为你推荐江苏南京玄武区锦创数字产业园附近区域的职位信息

岗位优势：1、长期兼职，适合发展优质副业；2、整合平台资源与个人资源，拓展自身事业人脉圈；3、具备团队搭建空间，享受多项福利补贴；4、携手企业共同发展，参与工业互联网生态建设。任职要求：1、不限年龄学历，不限销售背景。3、有安防领域从业经历者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或熟悉交换机、服务器、网络存储等产品的推广与应用。4、具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验者优先。5、具备良好职业操守，沟通协调能力强，具备商务谈判能力，为人正直诚信。岗位职责：1、依托河姆渡平台，为弱电、IT及信息化领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案；2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系，联动产业链上下游，帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、升级服务，并提出建设性建议；3、聚焦项目开拓，结合个人社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，完成产品销售及回款任务；4、遵守公司管理制度与流程，保障业务合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

【岗位描述】1、依据企业战略方向，制定人力资源战略规划及落地执行方案，为公司运营提供有力的人力资源保障；2、结合业务发展需求，动态优化团队人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径设计；3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定相应工作计划并组织实施；4、主导组织能力建设与人才发展机制，助力企业文化的传播与深化；5、作为业务部门的协同伙伴与管理支持者，统筹行政与运营管理事务，带领中后台团队提供高效服务支撑；6、完成领导交办的其他工作任务。岗位职责：1、负责所辖分支机构的团队组建，包括人才引进、培养与发展，落实招聘、培训、绩效管理及员工关系维护，办理入离职、转正、调动、社保等人事事务，按公司标准推进机构人力规划与组织建设。2、承担所辖分支机构的日常运营管理工作，理解业务逻辑，对客户资源进行系统梳理与分类管理，提供数据支持与分析报告，助力客户资源激活与经营决策。3、打造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与领导力，监督销售团队日常工作规范，激发团队积极性与战斗力；4、推动公司制度与流程的宣导、执行与落地，监督执行效果，及时提出优化建议并反馈改进意见；5、作为文化践行者，传递企业核心价值观，培育阳光、坚韧的团队文化氛围；6、按时保质完成上级交付的各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人事及行政全流程，有HRBP经验者优先；2、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及执行力；3、能承受工作压力，接受阶段性加班安排；4、擅长跨层级沟通与协作，具备全局观，富有团队责任感与使命感；5、原则上年龄不超过36岁，特别优秀者可适当放宽条件

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，提升品牌在目标市场的入围比例；2、推进项目合作进程，确保业绩指标顺利达成；3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督销售执行过程，保障销售任务完成；4、协同产品终端销售伙伴，推动项目高效落地实施；任职要求：1、本科及以上学历；2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验；3、精通弱电安防类相关产品及数据中心业务，可独立主导大型项目的销售运作；4、熟悉智慧政务、智慧金融、智慧能源、智能楼宇、智慧医疗等行业场景，拥有广泛的客户资源积累；5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好；6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从业务与客户视角思考问题，具备较强的高层对接能力及跨部门协作能力；7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏；8、表达流畅，沟通高效，具备结构化思考与呈现能力。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

