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岗位职责：负责餐饮、休闲娱乐、美业及商业地产项目的招商工作，通过电话和网络渠道开展销售，无需出差。职位要求：有销售经验优先，学习能力强，能适应业务节奏。工作时间：根据业务需求灵活安排。薪资福利：综合薪资5500-9500元，多劳多得，业绩突出者收入更优。

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于先生

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电玩城游玩导购的核心职责是引导顾客顺畅游玩、保障设备安全，并提升顾客消费体验，具体可分为以下几类：1.顾客引导与服务•主动迎接顾客，介绍电玩城内的游戏分区、热门设备及玩法规则，解答顾客咨询。•协助顾客办理会员卡、兑换游戏币/积分，指导使用自助设备（如售币机、积分兑换机）。•关注顾客需求，提供临时帮助（如协助儿童安全游玩、处理简单设备使用问题），提升顾客满意度。2.设备管理与安全•定期检查负责区域内的游戏设备，确保设备正常运行，发现故障及时上报维修，避免顾客因设备问题影响体验。•维护游玩秩序，提醒顾客遵守设备使用规范（如安全操作、排队游玩），预防安全事故（如儿童磕碰、设备误操作）。•结束营业后，协助完成设备断电、区域清洁等闭店准备工作。3.消费促进与氛围营造•向顾客推荐适合的游戏项目或优惠活动（如套餐币、限时折扣），引导合理消费，提升门店营收。•主动与顾客互动，带动现场游玩氛围（如简单讲解高分技巧、鼓励顾客参与互动游戏），增强顾客粘性。4.基础事务处理•记录设备使用情况、顾客反馈等信息，按要求完成日常工作报表。•协助处理顾客简单投诉（如设备故障、消费疑问），无法解决时及时转交上级，保障问题妥善处理。

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张女士

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济南市历城区招专门处理混凝土色差的班组或者个人活不多，工作高度8米高，需要在地面使用加长杆进行打磨或者粉刷，，能包工的来

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11月14日 20:14

余先生

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工作内容：负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司，简单易上手。工作简单稳定，不用外出跑业务薪资待遇： - 无责底薪（2300） 1800+400全勤+100话补+绩效+提成，综合薪资在6k-10k- 工作时间：早九晚六点半，单休，周六休息，五险，周天上班，不加班 宝妈友好可申请双休提成为阶梯式提成10%-40%，比如回款3万提成是300元，同时能拿到绩效奖，绩效奖励回款3万奖励500，6万奖励两千元。薪资透明没有套路 公司接受零基础小白，全程老带新一对一教- 前期系统培训，有话术，上手快、氛围轻松- 团队氛围亲和，不压新人、不PUA、不骂街- 只要认真肯干，收入稳定有提升 要求： - 沟通正常，态度积极，愿意学习- 能接受电话沟通工作，抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊，欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

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许女士

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岗位职责:1、通过电话与微信和普通会员保持沟通，结合会员的婚恋需求，匹配并推荐合适的婚恋服务方案，享受专业红娘老师的一对一牵线服务。2、客户资源由公司统一分配，全程无需外出拓展。二、客源优势:1、客户资源由公司通过系统精准分配，确保每位客户归属唯一，杜绝抢客户或重复跟进的情况；2、所有客户均为主动咨询，明确表达婚恋诉求，无需主动外呼，避免无效沟通；3、成交流程高效快捷，产品结构清晰，上手速度快；三、薪酬:1、无责任底薪+高比例提成，平均月收入10-15K，40-50%员工月薪过万，20%员工月薪达2万以上，业绩顶尖者月薪可达4万以上；2、每月实行单双休制，月休6天！依法享受法定节假日，另享超长带薪年假等福利~四、福利:1、提供五险一金，每年安排健康体检；2、周年纪念礼品、节日主题活动及精美礼品持续发放；3、享受婚假、产假、病假、陪产假、育儿假等各类带薪假期；4、享有内部牵线特权，助力你遇见属于自己的幸福；5、入职即享专业带薪培训，快速融入工作节奏；6、具备横向与纵向发展空间，体系完善，为个人成长提供充分机会！五、任职要求:1、年龄20-45岁，性别不限；2、具备销售经验，愿意挑战高收入目标！

