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【岗位职责】1、日常事务统筹全面统筹总裁日常行程安排、商务接待及会议协调，妥善管理差旅、住宿、用车等后勤事务，确保总裁工作高效顺畅推进。2、商务应酬与接待独立陪同参与各类政企交流、商务宴请及行业活动，负责现场流程把控、礼仪对接与氛围营造，妥善应对突发状况，维护企业对外形象与合作关系。3、驾驶与出行保障熟练驾驶，承担总裁日常通勤、出差往返及应酬出行的驾驶任务，确保行程安全准时，同时做好车辆的日常检查与维护管理。4、业务协助与跟进协助总裁协调内外部资源，对接客户及政府单位，跟进重点事项执行进展、会议决策落实，整理相关资料与汇报材料，保障信息高效流转。5、保密与综合管理严格执行保密规定，妥善保管重要文件、印章及相关资料；完成总裁交办的各类临时性、应急性工作任务。【任职要求】1、25-35岁，大专及以上学历，形象良好，言行举止大方得体，具备较高情商与应变能力。2、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉上海及周边交通路况，无重大交通事故记录；3、具有丰富的商务接待与应酬经验，掌握商务礼仪规范，能独立胜任各类高端宴请场合的陪同与协调工作；4、有总裁助理、高管秘书、商务司机兼行政支持等相关工作经验者优先；具备政企沟通或高端商务服务经历者优先。

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张女士

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【职责描述】1、协助客户企业完成招聘全流程执行工作，包括简历初筛、电话沟通、面试邀约、面试协调及录用跟进等环节，现阶段以高招为主。2、结合客户岗位需求与实际要求，制定匹配的招聘执行计划，合理规划招聘渠道与人才寻访路径。3、持续运营并拓展多元化招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介、员工内推等，提升人才引进效率。4、与候选人开展初步交流，掌握其职业意向、薪酬预期等信息，完成简历评估与人岗匹配分析。5、统筹安排客户与候选人间的面试时间，组织线上或线下面试流程，并同步反馈面试进展与结果。【任职资格】1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备1-3年招聘相关工作经验，有第三方招聘服务或猎头背景者更佳。3、熟练掌握多种招聘渠道的运作方式，拥有较强的人才挖掘与甄选能力。

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张女士

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汇报对象：总经理【岗位职责】1、人力战略规划：根据公司发展战略，制定中长期人力资源发展计划，涵盖人才梯队布局、编制管理、人力成本预算及资源调配方案，确保人力资源策略与业务目标协同发展。2、组织与人才发展：牵头组织结构优化、部门职责厘清及岗位体系设计；全面负责人才招聘、筛选与录用工作，重点推进关键岗位及高层次人才引进；构建内部培训机制与发展通道，制定管理层接班人计划，增强组织核心能力。3、薪酬绩效与激励：完善具有竞争力的薪酬福利制度、绩效考核体系与激励机制，组织实施目标分解、过程监控、绩效评估与结果运用，提升薪酬分配的公正性与激励效果，充分调动员工积极性。4、员工关系与企业文化：统筹员工入职、转正、异动、离职等全周期管理，妥善处理劳动争议及复杂用工问题，确保合规运营；推动企业文化建设与践行，组织员工关爱活动及团队融合项目，打造积极健康的工作氛围，增强员工认同感与凝聚力。5、行政体系管控：全面主导行政后勤事务，涵盖办公场所管理、固定资产维护、采购执行与费用控制、车辆安排、会议支持及对外接待等工作，建立规范化行政流程，提高行政服务效率与保障水平。【任职要求】1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备8年以上人力与行政领域从业经历，其中至少5年担任人力行政主管或以上管理职务，有大中型企业、集团化企业或多元化业务背景者优先。3、专业能力：熟练掌握人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、组织发展）运作流程，具备扎实的行政管理、成本管控及制度体系建设能力，能够独立应对复杂人力行政挑战。4、管理能力：具备良好的团队管理、跨部门协同与资源整合能力，能有效带领团队完成既定任务；具有较强的战略理解与落地转化能力，可将公司战略分解为具体可执行的人力行政举措。5、沟通与统筹能力：具备优秀的语言表达与书面沟通技巧，擅长跨职能协作；具备突出的项目统筹与推进能力，能保障重大人力行政项目（如文化推行、薪酬调整、组织变革）顺利实施。

