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岗位职责：1、负责传感器、工业自动化、工业机器人领域的业务对接；2、达成销售目标，独立跟进并处理所辖任务，承担B端大客户的技术沟通与商务协调工作；3、挖掘潜在客户信息，维护客户关系，完成既定的行动指标与业绩要求，主动开展客户拜访，并独立组织产品演示及试用测试；4、洞察客户真实需求与购买意向，清晰传达产品核心价值与差异化优势，实施现场交流；5、为客户提供专业化的技术咨询与售后支持服务；6、跟进并完成应收账款回收；7、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先；2、具备良好的语言表达能力，熟悉行业基本知识及精密测量传感器相关技术，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强，富有亲和力；3、工作积极主动，作风严谨，责任心强，对销售岗位有高度热情；4、持有驾驶证者可优先考虑。公司情况1、提供系统化培训与清晰的职业发展通道；2、创业型企业，团队以90后为主，氛围开放融洽，福利制度完善；3、聚焦智能制造、机器人、工业自动化及高端传感器方向，行业发展潜力大，公司处于快速成长阶段，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

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冯先生

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主要职责1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文件的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应对及判决执行跟进，保障公司合法权益。3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、准确的法律意见，及时回应各类法律疑问。4、合规体系建设：参与构建并优化企业合规管理体系，确保各项经营行为符合国家法律法规及行业监管规定。5、知识产权保护：协助完成与公司业务相关的专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护及侵权事项处理。6、法律培训：根据业务需求组织开展法律知识宣讲，增强员工法律意识与风险防控能力。任职要求1、学历与资格：国内外重点高校法学专业本科及以上学位，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先考虑。2、工作经验：必需：具有3年及以上（专员级）/ 5年及以上（高级专员级）企业法务或律所相关从业经历。必需：具备扎实的合同审查能力和诉讼案件独立处置经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立承办基础诉讼事务。优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高新技术领域法务实践背景，了解相关产业运作模式、技术术语及合规要点。3、知识与技能：熟悉《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。具备优秀的法律研究、逻辑思维、风险判断与问题解决能力。具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行交流协作。责任心强，富有团队协作精神，工作细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

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蔡女士

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岗位职责：（1）负责企业文化传播渠道的建设与日常运营（包括企业文化专刊及微信公众号的推进）（2）组织策划企业文化相关活动，并推动实施与落地执行（3）开展企业文化的解读与宣导工作，促进文化理念的传递与融入任职要求：（1）本科及以上学历，具备一定的设计能力，熟练掌握PS等设计工具；（2）具有两年以上企业文化岗位工作经验；或三年以上企业宣传相关工作经验；（3）性格积极乐观，具备良好的沟通能力，热爱学习，具备自我反思意识

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蔡女士

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全流程处理员工入职、离职、调动、转正等事务，严格执行公司制度与人力资源管理规范，保障流程合规、高效且无疏漏。牵头异地员工入离转调协同事项，建立跨区域协作机制，借助数字化工具联动各地分支机构，解决材料流转、流程对接等问题，实现“远程办理、快速响应”。负责入离转调相关资料的采集、整理、系统录入及归档工作，持续更新员工信息台账与HR信息系统，确保数据与流程实时同步，为人力资源数据分析提供准确支撑。跟踪员工转正、调岗后的执行情况，及时通知关联部门并协助完成权限调整、工作交接等事宜，降低用工管理风险。构建“一人一档”纸质档案管理模式，完善档案查阅、借用、转移的审批流程，落实保密要求，防范档案遗失或泄密隐患。统筹培训实施全过程（包括方案规划、物资筹备、讲师安排、场地及线上会议组织），面向异地新员工开展线上或协同式培训，保障培训全员覆盖。