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管先生

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岗位职责1、公司提供精准学员资源，高效对接服务；2、以网络销售为主，办公室固定工位，团队氛围轻松和谐；3、日常维护学员关系，促进新老学员转介绍转化；4、具备创新招生方法与实操思路，团队内部定期交流提升；5、配合完成学校临时交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，接受零经验入职；2、热爱教育领域或具备相关行业从业背景；3、年龄24-30岁，具备责任感与进取心；4、应届毕业生可优先考虑；5、追求高收入，愿意挑战自我、突破业绩上限。薪资待遇：无责任底薪3500起-5000K+全勤奖+绩效奖金+提成（10-25%）+额外奖金+五险一金+年终奖励+工龄津贴+节日及生日福利+通讯补助+不定期补贴+每年3次国内外公费旅游！试用期月薪保底不低于5k，转正后综合收入7K-1.5W，上不封顶。公司定期组织团建、下午茶及文娱活动，无强制加班，每月10日准时发薪！晋升通道：员工—组长—主管—储备校长岗位优势：1、多维招生渠道支撑，学员资源优质，成单便捷高效；2、省级主管部门备案，18年成人教育函授办学经验，拥有五A级资质认证，信誉卓著；3、报名流程短，服务细致周到，学员信任度高；4、机构资质齐全，福利体系完善，晋升机制透明，涨薪迅速。工作时间：上午8:30—下午5:30，午休90分钟；法定节假日带薪休假，享有长达半个月的带薪年假。工作地点：济南市历城区海蔚大厦15楼济南市历城区陆港大厦10楼根据住址就近分配

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资先生

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诚招美团人事招聘专员工作内容：负责公司济南区域的人员招聘事宜；1. 主要负责济南市内美团骑手的招聘，通过58等招聘平台筛选简历，进行电话初步沟通并邀约到面（流程简单，上手快）2. 任职要求：年龄21-37岁，性格开朗为佳，有基础招聘或销售经验者优先考虑，无经验可带教，需具备耐心、责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力，心态稳定，善于交流3. 薪资福利：无责任底薪3000-4200+提成，缴纳社保，转正后综合收入5500-8000+3. 工作时间：早9晚5.30，午休1小时，月休4天晋升通道：专员—组长—主管—人事经理

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戴女士

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岗位职责:1、通过电话与微信和普通会员进行沟通，结合会员的婚恋需求，推荐匹配的婚恋服务方案，享受红娘老师一对一牵线服务。2、公司提供主动客户资源，全程线上沟通，无需外出拓展。二、客源优势:1、客户资源由公司统一分配，系统化管理，资源唯一，杜绝重复分配或冲突情况；2、客户均为自主咨询并明确表达需求，无需外呼骚扰，沟通效率高；3、转化周期短，流程清晰，产品易懂易推；三、薪酬:1、无责任底薪+高比例提成，平均月薪10-15K，40-50%员工月收入过万，20%员工月薪超2万，顶尖销售月薪可达4万以上；2、每月单双休交替，固定休息6天！法定节假日正常休假，另享较长带薪年假~四、福利:1、入职即缴五险一金，提供年度健康体检；2、周年纪念礼物、节日主题活动及礼品发放；3、婚假、产假、病假、陪产假、育儿假等带薪假期齐全；4、内部优先牵线机会，助力收获个人幸福；5、提供专业岗前带薪培训，快速融入工作节奏；6、具备横向与纵向发展通道，体系完善，成长空间广阔！五、任职要求:1、年龄20-45岁，性别不限；2、具备销售经验，愿意接受挑战，追求高收入目标！

