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太原·小店区
3月4日 22:23
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3月19日 20:02
顶班司机
200-300元/天17.5米大板车能开会倒的双证齐全
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副驾
1-1.1万元/月熟练掌握aPP,能开会倒,吃苦耐劳,干净卫生,
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17.5米大板车司机
1-1.1万元/月能开会倒,熟练操作手机APP,车内整洁卫生,长沙专线,双驾
太原·小店区·坞城

招聘A2驾驶员,开17.5米大板车,能开会倒,双证齐全,熟练操作手机APP,长期副驾,
1-1.1万元/月招聘A2驾驶员,开17.5米大板车,能开会倒,双证齐全,熟练操作手机APP,长期副驾,太原到长沙专线物流,上车在小店。
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java
10-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-07-01基于小程序、Web网站开发、管理系统开发、电商平台开发等方向开展,采用核心技术如SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架,MySQL数据库搭建,目前已完成需求分析、核心功能开发等工作,但在本地环境配置、项目部署及细节完善环节急需专业支持。岗位职责:1.负责将项目完整部署至本地开发环境,解决环境适配、依赖冲突等部署相关问题;2.对现有代码进行系统性审查,修复潜在逻辑漏洞、性能瓶颈及兼容性缺陷;3.提供专业技术支持,协助优化项目实现细节,保障微型项目交付质量;4.修改技术文档,整理需求文档,调整文档格式与规范性内容。任职要求:·熟悉Java/Python/JavaScript等编程语言,了解主流开发框架及MySQL数据库应用;·具备项目部署、调试与问题排查经验,对技术问题有敏锐识别能力;·责任心强,沟通顺畅,能高效协作完成分配任务;·能胜任文档整理与修改类工作。
太原

太原小店区找安装橱柜木工师傅,干过一定要好
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11月1日 12:48
档案业务总监
5000-10000元/月工作内容:1.项目资源对接2.项目投标跟进3.项目报价4.公司项目进度跟进5.协助公司总经理完成年度目标计划任职要求:1.本科及以上学历2.档案管理3年以上工作经验3.有驾照4.有TO G客户经验优先薪资面谈
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档案管理组长
4000-6000元/月项目管理、团队统筹、技术指导,维护客户关系,制定项目执行方案;熟练使用办公软件,具备计算机管理或数字化管理经验者优先考虑。要求:1、大专及以上学历;2、具备良好的组织协调与客户沟通能力;3、学习能力强,能快速适应工作需求;4、因业务范围覆盖山西省全境,主管岗位需接受出差安排;5、通过公司内部实践与培训后,能够独立承担项目管理工作。薪资4-6K,缴纳五险,出差期间提供住宿、工作餐补及差旅补贴。
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项目主管
5000-8000元/月1.工作职责(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹2.岗位要求(1)具备大专或以上学历(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力(5)具备优良的职业操守和道德素养(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排3.薪酬福利(1)薪资待遇5000+(2)享受节日福利(3)定期组织团建活动
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档案业务负责人
5000-10000元/月工作内容:1.项目资源对接2.项目投标跟进3.项目报价4.公司项目进度跟进5.协助公司总经理完成年度目标计划任职要求:1.本科及以上学历2.档案管理3年以上工作经验3.有驾照4.有TOG客户经验优先薪资面谈
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档案数字化专员
2000-4000元/月1. 熟悉多种档案数字化处理流程及常用加工软件的操作与应用;2. 负责把控档案数字化项目的实施进度与质量控制;3. 负责项目协调与日常运营管理,定期开展项目分析与总结工作。
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档案信息化处理专员
2000-4000元/月1.熟悉档案数字化处理的全流程及常用加工软件的操作与应用;2.负责把控档案数字化项目的实施进度与质量管理工作;3.负责项目日常协调与运营管理,定期开展项目分析与总结汇报。
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项目主管