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蔡女士

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岗位职责：1、熟悉传感器、工业自动化、机器人领域，具备相关行业客户资源及人脉积累，有成功开拓B端大客户的实战经验；2、达成销售指标任务，能独立推进并完成所负责的工作内容；3、挖掘并整理潜在客户信息，维护和管理客户关系；4、洞察客户需求与购买意向，清晰呈现产品优势与特点，可独立完成DEMO演示及样品测试，开展实地客户拜访；5、为客户提供专业化的咨询支持与解决方案建议；6、跟进并回收应收账款；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2、具备良好的表达能力，擅长沟通协调，掌握人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务理念；3、工作积极主动，作风严谨，责任心强，对销售岗位有高度热情。

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冯先生

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您好，工作内容：我们是做城际专线司机的，往外地跑小长途的（主要接送乘客）往江浙沪附近150公里左右接送薪资：底薪8500+电补1500＋提成，公司派单，每天450元任务流水（每天保证派单超出450金额），公司发8600底薪，超出450元之外的百分百属你个人提成。（例如苏州到南京，往返最低标准4人，每人150元，4人一共600元流水，个人提成150一天，月薪（底薪10000+提成150*30=10000＋），，入职工作时间:每天家里出发早7-9出车，下午6-8收班（多劳多得）每天往返，公司派单公司提供新能源电车（C2驾照即可），每天派单，时间自己安排，工作轻松，薪资待遇优厚！！！

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高先生

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岗位职责：1、对传感器、工业自动化、机器人行业熟悉，有一定的客户积累和人脉资源，有B端大客户攻略成功经验；2、完成销售量化工作，并能独立处理和解决所负责的任务；3、收集潜在客户资料、管理客户关系；4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能够独立DEMO测样，实地拜访；5、对客户提供专业的咨询及方案指导；6、收取应收帐款；7、领导要求的其它工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳；2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识；3、勤奋、踏实、有责任心，热爱销售工作。

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冯先生

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岗位职责：1、完成公司华东地区销售量化工作，独立处理和解决所负责的任务；2、收集潜在客户资料、管理客户关系；3、了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍自己产品的优点和特色，实地拜访；4、对客户提供专业的咨询和技术支持服务；5、收取应收帐款。任职要求：1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳；2、熟悉传感器、工业自动化、工业机器人行业，或有相关行业工作经验；3、有一定的行业背景知识和精密测量传感器专业技术知识；4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具有亲和力，良好的客户服务意识；5、勤奋、踏实、有责任心、自驱力强，热爱销售工作。

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冯先生

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一、岗位基本信息岗位名称：汽车电子应用APP软件开发工程师（中级）所属部门：软件中心工作地点：苏州二、岗位目标专注软件开发与交付执行，承担汽车电子类APP开发的核心开发任务，确保开发工作按计划推进、质量达标，顺利完成APP交付，支持公司汽车电子业务的落地与运行。三、岗位职责参与开发准备：参与需求梳理与评审，协助制定开发实施计划，明确所负责模块的工作内容与关键节点。核心开发实施：根据项目安排，运用Java、Kotlin等编程语言及开发工具，完成指定功能模块的编码与功能实现；严格执行开发规范，保障代码质量，参与模块集成与联合调试，确保APP功能稳定可用。交付前测试优化：开展单元测试与集成测试，定位并修复所负责模块的问题；协同系统测试工作，参与缺陷分析与性能优化，确保模块达到交付要求。协助交付文档与支持：撰写所辖模块的开发说明、测试记录等技术文档；协助整理和提交交付成果，配合完成交付评审；交付后支持模块相关问题的排查处理，参与后续迭代开发工作。四、任职要求学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景。工作经验：2-3年APP软件开发与交付实践经验，具备汽车电子领域经验者优先；完整参与过APP从开发到交付的全流程项目。专业技能：熟练掌握至少一种主流开发语言及相关框架，具备扎实的编码能力；熟悉软件开发规范，理解交付流程环节；能使用常用测试工具独立完成模块级测试工作；了解汽车电子常用通信协议者优先考虑。素质要求：具备较强的交付责任感，能按时保质完成开发任务；具有良好的问题分析能力与团队协作意识；工作细致，重视代码规范与产品质量。五、工作条件工作环境：配备完善的开发与测试软硬件设施的办公场所。工作时间：遵循公司作息制度，项目关键阶段需配合加班安排。培训机会：提供相关技术栈及交付流程的专业培训支持。六、岗位关系内部关系：向研发部经理汇报工作进展，与团队成员协同推进开发与交付任务。外部关系：根据需要，配合对接整车厂等外部合作方的技术沟通需求。