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张女士

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【职责描述】1、负责蓝领招聘全流程执行工作，包括简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及offer跟进等环节的落地实施。2、结合客户实际需求与岗位特点，制定有效的招聘策略，如渠道规划、人才寻访路径设计等。3、持续维护并拓展多元化招聘渠道，涵盖招聘平台、社交媒介、内推机制等，提升人才引进效率。4、与候选人开展初步交流，掌握其求职动机、薪资预期等关键信息，完成简历初审与人岗匹配评估。5、统筹协调客户与候选人之间的面试安排，组织线上或线下面试，并同步反馈面试进展与结果。【任职资格】1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。2、具备1-3年招聘相关工作经验，有蓝领RPO项目、大规模招聘或餐饮行业招聘背景者更优。3、熟练掌握各类招聘渠道的操作方式，拥有较强的人才挖掘与甄选能力。

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张女士

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岗位职责：1、推广人力资源领域相关服务产品，涵盖劳务派遣、人事外包及员工福利方案等；2、依据公司设定的业绩指标，通过多元渠道开展业务拓展，确保达成销售任务；3、主动挖掘潜在客户资源，并与已合作客户维持长期稳定、高效的沟通关系；4、协助处理客户在服务过程中遇到的各项内部与外部问题，保障服务响应及时、准确；任职要求：1、具备扎实的销售能力与实战经验，行业背景不限；2、具有相关领域内项目策划、落地实施及执行管理的成功案例；3、表达清晰，沟通能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判水平与应变决策能力；4、需能饮酒，酒量佳者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1.依据公司业务流程，通过电话、微信等远程沟通工具，与会员沟通，了解客户装修需求，并邀约客户参与展会或提供上门量房服务；2.根据网络报名客户装修需求，匹配合适商家，为客户推荐对应的产品及服务；3.公司提供客户资源，无需自己开发月综合收入8000-12000

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李先生

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岗位职责：1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板、线上广告等，确保视觉风格统一且符合品牌调性2.参与品牌视觉形象的优化与维护，配合市场推广需求进行创意构思和设计输出3.根据项目需求独立完成从草图到成品的设计全流程，按时交付高质量设计成果4.与运营、市场等相关部门协作，理解业务需求并提供专业的视觉解决方案任职要求：1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）2.思维活跃，富有创意，具备较强的理解能力和沟通协调能力3.工作细致负责，有良好的时间管理意识，能适应多任务并行的工作节奏4.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先，学历与经验不限，注重实际能力

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熊先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4.能适应本地化客户拜访。

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胡先生

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职责说明1、本科学历为基本要求，性别不限，能力突出者条件可适当放宽2、具备3至5年独立完成项目交付的工作经历3、有2年以上独立负责服务器类项目交付经验，或3年以上人力外包类项目独立交付经验4、拥有服务器项目实操经验，熟练掌握项目交付过程中涉及的改配等关键技术；掌握该技术者学历要求可适度放宽5、具备人力外包项目经验，熟悉交付流程中的管理环节，包括合同、发票及流程规范等相关事务6、工作积极主动，责任心强，具备良好的自我驱动力7、性格积极乐观，沟通表达清晰，逻辑思维能力强，抗压能力佳8、认同团队协作，愿意与部门共同成长、携手发展薪资：10k-15K岗位理解：主要面向银行、保险类客户的硬件服务器人力外包项目，需掌握服务器改配相关技术，背后有原厂技术支持，关键在于能与原厂及客户顺畅沟通问题；同时涉及投标支持、标书撰写、客户关系维护、结算处理及员工协调等工作，未来将独立承担项目管理任务无需固定坐班，以结果为导向，工作高效完成即可加分项具备以下行业背景者优先：银行、租赁/拍卖/典当/担保、保险

