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[上班地点] ：全杭州门店+就近安排[工作亮点]：1)提成45-65%收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【我们能给你提供的】1)试用期提成45-65%2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

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朱女士

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[上班地点] ：全杭州门店+就近安排[工作亮点]：1)提成45-65%收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【我们能给你提供的】1)试用期提成45-65%2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

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朱女士

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我司为滴滴代驾合作代理商，负责滴滴代驾杭州区域的运营及司机管理工作，需对滴滴代驾司机运力数据负责岗位职责：1.负责司机日常运营管理与服务支持，涵盖司机培训、安全监管与服务规范监督，确保司机合规出车、遵守服务标准及相关管理制度，对司机管理成本、安全表现与服务质量承担责任。2.结合本地城市特性，推动总部SOP在区域内的落地执行，持续提升司机的安全意识与标准化服务水平。3.开展司机沟通与问题处理，针对服务或安全不达标的司机进行面谈、再培训，组织司机例会，及时响应并解决司机反馈问题。4.搭建司机团队体系，组建司机小组，选拔并培养队长实施层级管理，营造积极团队氛围，推动团队正向发展。5.协调内外部资源，对接上下级及相关部门，保障工作高效协同与顺利推进。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件与社交工具，了解交通法规及驾驶相关知识；2.具备扎实的管理实践经验与职业责任感，有团队带领经验者优先；3.拥有良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏；4.工作认真细致，具备耐心、诚信、责任心等优秀品质；5.具备基础数据分析能力，能够根据数据发现问题并提出有效改进措施；6.关注个人能力提升，追求持续成长与突破。面试电话：***********

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罗女士

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我司为滴滴代驾合作代理商，负责滴滴代驾杭州区域的运营、司机管理及运力数据保障工作岗位职责：1.负责司机日常运营服务与管理工作，涵盖司机培训、安全监管与服务品质监督，推动司机合规出车、执行服务标准及管理制度，对管理成本、行车安全与服务质量承担直接责任。2.根据城市运营特性，落实总部标准化流程（SOP），持续优化司机安全意识与服务规范水平。3.开展司机沟通与问题处理，针对服务或安全不达标人员实施面谈整改、再培训安排，组织例行司机会议，及时响应并解决司机反馈事项。4.推进司机团队建设，组建司机小组，甄选小组负责人协助管理，营造积极团队氛围，推动团队目标达成。5.协调内外部资源，对接上下级及相关职能部门，确保工作高效联动与协作推进。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件与社交工具，了解交通法规及驾驶相关知识；2.具备扎实的管理实践积累和职业责任感，有团队带领经历者优先考虑；3.拥有良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏与压力环境；4.工作态度端正，具备耐心、诚信、细致等优秀职业素养；5.具备基础数据分析能力，可结合数据发现问题并提出有效应对措施；6.关注个人能力提升，追求持续进步与自我突破。面试电话：***********

杭州

罗女士

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工作地点：西湖大学附属医院杭州市第一人民医院城东院区工作模式：白班：7:00-19:00（12H）夜班：19:00-7:00（12H）- 特保待遇：6550元/月（月休4天）- 普保待遇：5550元/月（月休4天）特保要求：（身高1米78以上，年龄35周岁以内，身体健康，高中以上学历，退役军人条件适度放宽。）普保要求：（身高1米70以上，年龄40周岁以内，身体健康，高中以上学历，退役军人条件适度放宽。）负责维护责任区域内的治安秩序，做好人员、车辆进出登记与巡查，防范盗窃、滋事等安全事件；及时排查消防、设施等安全隐患，处理突发情况并上报，保障人员与财产安全，维护正常的工作或生活秩序。

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颜先生

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【岗位职责】·负责新房、二手房、租赁业务的客户接待与需求匹配·主动拓展房源与客源，维护社区及网络资源·跟进带看、签约、过户等交易全流程·了解市场动态，提供专业分析建议·维护公司品牌形象，传递专业与诚信【职位要求】·23周岁以上，学历不限，经验不限·热爱房产行业，沟通能力强·积极主动，抗压能力强，目标感强·诚信正直，责任心强，愿意从基础做起【薪资福利】·12000-15000元/月，高底薪+高提成+奖金·五险一金齐全·系统培训支持，师徒带教·职业发展路径清晰·现代化办公环境与团队支持

