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岗位职责：1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 具备会计从业资格3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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项女士

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岗位职责：1. 协助运营总监打造一个大健康产业有潜力并且相对正规的产品拓新模式（会销，体销）。2. 出流程，录制视频，拓展渠道，展会招商，有能力的后期可以延伸到私域直播，连锁加盟等3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持

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项女士

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岗位内容：1. 承担Java应用系统的开发任务，涵盖需求梳理、架构设计、代码实现及测试验证等工作。2. 跟踪并引入前沿技术方案，持续提升开发效率与系统运行性能。3. 对现有系统进行迭代优化，合理调配系统资源，增强系统稳定性与可用性。4. 参与团队组织的技术研讨、知识分享与培训活动，助力整体技术水平提升。任职要求：1. 精通Java编程语言，熟练运用Spring生态及相关开源框架。2. 计算机基础扎实，掌握数据结构、算法设计及网络通信相关原理。3. 具备一定Web开发背景，了解HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。4. 拥有良好的自主学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识。5. 有银行类项目开发经历者优先

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王女士

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资360-400周薪资3600-4000可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间9小时提供吃住 没有押金50岁以下 会骑车 会看导航 认识26个英文字母无需抢单 系统派 管吃管住有配车 当天0元入职

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姚先生

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请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！企业直聘，享受三包政策:一包：保证真实工价30元每小时！二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元!【工资待遇】每小时30/元，每天320元，月保底8500元每小时30/元，每天320元，月保底8500元每小时30/元，每天320元，月保底8500元【入职要求】1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职【工作内容】玩具厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择【工作时间】早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时【吃饭住宿】公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位工作地址：涉及工作城市苏州(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张先生

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资360-400周薪资3600-4000可兼职 可长期 周结都可人走账清 工作时间9小时提供吃住 没有押金50岁以下 会骑车 会看导航 认识26个英文字母无需抢单 系统派 管吃管住有配车 当天0元入职

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葛女士

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贾先生

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【岗位职责】负责室内清洁工作，保持环境整洁；服从公司安排，保持环境卫生整洁。【职位要求】学历不限，有经验者优先。热爱保洁工作，责任心强。年龄55岁左右【工作时间】具体工作时间：早上6：00-11：00下午13：00-16：30月休四天。【薪资福利】·薪资3000-4000元/月。

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李女士

实名

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岗位职责：1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售推进与市场开发工作；2. 达成公司设定的销售指标，落实公司销售策略，构建并完善渠道网络；3. 统筹区域内日常销售运营与客户服务管理，维护并深化客户关系；4. 搭建标准化销售管理流程，并确保其有效执行与持续优化；5. 开展月度、年度销量数据复盘，参与制定年度销售规划及分析报告；6. 跟进并处理Sell-Out订单的录入与执行；7. 维护销售系统中的门店资料及相关业务数据；8. 管理合同文件及相关文档归档；9. 完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1. 具备快速消费品企业从业经历；2. 工作责任心强，态度积极，具备良好的沟通协调能力；3. 熟练掌握Office Word/Excel等办公软件操作；4. 拥有1-2年及以上市场营销相关工作经验；5. 有婴幼儿奶粉及相关产品背景者优先考虑；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、周末双休

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何女士

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k）职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护；2、根据客户咨询需求，通过线上线下的方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜；3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的跟进与协调；4、执行空置房源的检查与基础维护工作；【任职要求】1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生）；2、踏实肯干，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，主动性高，表达能力良好

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陈先生

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岗位职责：1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息2. 针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定符合其特点的个性化学习计划3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4. 结合学生学习进展与教学内容，每月设计测评试卷并组织学习效果检测5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养

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陈女士

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1、依据集团战略方向，结合宁波市场实际情况，制定切实可行的餐饮项目选址与开发方案；2、调动多方社会资源，通过多种渠道获取优质项目信息，拓展潜在合作机会；3、深入餐饮一线场景，完成项目的初步筛选、复核评估及最终确认，形成科学合理的选址建议；4、主导区域内新店开发工作，推进加盟商落地执行；5、统筹协调相关资源，策划并实施开业仪式、签约等重要节点活动；6、为客户提供专业的选址咨询与指导服务，提升客户选址决策效率；7、按月完成既定工作任务目标，并做好过程记录与资料归集。要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上餐饮或酒店服务行业从业经历，其中至少3年面向企业端的项目选址开发经验；3、对餐饮领域有高度热情，熟悉企业端与消费者端业务运作流程；4、掌握加盟运营机制，具有一定的终端实地考察判断能力；5、纪律意识强，能接受高频次出差安排；6、有清晰的职业发展规划，期望在本行业长期发展的候选人优先考虑。注意：本岗位聚焦宁波区域业务开展，优先考虑常驻宁波人员，常驻浙南其他地区者亦可酌情纳入考量

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：不限工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311.长期兼职岗位2.工作时段灵活，无固定要求3.薪酬按月结算4.每周工作安排自由

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陈女士

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岗位职责：1、负责学员与家长的日常沟通及档案维护，及时向家长反馈学生学习进展；2、协助推进学员后续课程续费及家长转介绍工作；3、参与教学活动的现场组织，做好学员接待与课间秩序管理工作

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岗位职责：1. 按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息2. 针对学生学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作4. 结合学生学习进展，按月设计测评试题，组织阶段性学习效果检测5. 积极参与公司开展的教研活动，持续提升教学能力与授课专业度

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1.协助各部门开展人员招聘工作，包括简历筛选、招聘前测评及面试协调等事宜2.办理员工入职、转正、劳动合同签署以及离职等相关手续3.制定并组织新员工入职培训的具体实施与日程安排4.处理日常行政工作及上级交办的临时性任务5.负责对学员进行周期性回访跟进

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-251.熟悉教学内容，掌握高考各类题型特点2.具备独立授课能力，能够解答学生知识难点

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

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岗位职责：1、负责学员与家长的日常沟通及档案整理，定期向家长反馈学生学习进展；2、协助推进学员续费及推荐新学员的相关工作；3、参与教学活动的组织安排，做好学员接待与课间秩序管理工作

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陈女士

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【上班地点】就近安排【工作亮点】1）高底薪，高提成：保底6000元，收入上不封顶！2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）共同协作，提供师徒制带教：一对一指导培训，快速掌握业务流程与产品模式重点：最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！【我们能为你提供的】1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社2）晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高；纵向发展（管理方向）：资管经理—商圈负责人—储备区经—区域总负责人—资管总监岗位职责：1. 房源收揽，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等；2. 房屋配置，负责所收房源的配置下单与验收工作；3. 房源出租，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、下架处理、签约办理、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续操作；4. 租后管理，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等。任职资格：1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交情况；2. 大专及以上学历优先考虑；3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

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李女士

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岗位职责：1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2. 针对学生学科情况与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定个性化的学习计划3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4. 结合学生学习进展，按月设计并组织阶段性测试，评估学习成效5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养6. 具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师顺利完成各项教学任务

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陈女士

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岗位职责：1. 按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息2. 针对学生的学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作4. 结合学生学习进展与教学内容，每月设计测评试卷并组织学习效果检测5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提高教学能力和专业素养

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陈女士

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