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浙江宁波集装箱工人，20-45周岁！焊工（持证）油漆工380—430/天普工340—380/天月薪：10000—13000月薪：10000—13000每月15号发薪中途可借支生活费作息时间:高温天上午6.00-11.30中午休息3-4小时下午15.30-9.30免费提供三餐，直接吃！免费提供宿舍，水电费均摊高温全勤安全奖78月份每月1000元(额外补贴)

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沈女士

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进展；2.进行物料需求测算及进度追踪，保障物料供应与生产节奏匹配；3.熟悉PMC相关工作职责与运作流程；4.统筹协调生产各环节，确保达成既定生产目标；5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准；6.持续优化生产工艺流程，提高作业效率；7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确无误；8.快速识别并处理生产异常，保障生产有序运行，按时完成交付任务。任职要求：1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业相关工作经验；2.拥有较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题；3.能够带领团队高效运作，激发员工积极性；4.具备良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门保持顺畅协作；5.熟悉生产作业流程，具备流程改善的意识与能力；6.具备出色的应变与问题处理能力，能及时响应生产突发情况。

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周女士

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进度；2.进行物料需求测算与跟踪，保障物料供应满足生产节奏；3.熟悉PMC相关工作内容及运作流程；4.统筹协调各项生产任务，确保达成既定生产目标；5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准；6.持续优化生产工艺流程，提高作业效率；7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确无误；8.快速响应并处理生产异常，保障生产有序运行，按时交付订单。任职要求：1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业相关工作经验；2.拥有出色的组织协调能力，能有效应对生产中的各类问题；3.具备团队管理能力，能够带领团队并激发员工积极性；4.沟通表达能力强，可与团队成员及其他部门顺畅协作；5.熟知生产各环节流程，具备流程改善的意识与能力；6.具备较强的应变与问题解决能力，能及时处置突发情况。

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核心岗位职责：（偏向技术工艺人才）1. 生产战略规划：制定中长期生产方案，协调产能与订单匹配，确保交付目标顺利实现。2. 精益运营推进：实施5S及精益管理模式，优化全流程运作，破解跨部门协作瓶颈。3. 成本效率管控：牵头落实降本增效任务，通过工艺优化降低损耗，保障生产预算合规执行。4. 质量安全监管：构建质量管控体系，压降产品不良率，严格执行安全环保规范，防范重大事故发生。5. 设备技改升级：负责设备全周期运维管理，推动技术革新与先进工艺导入，增强生产竞争优势。核心任职要求：- 专业背景：大专及以上学历，化纤、纺织类相关专业优先；需具备纺织行业管理工作经历- 经验要求：5年以上中大型工厂（100-200人规模）管理经验，熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系（如ISO）及5S管理方法；- 处事风格：决策果敢、执行力强，具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维，能在管理实践中向管理层输出专业建议；- 年龄精力：30-40周岁

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1、能熟练操作各类办公软件2、具备良好的沟通能力，做事踏实有担当，态度严谨认真3、具有一年以上跟单工作经验者优先考虑4、工作时间：上午八点至下午五点，每周单休

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进度；2.进行物料需求测算与追踪，保障物料供应与生产节奏匹配；3.熟悉PMC相关工作内容及作业流程；4.统筹协调生产各项活动，确保生产目标按时达成；5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准；6.持续优化生产环节，提高作业效率；7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确；8.及时处理生产中出现的异常问题，保障生产顺利运行和准时交付。任职要求：1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业工作经验；2.拥有较强的组织协调能力，能应对生产过程中的各类突发情况；3.能够有效带领团队，激发员工积极性；4.具备良好的沟通能力，可与团队成员及其他部门顺畅协作；5.熟悉生产运作流程，具备流程改善意识；6.具备较强的应变与问题解决能力，能快速响应并处置生产异常。

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