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产品经理(需提供真实简历 可接受背景调查)
1.6-1.9万元/月1、负责主机厂营销系统(如CRM、OTD等)及售后管理系统(如配件管理、销售服务等)的产品规划与设计,保障数据流转顺畅及用户体验的一致性;2、主导产品全生命周期管理,推进版本迭代与优化落地,结合业务需求持续完善产品方案与流程设计;3、牵头明确产品需求与核心要素,整合内部资源,推动项目高效执行与快速上线;4、编制产品培训资料,面向相关业务团队开展产品讲解、培训与推广工作。任职资格1、本科及以上学历,具备5年以上主机厂相关系统领域产品经理工作经验;2、深入了解主机厂特有的业务逻辑、组织结构及系统体系,能准确将复杂的汽车业务转化为清晰的产品架构与系统实现路径;3、思维严谨,具备独立开展调研与分析的能力;4、擅长与业务部门和技术团队高效协作,拥有较强的产品推进与落地执行力;5、熟练掌握Axure、Visio、MindManager、Office等原型设计及办公工具;6、工作作风务实、稳定,勤奋进取,乐于学习,富有热情与目标感,敢于面对工作挑战。
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产品经理(营销平台CRM)
1.5-1.7万元/月1、主导主机厂营销类系统(如CRM、OTD等)及售后服务类系统(如配件管理、销售服务支持等)的产品规划与设计,保障数据流转顺畅与用户操作体验的一致性;2、统筹产品全生命周期运作,推进版本迭代实施,结合业务需求持续优化产品策略与流程设计;3、对接业务需求方,明确产品核心要求与关键要素,整合内部资源加速项目执行与落地;4、编制产品使用与培训文档,面向相关业务团队开展产品讲解与推广工作。任职资格1、本科及以上学历,具备5年以上主机厂相关信息系统产品经理工作经验;2、深入了解主机厂业务运作模式、组织体系及系统集成环境,能准确将复杂的汽车业务场景转化为可落地的产品方案与系统逻辑;3、思维严谨,具备独立开展需求调研与问题分析的能力;4、擅长与业务部门和技术团队高效协作,拥有较强的产品推进与执行能力;5、熟练掌握Axure、Visio、MindManager、Office等原型与办公工具;6、工作作风务实、积极进取,学习能力强,富有责任心与职业热情,乐于迎接工作挑战。
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智能座舱测试工程师
1-1.2万元/月岗位澄清:驻场项目:伟世通 负责座舱仪表测试要求:离职后可快速到岗工作概要根据测试需求,撰写测试用例,开展测试执行,并提交及跟进缺陷问题。工作经验:1. 具备3-5年座舱软件测试经验(聚焦中控与仪表方向),至少完整参与过一个座舱项目的台架测试;2. 熟悉敏捷开发模式下的测试流程与协作机制;主要任务和职责1.结合产品需求与设计文档,协助制定测试方案并完成测试需求分析,输出测试用例;2.依据测试需要,配置测试环境,完成测试平台的部署;3.在研发周期内高效完成上级安排的工作任务,协同其他部门推进测试支持事项;4.持续更新功能测试用例,按节点提交测试总结报告;5.编制压力测试脚本,搭建压力测试环境,并进行日常维护。
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智能驾驶测试工程师
8000-12000元/月1.具备三年以上验证测试领域工作经验,完整参与过至少一个座舱项目并成功交付;2.熟悉敏捷开发模式下的测试流程与协作机制;3.拥有安卓平台Python自动化测试经验,可熟练使用opencv、canbus等相关库函数开展自动化脚本编写与调试;4.具备仪表盘相关CANoe及CAPL脚本开发能力,能够独立完成各类测试面板工具的搭建与维护;
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产品经理(B端与C端方向)
1.8-1.9万元/月B端产品经理:职位描述IT互联网类/产品经理1、负责主机厂营销系统(如CRM、OTD等)及售后管理系统(如配件管理、销售服务等)的产品规划与设计,保障数据流转顺畅与用户体验的一致性;2、主导产品从需求到上线的全生命周期管理,推进版本迭代实施,结合业务发展持续优化产品策略与流程架构;3、对接业务部门明确产品功能需求与核心要素,整合内部资源推动项目高效执行与落地;4、编制产品使用说明与培训材料,组织面向业务团队的产品讲解与推广工作。C端产品经理:岗位职责1、主导主机厂面向用户的C端平台(APP、官网、小程序)产品设计,涵盖界面交互逻辑、业务流程设计及整体体验优化;2、负责产品全周期运营管理,落实迭代计划,依据业务反馈动态调整产品方案与操作路径;3、牵头梳理产品需求细节,协同内外部团队配置资源,确保项目按期高质量交付;4、输出标准化培训文档,开展产品功能培训与应用指导,提升业务侧认知与使用效率。任职资格1、本科及以上学历,具备5年以上互联网或软件行业产品经理工作经验;2、有主机厂C端平台实际落地经验或相关系统建设背景者优先考虑;3、思维严谨,具备独立开展市场调研与数据分析的能力;4、善于与业务团队及技术部门协作沟通,拥有较强的需求转化与项目推动力;5、精通Axure、Visio、MindManager、Office等常用产品设计与办公工具;6、工作作风务实稳健,积极主动,勤奋进取,富有热情与目标感,乐于迎接工作挑战