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管先生

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职位描述业务推动/业务督导/销售运营双休核心能力：销售经验、销售培训赋能、优秀案例提炼与复制、业务推进、培训材料制作与迭代晋升路径：销售经理/市场经理/商务经理/业务线bp—分总—区域总—销管总a)培训统筹：1、结合一线销售团队发展阶段，制定并落地执行分公司培训规划与目标，构建培训体系及知识共享平台，涵盖训前需求调研与分析、培训方案设计、课程匹配、培训实施、过程监督、训后跟进、成效评估等全流程管理b)课程开发与讲授：2、依托销售管理部现有培训资源，根据分公司实际业务场景，提取并维护本地化课程库，完成课件的开发与归档；3、主导销售类课程的授课执行、课后反馈收集、辅导跟进等工作；4、定期梳理、优化销售话术体系，策划并组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动；c)督导带教与门店巡查：5、不定期开展4S店实地走访，推动分公司销售标准化动作落地（包括销售动线、考勤打卡、展业环境、工具包使用更新等）；6、持续优化销售话术，及时挖掘标杆案例并进行萃取，组织内部分享与规模化推广；d)客户沟通物料支持：7、负责基础展业工具包配置及周期性更新维护；e)会议组织与管理：8、统筹分公司各类会议议程安排、会务组织、主持引导及会场纪律管控；f)业务促进与推动：9、氛围建设：通过线上社群运营、线下动员会、誓师大会、表彰仪式及关键节点氛围打造，提升团队士气；10、数据追踪：搭建并完善分公司业务监控机制，借助会议经营、数据报表等方式，跟踪并指导业绩目标达成（含企划指标、渗透率、用户运营细项等）；11、激励政策落地：拟定部门级激励政策并推进执行，确保激励方案有效传导与闭环管理职位要求：1.年龄25-30岁，全日制统招本科及以上学历2.能力要求：具备培训授课能力、现场辅导能力、团队带动能力、强执行力、良好沟通协调能力、系统化思维及抗压能力3.工作时间：9:00-18:00（双休）4.岗位定位：兼具培训带教与业务推动力的复合型角色5.具备3-5年销售主管/经理或销售讲师相关工作经验薪资福利：1.月度基本工资9000元/月+季度绩效奖金3000元+十三薪+长司龄奖励2.入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升机会、司龄礼品等3.多样化竞赛激励+阶段性课件研发奖励+百万级“星光俱乐部”分享奖池4.每年平均组织两次全国范围旅游交流会议

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王女士

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含销售性质岗位职责：1.负责收集学生入学及在籍相关资料。2.及时完成学员档案信息的更新与录入工作。岗位要求：有无实习经验均可，接受应届毕业生，入职后由资深员工一对一指导带教福利待遇：底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游活动+团队建设等综合月薪5000元，提供下午茶、五险一金、生日及节日福利、学历补贴，每月10号准时发放薪资

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资先生

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含销售性质岗位职责：1.负责收集学生入学及在籍相关资料。2.及时维护并更新学员档案信息。岗位要求：有无实习经验均可，接受应届毕业生，老员工全程一对一指导带教福利待遇：底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游活动+团队建设等综合月薪5000元，提供下午茶、五险一金、生日及节日福利、学历补贴、每月10号准时发放薪资

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资先生

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岗位职责：1、为会员提供专业化的婚恋咨询支持；2、依据高级会员的实际需求，在服务周期内协助寻找匹配对象，并进行有效对接；3、深入挖掘高级会员的真实诉求，持续优化服务流程与体验；4、负责会员相关信息的归集与系统化整理。任职要求：1、热爱婚恋服务领域，具备出色的沟通技巧和客户服务意识；2、能结合客户具体情况，制定针对性的婚恋匹配建议；3、工作踏实有担当，具备独立推进任务的能力；4、具有良好的协作态度，能与团队成员保持顺畅交流。

