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加工中心操作工加工中心学徒
8000-15000元/月岗位要求:柯力机加工车间招聘岗位如下:一、加工中心(三轴、四轴、五轴设备都有,编程+操机)师傅2名,学徒1名。倒班(7:30-16:30;17:00-凌晨2:00)师傅要求会独立编程(三轴和四轴手工变成、五轴电脑编程)学徒要求会操机、看懂加工图纸。编程可以学,择优录取。此岗位可接受数控专业应届生培养二、平面磨床磨工1名三、热处理操作工1名12小时倒班制任职要求:1、此岗位可接受数控专业应届生培养2、有简单操机、图纸基础也可以考虑培养3、岗位为八小时单休制,需要倒班。自编自操,个人计件制白班:7:30-16:30;小夜班:17:00-凌晨2:00
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加工中心操作工加工中心学徒
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高薪招聘快递小哥
8000-13000元/月岗位职责:1.负责指定区域内的快件收寄与派送,确保时效性与签收准确率;2. 规范验视、称重、录单、打包及面单粘贴等操作,保障快件安全与信息完整;3. 主动与客户沟通取件/派件时间,妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题;4. 独立完成每日系统数据录入、轨迹更新及退换货交接,确保流程可追溯;5. 定期维护配送车辆及装备,遵守交通法规与公司安全操作规范。任职要求:1. 年龄18–45周岁,身体健康,无不良从业记录,能适应户外作业与灵活排班;2. 具备基础智能手机操作能力,能熟练使用快递APP、高德地图等常用工具;3.服务意识强,沟通耐心细致,具备独立解决问题和应对突发状况的能力;4.责任心强,吃苦耐劳,无固定学历限制,有快递、物流或同城配送经验者优先;5.持有效电动自行车驾驶证或C1及以上驾照者优先考虑。
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抖音退货取件员
20-50元/时岗位职责:1.负责指定区域内的快件收寄与派送,确保时效性与签收准确率;2.规范验视、封装、录入及系统操作,保障快件信息完整可溯;3.主动对接客户,妥善处理签收异常、客户咨询及退换货需求;4.日常维护配送车辆/工具,做好安全自查与基础保养;5.配合站点完成日结报表、问题件反馈及临时性协作任务。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录,学历不限;2.具备基础智能手机操作能力,能熟练使用快递揽派APP及扫码设备;3.服务意识强,沟通耐心细致,具备独立应对客户诉求的能力;4.吃苦耐劳,适应户外作业与灵活排班,有电动车骑行经验者优先;5.遵守公司制度,责任心强,无交通肇事等重大安全责任事故记录。
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抖音退货取件
8000-13000元/月我们工作范围在江北区洪塘街道和庄桥街道,内容是负责1-2个小区抖音,淘宝,拼多多,的退货取件,按件提成,兜底工资8000元/月,基本工资在8000-15000元/月,公司直招没有任何费用,岗位不多,欢迎您的加入!公司地址:宁波市江北区洪塘街道广元路205号,联系电话,微信同号
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中通快递直招退货收件员
8000-12000元/月岗位职责:1.负责一个或两个小区内淘宝,抖音,拼多多退货的及时取件、安全运输及准确送达,确保配送时效与服务质量2.核对送货单据信息,完成客户退货手续,保证退货流程规范无误3.妥善保管配送物品,避免损坏、遗失,货物串货等,处理异常情况并及时上报4.维护配送车辆整洁与基本安全检查,保障日常出车顺利进行5.主动响应客户合理需求,提供礼貌、热情的服务,提升客户满意度任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,能适应户外作业及灵活工作时间2.熟练驾驶电动三轮车或两轮电瓶车3.具备基础导航软件使用能力4.无不良嗜好,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力5.学历不限,有物流配送、快递行业经验者优先考虑
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英语熟练!形象好!