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座舱测试工程师
1-1.4万元/月岗位澄清:驻场项目:伟世通需当前位于武汉地区项目周期:3个月短期项目,项目结束后将转至奇瑞项目组要求:离职状态可快速到岗工作概要根据测试需求,撰写测试用例,开展测试执行并提交及跟踪缺陷。工作经验要求1.具备3-5年智能座舱软件测试经验(聚焦中控与仪表方向),至少完整参与过一个座舱项目的台架测试;2.熟悉敏捷开发模式下的测试流程与规范;主要任务与职责1.依据产品需求及设计文档,协助制定测试计划,完成测试需求分析,输出测试用例;2.根据测试需要,搭建测试环境,配置测试平台;3.在项目研发过程中,高效完成上级安排的工作任务,并协同其他部门推进测试支持事项;4.定期更新和维护功能测试用例,按时输出测试报告;5.编写压力测试脚本,部署压力测试环境,并进行周期性维护。
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智能驾驶测试工程师
8000-12000元/月1.具备三年及以上验证测试相关工作经验,完整参与过至少一个座舱类项目;2.掌握敏捷开发模式下的测试流程与规范;3.拥有安卓平台Python自动化测试经验,可熟练使用各类常用库函数,如opencv、canbus等完成自动化脚本编写;4.熟悉仪表测试中CANoe及CAPL脚本应用,具备独立开发各类面板工具的能力;
武汉

产品设计师
1.5-1.7万元/月职位描述1、负责主机厂营销系统(如CRM、OTD等)及售后管理系统(如配件管理、销售服务等)的产品规划与设计,保障数据流转顺畅与用户操作体验的一致性;2、主导产品从需求到上线的全周期管理,推进版本迭代实施,结合业务发展持续优化产品策略与流程设计;3、对接业务需求方,明确产品功能要点,整合内部资源推动项目高效执行与落地;4、编制产品使用与培训资料,面向相关业务团队开展产品讲解与推广工作。任职资格1、本科及以上学历,具备4年以上主机厂相关系统产品管理经验;2、了解主机厂特有的运营模式、组织结构及信息化体系,能快速掌握复杂的汽车业务场景,并转化为系统化的产品方案;3、具备严谨的逻辑思维能力,可独立完成需求调研与分析工作;4、善于与业务部门和技术团队协作沟通,拥有较强的产品推进与落地执行力;5、熟练运用Axure、Visio、MindManager、Office等原型与办公工具;6、工作作风务实、积极,勤奋进取,乐于学习,富有责任心与职业热情,能够承担工作压力。
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前台—武汉海马体招聘门店就近安排
4000-6000元/月兼职/全职均有门店正在招聘!!!那么,你需要具备哪些条件呢:1.性格外向热情,具有良好的沟通与表达能力;2.热衷于服务行业,拥有较强的抗压能力及处理客户问题的经验;3.能熟练操作基础办公软件,愿意学习新事物;同时,你的工作职责包括:1.接待顾客并引导其进入拍摄流程,实时关注顾客状态,及时安抚情绪;2.协助团队成员完成相关任务,如门店高峰期协助摄影师进行选片等工作;
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Android
1.3-1.7万元/月职位描述汽车研发类/软件开发1、依据公司需求,开展基于Android系统平台的应用程序开发与架构设计工作2、专注高质量的方案设计与代码实现,保障设计、开发及测试环节按期高质交付3、参与Android平台应用软件的技术规划与设计方案制定,开展相关技术探索与研究4、主导项目功能分解与任务安排,承担移动端开发团队的技术指导与能力建设5、持续优化客户端运行效率,定位并解决关键技术难题,防范和化解潜在技术风险任职资格1. 计算机或相关专业,大专及以上学历2. 拥有良好的编程功底与编码习惯,掌握扎实的数据结构与算法基础,具备出色的代码质量意识3. 熟练使用Java(Kotlin)语言,精通Android平台开发技术4. 深入理解Android系统架构与核心机制,熟悉客户端性能调优及网络传输优化方法5. 具备架构设计、模块化开发及SDK开发经历,有Android性能调优实践经验者优先6. 有视频类App开发背景或移动互联网产品开发经验,了解音视频编解码基本原理,具备音视频应用开发实际经验者优先
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Android开发(新能源汽车方向)