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管先生

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济南云天使护理院长期招聘长护险居家护理人员，采用星级薪资制度，月收入4000-5000元起。主要承担居家老年人日常生活照料工作，每次上门服务时长不超过4小时，每日服务老人不少于2位。根据住址就近分配服务对象，具备基础推拿按摩技能者优先考虑。工作区域：洪楼、华龙路、奥体中路

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孙女士

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岗位职责：1. 及时将公司相关政策传递至所辖区域销售人员，指导业务推进，针对市场变化提供可行性建议，制定团队销售策略，达成区域销售任务。2. 负责区域内客户的日常走访及产品宣传推广工作。3. 科学规划客户拜访计划，维护客户关系，建立稳定良好的合作基础。4. 主导市场拓展工作，掌握目标客户的基本状况与需求。5. 负责收集区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判。任职要求：1. 大专及以上学历。2. 热爱医美行业。3. 具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。4. 热衷于销售岗位，性格开朗乐观，能接受长期出差安排。5. 拥有5年以上医疗设备销售从业经历。

济南

何女士

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工作职责：1.为会员提供专业化的婚恋咨询支持服务。2.根据会员需求，进行对象推荐、关系对接及沟通引导，推动恋爱关系发展。3.负责会员信息的采集与整理，精准掌握服务对象的情感诉求。4.维护客户关系，保持高效互动，提升服务满意度。5.配合团队完成各类活动执行及其他协作任务。任职要求：1.学历不限，年龄25-45周岁2.具备相关岗位工作经验3.对情感关系与婚姻有深刻理解，熟悉会员配对流程与操作方式4.具备较强的责任意识，情商高，富有亲和力5.热爱婚恋服务行业，性格积极乐观，表达清晰流畅，擅长洞察客户情感需求6.持有心理咨询相关证书者优先考虑福利待遇1.公司统一缴纳五险2.提供下午茶点、节日庆祝、生日聚会、团队建设活动及日常现金激励3.办公区配备24小时空调、冰箱、微波炉，自由使用4.享有国家法定节假日及带薪年休假；5.高档写字楼办公环境，交通便捷，氛围宜人，有机会接触优秀人士，与高素质同事共事；6.工作氛围轻松愉悦，团队和谐，是一份具有幸福感与成就感的职业选择。工作时间：早上10:00-下午7:00，月休六天，实行大小周休息制度。

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管先生

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一、岗位职责1.负责教务部多个官方微信公众号的日常运维、内容发布与更新管理。2.针对教务相关工作（如教学管理、学生活动、教师风采等）进行内容策划、原创撰写及短视频制作。3.借助微信公众号渠道，传播教务部服务理念，增强工作透明度、提升师生满意度及部门整体形象。4.独立完成常规性视觉设计任务（包括海报、信息图、封面图及图文排版美化）和视频剪辑处理。二、应聘要求1.年龄24-28岁，大专学历，性别不限2.具备微信公众号等主流新媒体平台的实际操作经验3.具有优秀的创意构思与文案撰写能力，可独立完成内容策划与文字输出4.有责任感、抗压能力强，具备良好的审美水平和执行能力5.有成人教育行业经验或背景者优先考虑三、技能要求：1.熟练使用基础图片设计类软件2.熟练操作基础视频剪辑类软件四、福利待遇无责底薪4K-4.5K起+全勤奖+奖金+绩效提成+工龄工资+年终奖金+五险一金+临时补贴+生日节日福利+14天带薪年假工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-18:00，午休一个半小时公司成立18周内，省厅备案，正规可靠，晋升空间大，每年三次国内外公费旅游