4000-7000元/月开发客户!公司计划培养成技术型销售经理
宁波·江北区·洪塘村

宁波江北区招聘绿化工若干名!年龄要求65岁以下,工作八小时,如果加班另算(25一小时)。一
4000-4500元/月招聘绿化工若干名!年龄要求65岁以下,工作八小时,如果加班另算(25一小时)。一个月休息两天,如果不休息算加班。工作地方在前江街道附近。工资是熟练工(4500)一个月,不熟练的(4000)一个月。干的好的工资可以调整。包住宿。联系人:方先生:
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宁波江北区招聘绿化工若干名!年龄要求65岁以下,工作八小时,如果加班另算(25一小时)。一
4000-4500元/月招聘绿化工若干名!年龄要求65岁以下,工作八小时,如果加班另算(25一小时)。一个月休息两天,如果不休息算加班。工作地方在前江街道附近。工资是熟练工(4500)一个月,不熟练的(4000)一个月。干的好的工资可以调整。包住宿。联系人:方先生:
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采购专员
7000-8000元/月岗位职责:1、依据生产计划等相关需求,完成包材辅料的采购执行工作;2、落实下达的采购指令,严格执行询价、比价流程,按标准开展议价谈判,有效控制包材辅料采购成本;3、强化交货周期的跟踪与管理,保障采购流程高效顺畅;4、按时有序完成供应商资料整理、数据核对、对账及结算等周期性工作;任职要求:1、具有责任心和成本管控意识,品行诚实守信;2、有日用品纺织行业包材辅料采购工作经验者优先考虑;3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与理解能力,能承受一定工作压力;4、熟悉日用品纺织领域常用的包材辅料类型及特性
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车缝组长
8000-10000元/月岗位职责:1.依据订单工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行情况;3.组织开展班组内车缝技能培训,提升员工操作水平;4.配合车间主管完成组员日常管理工作。任职要求:1.不限性别,身体健康,具备初中及以上学历;2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理经验,掌握纺织品生产各环节工艺流程;3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。
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后道主管
8000-9000元/月岗位职责:1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序;2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总;5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务;任职要求:1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程;3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
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纺织品生产管理负责人
9000-12000元/月岗位职责:1.生产计划与执行:制定并统筹生产排程,组织协调各环节资源,保障生产有序开展,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。2.物料管控:统筹原材料、零部件等物资的调度与储备,保证物料供应充足,满足连续生产需求。3.车间运营:负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。4.标准体系建设:依据产品特性及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定与生产安全可靠。5.团队协作与沟通:及时传递公司战略方向与工作目标,提升团队执行力,营造高效协同的工作氛围。6.现场5S管理:落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序。7.安全与综合管理:统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协作效率。任职要求:1、专科及以上学历;2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑;3、精通生产管理体系,熟悉生产流程与现场管控,擅长生产调度与过程控制;4、掌握生产成本管理方法,了解生产工艺流程及工艺规范,具备扎实的质量管控能力;5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
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后道主管
8000-9000元/月岗位职责:1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进;2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计;5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务;任职要求:1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程;3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
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纺织品生产主管
9000-12000元/月岗位职责:1.生产计划与组织:统筹生产计划的制定与执行,协调各环节资源,保障生产任务有序推进,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。2.物料管理:负责原材料、零部件等物资的调度与管控,维持合理库存水平,保障生产所需物料及时供应。3.车间管理:涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。4.生产标准制定:依据产品类别及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定及生产过程安全可控。5.沟通与协调:及时传达公司战略方向与管理要求,提升团队协作效率,营造积极高效的生产工作氛围。6.现场管理:落实现场5S管理要求,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序、干净整洁。7.安全管理:全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协同效率。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑;3、精通生产体系运作机制与现场管理方法,熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点;4、掌握生产成本管控手段,熟悉整体运营流程,了解生产工艺规程及质量管理体系;5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