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蔡女士

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一、岗位基本信息岗位名称：系统框架开发工程师所属部门：软件中心二、岗位职责负责公司核心系统框架的架构设计、编码实现及性能调优，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与运行效率。参与技术方案的规划与评审过程，输出专业技术见解与可行性解决方案。主导解决系统研发中的关键性技术瓶颈，持续提升系统整体性能与代码质量。撰写完整的技术文档体系，涵盖架构设计、开发说明、测试验证等相关内容。协助并指导团队成员完成开发任务，推动团队技术能力的整体提升。跟踪行业前沿技术发展动态，推动先进技术和理念在项目中的落地应用。三、任职资格学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业。经验要求：具备3年以上系统框架开发经历，有主机厂或汽车领域项目经验者优先考虑。技能要求：熟练掌握至少一门主流编程语言，例如Java、C++等。了解常见架构设计模式与主流技术体系，如微服务架构、分布式系统等。具备扎实的计算机基础理论知识，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理等内容。具有较强的技术问题分析与处理能力，能快速定位并有效解决系统故障。具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够与团队成员高效协同工作。其他要求：工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力。

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蔡女士

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核心职责：全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理，确保行政体系高效运转，为业务运营提供有力的后勤保障。1. 办公资产管理主导办公用品的全流程管理，完善出入库登记机制；定期开展固定资产盘点，核对实物与台账信息，保证账实一致、资产数据完整可查。2. 环境管理推动公司6S管理体系实施，制定并落实办公环境检查规范；通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度，打造规范有序的工作环境。3. 文件管理负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总；持续优化文件管理流程，确保资料存取便捷、符合合规要求。4. 费用管理统筹月度行政类费用的核对与整理工作，依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程；加强成本管控，保障费用支付准确、及时且合规。5. 空间管理持续调研各部门及办公场地的空间使用状况，精确统计空间利用效率；结合业务发展需求调整空间布局，优化资源配置以提升使用效能。6. 设施管理负责办公基础设施的日常巡检及维修对接，协调物业与第三方服务商完成维护作业；跟踪处理进度，确保设备设施稳定运行。7. 场地管理参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作，包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节；落实项目过程中的成本控制与行政支持，保障落地进度。任职要求1. 经验要求：具有2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政各项事务流程，能独立完成日常行政工作。2. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力，能够高效联动内外部协作单位。3. 素质要求：工作认真细致，责任感强；具备较强的服務意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

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蔡女士

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工作内容：【会计核算】1、熟练运用ERP系统（包括总账、应收应付、固定资产等模块）进行日常会计凭证的编制、审核及过账操作；2、主导月度、季度及年度财务结账流程，能够独立完成结账任务并出具相关财务报表；【费用及往来】1、审核日常行政采购与员工费用报销的合规性、真实性及审批手续，建立台账并提供分析报告与优化建议；2、负责金蝶系统中供应链采购模块的应收、应付单据下推、数据校验与审核，以及对账工作的执行；3、承担公司发票的开具与统计管理；【其他】1、负责会计凭证、账簿及其他财务档案的整理、装订与归档；2、配合完成财务核查、融资支持等相关协助性工作；岗位要求：1、财经类相关专业本科及以上学历，精通金蝶或用友软件总账模块操作，尤其熟悉总账、应收应付模块（必备条件）；2、具有5年以上总账岗位工作经验，具备制造业或软件行业财务背景者优先考虑；3、执行力强，具备主动工作意识和自我推动力。

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蔡女士

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岗位描述：负责人事入职与离职手续办理、员工档案归档及日常管理等工作任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先2、性格开朗，具备良好的文字表达能力，工作积极有热情3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握Office办公软件操作