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方先生

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任职要求：1、具备2-3年桌面运维相关工作经验。2、了解网络及网络安全基础知识，具有实际操作经验者优先。3、综合素质较强，具备一定文档撰写能力和项目推动能力者优先。岗位职责：1、依据国家管网集团公司6.6.2.1 IT事件管理、6.6.2.2 IT问题管理流程等相关规范，开展储能技术公司自建信息系统的账号与权限管理。2、承担储能技术公司自建应用系统中组织架构的调整与维护工作。3、负责与统建应用系统项目团队进行对接与沟通协调。4、协助桌面工程师排查和解决用户在使用自建信息系统过程中遇到的故障。5、负责自建应用系统IT事件的登记、跟进及闭环处理。6、承担统建系统业务流程的日常管理工作。7、在等保测评实施阶段，为储能技术公司各自主建设应用系统提供必要技术支持。8、处理PC终端、打印机等IT设备的常见硬件故障。9、解决日常办公软件使用中的典型问题。10、处置基础性网络故障与连接异常。11、协助推进储能技术公司资产清查与管理工作。

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张先生

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职位描述岗位描述：1、负责开发并维护保险、银行、证券、资管等金融领域客户的合作关系。2、深入挖掘客户在集成硬件方面的实际需求，推动项目落地签单，达成既定业绩目标。3、主导系统集成项目投标文件的编制、方案讲解及客户技术答疑等相关工作。4、联动设备厂商技术团队，做好与合作方的技术对接与沟通协调。5、执行上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1、具备优秀的商务沟通技巧，熟悉售前流程，能独立完成解决方案撰写与汇报讲解。2、熟练掌握网络、安全、服务器、存储、数据库、虚拟化等系统知识，可独立完成产品配置选型及方案设计。3、表达清晰，善于协作，了解主流品牌产品或技术方案，有大型集成项目经历者优先考虑。4、工作有条理，学习能力强，富有责任心，具备良好的团队合作意识。5、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上系统集成行业销售经验，熟悉行业生态及主流技术产品，有售前支持经验者优先。职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、周末双休、通讯补助职位亮点：上市公司、重视人才培养、团队氛围好、业绩激励奖金该销售岗位无需固定坐班，仅需根据事务需要偶尔到公司处理事宜即可

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廖女士

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团队介绍&亮点：1、项目类型多样，以新建项目开发为主，无传统老旧系统的维护任务，有助于技术能力快速成长；2、团队成员年轻有活力，管理方式贴近实际，领导务实不空谈，同事关系融洽，工作氛围轻松高效；3、不推行996工作制，实行标准工作时间，周末双休，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡；4、晋升通道开放透明，根据个人能力提升情况提供广阔的发展空间；5、工作环境稳定，薪资按时足额发放，不存在拖欠工资或企业经营风险问题。职位描述：1、参与真实项目开发任务，有效提升编程与工程实践能力；2、参与项目需求分析会议，熟悉IT项目全流程运作机制；3、参与客户沟通环节，锻炼需求理解与人际交流能力。任职资格：1、计算机软件或相关专业，本科及以上学历，需学信网可查（硬性要求，不符合无法入职）；2、掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等主流Spring生态技术，了解Hibernate、MyBatis等常用开源框架；3、掌握Mysql、Oracle等主流数据库系统；4、具备web中间件使用经验，如Tomcat、weblogic等；了解LINUX、UNIX操作系统；逻辑清晰，善于思考，具备独立分析和解决技术问题的能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金

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方先生

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1. 计算机相关专业，本科及以上学历2. 具备三年左右Java及WEB方向的软件开发经验，掌握微服务架构相关技术3. 深入理解Java语言及面向对象设计，熟悉常见设计模式，熟练运用SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架4. 熟悉Oracle、MySQL数据库的设计与开发，具备SQL优化能力，了解Redis或Memcached等缓存技术5. 掌握数据库设计规范，熟悉常用SQL调优方法6. 有保险行业项目经验者优先录用