5000-8000元/月1.工作职责(1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范(2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系(3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,控制项目成本,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展(4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况(5)负责项目团队的组建与管理,开展人员考核及日常事务协调2.岗位要求(1)具备大专或以上学历(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作(3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案和管理制度(4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力(5)具有良好职业道德和职业操守(6)具备团队管理基础,拥有较强的组织调度与综合协调能力3.薪酬福利(1)薪酬5000+(2)节日福利(3)团建活动
太原

档案管理组长
4000-6000元/月负责项目统筹、团队管理、技术指导,协调客户关系,制定项目实施计划;熟练使用各类办公软件,具备计算机管理基础,数字化管理相关专业人才优先考虑。要求:1、大专以上学历;2、具备良好的组织协调与客户沟通能力;3、学习能力强,能快速适应工作需求;4、因业务范围覆盖山西省全境,主管岗位需接受出差安排;5、通过公司内部实践培训后,能够独立承担项目管理工作。薪资待遇4-6K,缴纳五险,出差期间提供住宿、工作餐补及差旅补贴。
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档案管理项目主管
4000-6000元/月1.工作职责(1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范(2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系(3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,核算成本支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展(4)在项目各实施环节中,持续跟踪和审查各项工作成果的质量情况(5)负责项目团队的组建与发展,实施人员考核及日常管理工作2.岗位要求(1)具备大专或以上学历(2)具有2年以上工程类档案加工项目管理经历,掌握档案管理知识及数字化处理软件操作(3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案及相关管理制度(4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通技巧(5)具备优良的职业操守与道德素养(6)具有一定团队管理经验,善于组织协调与统筹任务安排3.薪酬福利(1)薪酬5000+(2)节日福利(3)团建活动
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销售经理/主管
8000-10000元/月岗位职责:1、熟练的销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;2、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职要求:1、大专以上学历;2、形象较好,熟悉电脑操作;3、勤奋好学,具有良好的服务意识和抗压能力;4、喜欢有挑战性的销售工作,具有良好的聆听表达能力和人际交往能力;5、有销售工作经验者优先考虑。6、要求驻外,待遇面议!
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太原小店区招工地小工/杂工男女不限,年龄不超50岁,身体健康!
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太原·小店区
3月22日 09:41
太原小店区招工地、消防水
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太原·小店区·太榆路
11月5日 11:35
跨境电商运营专员(大小周)
6000-11000元/月我们是谁?我们是嘉天科技,专注跨境电商领域7年,以外贸B2C电商运营为核心,通过Amazon、Shein、TikTok等渠道,将优质优价的产品销往美国、英国、加拿大、墨西哥、意大利、日本、澳大利亚等多个国家。2025年战略重心转向新兴市场,现面向社会招募核心人才,携手共拓全球商业版图!公司使命:追求全体员工物质与精神双丰收,为社会进步贡献力量。【岗位职责】1、负责店铺日常运营管理,包括维护与优化工作;2、执行新品上架流程,开展推广活动,持续跟踪效果并优化listing页面内容;3、监控库存动态,及时制定补货与采购计划;4、收集平台竞品市场信息,进行数据整理与分析;5、归纳运营过程中存在的问题,总结经验,提出可行改进方案。【任职资格】1、年龄27岁以下,有跨境电商运营经验者优先,无经验但学习能力强亦可;2、全日制本科及以上学历,毕业院校为二本以上,能熟练操作PS软件;3、逻辑清晰,善于学习,具备良好的数据分析能力,对跨境电商行业有浓厚兴趣;4、性格开朗,应变灵活,细致耐心,能承受一定工作压力。【薪资福利】上班时间:9:00-11:50,13:50-18:301、基本工资:综合收入8~13k,薪酬开放,高于行业平均水平;2、五险保障:公司依法为每位员工缴纳社会保险;3、奖金激励:设置多项绩效奖励与激励机制;4、假期制度:实行单双轮休,法定节假日正常休假;5、培训晋升:分阶段提供系统化培训,建立公平透明的双向晋升通道,涵盖管理岗与专业岗发展路径;6、其他福利:设有全勤奖、餐费补贴,办公区配备零食冷饮自助区,冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全,全天候免费供应。
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跨境电商运营(Facebook/独立站运营)