1.5-2.3万元/月职位描述汽车研发类/软件开发1、按照公司规范完成基于Android系统平台的应用程序开发与架构设计工作2、专注高质量代码编写与系统设计,保障开发、测试等环节按期高质量交付3、参与Android平台应用软件的技术规划、方案设计及相关前沿技术探索4、承担项目功能分解、任务安排及移动端团队成员的技术指导与能力提升5、持续优化客户端运行效率,定位并解决复杂技术难题,防范潜在技术风险任职资格1. 计算机或相关专业,大专及以上学历2. 具备扎实的编程功底和良好编码习惯,掌握数据结构与算法等基础知识,具备出色的代码实现能力3. 熟练掌握Java(Kotlin)语言及Android开发技术4. 深入理解Android平台架构与核心机制,熟悉客户端性能调优与网络优化方法5. 具备架构设计、模块化开发及SDK开发经历,有Android性能优化经验者优先6. 拥有视频类App开发实践或移动互联网产品开发背景,了解音视频编解码基本原理,具备音视频应用开发经验者优先
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策划
7000-10000元/月一、岗位职责1.根据品牌实际需求,搭建PPT内容结构,将复杂信息(如数据、策略、案例)转化为清晰、具逻辑性的视觉表达。2.结合新媒体传播特性,打造符合网络审美的PPT风格(如动态呈现、短视频整合、互动二维码植入等)。3.汇报与提案支持:为内部使用(如管理层汇报、跨部门协作)或外部客户沟通制作专业演示文稿,确保内容契合品牌风格与营销目标,增强表达力与传播成效。二、技能要求PPT高阶应用:精通PowerPoint或Keynote,熟练运用母版设置、动画设计、图表优化等功能。视觉表现能力:掌握排版基础(如对比、对齐、留白)、色彩搭配,具备独立完成简单视觉设计的能力。逻辑整合能力:能将零散信息条理化,精准提炼关键要点。协同沟通能力:可与市场、设计、产品等多部门高效协作,及时获取素材并推进反馈落地。
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策划
7000-10000元/月一、岗位职责1. 根据品牌调性,构建PPT内容结构,将复杂信息(如数据、策略、案例)转化为条理清晰、易于理解的视觉化表达。2. 结合新媒体传播趋势,打造符合网络传播特性的PPT风格(如动态呈现、短视频融合、互动二维码应用等)。3. 汇报与提案支持为内部使用(如管理层汇报、跨部门协作)或外部合作场景(如客户洽谈)制作专业演示文稿,确保内容契合品牌形象与营销目标,增强表达力与影响力。二、技能要求PPT高级操作:精通PowerPoint或Keynote,熟练运用母版设置、动画设计、图表优化等功能。视觉设计能力:掌握基本排版法则(如对比、对齐、留白)、色彩搭配,具备独立完成简单视觉设计的能力。逻辑梳理能力:能整合零散信息,进行结构化整理,精准提炼关键要点。跨部门协作:可与市场、设计、产品等团队高效对接,及时获取所需素材并推进内容优化。
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Android
1.8-2万元/月1、按照公司规范完成基于Android系统平台的应用开发与架构搭建2、专注高质量代码编写与设计,保障各阶段工作按期高质交付3、参与Android端软件方案设计及前沿技术探索与研究4、主导项目功能分解、任务规划及移动端团队技术指导与培训5、持续提升客户端运行效率,定位并解决复杂技术难题,防范潜在技术风险任职资格1. 计算机或相关专业,大专及以上学历2. 编程基础扎实,代码风格良好,具备扎实的数据结构与算法功底,能输出高质量代码3. 熟练掌握Java(Kotlin)语言及Android开发技术4. 深入理解Android平台架构与核心机制,熟悉客户端性能调优与网络优化方法5. 有架构设计、模块化开发或SDK开发经历,具备Android性能调优经验者优先6. 具备视频类App开发背景及移动互联网产品经验,了解音视频编解码基本原理,有音视频应用开发实践者优先
武汉·汉阳区

Android
1.8-2万元/月1、按照公司规范完成基于Android系统平台的应用开发与架构设计工作2、负责高质量的方案设计与代码实现,确保开发、测试等环节按期保质交付3、参与Android端应用软件的技术规划与关键技术攻关4、主导项目功能分解与任务安排,并承担移动端团队的技术指导与能力建设5、持续优化客户端运行效率,定位并解决复杂技术难题,防范潜在技术风险任职资格1.计算机或相关专业,大专及以上学历2.具备扎实的编程功底和良好的编码习惯,掌握数据结构与算法等基础知识,具备高质量代码输出能力3.熟练掌握Java(Kotlin)语言及Android开发技术4.深入理解Android平台架构与核心机制,熟悉客户端性能调优与网络优化方案5.具备架构设计、模块化开发及SDK开发经验,有Android性能调优实践者优先6.有视频类App开发经历或移动互联网产品经验,了解音视频编解码基本原理,具备音视频应用开发经验者优先