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孙先生

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【岗位职责】-负责新房、二手房及租赁业务客户接待与咨询-主动开拓房源客源，维护资源-独立完成带看、签约等交易流程-提供房地产市场分析与建议-维护公司品牌形象【职位要求】-年满23岁，高中及以上学历-有无经验均可，渴望成功、学习能力强者优先-喜欢房产行业，沟通表达能力强-积极主动，抗压性强，目标感强-诚信正直，责任心强【薪资福利】-高底薪+高提成+丰厚奖金（12000-30000元）-五险一金、节日福利、团队活动、住房补贴-提供系统培训和清晰职业发展通道

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孙先生

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杭州艮北新城区我爱我家门店招聘启事我们是谁：我爱我家，中国领先的房地产综合服务企业，深耕杭城25年，凭借卓越的品牌信誉、专业的服务体系和强大的平台资源，始终领跑行业。艮北新城区作为杭州充满活力的新兴板块，发展潜力巨大，市场前景广阔。我们门店立足于此，拥有成熟的社区网络与稳定的客源，现因业务扩展及团队建设需要，诚邀英才加入，共创辉煌。招聘职位：房产经纪人/置业顾问(多名)岗位职责：1.客户开发与服务：负责新房、二手房、租赁业务的客户接待、需求咨询与匹配，提供专业的房地产交易及咨询服务。2.资源维护与拓展：主动开拓房源与客源，通过门店接待、社区深耕、网络平台、人际关系等多种渠道积累和维护资源。3.业务全流程跟进：独立或协作完成带看、洽谈、签约、过户、交房等交易全流程，确保服务品质与客户满意度。4.市场信息分析：及时了解艮北新城区及杭州相关区域的房地产市场动态、政策信息，为客户提供专业分析和建议。5.品牌形象维护：恪守职业道德，维护公司品牌形象，积极传递“我爱我家”的专业与诚信。

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孙先生

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杭州艮北新城区我爱我家门店招聘启事我们是谁：我爱我家，中国领先的房地产综合服务企业，深耕杭城25年，凭借卓越的品牌信誉、专业的服务体系和强大的平台资源，始终领跑行业。艮北新城区作为杭州充满活力的新兴板块，发展潜力巨大，市场前景广阔。我们门店立足于此，拥有成熟的社区网络与稳定的客源，现因业务扩展及团队建设需要，诚邀英才加入，共创辉煌。招聘职位：房产经纪人/置业顾问(多名)岗位职责：1.客户开发与服务：负责新房、二手房、租赁业务的客户接待、需求咨询与匹配，提供专业的房地产交易及咨询服务。2.资源维护与拓展：主动开拓房源与客源，通过门店接待、社区深耕、网络平台、人际关系等多种渠道积累和维护资源。3.业务全流程跟进：独立或协作完成带看、洽谈、签约、过户、交房等交易全流程，确保服务品质与客户满意度。4.市场信息分析：及时了解艮北新城区及杭州相关区域的房地产市场动态、政策信息，为客户提供专业分析和建议。5.品牌形象维护：恪守职业道德，维护公司品牌形象，积极传递“我爱我家”的专业与诚信。我们希望你：1.经验不限，渴望成功：欢迎无行业经验但具备强烈成功欲望和学习能力的应届生或转行人士；有房地产销售、客户服务或其他销售经验者优先。2.热爱房产，乐于沟通：对房地产行业有兴趣，具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。3.积极主动，目标感强：具备较强的抗压能力、自我驱动力和团队协作精神，勇于挑战高薪。4.诚信正直，踏实肯干：为人正直，有责任心，认同企业文化，愿意从基础做起，与企业共同成长。5.基本要求：年满23周岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），我们提供：1.极具竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+丰厚奖金”的薪酬结构（具体面议），收入上不封顶，绩效优异者不是梦。2.系统的专业培训：提供从入职到进阶的“师徒制”带教、系统化专业培训（房地产知识、销售技巧、法律法规等），助你快速入门与成长。3.清晰的职业通道：设置“经纪人-资深顾问-店长-区域管理”等多重职业发展路径，为你的长期发展提供广阔平台。4.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、国内外旅游奖励等。5.优越的办公环境：位于艮北新城核心区域，现代化门店，提供良好的工作氛围与团队支持。6.强大的平台资源：依托我爱我家集团的品牌影响力、海量房源数据库、线上线下一体化运营平台，为你展业提供强大后盾。工作地点：浙江省杭州市上城区（或江干区）艮北新城区我爱我家普福店加入我们：如果你看好杭州艮北新城的发展，渴望在房产领域大展拳脚，追求一份有价值、有挑战、高回报的事业，我们热切期待你的加入！请将您的个人简历发送至：直接携带简历至门店咨询。我爱我家，不负所托！让我们一起，在艮北新城，安家，立业，成就未来