6000-10000元/月薪资福利:工作时间:9-6点半,午休一个半小时,大小周无责底薪3k+全勤200+餐补10元/日+加班费10元/小时+提成,综合6-10k系统化培训支持(零基础也能快速上手)+晋升通道公开透明(专员-组长-主管-合伙人)专属生日礼遇&现金红包200元+周年纪念礼品+节日福利+月度团建经费+零食饮品全天供应+法定节假日正常休假+六险保障(含额外意外险)+年度免费健康体检工作内容:1、开展跨境电商产品筛选与品类规划;2、完成商品上架操作,负责日常维护、优化及竞品动态分析;3、制定产品详情页、主图设计、视频制作、价格策略,并执行平台广告投放与数据复盘;4、独立站广告投放管理与效果优化,提升广告投资回报率;5、持续跟踪广告数据表现,分析渠道成效与创意转化,输出优化方案以增强推广效能;任职要求:1、态度端正,责任心强,具备良好的协作意识;2、熟练使用电脑,掌握基本办公软件操作;3、对互联网领域有浓厚兴趣,愿意深耕跨境电商行业;4、具备清晰的表达能力,善于团队配合,能承受一定工作压力;5、接受零经验人员(包含应届毕业生),入职即享系统培训,资深员工一对一指导;6、具备加班配合意愿。
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电商视觉设计
4000-6000元/月定制生日礼物&红包200元+周年礼物+过节礼品每月团建基金+零食饮料无限量供应过年半个月超长假期+六险(意外险)+免费体检岗位职责:1. 负责公司核心产品图片的优化与美化;2. 负责跨境平台如亚马逊店铺内商品图像的编辑与处理;3. 根据既定产品完成后期制作,包括精修、渲染及建模工作,确保成图质量符合标准;4. 对产品主图及A+页面展示视角具备专业判断力,善于提炼产品亮点,并融入视觉设计中。任职要求:1. 本科及以上学历,设计类相关专业或熟练掌握设计工具者优先考虑;2. 具备1年以上设计工作经验,有电商美工背景者优先;3. 拥有出色的创意思维和整体视觉把控能力,对商业平面设计具有敏锐感知;4. 具备良好的沟通意识与团队合作精神;5. 能够按时高效完成上级安排的工作任务
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急招!跨境电商运营(大小周)
6000-11000元/月【薪资福利】上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30;大小周1、基本工资:无责任底薪3k+全勤200+加班费10元/小时+提成,综合收入6-10k,薪酬开放,优于业内水平;2、五险保障:公司为每位员工依法缴纳社会保险;3、奖金激励:设有多种绩效奖励与专项奖金;4、假期制度:单双周轮休,法定节假日依规休假;5、培训晋升:分阶段开展系统化培训,提供公平透明的内部双向晋升机制,包含管理序列与专业序列发展路径;完善培训体系(3位内训师全程带教)+清晰晋升通道(专员-组长-主管-合伙人);6、其他福利:全勤奖励、餐费补贴、办公室配备零食饮料自助区;冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全,物资免费畅享;7、员工关怀:定制生日礼盒&200元红包+周年纪念礼品+节日慰问礼包+每月团建经费+零食饮品无限供应+春节十五天长假+六险(含意外险)+年度免费健康体检【岗位职责】1、负责账号日常运营管理与维护工作;2、执行新品上线、推广投放、效果跟踪及listing页面优化;3、监控库存动态,及时发起采购并跟进补货流程;4、收集平台同类商品市场数据,并进行整理与分析;5、归纳总结店铺运营与账户推广中的问题与经验,提出可行性优化建议。【任职资格】1、有跨境电商运营相关经验者优先,无经验但学习能力强亦可培养;2、大专及以上学历(本科优先),掌握PS技能者优先考虑;3、逻辑思维清晰,具备良好的学习能力与数据分析能力,对跨境电商领域有浓厚兴趣;
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跨境电商运营(生日会+餐补+上五险+年终奖)
6000-10000元/月【岗位职责】:1、负责店铺的日常运营,店铺管理及维护;2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化;3、监控库存状况,及时订货和补货;4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析;5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验,提供建设性意见。【任职资格】:1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生;2、专科以上学历;会ps优先3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力,对跨境电商有兴趣;【薪资福利】:上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30;1、基本工资:试用期:底薪3000-6000加提成,综合薪资8-12薪资根据能力面谈;2、五险保证:公司为每一位员工缴纳社会保险;3、奖金激励:各种奖金,各种奖励都有;4、假期规定:单双轮休,法定节假日按时休息;5、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;6、其他福利:公司内有零食,冷饮供应;冰箱,微波炉,咖啡机,制冰机,无限供应。7、生日会(生日红包+生日礼物)+激励会在这里你能得到什么?我们有成熟的培训学习系统,系统化的业务流程,完善的晋升体系,欢迎有想法、逻辑思维强、发散思维好、具备独立思考能力的你加入。
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招小白+跨境电商运营+福利多多