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武汉有家便利店-营业员(无责底薪/可就近分配/夜班及学历补贴)
3000-5000元/月【岗位核心亮点】1. 大平台稳定:武汉知名连锁品牌,店面遍布全市,工作稳定。2. 晋升飞快:最快3个月升副店长,每次晋升加薪500元,发展空间明确。3. 待遇透明:夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。【薪资待遇详情】基础工资:3000元/月。学历补贴:大专及以上学历(需已拿毕业证),每月额外补贴 200元。夜班补贴:每晚额外补贴30元(每月约7-10个夜班,这部分收入很可观)。加班费:超出工时按 16元/小时计算;法定节假日上班 32元/小时。综合到手:3500-4200元(多劳多得,夜班越多薪资越高)。发薪日:每月10号(结算周期:当月26号至次月25号,发放银行为交通银行)。【工作时间与班次】排班制(需轮班/夜班): * 早班:07:30 - 16:30 * 中班:12:30 - 21:30 * 晚班:21:30 - 07:30休息:月休 6天(由店长排休)。夜班说明:每月需上7-10天 夜班,介意熬夜者请慎拍。【我们要找什么样的人?——任职要求】1. 年龄:20周岁 - 45周岁。2. 形象要求(硬性): * 无明显纹身(不可外露); * 无大面积染发(颜色夸张的不行); * 无大面积胎记或明显疤痕。3.学历:不限(但如果是大专及以上学历,请带好毕业证原件,可直接享受补贴)。【晋升空间】营业员 → 副店长(+500) → 店长(+500) → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。(普通员工3-6个月可晋升副店长,表现优秀可提前)【应聘方式/面试】工作地点:武汉全市门店,面试通过后可就近分配。
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台球助教
9000-14000元/月负责门店客户资源的拓展与关系维护,提升顾客在店内的消费体验岗位要求:(1)性格积极乐观,具备较强的抗压能力(2)善于人际交流,有清晰的目标导向(3)仪容得体,情绪管理能力良好(4)热爱台球运动,具备一定的台球技能(5)具有良好的职业操守,工作认真负责,严格遵守门店各项管理规定;
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助教
8000-13000元/月工作轻松,待遇优厚,诚邀加入服务员/收银员岗位欢迎零基础人员招聘岗位:20名实习助教20名一星助教20名二星助教10名三星助教10名特级助教工作内容:1、参与日常球技训练,持续提升个人技术水平2、在入口处负责迎宾接待,引导顾客入场打球3、主要承担摆球工作,进行斯诺克计分,并与顾客互动对战工作职责:1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户认可优厚待遇:提供无责任实习机会及带薪培训。新人享有7000元保底薪资,晋升为一星助教后月薪8000元,二星助教10000元,三星助教12000元,特级助教可达14000元班次安排:13:00-22:0014:30-23:30福利待遇:定期组织员工聚餐、团队旅游,提供专业台球技能培训,助力成为职业化助教团队核心成员任职要求:1、形象良好,气质出众2、具备良好的沟通表达能力与一定的销售意识3、热爱台球运动,有志于长期发展于台球领域4、无需经验基础,入职即享带薪系统培训
武汉

助教
8000-13000元/月工作轻松,待遇优厚,诚邀加入服务员/收银员岗位接受零基础20名实习助教20名一星助教20名二星助教10名三星助教10名特级助教工作内容:1、参与球技训练,持续提升个人技术水平;2、在门口迎宾接待,引导顾客顺利入场打球;3、主要负责摆球、斯诺克计分及与顾客对练互动。工作职责:1、凭借扎实球技和优质服务赢得客户认可与好评。优厚待遇:提供无考核实习机会,并配套带薪岗前培训。新人保底薪资7000元,晋升一星助教8000元,二星助教10000元,三星助教12000元,特级助教14000元。班次安排:13:00-22:0014:30-23:30福利待遇:定期组织员工聚餐、团建旅游,提供专业台球技能培训,助力成长为职业助教团队核心成员。任职要求:1、形象端正,气质良好;2、具备良好的沟通表达能力及一定的销售意识;3、热爱台球运动,有志于长期发展台球事业;4、无需台球经验,公司将安排带薪培训
武汉·汉阳区

台球教练助理
9000-14000元/月负责门店客户资源的开拓与维护,提升顾客在店内的消费体验岗位要求:(1)性格积极乐观,具备较强的抗压能力(2)善于人际交流,有清晰的目标导向(3)仪容得体,情绪管理能力良好(4)热爱台球运动,具备一定的台球技能(5)具有良好的职业操守,工作认真负责,严格遵守门店各项管理规定