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孙先生

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1. 1年及以上美发师工作经验，具备独立完成剪、染、烫全流程服务的能力；2. 熟悉各类美发工具操作，掌握主流美发技术与潮流发型设计技巧；3. 沟通能力良好，有服务意识，能耐心解答顾客问题；

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周女士

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杭州市广安商会暨轻纺专委会专职招聘高级行政专员2名1. 性别不限，年龄22-45周岁，大专及以上学历，四川籍贯（含各市州县）；2. 有销售、客服、文员、统计等相关经验者优先，无经验者若态度积极、学习能力强、愿意挑战高薪也可投递；3. 熟练运用办公软件，能高效完成日常文案撰写、数据整理、报表制作等工作；4. 性格沉稳耐心，做事细致严谨，沟通表达能力强，待人热情大方，具备团队合作和主动服务意识与良好的客户关系维护能力；5. 积极乐观，能以饱满的热情应对工作挑战，快速适应岗位节奏，有强烈的赚钱欲望与业绩驱动力；6. 具备较强的抗压能力，能适应偶尔加班，高效完成各项行政相关工作任务。【薪资福利】（税前）- 薪酬构成：试用期一个月，底薪4000元+会员推荐奖（奖励同等销售金额的特产或者会员商品，下同）+销售业绩提成（货币、下同），转正后第一个季度底薪4500元+绩效奖+会员推荐奖+销售业绩提成，第二个季度起固定底薪5000元+绩效奖+会员推荐奖+销售业绩提成，透明化奖励及提成制度，当月薪酬及奖励和提成收入，下月7日前核算，15日发放，多劳多得；- 基础保障：入职包括试用期即缴纳社保（五险），福利体系完善；- 额外福利：节日福利、带薪年假、生日红包、年终福利、工龄奖、荣誉奖等；- 试用期1个月，期间提供全程培训指导，试用期也有奖励和提成收入，转正后额外增加绩效奖励。- 工作时间：夏秋季08：30-17：30，冬春季09:00-17:30，周末双休，可根据个人需求申请调休，单位临时需要节假日或周末工作的，可安排其他时段调休、补休、连休或补贴，工作生活灵活平衡。- 工作地点： 商会总部：杭州市上城区笕桥街道浜河部落1幢2楼 轻纺专委会：绍兴市柯桥区安昌街道安华北路88号浙江雷绣进出口有限公司4幢2楼、3楼【加入我们】这里有亲切的乡音、向上的精神、同心的团队、和谐的氛围，更有“固定底薪+多种奖励+无上限提成”的薪资激励与清晰的发展路径，期待各位渴望突破收入瓶颈的四川老乡投递简历，与我们一同携手奋进，共创财富与事业的双重美好