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朱先生

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1、大专及以上学历，3年以上测试工作经验，金融、软件测试或相关专业背景者优先；2、掌握软件测试的基本理论、方法、流程与规范，熟悉常用测试工具，能根据产品业务需求设计测试方案并撰写测试报告，对测试工作有深入理解与独立见解；3、熟练运用Linux常用命令，具备扎实的SQL编写能力，掌握至少一种自动化测试工具及性能测试工具；4、责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力，目标导向清晰，沟通表达良好，问题解决能力强，善于团队协作，能够持续优化测试流程，提升测试效率与产品质量；5、有融资租赁或金融领域测试项目经验者优先。工作职责：1、负责测试方案制定、测试用例编写、测试计划执行，精准定位系统问题，开展问题跟踪分析与汇报，输出缺陷报告和测试总结，确保产品高质量按时上线；2、在项目推进中与项目经理、开发人员、产品经理保持高效沟通，推动问题闭环处理，定期回顾线上产品运行状态；3、承担API接口测试与数据库测试任务，熟练使用接口测试工具及相关性能测试工具，保障系统稳定性和性能达标。

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魏女士

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后端任职要求：1、具备3年以上JAVA开发经验，扎实掌握JAVA编程基础，熟悉JVM、多线程、并发处理、网络优化等核心技术，掌握常用设计模式与数据结构。2、拥有2年以上大规模高并发Web应用系统的设计与开发经历，具备丰富的线上系统运维实践经验。3、具备较强的SQL开发能力，熟练使用PL/SQL及存储过程，能够完成SQL性能调优与索引优化工作。4、深入理解微服务架构体系，熟悉SpringMVC、SpringCloud等主流框架，熟练运用SpringBoot、RabbitMQ（或类似中间件）、Apollo、MyBatis等开源技术，并具备实际项目落地经验。5、熟练掌握主流数据库（如Oracle、MySQL）及缓存技术（如Redis）的应用开发。6、熟练使用Git等代码管理工具，熟悉敏捷开发流程与协作模式。7、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力与书面表达能力，逻辑思维清晰，心理素质稳定，可独立承担开发任务，责任心强，具备良好的团队合作意识。8、能熟练使用Elasticsearch进行数据的存储、检索与分析，对ES性能优化有一定实践经验者优先考虑（加分项）。

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曹女士

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核心职责：1、财务模块实施2、主导或参与企业ERP系统中财务核算、总账管理、固定资产管理模块的需求调研、方案制定、系统设置、测试验证、用户指导及上线保障工作。3、全面掌握客户财务运作流程，提供持续运维服务，及时响应并处理系统使用中的各类问题。4、编制相关模块的设计说明、操作指南、测试方案及总结报告。5、系统迁移支持（如项目需要）：参与由SAP等国际ERP平台向国产ERP平台的数据迁移策略制定、数据整理、格式转换、核验比对及业务流程匹配工作。配合完成国产ERP财务模块的参数设定与功能落地，确保切换后业务连续稳定运行。任职要求（必备条件）：专业技能：1、熟练掌握至少一种主流ERP系统（如SAP, Oracle, 用友，金蝶，浪潮等）的财务核算、总账、固定资产核心功能模块，具备丰富的实施或维护实践经验。2、了解企业财务会计基础理论、作业流程及相关会计规范。学历与经验：1、本科及以上学历，财务、会计、信息管理、计算机或相近专业优先考虑。2、5年以上ERP财务模块（核算/总账/资产）项目管理或实施经历。优先考虑条件（符合以下情况者优先聘用）：行业背景优先：1、有银行、保险、证券、基金等金融领域ERP项目实施或运维经验者优先。2、特定系统经验优先： 具备国产XC系统（如用友NC/NCC、金蝶云星空/苍穹、浪潮GS/PS等）项目实施或运维经历者优先。3、迁移项目经验优先： 参与过从SAP系统向国产ERP系统进行数据迁移的实际项目者优先。综合素质： 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、问题处理能力及团队合作意识，工作认真负责，能承受项目压力并适应工作安排。