岗位要求：1、负责政府单位及甲方企业品牌准入，招投标统筹，战略协议维护；2、具备项目全周期运营管理能力，熟悉市场策略与合作资源协调，拥有业主侧销售实战经验；3、开拓并深耕大客户资源，对接甲方总包及政企渠道，收集、跟进、研判项目动态，协同区域销售团队推动转化落地；4、核心工作环节：客户准入管理、项目备案申报、整体运作协调、产品报价支持；5、主导招投标全过程事务，涵盖标书编制、投标执行及相关后续事项处理；6、参与商务合同条款审定，牵头拟定合作协议，落实合同归档管理，并持续追踪履约进展；7、配合开展公司商务运营相关工作，承担对外联络职责，参与外部交流活动及商务谈判实施。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业，全日制背景优先；2、3年以上弱电类项目招投标、商务咨询或相关管理工作经验；3、具备良好的商务谈判技巧，擅长维护与拓展商务合作关系。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，提升品牌在目标市场的入围比例；2、推进项目合作进程，确保业绩指标顺利达成；3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，保障销售任务完成；4、协同产品终端销售伙伴，推动项目高效落地实施；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验；3、深入了解弱电安防类相关产品及数据中心业务，能独立主导大型项目的销售运作；4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，拥有广泛的客户资源积累；5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好；6、具有全局视野，目标导向明确，善于从业务和客户角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验；7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场动态反应灵敏；8、表达沟通能力强，具备结构化思考与呈现能力。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售。3、遵守公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品在市场的占有率，达成用户满意与品牌认可。4、主导团队销售目标的实现，负责团队日常管理与建设。5、完成上级安排的其他工作任务。【职位要求】1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售岗位经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，踏实敬业，积极进取。该岗位为单休，上班时间8:30—17:30，法定节假日正常休息！

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

1、全面统筹南京分公司及周边区域的业务运营与团队管理，高效推进各项工作的规划与落实；2、具备同行业或相关领域从业背景，了解区域市场动态，能推动本地重点企业高层对接及战略协同；3、拥有扎实的市场拓展、渠道建设与项目执行经验，具备从零到一落地项目的成功案例，可有效指导团队开展业务；4、严格落实公司管理制度与流程规范，保障资产安全，促进团队健康运转，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、年龄26-36岁，大专及以上学历，具有同行业销售或团队管理经验者优先，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力。3、组织协调能力良好，沟通顺畅，职业素养高，富有团队合作精神。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、开展产品线所涉行业及平台的市场调研，洞察并把握目标市场需求动态与发展趋势，为平台产品发展提供规划依据。2、主导品线的品类、品牌及商品整体规划，明确目标市场、产品定位、发展路径与实施蓝图，并指导采购团队对接供应商及引入相应品牌资源。3、制定并维护品线产品的销售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利率预警机制，保障价格竞争力与企业盈利水平。4、协同平台运营部门与市场团队完成营销活动策划、上线执行、商品筛选、组合套餐设计、推广方案拟定及业务培训支持。5、承担售前售中阶段的咨询响应、报价支持、项目备案、品牌授权等营销协作相关工作。【任职资格】1、******，本科及以上学历，具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营工作经验，有互联网行业背景者优先考虑。2、熟悉智能建筑领域相关产品及主要生产厂商（涵盖音视频设备、桥架管材、机房工程、公共安全系统、辅材工具、楼宇智控、综合布线、智能家居、电脑外设、线缆组件、智能照明、楼宇自控等），对部分产品线有深入理解。3、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案；具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。加分项具备以下行业经验者优先：通信与网络设备·计算机硬件·信息安全

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。3、严格执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与工作指导。5、完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。该岗位实行单休制，工作时间8:30—17:30，法定节假日按规定休假！

南京·玄武区

汤女士

实名企业

立即联系

【岗位描述】1、依据公司战略规划，制定人力资源发展战略及落地执行方案，为企业的运营发展提供坚实的人力保障；2、结合业务增长需求，动态优化团队架构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径的持续完善；3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系，制定相应制度、计划并组织实施；4、主导组织能力建设与人才发展机制，助力企业文化的落地与深化；5、作为业务部门的战略协同伙伴与管理监督者，提供行政与运营管理支持，统筹中后台服务团队，确保条线运作高效顺畅；6、完成领导交办的其他工作任务。岗位职责：1、负责所辖分支机构团队组建，具备人才发掘与培养能力，全面负责人事全流程管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系维护，办理入离职、转正、调动、社保等事务，落实区域人力资源规划与组织发展要求；2、统筹分支机构日常运营，理解业务逻辑，对客户资源进行系统化归类与管理，提供数据支持与分析报告，协助客户资源激活与价值提升；3、打造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与团队引领力，规范销售团队日常行为管理，激发团队积极性与战斗力；4、推动公司制度与流程在基层的宣导、执行与监督，及时收集反馈并提出优化建议；5、作为文化践行者，传播企业核心价值观，塑造阳光、坚韧的团队精神与文化氛围；6、按时保质完成上级交付的各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有BP实战经验者更佳；2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力；3、能适应工作压力，接受阶段性加班；4、擅长跨层级协作管理，具备全局观，富有团队责任感与使命感。