武汉

助教
8000-13000元/月工作轻松,待遇优厚,诚邀加入服务员/收银员岗位可接受零基础20名实习助教20名一星助教20名二星助教10名三星助教10名特级助教工作内容:1、参与日常球技训练,持续提升个人技术水平;2、负责门店迎宾接待,引导顾客顺利开展打球活动;3、主要承担摆球工作,进行斯诺克计分,并与顾客互动对练。工作职责:1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户认可与好评。优厚待遇:提供无责任实习机会及带薪系统培训。新人保底薪资7000元,晋升至一星助教8000元,二星助教可达10000元,三星助教为12000元,特级助教享受14000元薪酬。班次安排:13:00-22:0014:30-23:30福利待遇:定期组织员工聚餐,开展团队旅游,提供专业台球技能培训,助力成长为职业助教团队核心成员。任职要求:1、形象良好,气质出众;2、具备良好的沟通表达能力及一定的销售意识;3、热爱台球运动,愿意长期在台球行业发展;4、可无经验上岗,公司将提供带薪培训。招聘热线:***********地址:武汉市汉阳区永旺梦乐城经开店A馆4楼博睿台球俱乐部
武汉·汉阳区

助教
8000-13000元/月工作轻松,待遇优厚,诚邀加入服务员/收银员岗位欢迎零基础人员报名招聘岗位:20名实习助教20名一星助教20名二星助教10名三星助教10名特级助教工作内容:1、参与日常球技训练,持续提升个人技术水平2、在门店负责迎宾接待,引导顾客顺利开展打球活动3、主要承担摆球、斯诺克计分及与顾客对练任务工作职责:1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户认可优厚待遇:提供无责任实习机会,并配套带薪岗前培训。新人保底薪资7000元,晋升至一星助教8000元,二星助教可达10000元,三星助教为12000元,特级助教享14000元薪酬班次安排:13:00-22:0014:30-23:30福利待遇:定期组织员工聚餐、团队旅游,提供专业台球技能培训,助力成长为职业助教团队核心成员任职要求:1、形象良好,气质出众2、具备良好的沟通表达能力与销售意识3、热爱台球运动,有志于长期发展于台球领域4、可无台球经验,公司将提供带薪系统培训招聘热线: ***********地址: 武汉市汉阳区永旺梦乐城经开店A馆4楼博睿台球俱乐部
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前台售卖员
100-200元/天在前台负责售卖和发餐不需要走来走去,只要热情一点就可以
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武汉汉阳区工程(水电)维修工1人
3000-4000元/月工程(水电)维修工1人
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11月3日 09:44
链家正编+10点上班+入职就交社保8K起
8000-15000元/月【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招,当月缴纳社保,武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 房地产最重要的就是资源,链家资源丰富,是贝壳的直营品牌,贝壳管理层都需要是链家出身,房地产市占率第一,不用自己找客户,接受小白,师傅手把手带你开单。 早10晚六,入职就交社保,当月缴纳社保,不拖延,月休四天,宝妈可以多休一天,可以接送孩子上下学,app打卡,对宝妈友好,选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k,稳定后收入过万,资深人员年薪20~30,顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成,有带看奖励50到200不等,房子成交除了佣金提成,还有成交奖,数千元到几万不等,还有苹果手机,冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音,资源多,都是系统分配,不打骚扰电话。 新人不用怕,租房简单,一对一带教,手把手带你出单! !有二手新房客户,可以找经理帮扶,辅助开大单,拿高佣。 没有房地产经验,面试考核优秀者也可提成50%, 50%是什么概念呢, 按新房计算,一套房 200万, 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万, 5个点就是十万, 按50%提成 。 开单还有现金激励,不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感,钱拿到手软。 