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1、负责暖通领域空调及锅炉项目的维修、保养、安装等工程的报价工作；2、依据公司规定的报价模板，制作详尽的报价文件，包含项目总金额、分项费用、结算方式等具体信息；3、与客户对接，说明报价明细，回应客户咨询，并根据客户需求合理调整报价方案；4、对已提交的报价资料进行系统归档，确保所有文档完整有序，便于后续查阅与管理；5、在项目执行期间，监控实际施工与原报价之间的差异，及时向公司汇报相关情况，保障项目有序推进。任职要求：1、统招大专及以上学历，制冷、暖通、能源与动力、工程造价等相关工科专业背景；2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力；3、具备较强的自主学习能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识；4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动公司技术、运营团队与客户之间的报价协商；5、逻辑清晰，工作细致严谨。上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

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曹女士

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1、负责暖通领域空调及锅炉项目在维修、保养、安装等方面的成本核算与报价工作；2、依据公司规定的报价格式，编制详尽的报价方案，涵盖项目总金额、分项费用、结算方式等关键信息；3、与客户对接，说明报价明细，回应客户咨询，并根据客户需求对报价内容进行合理优化与调整；4、对已提交的报价文件进行系统化归档，确保资料完整、分类清晰，便于后续查阅与调用；5、在项目执行期间，监控实际施工与原定报价之间的偏差，及时向内部反馈，保障项目有序开展。任职要求：1、统招大专及以上学历，制冷、暖通、能源与动力、工程造价等相关工科专业背景；2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力；3、具备较强的自主学习能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识；4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够推动公司技术、运营团队与客户间的报价协作；5、逻辑清晰，工作细致，具有较强的责任心与执行力。上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

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曹女士

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岗位职责:1.承担国学类内容的直播任务，致力于传播与弘扬传统文化精髓2.与在线观众实时交流，营造优质的文化互动氛围，支持出镜或手播形式任职要求：1.拥有较强的口头表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注2.热爱国学领域，具备扎实的知识储备，能够精准传递文化内涵3.具备良好的临场应变能力，确保直播流程顺畅、内容完整连贯

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邵先生

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岗位职责：1、深入项目一线，能接受出差安排，精准掌握项目实际用人需求① 快速匹配并推荐合适人选② 具备现场问题应对与解决能力2、筛选优质合作资源① 各地专业技术人才② 实干型、执行力强的人员③ 可迅速抵达项目现场的候选人3、分阶段制定人力资源工作目标，统筹整体人力布局，搭建高效的人力资源体系（核心任务）4、推动公司内部人才培养机制建设（包括岗位培训、流程优化），准确识别各岗位关键人才，发掘与企业价值观契合的团队成员任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械制造、电子信息、暖通等相关工科专业背景2、具备长期发展的职业规划与稳定性3、富有激情，具备影响力与创新意识4、年龄25岁以上，有3年以上创业经验者优先考虑5、无须具备人力资源从业背景，但需具备强烈的学习意愿和快速学习能力6、具备经营者视角和管理思维薪资待遇：1、每周日单休，法定节假日按规定休假2、依法缴纳五险一金3、提供每日10元午餐补贴4、月薪5000-10000元（表现优异者薪资可上浮，具体面议）

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曹女士

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岗位职责：1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体标准；2、根据合同约定准备并提交相关文件，如进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等；3、与保险公司沟通协调，落实维修人员的保险购买事宜；4、对接维修人员，告知入场前需准备的资料，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务；5、做好各类资料的归档管理，包括勘察、维保、维修过程中的照片及工作单据的整理存档；6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，及时递交验收材料。任职要求：1、统招专科及以上学历；2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力；3、具备较强的自主学习能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识；4、具有良好的沟通协作意识和团队精神；5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力工作时间及薪资待遇：1、工作时间8:30至17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行2、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金，试用期3个月，，收入与工作量挂钩，上不封顶3、福利待遇：每日午餐补贴10元，节日礼品发放，每月10日准时发放工资

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曹女士

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1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范；2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等；3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜；4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务；5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档；6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。任职要求：1、统招专科及以上学历2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力；3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