南京·玄武区

杨女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、利用网络、电话、微信及数字化营销手段开展商品服务的推广与运营工作；2、基于用户标签与画像实施分类分级管理，实现平台活动的精准推送与触达；3、借助智能化服务工具优化用户体验，增强用户粘性，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全生命周期中的智慧化运营；4、定期与合作客户保持沟通，维护并建立稳定持久的合作关系。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关经验者专业可适当放宽，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟悉互联网环境，熟练掌握各类网络沟通工具及办公软件操作；3、具备良好的团队协作意识与客户服务理念，热爱销售工作，心态积极乐观，勇于挑战高收入目标，具有开拓精神和强烈的成就动机；

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

【岗位描述】1、依据公司战略方向，制定人力资源发展战略与落地计划，为企业的经营运作提供坚实的人力保障；2、结合业务增长需求，持续优化人员配置结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径规划；3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系，制定实施计划并落实执行；4、主导组织能力建设与人才发展机制，助力企业文化的培育与深化；5、作为业务部门的协同伙伴与管理支持者，承担行政与运营管理工作，统筹中后台支持团队，确保条线内部高效运转与服务支撑；6、完成领导交办的其他任务。岗位职责：1、负责所辖分支机构团队组建，具备人才发掘与培养能力，全面负责人员招聘、培训、绩效管理及员工关系维护，办理入离职、转正、调动、社保等人事事务，按公司标准推进分支机构人力规划与组织建设工作。2、主导所辖机构日常运营管理，理解业务逻辑，对客户资源进行系统梳理与分类管理，提供数据支持与分析汇总，助力客户价值挖掘与盘活；3、打造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与凝聚力，监督销售团队日常行为规范，激发团队士气与战斗力；4、推动公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况，并提出优化建议；5、作为文化践行者，传递组织价值观，塑造阳光、坚韧的团队文化与工作信念；6、落实上级安排的各项具体工作。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人力资源与行政管理全流程，有BP实操经验者更佳。2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及执行力；3、能适应高强度工作节奏，接受加班安排；4、擅长跨层级协作管理，具备大局观，富有团队责任感与使命感。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，组织开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标；2. 全面主持上海分公司及周边区域的业务运营与团队管理，高效协调各项资源，推动工作有序开展；3. 深入了解本地市场动态，具备推动与弱电智能化重点企业建立高层对接及战略合作的能力；4. 具备扎实的弱电智能化领域渠道拓展与项目执行经验，能统筹规划并指导团队完成业务任务；5. 严格执行公司管理制度与流程，保障资产安全，促进团队健康运作，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑；6. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、年龄30-36岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先；2、事业心强，积极进取，具备出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目操作能力；3、具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

岗位优势：1、长期兼职机会，适合发展优质副业；2、整合平台资源与个人资源，拓展事业人脉圈；3、具备团队组建空间，享受多项补贴与福利；4、携手企业共同发展，参与工业互联网生态建设。任职要求：1、不限年龄、学历、性别。3、具备安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或熟悉交换机、服务器、网络存储等产品。4、有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目相关操作经验者优先。5、具备良好职业操守，沟通协调能力强，具备商务谈判能力，为人正直诚信。岗位职责：1、依托河姆渡平台，为弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程商提供“采购+服务”一体化解决方案；2、助力平台构建弱电智能化领域的数字化生态，联动产业链上下游，推动用户优化采购路径、降低成本、提升效率与服务品质，并提出建设性建议；3、聚焦项目开拓，结合个人社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，推进产品销售及回款工作；4、遵守公司管理制度与流程，保障业务合规运行，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。3、遵守公司管理制度与流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。4、负责团队销售目标的推进与达成，统筹团队管理工作。5、完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。2、职业素养良好，具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感、荣誉感，具备团队合作精神，品行端正，踏实敬业，积极进取。该岗位实行单休制，工作时间8:30—17:30，法定节假日按规定休假！