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兰女士

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【岗位职责】1、负责互金（信贷、保险等）产品，SCRM管理系统的产品规划、需求分析和产品设计工作。2、主动挖掘客户需求，提出针对性解决方案。3、产出面向开发团队的产品需求文档，与开发、测试人员配合，推进产品需求上线。4、负责制定产品各阶段业务目标，拆解各模块关键任务，协同牵引运营、增长等团队达成目标5、负责与项目经理、开发负责人等一起制定迭代计划。【任职要求】1、本科及以上学历，金融或理工科专业2、1-3年及以上B端金融系统经验，主导过千万级系统建设项目者优先，有支付和保险相关行业经验优先3、优秀的业务分析拆解能力，对用户体验有和很好的敏感度和把控力，良好的用户视角、业务视野，有成熟的产品方法体系，能够敏锐的捕获用户价值4、良好的数据敏感度、对关键数据指标及目标达成路径的判断清晰准确

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陈女士

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一、职责描述​日常核算与单据处理：整理报销单、发票等原始单据，协助录入记账凭证，处理发票领用、开具及台账登记。​资金与往来管理：辅助登记现金/银行日记账，核对资金收支；协助应收应付款对账、催缴及支付申请初审。​报表与数据支持：收集财务基础数据，协助编制报表；用Excel完成数据统计、汇总及基础分析。​其他辅助工作：参与财务档案归档，协助税务申报资料准备，配合固定资产盘点等临时任务。二、任职要求​基础条件：大专及以上，财务会计相关专业在读/应届；能全职实习3个月以上，优秀者可转正；享周末双休，入职缴社保。技能要求：熟练用Office（尤其Excel函数、数据透视表）；有初级会计证者优先。​素质要求：认真细致、有责任心与保密意识；学习能力强，能适应初创节奏，具备团队协作力。

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蒋先生

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一、工作内容1.负责项目全生命周期管理，包括需求对接、方案制定、进度把控、资源协调及落地交付；2.拆解项目目标与任务，分配跨部门资源，推动市场、运营等团队高效协同；3.跟踪项目进度，识别风险并及时调整方案，确保项目按时、按质、按预算完成；4.对接客户/内部需求方，同步项目进展，处理反馈与变更，维护良好合作关系；5.沉淀项目经验，优化项目管理流程，提升团队协作效率。二、任职要求1.大专及以上学历；2.具备独立负责项目落地以及灵活应对各种场合的能力；3.具备优秀的跨部门沟通协调、问题解决能力，抗压性强，结果导向；4.逻辑思维清晰，善于拆解复杂问题，有带领小团队完成项目目标的经验。

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蒋先生

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运营专员岗位职责：一、业务管理：1．负责与甲方进行沟通，理解并传达其需求，确保服务质量和案件处理标准符合甲方要求。2．产品运营辅助支持：配合开展产品日常运营，完成问题反馈收集、运营数据监测及相关材料准备等工作。3.运营流程优化与SOP体系完善：主动挖掘手工操作及日常运营中的效率痛点，基于工作经验提炼可落地的优化建议；牵头推进运营支持SOP体系搭建，梳理标准化工作流程并形成可复用操作规范，做问题发现解决者，助力团队工作标准化与效率提升；二、数据管理：1．负责项目财务数据的核对与整理，确保对账数据的准确性和一致性。2．定期与甲方、供应商等外部机构进行对账，处理日常财务对账中的差异，分析原因并提出解决方案。3.协助团队进行数据分析，为决策提供支持。三、其他职责：1.工作态度与能力：做事认真细心，责任心强，能主动承担工作；学习与适应能力突出，愿意尝试新内容、接受挑战；2.软件技能：熟练使用Office办公软件，Excel精通数据录入、筛选及简单分析（如VLOOKUP、条件格式），PPT可独立撰写工作文档与业务宣讲材料；3.沟通协作：具备良好的沟通表达能力，跨部门协作能力强，能清晰传递需求、协调解决问题；4.抗压规划：能承受多任务并行压力，具备工作优先级判断能力，可合理安排时间，保障工作质量与进度。