5000-8000元/月招小白!!!要求会简单ps,入职有系统培训【岗位职责】:1、负责店铺的日常运营,店铺管理及维护;2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化;3、监控库存状况,及时订货和补货;4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析;5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验,提供建设性意见。【任职资格】:1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生;2、本科及以上学历,会简单的ps;3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力,对跨境电商有兴趣;【薪资福利】:上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30;1、基本工资:试用期:底薪3000-6000加提成,综合薪资8-13薪资根据能力面谈;2、五险保证:公司为每一位员工缴纳社会保险;3、奖金激励:各种奖金,各种奖励都有;4、假期规定:单双轮休,法定节假日按时休息;5、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;6、其他福利:公司内有零食,冷饮供应;冰箱,微波炉,咖啡机,制冰机,无限供应。在这里你能得到什么?我们有成熟的培训学习系统,系统化的业务流程,完善的晋升体系,欢迎有想法、逻辑思维强、发散思维好、具备独立思考能力的你加入。
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跨境电商运营专员(大小周)
5000-10000元/月薪资福利:工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,大小周无责底薪3k+全勤200+餐补10元/天+加班费10元/小时+提成,综合收入6-10k系统化培训支持(零基础也能快速上手)+晋升通道公开透明(专员-组长-主管-合伙人)专属生日礼遇&200元红包+周年纪念礼品+节日福利+月度团建经费+零食饮品畅饮+法定节假日休假+六险保障(含额外意外险)+年度免费健康体检工作内容:1、开展跨境电商产品的选品调研与评估;2、负责产品上架及日常运营维护,包括信息优化与竞品动态分析;3、策划商品详情页、主图设计、视频制作、价格策略,并执行平台广告投放与数据复盘;4、独立站广告的投放实施与效果优化,提升广告投资回报率;5、持续监控广告表现数据,分析渠道成效与创意反馈,迭代优化推广方案;任职要求:1、态度端正,责任心强,具备良好的协作意识;2、熟练使用电脑及常用办公软件;3、对互联网领域有浓厚兴趣,愿意深耕跨境电商行业;4、具备一定的沟通表达能力,富有团队精神和抗压韧性;5、接受零经验人员(包含应届毕业生),入职即安排系统培训,配备资深员工作为带教指导;6、能够适应必要的加班安排。
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跨境电商运营(生日会+餐补+上五险+年终奖)
6000-10000元/月【岗位职责】:1、负责店铺的日常运营,店铺管理及维护;2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化;3、监控库存状况,及时订货和补货;4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析;5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验,提供建设性意见。【任职资格】:1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生;2、专科以上学历;会ps优先3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力,对跨境电商有兴趣;【薪资福利】:上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30;1、基本工资:试用期:底薪3000-6000加提成,综合薪资8-12薪资根据能力面谈;2、五险保证:公司为每一位员工缴纳社会保险;3、奖金激励:各种奖金,各种奖励都有;4、假期规定:单双轮休,法定节假日按时休息;5、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;6、其他福利:公司内有零食,冷饮供应;冰箱,微波炉,咖啡机,制冰机,无限供应。7、生日会(生日红包+生日礼物)+激励会8、在这里你能得到什么?我们有成熟的培训学习系统,系统化的业务流程,完善的晋升体系,欢迎有想法、逻辑思维强、发散思维好、具备独立思考能力的你加入。
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跨境电商亚马逊运营专员
5000-8000元/月【岗位职责】:1、负责店铺的日常运营,店铺管理及维护;2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化;3、监控库存状况,及时订货和补货;4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析;5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验,提供建设性意见。【任职资格】:1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生;2、本科及以上学历,会简单的ps;3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力,对跨境电商有兴趣;【薪资福利】:上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30;1、基本工资:试用期:底薪3000-6000加提成,综合薪资8-13薪资根据能力面谈;2、五险保证:公司为每一位员工缴纳社会保险;3、奖金激励:各种奖金,各种奖励都有;4、假期规定:单双轮休,法定节假日按时休息;5、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;6、其他福利:公司内有零食,冷饮供应;冰箱,微波炉,咖啡机,制冰机,无限供应。在这里你能得到什么?我们有成熟的培训学习系统,系统化的业务流程,完善的晋升体系,欢迎有想
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