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

岗位要求：1、负责政府单位及甲方企业品牌准入、招投标统筹、战略协议维护等工作；2、具备项目全周期运营管控能力，熟悉市场策略制定与合作资源协调，拥有面向业主方的销售实战经验；3、开拓并深耕大客户资源，对接甲方总包及政企渠道，收集、跟进、研判项目动态，支撑区域销售团队完成项目转化；4、核心工作环节包括：客户资格入围、项目备案登记、项目整体推进、产品价格申报；5、主导招投标全过程事务，涵盖标书编制、投标执行及相关后续工作；6、参与商务合同条款审定，牵头拟定合作协议，落实合同归档管理，并对履约执行情况进行持续追踪；7、配合开展公司商务体系运作，承担对外联络职责，参与外部交流活动及商务谈判的落地执行。任职要求:1、统招本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业；2、3年以上弱电类项目招投标管理、咨询支持或商务岗位工作经验；3、具备良好的商务谈判技巧，擅长维护和拓展商务合作关系。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、开展产品线所涉行业及平台的市场调研，洞察目标市场动态与用户需求变化趋势，制定相应的产品发展策略。2、主导品线的品类、品牌与商品规划工作，明确目标市场、产品定位、发展方向及实施路径，并指导采购团队引入匹配的供应商及品牌资源。3、制定并维护品线产品的零售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利预警机制，保障价格竞争力与企业盈利水平。4、协同平台运营中心与市场部门完成活动策划、上线执行、商品选型、组合套餐设计、推广方案拟定及相关培训支持。5、承担售前售后咨询响应、商品报价、项目备案、授权支持等营销端对接事务。【任职资格】1、25-35岁，本科及以上学历，具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑。2、熟悉智能建筑领域各类产品及主要生产厂家（包括音视频设备、桥架管材、机房工程、公共安全系统、辅材工具、楼宇智控、综合布线、智能家居、电脑外设、线缆组件、智能照明、楼宇自控系统），对部分产品线有深入理解。3、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案；沟通顺畅，执行力强，富有协作意识。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

电话销售岗位职责：1. 公司提供客户资源，负责邀约客户并做好老客户维护及新客户开发2. 入职即分配客户资源3. 销售流程清晰，上手快，操作简单4. 掌握产品信息后向客户进行介绍与推荐5. 为客户提供专业咨询，挖掘客户需求，匹配合适的产品或服务6. 老员工全程带教，一对一指导（欢迎应届毕业生加入）7. 入职即缴纳五险，定期组织员工旅游8. 有保健品、快速消费品行业经验者优先录用9. 单休制，法定节假日正常休息【薪酬待遇】1：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成（6%-18%）2：节日福利齐全、定期团建活动、不提倡加班、下班准时打卡、工作氛围轻松、领导平易近人【工作时间】上午8:30-11:30，午休11:30-13:30，下午13:30-17:30，不加班每周单休，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假【招聘要求】年龄18-55岁，初中及以上学历，具备电销经验者优先，性格开朗，沟通表达能力强

