安排辅助单源，专人带教，无需担心无单可做5. 员工专属租房福利：入职后在全武汉范围内租房，中介费全免6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与分红[工作时间]上午9:00-18:00，午休时间12:00-14:00外出办公时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤

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陈先生

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