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车缝组长
8000-10000元/月岗位职责:1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程;3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平;4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。任职要求:1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历;2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程;3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
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宁波江北区招二保焊/气焊
面议宁波市江北区招二保焊/气焊
宁波·江北区
11月8日 11:29
快递拉包
20-30元/时工资简单易学无需经验
宁波·江北区·洪塘村

结构设计工程师/主管
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、承担公司风机产品机械结构的研发任务,熟悉风机的构造特性、运行原理、设计指标及相关技术标准,具备扎实的设计实践积累。2、主导风机产品的设计开发、研发实施、生产制造及后期维护工作,保障产品在性能、质量与可靠性方面达到要求。3、协同研发、生产与售后服务团队,协助解决产品在结构设计方面的各类技术问题。4、对接零部件加工供应商,监督机械部件的加工工艺流程并开展质量验收评估。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计类相关专业背景,具备5年以上行业经验者优先考虑。2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。3、掌握风电机组机械结构的设计方法与制造流程。4、具备有限元分析能力者优先录用。5、有风机结构或储能系统设计经验者优先。6、机械理论基础牢固,具备创新意识和探索精神。可提供食宿。
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仿真分析工程师
2.5-3万元/月任职要求 :1. 熟练掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种;2. 熟悉常用网格划分软件如ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等,至少精通其中一款;3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元理论、机械原理等相关基础知识,对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项具有扎实的理论积累和实践经验;4. 具有三年以上CAE仿真分析工作经验,熟悉结构应力、振动特性及疲劳性能分析,具备风力发电设备、高耸结构、风机等结构仿真背景者优先考虑;5. 有大型传动机械、风电设备、吊装机械、机器人、卡车、电梯等非标机械设备领域相关项目经验者优先;6. 力学、风机设计或机械设计相关专业本科及以上学历。岗位职责 :1. 针对实际工程问题构建合理的有限元模型,开展各总成与零部件的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等仿真分析,确保结果准确可靠,并编制详尽的分析报告;2. 开展产品优化与改进的仿真验证,提供可行的设计优化建议;3. 与试验团队协作制定测试方案,完成仿真与实验数据的对标分析,逐步完善仿真数据库;4. 配合解决产品开发中的技术难题,承担有限元相关技术咨询与支持工作;5. 跟踪行业技术发展动态,持续学习并推广应用先进的仿真方法与技术。
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财务主管(生产行业)
1.2-1.5万元/月岗位职责: 1、开展日常财务数据的分析工作,参与公司各项经营计划的拟定与实施。2、全面主持公司财务管理工作,包括流程审核、凭证审核及会计账务处理的指导。3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。4、牵头制定财务管理制度及相关规定,并推动落实与监督执行。5、协助推进财务部门与公司内部及其他外部单位的沟通协作。6、依据国家税收法规及税务机关要求按时完成纳税申报,评估业务涉税风险,组织年末所得税汇算清缴。7、完成总经理安排的其他日常工作事项。 任职要求: 1、具备会计专业本科及以上学历,拥有五年以上会计或财务经理岗位工作经验。2、须具备3年以上工厂类企业财务工作经验;有进出口业务企业经历者优先考虑。3、具备扎实的账务处理能力和良好的沟通协调能力,擅长成本管控、风险防范及财务分析。4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。5、责任心强,工作作风细致严谨,具备良好的职业纪律和团队合作意识。
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电气自动化工程师(PLC方向)
1.4-1.8万元/月学历必须学信网可查,否则勿扰!岗位职责:1、承担风力发电整机控制系统的技术方案与详细设计工作。2、主导风机控制系统的电气图纸绘制及PLC控制程序开发。3、开展控制柜内部结构布局设计与电气接线图编制。4、负责风力发电系统中电气一次回路的设计任务。5、完成电气系统物料清单(BOM)的整理与输出。6、参与风电系统电气组件的研发测试及整机联调测试。7、协同储能、电力系统、结构等专业工程师推进项目整体设计。8、主要工作方向为弱电控制系统相关技术内容。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业,年龄不超过40岁。2、具备5年以上机电类设备电气自动化设计经历,有实际现场调试背景者优先。3、精通电气控制原理,熟悉0.4KV电压等级的电路设计规范。4、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC编程技术。5、能熟练应用西门子、台达等系列变频器进行系统配置与调试。6、了解RS485、RS232、以太网等常用总线通信接口的应用。7、掌握MODBUS-RTU、TCP/IP等工业通信协议的基本原理与实现方式。8、具备控制柜、配电柜的独立设计能力。9、能熟练操作万用表、兆欧表、液压钳等常规电工检测工具。10、有新能源领域工作经验者优先考虑。