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陈女士

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根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间：早班10:00-21:00（月休根据自己申请时间）工资：保底5000底薪1000加提成（场地客源耗材我们承担）特点：每天客户溢出上班自由没那么多事，把顾客服务好就可以了，不用开会，多劳多得，VX

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郭女士

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杭州市上城区招充电桩安装，工资月结，弹性休息，订单稳定每月50-60单左右看个人能力，要求要有电工证，无电工证有经验也可公司可报名考证，主做市场主流品牌、无电工证，无充电桩安装经验则勿扰谢谢配合！

杭州·上城区·彭埠

12月9日 20:33

张先生

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岗位职责:1.负责日常财务流程的管理与监督，保障数据准确及处理及时。2.协助开展月度、年度结账工作，完成账务核对及财务报告编制等相关任务。3.参与企业财务审计，配合落实各项审计具体事项。4.与总部财务部门保持对接，按要求推进并落实相关工作安排。任职要求：1.熟悉财务专业知识，具备独立处理财务事务的能力。2.具备良好的沟通能力和团队合作意识。3.有较强的统筹规划能力，能高效协调和推进多项工作任务。

杭州·上城区

曹先生

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岗位职责:1. 负责日常财务业务的管理与监督，保障数据准确及流程及时完成。2. 配合开展月度及年度结账工作，完成账务核对、报表编制等相关任务。3. 参与企业财务审计过程，协助落实各项审计配合事宜。4. 与总部财务部门保持对接，按要求推进并落实相关工作安排。任职要求：1. 掌握扎实的财务专业知识，能熟练处理各类财务操作事务。2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。3. 有较强的组织协调能力，可高效统筹多项工作任务。

杭州·上城区

曹先生

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岗位职责1.老客户维护：负责汽车（特斯拉、比亚迪等）、寺庙、美业、珠宝、服饰等行业老客户的深度运营，挖掘复购、升级需求，确保客户留存率与满意度；2.新客户拓展：针对未合作的目标客户（如汽车品牌、寺庙场景、高端美业机构等），制定个性化方案，推动合作落地；3.订单管理：跟进订单全流程，协调设计、生产、物流团队，确保交付质量与时效；4.市场反馈：收集客户需求与行业信息，为产品优化及策略制定提供参考；5.目标达成：完成团队销售指标，协助搭建高端客户资源体系。任职要求1.资源优先：1-3年以上快速消费品、高端礼品或行业客户销售经验，有快速消费品、汽车、宗教、美业、珠宝、酒店等行业客户资源者优先；2.专业能力：熟悉订制水产品流程，理解高端客户需求特点；3.沟通能力：具备强谈判力与客情维护能力，能独立对接高端客户；4.抗压性：目标感强，能适应快节奏销售工作；5.团队意识：责任心强，配合团队完成整体任务。公司福利薪资结构：底薪（8-15K）+高提成+季度奖金+年终分红；福利保障：社保公积金、带薪年假、节日福利、定期体检；成长支持：专业培训（产品/销售技巧）、清晰晋升通道（销售经理-销售总监-合伙人）；其他：弹性工作、员工订制水福利、团队团建。

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袁先生

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招贴单员年龄45以下男女不限工作时间周一至周五上午10点-12点下午2点到5点薪资日结成交有提成（以其他点部人员为例都在200-500之间）

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曹先生

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岗位职责： 通过线上寻找意向客户，添加私域微信，不需要销售。任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并有效回应客户需求。待遇：朝九晚六，午休2小时，单休，节假日带薪休假。底薪（4500-5300）+20%30%提成，综合8k+。

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王先生

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岗位职责：主要为后端提供前端私域流量，不负责销售和维护，做好个人数据和团队数据。薪资待遇：5000-5300底薪+20%30%提成+5%团队提成，综合2万+。作息时间：朝九晚六，7小时工作，午休2小时，节假日带薪休假。福利待遇：公司设定当天奖励、当月奖励、身股激励、团建等等。