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孙女士

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1.岗位职责：（1）承接部门营销目标，拟定并执行营销策略，推动年度任务达成；（2）开展市场分析与布局，深入了解客户应用场景与需求，识别潜在合作机会；（3）组织实施客户调研与方案设计，制定个性化服务方案，推进商务谈判及合同签订；（4）定期开展客户回访与关系维护，建立长期稳定的合作关系，促进客户持续合作；（5）总结服务营销经验与典型实践，提炼输出案例成果，助力团队服务能力提升。2.任职要求：（1）具备管理软件领域营销、售前或实施服务类岗位3年以上工作经历；（2）具备优秀的方案编制能力，熟悉管理软件产品体系；（3）工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能接受出差安排；（4）具备较强的服务导向意识，能够主动响应并有效解决客户问题。

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孙女士

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1、负责公司Saas电商产品偏前端产品体系的搭建，例如：店铺的装修、买家用户链路的设计、营销活动设计等。2、根据业务发展，高效的输出符合业务需求的产品方案和PRD，并跟进产品功能的执行和落地；3、结合市场趋势和平台数据，独立完成市场研究、竞品分析、用户分析等工作；并根据分析结果行程自己的产品理念，并输出转化4、挖掘用户端的需求痛点和实际诉求，结合数据不断完善优化业务流程和解决方案，提升用户体验和各项产品业务指标；5、对产品日常数据进行跟踪和研究，持续优化产品功能和用户体验，积极并高效的解决问题；任职要求1、3年以上的产品相关工作经验，熟悉电商行业相关知识2、熟悉电商的整个产品业务流程，对小程序、H5商城等有一定的认知；对商品、订单、支付、物流等交易链有实际经验优先；3、能够独立完成0-1产品的规划和落地；4、逻辑思维能力强，条理清晰、数据分析、综合运用的能力好；5、具有责任心和上进心，有执行力，能够积极主动且高效的完成各项工作，能承受工作压力；6、具有较强的用户需求判断、引导、控制能力；善于倾听他人的意见建议但不盲从。

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谢女士

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【免费住宿】薪资范围：15000-25000元/月奖金补贴：全勤奖、绩效奖金职位详情无需经验，小白也可，提供带薪培训工作环境舒适，人际关系简单，包住宿！！！真实岗位招聘！入职当天安排住宿！人均月薪15000以上（可验证）不夸大承诺！不灌输理念！最重要的是团队氛围极佳，福利丰富！公司人员稳定，流动性低，绝大多数人加入后长期留存，工作体验与待遇确实有保障。团队充满青春活力，我们坚信出色的能力理应匹配优厚的回报。不画饼！不洗脑！下班后常一起聚餐、团建、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，生活精彩不断～除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑。欢迎积极进取、有明确目标的你（消极躺平者勿扰），我一直认为有追求是件很棒的事！期待与频率相同的人同行

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李女士

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招聘岗位：网络销售专员职位亮点：·工作时间：9:30-18:00（午休1小时），周末双休，不提倡加班·薪酬待遇：5000元底薪+9%高比例销售提成，earnings无上限·工作氛围：管理扁平，团队年轻有活力，工作方式灵活自主工作内容：1.利用小红书等社交渠道挖掘潜在客户，推广公司私域电商服务2.对接客户需求，提供专业解答，推动销售成交3.持续维护客户关系，提升复购率与合作黏性任职要求：·热爱销售工作，表达流畅，具备良好的服务意识·熟悉主流社交平台（优先考虑小红书使用者），具备良好网感·目标感强，能承受工作压力，接受零经验入职加入我们，开启你的高收入职业旅程！

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林先生

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职位介绍：销售顾问（网络销售）客户资源渠道：通过小红书、抖音等社交平台发布内容，吸引潜在客户进入私域完成订单转化与服务交付作息时间：9:30-18:00，每周工作五天，周末双休薪酬结构：无责任底薪（5000元）+高比例业务提成（9%起）+团队业绩分红+超额业绩奖励福利待遇：缴纳五险、提供下午茶、定期组织团建活动、年度旅游、享受免费健康体检晋升机制：公司处于快速发展阶段，每2至6个月进行一次考核评估，表现优异者可获得晋升机会，成长空间广阔