福利待遇: 1、不用早起,宝妈可以提前接娃放学,房地产高提成,工作生活两不误挣钱多多; 2、你要租房,我们免佣,公司还有不定期的内部优质房源,仅供贝壳链家内部人员租赁; 3、你要买房,我们有员工内部优惠; 4、一人开单全店为你庆祝,门店大区现金奖励; 5、生日会,这个必须安排上,团建旅游也必须少不了; 6、国家规定的年假,小公司从未实现对不对,我们公司安排; 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险;多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金,直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。 【平台优势】: 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,平台费是历史房地产行业收最低的; 2、完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和房东认可度高,有利于成交。 4、大公司上班,有面子,别人羡慕,客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司,很认可,做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠,员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店,专做新房,不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部,期待求职者你的加入,觉得还不错的话,请投递一份简历哦! 不招兼职和短期工哦!
武汉·蔡甸区

连锁医美高薪诚聘兼职前台
3500-4000元/月工作周期:3个月每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:全周轮班结算方式:月结招聘截止时间:2025-10-151、主要承担前台接待相关事务,包括接听来电及回访电话等;2、负责来访人员的登记、接待与引导工作;3、负责团购信息的核验与确认;4、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:1、具备大专或以上学位;2、有1-2年行政类岗位工作经验;3、形象端正,气质佳,做事细心严谨,具备较强的责任意识;4、拥有良好的沟通与协调能力,能独立开展工作并妥善处理各项事务。本岗位为兼职,工作时间为5月至7月,每周休息一天。上班地点:永旺梦乐城(武汉经开店)B馆203乐享医疗美容
武汉·汉阳区

台球助教
8000-13000元/月工作内容:练球,指导零基础客人掌握台球技巧,与有一定水平的客人交流切磋球艺,无需相关证书,正规传统球房运营上班时间:14:30~23:30,中途安排一小时用于休息用餐,每日工作8小时薪资:入职首月享受无责任保底(无基础新手保底8000元,具备打球能力者保底10000~20000元);第二个月起实行提成制,综合收入普遍在1.5w~2.2w,上不封顶,另享商品销售提成、预订提成、全勤奖等多项福利职位要求:形象良好,五官端正,性格活泼开朗,乐于与人沟通互动,具备强烈的增收意愿,有无从业经验均可;不论此前从事何种职业,只要对台球感兴趣,都欢迎加入;球技进步带来的成就感与持续增长的收入将让你深深喜爱这一岗位!
武汉·汉阳区

医美皮肤科医生直客医院连锁直营江夏招聘
2-4万元/月岗位职责:1、独立规范开展皮肤美容非侵入性操作,包括玻尿酸填充、肉毒素注射、中胚层疗法及光电项目等;2、负责门诊顾客的诊疗服务,高效完成各项医疗工作任务;3、承担皮肤美容相关医疗文书的撰写与审核工作;4、严格执行医疗安全规范,持续提升服务质量,杜绝医疗差错;5、熟练掌握各类进口激光仪器的操作与维护岗位要求:1、具备本科或以上学历,持有执业医师资格证;2、三年以上皮肤医美临床工作经验,熟悉主流注射类美容产品,具备扎实实操能力;3、工作态度严谨,具有良好职业形象与沟通气质
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00后优先性格外向活泼销售岗双休!
8000-11000元/月工作内容:1.主要以娱乐形式为主,配合领导进行自媒体视频或图片拍摄,用于内容发布及客户引流2.每月休息10天,可灵活调休,工作时间从早上9点开始,下班时间视情况而定,节假日按规定正常休息3.不限经验,具备基本打字能力即可,入职后有专人带教4.晋升机制公开且高效5.底薪5000元+高额提成6.设立优秀员工奖励、新人成长激励,定期组织团队建设活动,享受节日福利与生日关怀,工作环境轻松自在,上班期间可自由安排时间,支持坐班,个人活动不限(不违反法律前提下)
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