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蔡女士

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岗位职责：1、办理员工各类异动手续，全面统筹公司人员的入职、离职、转正、调岗等流程管理，保障操作规范与合规执行。组织并落实新员工入职培训工作，涵盖企业文化宣导、岗位技能指导等内容，助力新人快速适应工作环境。同步协调各区域分支机构，确保跨地区员工异动流程高效衔接；2、维护OA人事系统中的人员数据信息，保证信息录入的及时性与准确性；3、对OA人事流程进行系统化梳理与优化，推进流程标准化建设及智能化改进，提升流程运行效率。持续跟踪流程实施成效，主动识别运行障碍，结合员工使用反馈，迭代优化流程设计，增强用户体验与运营效能；4、在流程推行过程中加强过程监控，及时发现执行偏差并协调解决。积极收集一线员工意见，推动流程动态调整与完善，确保流程实用性强且符合实际业务需求；5、负责员工人事档案的建立、日常维护与动态更新，确保档案资料完整、准确并严格保密。配合外地分公司实现档案集中化管理，支持远程高效查询与共享；6、依托公司人事管理系统，定期整理并提供各部门所需的基础人事数据及数据分析成果报告。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备良好的专业理论素养；2、性格积极外向，富有热情，具备较强的沟通互动能力与团队合作意识，能良好融入集体并促进团队协作；3、拥有良好的沟通协调能力，表达清晰流畅，能够有效传递信息并妥善处理人际互动关系；4、具备一定的数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具完成数据整理与分析任务，为人事业务决策提供有力支持；5、具有一年以上人力资源领域相关工作经验

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蔡女士

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长期实习工作内容：1、负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续的办理2、统筹苏州地区员工纸质与电子档案的整理、归档及日常管理工作3、参与人力资源相关流程的梳理与优化，提升工作效率4、协助公司各类活动的策划执行与现场组织岗位要求：1、学历要求：本科及以上在读或应届，人力资源管理、行政管理、设计类相关专业优先考虑2、性格积极乐观，具备良好的服务意识和亲和力，能带动团队氛围3、具备较强的组织协调能力，有校园活动、社团或企业活动策划经验者优先4、拥有一项及以上文艺特长，如声乐、舞蹈、绘画、器乐等，可在集体活动中展现才艺5、表达清晰，善于人际沟通，能够跨部门高效协作6、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握岗位所需新技能7、责任心强，工作细致踏实，具备良好执行力与团队精神，能承担阶段性工作压力表现优异者有机会获得正式录用资格

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蔡女士

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招呼有限，希望收到消息的大牛，回复消息哦Android平台BSP工程师（方向：稳定性、性能优化、平台优化）1.负责Android平台稳定性：死机重启、定屏、黑屏问题的跟踪和优化。2.负责Android平台性能优化：文件系统、系统性能、EMMC性能、读写卡IO的处理和优化。3.负责Android平台linux内核相关的内存优化、能对平台的zram、lowmemorykiller功能进行优化和调试。4.负责Android平台新特性的研读、优化、方案实施。5.负责linux内核相关工作的问题处理、优化要求：1、熟悉C/C++，一年以上多于linux驱动开发经验；2、熟悉linux驱动原理，熟悉driver调试，熟悉hal层代码；3、有相机、指纹、人脸解锁相关开发经验者优先；4、掌握Linux常用命令和git工具的使用；5、良好的编码风格，良好的分析解决问题能力和学习总结习惯；6、有强烈的责任心和团队精神，工作积极主动，善于沟通和合作；