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林先生

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岗位职责：1. 全面负责公司Amazon平台的运营环境、交易规范、日常运营及推广工作的统筹与执行；2. 制定线上渠道的各类推广策略与规则，根据渠道特性策划营销活动，并协调内外部资源推进落地实施；3. 明确整体线上运营方向，持续收集市场动态与行业数据，开展竞品分析与行业研究；4. 策划并落实电商整体运营与推广方案，对销售转化、访问行为、地域分布、跳出率等核心指标进行数据归集、评估及趋势研判；5. 制定Amazon平台搜索机制基础规则，优化站内搜索表现，提升点击率、浏览量、转化率及成交规模；6. 系统性收集分析竞品动态、市场变化、行业趋势及产品信息，提出可行应对策略，及时优化平台运营动作，定期输出市场预判与情报报告，支持管理决策。任职要求：1. 本科及以上学历，具备日语能力，有日本留学背景者优先考虑；2. 精通Amazon平台政策与操作规范，确保账号评价稳定与信誉良好；3. 负责Amazon账号全流程运营管理，具备成熟选品能力与爆款打造经验，能制定产品上新计划、FBA方案，完成类目审核、listing优化与维护、广告投放及促销提报；4. 定期复盘销售数据，针对不同产品制定差异化营销策略；5. 熟悉国际物流体系，掌握FBA模式与海外仓运作方式，具备商品备货及海外库存周转的实操管理经验；6. 具备强烈的责任意识与执行能力，拥有创新思维与实际落地经验，善于主动深入思考并具备自我驱动力。岗位福利：1. 绩效提成2. 分红3. 出国交流学习

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周先生

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职位描述：1.负责GWP/品牌提示物供应商选择、商务谈判（寻价、比价、报价、定价、合同谈判）等工作；控制采购成本。2.根据销售部门传达的客户需求，及时准确地提交合理可落地执行的礼品方案，善于积极提出有创意的礼品以供销售团队进行销售。3.了解各类礼品供应商资源，熟悉各类礼品成本价格情况，具有很强的价格控制能力；根据市场变化，灵活调整产品策略满足不同行业的客户需求，执行并完善成本降低及控制方案。4.跟进采购订单制作、大货生产跟进、安排发货、跟踪到货日期、申请付款、发票催缴、处理售后问题等，能有效解决其中的异常状况。5.制作周期与产品质量的风险控制，不定期的筛选出优质的供应商。6.搜集新颖礼品资讯，需对于奢侈品行业/轻奢服饰行业有一定认知，归类分析整理客户阶段性礼品推介方向，备选多套礼品方案。任职条件：1.大专以上学历，具有大型礼品公司、贸易公司关工作经验优先2.三年以上礼赠品行业相关采购经验，熟悉采购流程，有丰富的供应商管理能力、谈判能力和成本意识。3.对箱包类、杯壶类、印刷包装、塑胶制品等轻工业制造产品认知度较高，熟知其中一到两类产品的生产工艺流程、价格分析。4.工作积极主动、细致认真、责任心强、思维敏捷、创新意识强、执行力强，内心正直强大，具有较强的团队合作精神。5.熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件。备注：此岗位无经验者勿扰，不接受小白，谢谢！

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周先生

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岗位职责1.给客户推荐法律服务2.了解和分析客户情况制定方案3.进行客户的邀约及谈判4.为客户提供优质的服务，促进二次成交任职要求1.有销售经验，有法律经验，电销经验优先2.工作经验3-5年，24-35周岁3.普通话标准、口齿清晰4.喜欢挑战自我，态度积极向上，能吃苦耐劳，有团队合作精神

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姚女士

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职位描述：1. 协同采购团队开展新产品的供应商寻源、信息整理及资源开发工作。2. 依据公司采购安排，参与采购过程中与供应商的比价、议价工作，确保选择优质性价比资源。3. 负责采购订单的下达及大货生产进度的跟踪落实，维持与供应商的高效沟通。4. 做好合同文件的归档管理，定期汇总各供应商报价信息。5. 对公司内部所需样品、大货样、备品等实物进行拍照存档。任职条件：1. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。2. 具备良好的供应商管控意识与执行能力。3. 能够完成上级交办的临时性工作任务。4. 拥有较强的沟通协调能力，行事细致严谨，具备积极投入的工作态度和企业认同感。5. 学习能力强，可快速掌握岗位职责及相关业务流程，具备一定的抗压素质。