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

电话销售岗位职责：1.公司提供客户资源，负责邀约并维护老客户，同时开发新客户2.入职即分配客户资源，快速开展业务3.销售流程清晰，模式简单，易于掌握4.熟悉产品信息后向客户进行详细介绍5.为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，推荐合适的产品或服务6.老员工全程一对一指导，带教上岗（欢迎应届毕业生投递）7.入职即缴纳五险，享有定期团建旅游机会8.具备保健品、快消品行业工作经验者优先录用9.每周单休，法定节假日正常休息【薪酬待遇】1：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成（提成比例6%-18%）2：享受节日福利、团队建设活动，工作氛围轻松，不提倡加班，下班准时离岗，领导亲和易沟通【工作时间】上午8:30至下午17:30，午休2小时（中午11:30至13:30），无需加班，每周单休，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假【招聘要求】年龄18-50岁，初中及以上学历，有电话销售经验者优先，性格开朗，沟通表达能力良好

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

一、工作内容：1. 热爱健康行业，具备良好的服务意识，有责任心和敬业精神2. 具备基本销售能力，表达清晰，具备较强的沟通协调能力二、岗位要求：1. 年龄18-45岁，学历不限（可接受实习生）2. 通过电话方式邀请客户，了解产品信息并做好客户维护与跟进三、薪酬情况：1. 无责任底薪4000元，提成阶梯式结算，最高可达18%，另有奖金+五险+全勤奖+带薪休假+旅游福利2. 提供带薪假期（一个月），法定节假日正常休息3. 每年安排国内外旅游2～3次，每月组织团队建设活动1～2次4. 应届生及实习生享受正式薪资待遇，并提供带薪岗前培训5. 晋升机制公开透明，全部内部晋升，不设空降岗位，表现优异即可获得发展机会6. 为新入职员工提供住宿支持，依法缴纳五险四、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，每月安排4-6天休息时间，综合收入达五位数以上五、工作地点：南京市玄武区珠江路609号东来科技大厦

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

一、工作内容：1.热爱健康行业，具备良好的服务意识，有责任心和敬业精神2.具备基础销售能力，表达清晰，具备较强的沟通协调能力二、岗位要求：1.年龄18-45岁，学历不限，接受实习生2.通过电话方式邀约客户，了解产品信息并做好客户维护与后续跟进三、薪酬情况：1.无责任底薪4000元，提成按阶梯计算最高达18%，另有奖金+五险+全勤奖+带薪休假+旅游福利2.提供带薪休假一个月，节假日按规定正常休息3.每年组织2-3次国内外旅游，每月开展1-2次团队建设活动4.应届毕业生及实习生享受正常薪资待遇，并提供带薪岗前培训5.所有晋升通道均从内部选拔，不设空降，只要努力且表现优异即可获得发展机会6.为新入职员工提供住宿安排，公司依法缴纳五险四、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，每月安排4-6天休息时间，综合收入可达五位数以上五、工作地点：南京市玄武区珠江路609号东来科技大厦

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转；2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能；3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程；4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。岗位要求：1、具有行政人事领域实际工作经验；2、能独立应对和解决行政人事相关问题；3、具备较强的组织协调与沟通能力；4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

南京·玄武区

王女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、全面负责公司行政与人事日常事务，保障部门高效有序运转；2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度，推动工作效率持续提升；3、统筹管理行政人事团队，优化人员配置及业务流程；4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与合理化建议。岗位要求：1、具有行政人事相关领域工作经验；2、能独立应对和解决行政人事相关问题；3、具备较强的组织协调与沟通能力；4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

南京

王女士

实名企业

立即联系

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起厂里老板招工300一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。小时工：30/小时，300-330一天，综合月薪8500-9500/月。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清）【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-54周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：可安排夫妻房，1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在无锡新员工入职满30天额外有3800元入职奖励！！！年后持续奖励7000元 {工资之外的}内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

南京·玄武区·珠江路

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进3.拓展并维护业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率4.及时更新房源信息库，确保数据真实、准确、时效性强5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析任职要求：1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化节奏3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

南京·玄武区·珠江路

冯女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理归档；4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件；5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄不超过35周岁；2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

南京·玄武区

张女士

实名企业

立即联系