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蔡女士

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招呼有限，希望收到消息的大牛，回复消息哦Android平台BSP工程师（方向：稳定性、性能优化、平台优化）1.负责Android平台稳定性：死机重启、定屏、黑屏问题的跟踪和优化。2.负责Android平台性能优化：文件系统、系统性能、EMMC性能、读写卡IO的处理和优化。3.负责Android平台linux内核相关的内存优化、能对平台的zram、lowmemorykiller功能进行优化和调试。4.负责Android平台新特性的研读、优化、方案实施。5.负责linux内核相关工作的问题处理、优化要求：1、熟悉C/C++，一年以上多于linux驱动开发经验；2、熟悉linux驱动原理，熟悉driver调试，熟悉hal层代码；3、有相机、指纹、人脸解锁相关开发经验者优先；4、掌握Linux常用命令和git工具的使用；5、良好的编码风格，良好的分析解决问题能力和学习总结习惯；6、有强烈的责任心和团队精神，工作积极主动，善于沟通和合作；

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蔡女士

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岗位职责：负责项目中Framework框架层相关模块问题处理，对接项目，独立交付多个项目框架类模块岗位要求：1.对Android平台架构和AndroidFramework有深入的理解，并根据需要进行相应定制2.精通Android系统框架、熟悉下列一个或多个模块机制原理AMS、PMS、WMS、View体系架构等；3.熟悉Android基础架构、组件、UI、进程管理等：4.熟悉智能手机平板的架构；6.熟悉智能终端开发模式和流程，有实际参与过多个新机或升级业务；5.计算机、电子、通信及相关专业，本科及以上学历，有良好的阅读英文文档的能力；7.5年及以上AndroidFramework相关开发经验；

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蔡女士

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1、负责招聘岗位的全流程跟进，涵盖电话邀约、面试安排、Offer沟通及入职后续追踪2、定期开展互联网行业人才寻访与人才资源下沉工作3、每月在达成个人KPI指标的同时，保持高效的目标推进意识4、积极配合并服从项目团队的统一管理与工作安排1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先2、熟悉招聘各环节流程，性格稳重踏实，具备明确目标感与进取心，抗压能力强3、有外包行业招聘经验者优先，具备手机或车载行业RPO岗位招聘背景者更佳4、具有TI行业人才mapping经验者优先考虑5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力强6、抗压能力良好，善于沟通协作，拥有较强的团队合作意识

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蔡女士

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工作职责：1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程以及洁净板材、门窗等配套产品，确保销售目标达成。2. 深入客户决策体系，精准识别需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。3. 主导外资背景制药类项目推进，协同国际项目管理公司完成商务对接，保障项目顺利签约与实施。4. 全周期跟进项目执行进度，联动内部资源保证交付品质及客户体验。5. 跟踪行业趋势与客户需求变化，整理形成分析材料，辅助企业战略调整与优化。6. 开发并维系战略集采类客户，主导投标流程与合作落地，持续扩大集中采购市场份额。任职要求：1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上制药/食品行业洁净工程或相关产品销售经验，熟悉GMP规范及客户采购决策流程。3. 有服务头部客户经历，能独立开展高层级沟通，具备成功运作长期大客户合作的实绩。4. 具备外资制药项目运作经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作机制。5. 优秀的跨部门协同能力，可应对多角色客户场景下的复杂问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期出差。