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周先生

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职位描述：1. 负责GWP及品牌定制礼品的供应商筛选与商务对接（包括询价、比价、报价、定价及合同协商），有效管控采购成本。2. 根据销售团队反馈的客户需求，快速提供切实可行的礼品解决方案，主动输出创新性礼品建议，支持销售端业务推进。3. 掌握多种类礼品供应资源，清楚各类礼品的成本构成，具备良好的价格把控能力；结合市场动态灵活调整产品策略，适配不同行业客户的实际需求，落实成本优化措施。4. 全程跟进采购订单、生产进度、物流安排、到货时间确认、付款申请、发票跟进及售后异常处理，具备独立应对突发问题的能力。5. 对产品打样周期与品质进行风险预判与管控，定期评估并优化供应商资源，确保合作方质量稳定可靠。6. 持续收集前沿礼品资讯，了解奢侈品及轻奢服饰领域趋势，系统梳理客户阶段性礼品推荐方向，准备多维度备选方案。任职条件：1. 大专及以上学历，有大型礼品公司或贸易公司从业经历者优先考虑2. 三年以上礼赠品采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，具备扎实的供应商管理经验、谈判技巧及成本控制意识3. 熟悉箱包、杯壶、印刷包装、塑胶制品等轻工类产品，至少精通其中一至两类产品的生产工艺与成本结构分析4. 工作积极细致、责任心强、思维灵活、富有创新意识和执行力，品行端正，具备良好的团队协作能力5. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件备注：本岗位不接受无相关经验者，无基础人员请勿投递，谢谢配合！

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周先生

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上班时间：9:00—18:30中午休息一小时双休节假日正常放假薪资待遇：无责任底薪4-10K+1000绩效+（8%-25%）阶梯提成岗位职责1.向客户推荐合适的法律服务项目2.收集并分析客户需求，制定个性化解决方案3.完成客户邀约及沟通谈判工作4.提供专业细致的服务，提升客户满意度，推动后续合作任职要求1.具备销售背景，有法律行业或电话销售经验者优先考虑2.需3-5年相关工作经验，年龄范围24-35周岁3.普通话标准，表达清晰流畅4.热爱挑战，积极进取，具备较强抗压能力与团队协作意识

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姚女士

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岗位职责：1. 熟悉奢侈品牌、服装品牌、运动品牌等领域的市场动态，掌握消费需求与潮流趋势，能准确理解或引导客户提出的设计方向；2. 结合客户需求及目标人群特征，提供创意构思与概念设计方案，涵盖礼品、商品、产品的外观、功能、色彩、材料、包装等方面；3. 参与产品可行性评估，从设计角度提出专业建议，并与公司内部相关团队协作推进设计流程；4. 将创意概念转化为可执行的草图与原型，运用平面/插画/3D/AI辅助等技能完成效果图绘制（必要时通过PPT形式进行方案展示）及矢量文件输出；5. 独立负责设计项目，主导整体视觉风格与创意策略，确保设计方案高质量落地。任职资格：1. 具备GWP、商品开发、包装设计、广告视觉等相关领域实际工作经验3年以上者优先考虑；2. 具有扎实的美术基础与视觉表现能力，能够独立完成创意提案的设计执行；3. 了解各类材料特性及生产工艺对设计实现的影响；4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流平面设计工具；5. 能使用stable diffusion、midjourney等AI工具辅助图像生成；6. 具备良好的提案能力、项目理解力、沟通协调能力与执行力，工作积极主动，抗压性强，注重工作效率。加分项：1. 能熟练运用AI工具（如ChatGPT、Deepseek、Midjourney、Stable Diffusion等）提升工作产出效率；2. 具备摄影或视频拍摄能力，可用于支持公司在社交平台的产品展示与推广内容制作；备注：不接受兼职，敬请谅解！加分项具备以下行业背景者优先：广告营销·进出口贸易·广告/公关/会展

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周先生

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