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出纳/财务专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责公司各类资金的收支业务,并及时完成相应登记工作;2、执行银行账户信息核对及资金日报编制,确保与日记账数据一致;3、日常办理公司对外支付及开票事项,处理与银行对接的各项业务;4、审核原始票据,依公司制度执行报销和付款流程,保障费用支出的合规与合理;5、负责会计凭证的整理、粘贴、装订以及财务资料的归档与保管;6、完成上级交办的其他财务相关工作任务。任职要求:1、年龄******,本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,持有相关财税资格证书;2、具备5年以上相同岗位工作经验;3、精通会计报表编制、会计准则及税务法规,熟练操作各类财务软件;4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力;5、品行良好,工作认真细致,积极主动,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
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阀门维修工
20-30元/时【岗位】:阀门维修技术员 公司培养技能,有晋升空间【年龄】:20-40岁【学历】:高中毕业及以上,工作经历丰富的,优先【需求】:20人【吃住】:包吃工作餐,包住
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3月22日 10:08
物流叉车工
1-1.1万元/月物流仓库 招聘叉车工岗位1,叉车工[庆祝]要求:有叉车证 (平叉电叉)仓库工作经验优先[庆祝]年龄:50岁以下(技术好可放宽要求)[庆祝]早班:8:00-20:00[庆祝]中班: 15:00-3:00[庆祝]待遇:保底6000+计件 多劳多得工资10000左右[玫瑰]工作内容:装车,卸车,转运,入库,出库……[玫瑰]试用期 1个月,[玫瑰]提供住宿,水电费自理。地址:江北洪塘联系电话:陈瑶
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生产主管
1.3-2.5万元/月岗位职责: 1、全面统筹公司生产、技术、设备、现场运营及安全管理事务,保障生产体系高效稳定运行;2、协同公司管理层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度与全过程管控;3、优化生产流程中各环节资源配置,快速识别并有效处理生产异常问题;4、健全并持续改进生产系统各部门工作流程,推动建立高效协同的沟通协作机制;5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关制度流程的建设与完善;6、负责团队日常管理,组织实施人员培训、指导、考核与激励,提升团队整体效能;7、强化安全管理体系执行力度,严格落实安全生产法规与作业规范,杜绝安全隐患;8、全面监管外协加工厂在生产进度、产品质量及工艺标准方面的执行情况。职位要求1、本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业;2、5年以上制造类企业高层管理经历,具备钢结构、风机制造或电控柜行业背景者优先;3、精通制造企业生产全流程管理,具有扎实的生产组织、成本控制与综合运营能力;4、掌握系统的精益生产理论,具备实际推进精益改善的成功经验;5、抗压能力强,执行力突出(尤其在交付保障与成本管理方面),具备系统思维与全局意识
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行政主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司工厂办公室的日常运转及行政事务的统筹安排与管理工作;2、组织拟定行政管理部的工作计划,编制、监督执行行政管理制度、流程及相关费用预算;3、全面统筹各项行政事务,具备组织大型会议、重要活动以及接待政府人员和重要来宾并推动全流程落地实施的经验;4、负责公司内外部公文、函件的起草、审核、发布及归档,确保文件格式规范、内容严谨;5、组织协调公司内部各类会议,做好会议记录的整理与归档,保障会议决议和讨论要点准确传达;6、负责公司各类证照及重要文件的更新、归档与保管工作;7、牵头建立固定资产管理体系,规范资产的申请、采购、调拨、报废等环节,定期组织盘点,监督日常维护及台账管理;8、负责工厂安全管理和设备运行的监督工作;9、作为公司对外联络窗口,承担与政府部门、合作单位等外部机构的沟通协调任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,经济管理、行政管理、企业管理或相关专业,具备5年以上办公室行政管理工作经验;2、掌握行政管理专业知识与操作流程,具有5年以上行政管理经历,有集团化企业行政工作经验者优先;3、擅长撰写公文、函件、方案、计划及制度类文件,具备较强的文字撰写、综合分析和口头表达能力;4、具备出色的对外联络与公共关系处理能力,能够妥善应对突发情况;5、有工厂行政管理背景者优先考虑。
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电气工程师
7000-10000元/月岗位职责1. 负责风电发电机电气控制柜及电气部件的安装,承担电气工程相关的生产、装配与检验任务;2. 对作业过程中出现的问题及时汇报,保障产品品质达标。任职要求1. 具备良好的身体条件;2. 大专及以上学历,电气类相关专业优先;3. 工作认真踏实,责任心强,具备问题反馈与处理能力。欢迎应届毕业生及实习生报名
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机械设计工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责: 风机行业1、承担公司风机产品机械结构的研发任务,深入理解风机的构造特征、运行原理、设计指标及相关技术标准,具备扎实的设计实践能力。2、主导风机产品的设计开发、研发实施、生产制造及后期维护工作,保障产品在性能、质量与可靠性方面达到要求。3、协同研发、生产与售后服务团队,协助解决产品在结构设计方面的各类技术问题。4、对接零部件加工供应商,监督机械部件的加工流程并开展工艺质量评审。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计类相关专业背景,具备5年以上行业经验者优先考虑。2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。3、掌握风电机组机械结构的设计方法与制造流程。4、具备有限元分析能力者优先录用。5、有风机结构研发或设计实践经验者优先。6、机械理论基础牢固,富有创新意识。
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