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岗位职责：1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案；2. 深入挖掘客户需求，精准匹配优质房源，并开展商务沟通与协商；3. 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利达成；4. 主动开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。任职要求：1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可；2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动；3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的竞争与挑战；4. 为人诚实守信，作风踏实细致，具备较强的团队协作精神；薪资待遇：1. 底薪2000元，提成从35%起，最高可达80%；2. 每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假

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刘先生

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1. 负责学生课后作业的指导与答疑工作。2. 策划并开展午间兴趣活动，促进学生全面发展。3. 定期向家长反馈学生在托管期间的学习及生活情况。4. 具备教育热情，工作认真负责。5. 拥有良好的人际沟通技巧和班级管理能力。

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张先生

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职位详情BD经验数据分析能力突出 年终奖销售背景工作时间灵活五险负责开拓本地美食资源，对接商家入驻美团平台，并策划线上营销活动。工作中可免费体验包头各类特色美食，成长为朋友圈中的美食达人。团队充满朝气，成员平均年龄26岁，氛围轻松活跃。做六休一。无责任底薪3000元，薪资上不封顶，团队平均月薪8000元，表现优异者月入过万。我招聘地址：包头市内

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张女士

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【诚聘】1、小学全职兼职托管老师，能认真辅导作业和做好基础知识巩固工作，照顾好孩子们的日常生活，机构老师和有经验老师优先。

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张先生

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一、岗位职责：1. 全面统筹所辖区域经营目标的落地执行，确保门店或业务单元稳定高效运营。主导门店产品线的规划、设计、研发及实施推进。2. 运营成效管理：对核心运营结果指标承担直接责任，包括经营目标完成率、净利润达成率、试吃损耗率、人均产出等，通过精细化管理和策略优化，推动各项指标稳步提升并超越预期。3. 数据洞察与应用：具备扎实的数据分析能力，深入拆解月度业绩趋势、同比环比变化、目标分解进度、时段销售表现及产品结构分布，挖掘运营短板，为管理决策提供数据支持。4. 成本控制：全面监管多店人力、食材等可变成本，制定并落实成本管控方案，在不降低服务品质与出品标准的前提下，实现资源的高效配置与成本节约。5. 团队培养与发展：牵头所辖门店的人才梯队搭建，组织员工带教、技能提升培训及人才发展计划的落地执行，保障团队持续成长与人才储备充足。6. 品牌推广与活动落地：强化品牌价值传播，负责新开门店的品牌宣传工作，策划并执行线下体验类营销活动，提升品牌曝光度与用户口碑，扩大市场影响力。7. 产品迭代与推广：结合市场调研反馈、销售数据分析，提出具有前瞻性的产品创新建议，并推动新产品推广计划落地，促进产品升级与市场渗透。二、任职要求：1. 行业认知与背景：具备广阔的行业视角，了解烘焙领域发展动态，有成熟且成功的运营管理实践经历。2. 团队管理背景：拥有3年以上连锁品牌团队管理经验，擅长团队引导与绩效提升，能有效激发组织活力。3. 年龄与个性特质：年龄在45周岁以内，性格积极向上、充满热情，具备高度责任心和乐于助人的品质。4. 承压与适应能力：具备出色的压力应对能力，面对挑战保持韧性，迎难而上；同时反应敏捷，能快速处理各类突发状况。5. 沟通协调能力：具备优秀的语言表达与人际沟通技巧，能够与团队成员、管理层及外部合作方实现高效协同。6. 数据驱动意识：对数据有敏锐感知力，善于从数据中识别问题本质，并制定切实可行的改进策略。薪资：12K-20K/月+奖金+分红综合年收入：25W-35W

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郭先生

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1、协助运营负责人推进辖区经营目标的实现，确保门店或业务模块稳定高效运行。2、主要承担辖区人员绩效管理、标准体系搭建与执行、营销活动实施、服务支持部门协调及对外接待等相关工作。3、具备烘焙产品研发能力，熟悉烘焙工艺技术。薪资：8K-16K+奖金+分红，综合年收入18w-28w。

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郭先生

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瑞洁物业(集团)招聘：保洁（1名）2200元/月岗位要求：年龄在55周岁以下，周一到周五，可以休两个半天（下午)郭经理：地址：民族东路与110交叉路口吉利4s店

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郭先生

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业务主管【我们需要这样的你】- 学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。- 能力特质：具备良好的沟通能力，能适应短期出差（差旅费、吃住全额报销），有责任心和团队协作意识，愿意从基层业务做起。- 加分项：在校期间参与过社团活动、实习或具备销售相关经验者优先，能适应弹性工作节奏。【你将获得的待遇】- 薪资范围：5000-15000元/月（底薪+绩效提成，年终奖，工龄，应届生无责底薪保障）。- 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检，出差全程费用报销（交通/住宿/餐饮）。- 成长空间：配备一对一导师指导，晋升路径清晰透明（业务专员→团队主管→区域经理），公司定期开展行业培训。【工作内容】- 开展公司业务拓展，对接客户具体需求，推动产品推广并达成销售目标；- 跟进项目执行落地，维护客户长期关系，定期前往合作单位所在地进行沟通协调；- 汇总市场动态信息，协助团队优化业务策略，参与各类行业会议及展会活动。【公司优势】- 拥有行业领先的平台资源，持续开展与银行的深度合作。团队年轻活力，管理扁平高效；- 重视应届生发展，提供系统化培养机制，助力从职场新人逐步成长为管理人才。【投递方式】点击“立即沟通”提交简历，或私信备注“应届生+业务经理”，HR将在24小时内与您联系！PS：欢迎对销售业务充满热情的毕业生加入，即便暂无经验也无需担心，我们将提供全流程培训~

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杜女士

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岗位职责:1. 负责商业服务中的数据处理工作，保障数据的准确性与处理时效2. 协同团队成员，协作完成各项数据处理目标3. 持续改进工作流程，提高服务交付质量任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行2. 能快速适应团队环境，积极参与项目协作3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

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杜女士

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岗位职责：1、报事处理：通过电话渠道受理业主的咨询、投诉、建议及维修申报等事项，准确记录并及时反馈至对应项目，确保沟通信息无误，提升客户满意度；2、报事回访：开展已完成工单的回访工作，包括满意度调查、服务品质抽访等外呼任务，收集客户真实反馈与改进建议，推动服务优化；3、报事抽查：定期对各项目在ERP系统中的报事及投诉记录进行抽查核验；4、汇总投诉数据：整理归集各类报事实时数据与投诉信息，并移交物业管理中心用于分析及后续督办；5、数据更新：负责各项目基础信息的维护与资料整理工作；6、投诉催办：依据规范标准审查投诉处理流程的合规性，针对进度延迟的情况及时跟进督促；7、物业费收取。任职资格：1、年龄不超过45周岁；2、具备大专及以上学历，物业管理相关专业者优先考虑；3、语言表达流畅，熟练操作常用办公软件；4、具备良好的情绪管理能力；5、有物业管理或呼叫中心从业经历者优先。

包头

王女士

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