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王先生

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【工作职责】：1．负责公司产品在指定区域的市场推广，确保完成既定销售指标。2．负责区域内客户资源的开发与维护，包括客户信息的建立、更新及关系管理，合理调配公司资源支持业务开展。3．严格执行公司道德行为规范（OEC）政策，落实各项市场策略与执行要求。4．配合公司需求，及时收集并反馈市场动态及竞争对手相关信息；【任职条件】：1、年龄18-35岁，性别不限2、具备良好的沟通表达能力，有较强的学习意愿；拥有相关行业从业经历者优先考虑3、积极主动，心态乐观，具备自我驱动力和抗压能力；职位福利：五险、高额提成、工作时间灵活（无需坐班打卡）

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郁女士

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一、工作内容专注全国支付宝NFC设备铺设，包括设备安装、调试与基础维护，确保设备的顺利安装和使用，配合完成区域铺设指标。二、任职门槛·学历、年龄完全不限，无NFC行业经验也可，零基础、应届生、想转行都能来。·做事踏实、愿意学，有基本沟通能力即可。·有经济压力且还未有合适工作的，非常适合挑战高薪。三、薪资与保障·薪资不封顶:底薪5000元+铺设奖励+长期分润·上手无压力:入职有经验丰富的老师傅带，全程亲自教、亲自带，从基础操作到流程技巧，包教包会，确保快速独立干活。

杭州·上城区

郜先生

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一、岗位概述作为公司财务部的核心成员，主办会计将全面负责公司的会计核算、成本管控、税务合规计划及财务报告等工作。本岗位需要深度理解建筑行业的财务特性，能够独立处理项目全周期的财务事宜，为项目管理提供精准的财务数据支持，并协助财务经理保障公司财务的健康与合规二、主要职责1.会计核算与报告：·独立负责公司全盘账务处理，确保账目清晰、准确、及时。·按期编制及报送公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。·负责建筑项目成本的归集、分配与核算，确保项目成本与实际进度匹配。·执行月末、季末及年末的结账工作，并进行财务分析。2.成本与预算管理：·参与项目成本的预算编制，并对项目实际成本进行监控与分析，及时发现超支风险。·审核项目各项费用支出，确保其合理、合规。·协助进行项目毛利分析，为项目决策提供数据依据。3.税务与资金管理：·负责公司的纳税申报、税务核算及税务筹划工作，合理控制税务风险。·熟练应对建筑业涉及的各项税收政策，如增值税、企业所得税、印花税等。·管理公司发票，包括开具、认证和保管。·协助进行公司资金的调度与管理，监控现金流状况。4.审计与合规：·配合内外部审计工作，提供所需资料，确保审计工作顺利进行。·建立健全公司财务管理制度和流程，并监督执行。·确保所有财务操作符合国家会计准则及相关法律法规。5.团队协作与沟通：·与项目部、采购部、预算部等业务部门保持密切沟通，协同解决项目中的财务问题。·完成上级领导交办的其他相关工作。三、任职·2年以上工作经验，有建筑业经验优先·精通国家财经法规、会计准则及建筑行业税收政策。·熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel函数及数据处理。·具备出色的成本管理、财务分析和风险控制能力。·责任心强，作风严谨，具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。四、我们为您提供·具有竞争力的薪酬体系：[例如：月薪5K-6K，具体面议]+年度绩效奖金。·完善的福利保障：社保、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴等。·良好的职业发展：清晰的职业晋升通道和专业的技能培训机会。·积极的工作氛围：扁平化的管理、专业的团队和和谐的工作环境。五、上班地点：下沙海达北路·

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马先生

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1. 负责电商平台（淘宝、京东、拼多多等）日常账务处理，包括订单对账、退款核算、费用摊销等，确保账实相符；2. 编制财务报表（利润表、资产负债表等），分析电商业务盈利情况，提供数据支持；3. 处理增值税发票开具、认证及纳税申报，熟悉电商行业税收政策；4. 对接平台结算、银行对账，跟进应收账款回收，管控资金风险；5. 整理保管财务凭证、合同等资料；6. 完成领导交办的其他财务相关工作。

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马先生

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