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曹女士

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岗位职责：1.负责新能源储能系统的系统总体方案设计和电气系统设计；2.负责储能系统的供配电子系统设计，并参与通信系统设计；3.负责主要电气部件技术协议编制及供应商考察；4.负责新产品开发，组织协调完成设备试验，完成相关报告编制；5.负责指导储能系统的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析；6.配合市场人员设计系统方案，并与客户进行技术交流，提供技术支持；7.定期完成各种技术分析和技术报告总结。任职资格：1.电气自动化相关专业本科及以上学历；2.2年以上专职新能源或者储能方面工作；3.有电池化学储能电站相关项目设计经验者优先；4.熟悉各类蓄电池安全应用、电池管理系统、充放电均衡；?5.熟悉高低压配电系统；6.根据设备的输入需求能够独立完成电气设计；7.熟练使用EPLAN，CAD等软件。岗位要求岗位职责：1.负责新能源储能系统的系统总体方案设计和电气系统设计；2.负责储能系统的供配电子系统设计，并参与通信系统设计；3.负责主要电气部件技术协议编制及供应商考察；4.负责新产品开发，组织协调完成设备试验，完成相关报告编制；5.负责指导储能系统的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析；6.配合市场人员设计系统方案，并与客户进行技术交流，提供技术支持；7.定期完成各种技术分析和技术报告总结。任职资格：1.电气自动化相关专业本科及以上学历；2.2年以上专职新能源或者储能方面工作；3.有电池化学储能电站相关项目设计经验者优先；4.熟悉各类蓄电池安全应用、电池管理系统、充放电均衡；?5.熟悉高低压配电系统；6.根据设备的输入需求能够独立完成电气设计；7.熟练使用EPLAN，CAD等软件。

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李先生

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岗位福利：底薪5000+高额提成+绩效奖金+通话补贴，综合收入8-15k，每月15日准时发放，公司成立十年始终按时发薪在我们团队，感受积极向上的工作环境与完善福利体系工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，每月休息4-6天，法定节假日正常休假，定期组织团建活动、生日聚会、年度大会，享受长达20天的年假岗位职责：1. 通过电脑及手机及时响应客户信息2. 协助客户解决问题，推动签约流程需适当外出，无业绩考核压力，无需电话沟通，时间灵活，完成任务后可弹性考勤任职要求：1. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用2. 乐于迎接挑战，具备较强心理承受能力3. 拥有良好沟通能力，能与团队成员顺畅协作

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赵先生

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岗位职责:1. 跟进公司培训工作的实施进度与具体安排2. 跟踪新员工培训执行情况并做好日常维护任职要求：1. 性格积极乐观，具备较高的情绪管理能力2. 有较强的责任意识和出色的组织协调能力；3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神；

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展先生

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招聘房产中介(租房)强者身边皆精英/助你轻松月入过万1、负责在抖音、快手、小红书等全网平台发布房源信息，接待客户咨询，跟进需求，促成租赁成交，完成签约及佣金收取。无电话考核要求2、年龄******，学历不限3、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识4、敢于追求高收入目标5、普通话表达清晰流畅6、有行业经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人加入薪资构成：底薪5000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单笔收入不低于1500元福利待遇：首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金，节假日礼品发放，每月固定聚餐，定期组织团建与外出旅游，提供话费补贴、住房补贴工作时间：早上9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40，下午18:00下班。工作节奏灵活，可合理调休，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻有活力，氛围轻松融洽岗位福利：每月15日组织团建活动，资深导师一对一免费带教，准时下班，拒绝无效加班

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赵先生

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岗位职责：1. 负责辖区范围内产品的市场拓展，协助推进现有代理商的渠道整合与优化；2. 负责区域内客户关系的维护与管理，保障销售通路高效运转；3. 开展目标客户的开拓工作，跟踪并分析终端销售数据，确保区域销售目标达成；4. 组织并实施辖区内的学术推广活动，推动产品专业认知度提升；5. 落实公司及省区各项政策制度，配合处理区域日常事务，完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年药品行业销售相关经历；2. 熟悉药品临床推广及销售运作流程；3. 具备招商实操经验，拥有一定区域代理资源，熟悉所辖区域的直销与分销业务模式；4. 能够适应出差或驻外工作安排；5. 具备较强的沟通协调能力与任务执行力。

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杨先生

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岗位职责:1. 负责人力资源相关事务，包括人员邀约、面试安排及后续跟进等工作2. 协同各业务部门，保障招聘与人事流程高效有序推进3. 参与人事管理机制的制定与优化，持续提升工作执行效率任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2. 能够独立开展人事相关工作，责任心强，态度积极3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类人事突发情况

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孙先生

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