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资先生

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岗位职责：1.为会员提供专业化的婚恋咨询支持；2.依据高级会员的具体需求，在服务周期内协助匹配合适人选，并进行有效对接；3.深入了解高级会员的择偶期望，持续优化服务流程与体验；4.负责会员相关信息的归集与系统化整理工作。任职要求：1.热爱婚恋服务领域，具备出色的沟通技巧和主动服务意识；2.能结合客户实际情况，制定针对性的婚恋匹配建议；3.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力；4.具备良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅交流。

济南

管先生

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工作职责：Ø带领并指导团队制定切实可行的业务规划，推动执行并达成团队业绩目标；Ø在公司授权范围内完成新渠道拓展任务，确保开发进度与质量；Ø定期评估、分析所辖渠道合作状况，做好日常维护与优化管理；Ø主动收集目标渠道市场信息，推进新渠道的挖掘与建立；Ø协同销售顾问处理渠道拓展过程中的内部协作事宜；Ø识别并引进高潜人才，配合完成分公司人员招聘，并通过科学管理保障团队稳定与持续增长；Ø落实营销方案的执行、跟进实施进展并反馈实际成效；Ø推动团队各项业务管控机制落地，严格执行风险防控措施；Ø强化合规意识，坚守品质底线，规范作业流程；Ø配合售后服务环节处理理赔事项，主导客户投诉及退保问题的协调解决。任职要求：1、本科及以上学历，全日制本科优先，年龄25-30岁；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历；3、有商户渠道陌生拜访及长期维护经验，过往具备成功开拓渠道的实际案例，掌握系统化的拓展策略与方法；具备良好的服务意识，踏实务实，愿意投入并承担工作压力；4、曾为销售业绩突出者，拥有带教新人的经验与能力，熟悉C端销售模式者亦可；5、擅长面向不同客户群体沟通，具备大客户开发与关系维系能力，行动力强，善于公关协调，具备B端经验者优先；6、具有1年及以上优秀销售主管或小组负责人带队经验者亦可考虑。薪酬：月度：无责底薪1-1.2万+月度提奖>1.5-2万季度：季度绩效奖金0-3万*KPI系数销售经理目前综合月收入在1.5-2万/月福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、定期团建作息时间：9：00-17：30，单休入职即交五险一金，带薪年假，带薪培训，完备的职业发展晋升通道，行业内资深管理者亲自指导

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王女士

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工作职责：1. 为会员提供专业化的婚恋咨询支持与服务。2. 结合会员需求，进行对象推荐、关系撮合及沟通促进，推动恋爱关系发展。3. 负责会员信息的采集与整理，精准掌握其情感诉求与择偶标准。4. 维护客户关系，保持高效互动，确保服务质量与客户满意度。5. 配合团队完成各类活动执行及其他相关协助性工作。任职要求：1. 不限学历，年龄在25-45岁之间2. 具备相关领域工作经验者优先3. 对婚恋关系有深刻理解，掌握会员匹配逻辑与实操方法4. 具备较强的责任意识，情商高，富有亲和力5. 热爱婚恋服务行业，性格积极乐观，表达清晰流畅，擅长洞察与引导情感需求6. 持有心理咨询相关证书者优先考虑福利待遇1. 单位统一缴纳五险2. 提供下午茶点、节日庆祝、生日会、定期团建及即时现金激励3. 办公区配备24小时空调、冰箱、微波炉，自由使用4. 享有国家规定的法定假期及带薪年休假；5. 高端写字楼办公环境，地理位置优越，出行便捷，氛围宜人，有机会结识优质人群，与优秀伙伴共事；6. 工作氛围轻松愉悦，团队和谐融洽，是一份带来满足感与价值感的职业体验。工作时间：上午10:00-下午7:00，月休六天，实行大小周休息制度。