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1、战略与目标管理①依据公司发展战略，制定食品行业（乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房）净化工程领域的销售目标与市场拓展策略；②将整体销售任务合理分解至团队及个人，设计配套的绩效考核与激励机制，保障各阶段目标顺利达成。2、市场开拓与客户关系①积极发掘乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等领域客户的净化工程需求；②定期走访重点客户，涵盖上述细分行业核心企业，建立并深化与高层决策者的长期合作关系；③组织或参与行业展会、技术研讨会等活动，增强公司在专业领域的品牌影响力。3、销售过程与项目管理①主导重大项目的技术沟通、方案策划、商务洽谈及合同签署工作；协调技术、设计与工程实施团队，确保解决方案精准满足客户需求；②全程跟进项目执行进度、回款情况及售后支持，持续提升客户满意度与合作黏性。4、团队建设与管理①负责销售团队的人才引进、系统培训、日常指导与绩效评估，全面提升团队综合业务能力；②推动团队成员深入掌握食品净化工程相关专业知识（如洁净室设计、暖通空调、工艺管道、给排水、电气自控等）。5、行业与竞争分析①持续跟踪食品行业净化工程市场趋势、政策更新及主要竞争对手动态；②结合市场反馈提出产品与服务改进方案，强化公司在细分市场的竞争优势。任职要求：32岁-40岁，本科及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业；5年以上食品或制药行业净化工程、洁净室领域销售经验，具备独立（或主导）完成千万级以上销售目标的成功经历。熟悉食品行业净化工程EPC模式的技术规范、运作流程及客户核心诉求，掌握净化板材、洁净门窗、通风系统等关键产品的技术特点，能够针对性地为客户定制解决方案。具备出色的EPC项目战略规划、销售推进与目标分解能力，善于调动团队积极性；同时拥有优秀的大客户开发能力、EPC项目谈判技巧及全周期风险应对能力，可胜任复杂销售环境下的高层对接。加分项：在食品行业拥有广泛客户资源（如乳制品、预制菜、中央厨房等企业高层人脉）者优先；具备敏锐的市场感知力、数据分析意识与结果导向思维，能快速适应市场变化。抗压能力强，能接受全国范围内的高频出差安排，具备良好的职业操守、责任意识与团队协作精神，认同公司企业文化与发展愿景。

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孙先生

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工作职责1、施工计划管理：依据项目整体进度安排，编制机电包施工的详细实施计划，明确施工阶段划分、关键节点控制及资源需求配置，确保机电施工与土建及其他专业施工协同推进，按时完成各项施工任务。2、施工质量控制：建立健全机电包施工质量管理体系，对施工全过程实施监督与检查，确保设备安装、调试及验收环节符合设计规范和行业标准，满足制药工艺对工程质量的特殊要求。3、施工安全管理：加强现场安全管控，制定机电施工安全操作规程与应急响应预案，组织开展安全培训与演练，落实日常巡查机制，及时排查并消除安全隐患，防范和应对各类安全事故。4、施工成本控制：参与机电包施工成本预算的编制工作，合理把控施工支出，审核费用报销，通过优化施工方案与资源配置提升施工效益。5、施工进度监控：定期跟踪并分析机电施工实际进展，对比计划进度，动态调整施工安排与资源配置，及时解决影响工期的问题，保障项目按期交付。6、施工资源调配：结合施工进度和现场实际情况，科学组织机电设备、材料、机具及人员的供应与调度，确保各类资源及时到位、高效使用，支持施工顺利开展。7、技术协调与支持：与设计、采购、监理等相关方紧密协作，处理施工过程中的技术难题，参与设备选型与安装方案优化，为现场施工提供专业技术支撑。8、合同管理与执行：负责机电包施工合同的履约管理，监督分包单位合同执行情况，协调处理合同变更、索赔等事项，保障公司合法权益。9、竣工验收与交付：牵头组织机电工程的竣工验收工作，确保工程质量达到验收标准，配合完成工程移交手续，助力项目顺利完成交付。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关专业。2、工作经验：具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经验，主导实施项目累计不少于50000m²，至少参与过1个外资项目的建设管理。3、专业技能：熟悉食品、电子、制药行业工艺流程，掌握验证文件编写、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等相关技术规范与标准；具备较强的机电与暖通工程施工组织能力及现场技术问题解决能力。4、语言能力：具备良好的英语沟通能力，可将英语作为工作语言进行有效交流，能够准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。5、出国频率：根据项目需要定期外派，每次驻场3-6个月，每3个月安排回国休假2周。