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管先生

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工作内容：负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司，简单易上手。工作简单稳定，不用外出跑业务薪资待遇： - 无责底薪 3500（3000底薪+500全勤） + 绩效 + 阶梯式提成 ，- 工作时间：早九晚六，单休周六休息，基本不加班- 公司接受零基础小白，全程老带新一对一教- 前期系统培训，有话术，上手快、氛围轻松- 团队氛围亲和，不压新人、不PUA、不骂街- 只要认真肯干，收入稳定有提升 要求： - 沟通正常，态度积极，愿意学习- 能接受电话沟通工作，抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊，欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

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史女士

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岗位：小红书本地生活销售工作内容自主开发本地生活商家（餐饮、美容等），推广小红书团购/代运营服务。利用公司提供的完整资料和案例学习，独立完成从对接、洽谈到签约的全流程。我们提供全套资料与培训：提供产品介绍、成功案例及销售技巧支持，助您快速上手。期待您有销售经验或强烈的开拓意愿，沟通能力强。能自主学习并应用产品知识。

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罗先生

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工作内容：负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司，简单易上手。工作简单稳定，不用外出跑业务薪资待遇： - 无责底薪 3500（3000底薪+500全勤） + 绩效 + 阶梯式提成 ，交五险- 工作时间：早九晚六，单休，基本不加班- 公司接受零基础小白，全程老带新一对一教- 前期系统培训，有话术，上手快、氛围轻松- 团队氛围亲和，不压新人、不PUA、不骂街- 只要认真肯干，收入稳定有提升 要求： - 沟通正常，态度积极，愿意学习- 能接受电话沟通工作，抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊，欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

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史女士

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职位描述：1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，执行各岗位招聘流程，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力；2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新及维护人才储备信息库；3. 组织实施新员工入职培训工作；4. 推进各项培训计划落地，监督培训执行过程，开展培训效果评估与考核组织；5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设；6. 协助营造积极的团队氛围，推进企业文化建设；7. 负责分公司员工考勤管理、档案整理等日常人事事务；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力；3、掌握招聘与培训工作的组织、管理及实施流程，具备一定的课程讲授经验；4、具备出色的语言表达、书面沟通、组织规划及判断分析能力，性格亲和，易于协作；5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

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职位描述：1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，组织实施各岗位招聘工作，招聘占比40%，需具备较强抗压能力；2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新与维护人才储备库；3. 组织开展新员工入职培训工作；4. 落实各项培训计划的执行，监督培训过程，进行培训效果评估及考核组织；5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设；6. 推进分公司团队氛围营造及企业文化建设相关工作；7. 负责员工考勤管理、档案管理等人事基础事务；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、熟练掌握各类面试方法，具备准确识人判断的能力；3、熟悉培训与招聘管理的组织、实施流程，具备一定的课程讲授能力；4、具备优秀的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析决策能力，富有亲和力；5、熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用知识。上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

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职位描述：1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，统筹各岗位招聘流程的执行，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力；2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况，定期更新及维护人才储备库信息；3. 组织开展新员工入职培训工作，确保顺利融入；4. 制定并落实各项培训计划，监督培训实施过程，进行效果评估与考核组织；5. 参与推进分公司人才梯队与组织发展体系建设；6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设相关活动；7. 负责员工考勤管理、人事档案整理等日常事务性工作；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、熟练掌握各类面试方法，具备良好的识人辨才能力；3、熟悉招聘管理、培训组织与实施全流程，具备一定的课程讲授经验；4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及判断分析能力，性格亲和；5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇：年终奖+每年司龄工资调增+入职购买五险一金实缴+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

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王女士

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职位描述：1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，推进各岗位招聘流程落地执行，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新与维护人才储备资源库3. 组织开展新员工入职培训工作4. 落实各项培训计划的实施，监督培训执行过程，进行培训效果评估及考核组织5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设6. 推进分公司团队氛围营造及企业文化建设工作7. 负责员工考勤管理、档案管理等日常人事事务任职要求：1、统招本科及以上学历2、熟练掌握各类面试方法，具备良好的识人辨人能力3、熟悉招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授能力4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及判断分析能力，性格亲和5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

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王女士

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