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郭女士

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工作职责1. 负责食品/电子半导体/锂电/制药/实验室领域洁净机电工程、洁净板材及门窗的项目拓展、客户维护与市场推广，执行销售计划并完成团队业绩指标。2. 深入挖掘大客户需求，提供个性化洁净系统解决方案，全程管理客户合作关系，增强客户复购率与忠诚度。3. 主导项目全周期运作，联动多部门协作，确保交付品质与客户体验。4. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时反馈市场信息，助力公司战略调整与决策制定。任职要求1. 本科及以上学历，洁净工程/机电/建材/市场营销等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上食品/半导体/锂电/制药/实验室任一行业净化工程或相关产品销售经验，拥有稳定客户资源者优先。3. 具有大客户开拓及商务谈判能力，能独立推进项目全流程落地。4. 目标导向明确，抗压能力强，适应频繁出差安排。补充说明1. 薪酬激励：高底薪+阶梯式提成+绩效奖金（上不封顶）。2. 基础保障：双休、五险一金、高额差旅补贴、带薪年假及法定福利假期。3. 职业发展：配备专属导师指导、定期组织培训、参与展会机会，晋升路径清晰透明。4. 生活关怀：节日礼金、年度健康体检、团队建设活动、弹性工作时间。

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孙先生

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工作职责1、负责智能座舱产品的全生命周期管理：独立主导产品开发工作的组织与执行，把控开发过程中的成本、质量与进度，带领项目团队协调解决技术实施、跨部门协作及资源调配等各类问题；依据与内外部客户确认的关键节点，确保产品高质量、零缺陷交付。5、牵头开展项目前期可行性研究与评估，完成售前报价、项目启动立项及VAVE相关工作要求。任职要求1、具备3年以上项目管理经验，具有较强的项目统筹与全局管控能力；2、熟悉汽车行业发展特点，掌握汽车行业运行机制与组织架构，具备优秀的沟通协调能力；3、掌握IATF16949标准、APQP流程及ASPICE开发体系，具备汽车电子类产品在TIER1或整车厂的实际项目管理经验。

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蔡女士

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职位描述1，参与项目硬件需求的分析与技术研讨2，负责硬件方案的设计与评审工作3，承担元器件选型、原理图设计及相关评审任务4，指导硬件PCB布局布线并进行细节检查，协调处理与板厂的技术对接5，配合结构工程师完成结构与硬件的匹配沟通6，响应并解决生产制造过程中的硬件相关问题7，执行硬件调试与测试，并整理形成测试报告8，主导EMC测试及后续整改工作9，归纳硬件问题，编写技术文档并归档，跟踪产品量产阶段的生产情况职位要求1.熟练使用示波器、电烙铁、频谱仪等常用仪器，具备完整的车载项目经验，熟悉硬件设计流程，了解软件实现逻辑；2.工作主动性强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；3.本科及以上学历（电子电气、电子信息或计算机技术相关专业）；4.具有5年以上硬件开发工作经验；5.优先考虑拥有车载电子行业背景的候选人

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蔡女士

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职位描述：1. 根据汽车行业客户需求，整合公司现有产品与技术资源，构建系统化的售前解决方案体系，明确合作运营机制，并完成对销售团队的培训与宣导；2. 协同公司研发团队，固化适用于汽车场景的产品解决方案，涵盖软硬一体及纯软件形态的技术方案；3. 负责面向客户推广智能座舱及L2级智能驾驶相关解决方案，并进行专业技术讲解；4. 主导客户侧产品或项目的需求调研、售前咨询、方案设计及实施路径规划等工作；5. 具备项目投标实战经验，能独立完成技术方案撰写、应用场景分析及相关材料准备，可清晰陈述方案内容并应对现场技术质询；6. 统筹内外部资源，支持售前技术问题响应，协助搭建长期稳定的渠道协作模式；7. 能够在各类场合流畅开展公司概况、核心技术方案及产品的宣讲与推广；8. 具备良好的汇报能力，协同商务团队推进市场拓展，提升项目落地转化效率。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、汽车工程等相关专业背景，具备汽车行业从业经历者优先；2. 三年以上车载软件领域售前或技术支持经验；3. 拥有软件开发、系统需求分析、售前方案设计或车载TPM相关经验者优先考虑；4. 技术研发出身，具备三年以上智能座舱或智能驾驶相关软件开发经验者优先；5. 对技术产品有深入探索意愿和强烈好奇心，能够归纳抽象客户与行业技术需求，具备较强的逻辑梳理与信息整合能力。

苏州

蔡女士

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