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岗位职责：1、负责2B类企业软件项目的需求调研工作，收集并梳理用户需求，将其转化为可执行的产品需求方案2、能够独立撰写完整的产品PRD文档3、独立完成项目所需的原型设计与交互设计方案4、持续关注各系统运行情况，开展用户调研，分析使用数据，挖掘优化空间，并推动改进措施落地实施5、与研发团队、运营团队紧密协作，确保产品从需求规划、设计到开发上线的全流程顺利推进并按时交付6、对产品上线后的用户体验和可用性负责，及时响应用户反馈，处理问题及新需求，持续迭代优化产品功能任职要求：1、具备较强的逻辑思维能力与需求分析整合能力2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致严谨，责任心强3、通过大学英语四级或以上，具有较强的英文文档阅读能力加分项具备以下相关产品经验者优先：社群类小程序、移动端App、数据大屏、PC端应用（如CRM、ERP、MES等）规划

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1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号的内容生产：文案、脚本、拍摄、剪辑。2. 运营账号、做选题、做爆款，引流到直播。3. 配合主播直播预热、素材制作、直播脚本。4. 抖音小店简单上架、标题优化、基础电商运营。1. 会拍会剪，熟悉抖音/小红书规则。2. 能独立产出内容，有宠物/食品经验优先。3. 执行力强，不摸鱼。

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宠物产品略微会一点剪辑视频 帮主播拍照配合主播直播 有必要时候需要入境 可以和团队外出 跑宠物店销售地推 协助团队 把产品卖出去月休2日 有社保

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曹女士

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招聘｜Google SEM + SEO 推广专员（双休 + 提成）我们是 **Finice Cleaning**官网：https://finicecleaning.com目前团队已具备：***成熟的网站**（无需从零搭建）***稳定运行的 Google Ads 账户*****可追踪的历史推广数据与转化表现*****明确的业务方向与效果评估机制**现诚邀一位**精通 Google 推广、注重实效、对结果负责**的成员加入。岗位职责（重点明确）你主要承担三项核心工作：**Google Ads（SEM）*** 独立完成 Google Ads 账户的结构搭建、日常优化与扩量操作* 涵盖 Search / Display / Remarketing 投放形式（有相关经验更佳）* 聚焦关键指标：转化数量、获客成本、投资回报率* 具备数据驱动的优化能力，实现持续迭代而非一次性投放**SEO 推广（协同 SEM 提升整体效果）*** 主导网站基础 SEO 优化（包括架构、内容布局、关键词部署）* 能利用广告投放数据反向指导 SEO 关键词策略调整* 不止于内容更新，更关注自然搜索流量的实际增长**数据复盘与业务对接*** 定期输出推广成效报告及后续优化建议* 目标清晰，结果可衡量，过程透明* 与内部团队沟通顺畅，高效协作，减少无效消耗---### 我们期待这样的你* 具备 **真实操作 Google Ads 账户的经验*** 理解转化路径，不局限于点击与曝光数据* 对数字敏感，能自主分析并提出改进方案* 拥有实际落地的 SEO 实战经历（非纯理论派）* 执行力强，目标导向，愿意为最终成果担责> 有本地生活服务 / 清洁行业 / ToB 或 ToC 类项目推广经验者优先考虑### 薪酬 & 发展支持* **双休 + 法定节假日正常休假*** **底薪 + 推广绩效提成**（业绩优异者收入无上限）* 项目成熟，**非练手型岗位*** 不空谈愿景，所有数据与成果公开可见请随简历附上简要说明：* 曾负责的 Google Ads 账户类型* 是否可独立统筹 SEM 与 SEO 工作* 一项最具代表性的推广成果（一句话概括即可）

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社媒运营岗位主要职责：1、社媒平台运营：负责公司在海外主流社交媒体平台（如 Facebook、LinkedIn、TikTok、YouTube 等）的日常维护与管理，包括内容更新、评论互动、私信回复等工作，保障账号活跃度，提升用户参与感。2、内容策划与创作：依据不同社交平台特性及目标用户偏好，制定差异化的内容策略。独立产出符合平台调性的图文、短视频及文案内容，增强内容吸引力与传播效果。3、用户管理与互动：主动与粉丝开展互动交流，建立稳定良好的用户关系。及时响应用户的咨询、意见和反馈，妥善处理问题，提升用户满意度与粘性。同时积极发掘潜在客户，扩大用户基础。4、数据分析与优化：定期收集并分析社交平台关键数据（如粉丝增长、阅读量、互动率、转化情况等），评估运营成效，识别短板，并据此优化内容方向与运营策略，持续提升运营质量。5、营销活动策划与执行：结合公司产品推广节奏与市场需要，策划并落地社交媒体营销活动，如限时优惠、线上抽奖、新品上线宣传等，激发用户参与热情，助力品牌曝光与销售转化。6、竞品分析：持续跟踪同行业企业在海外社媒平台的运营动向，涵盖内容布局、活动形式及用户评价等方面。通过对比分析其优劣势，提炼可借鉴经验，推动自身运营策略升级。7、品牌形象维护：在各大社交平台上持续传递企业品牌理念与核心价值，塑造正面品牌形象。对负面舆情做到快速响应与妥善处置，防范品牌声誉风险。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、外语等相关专业优先。语言能力：具备熟练的英语听说读写能力。2、工作经验：有1-3年跨境电商领域社媒运营经验者优先，熟悉两个以上主流海外社交平台的规则与运营技巧。3、技能要求：能独立完成品牌宣传内容及产品介绍文案撰写；具备优秀的文字表达与创意构思能力，可自主完成内容输出；掌握常用图像处理与视频剪辑工具（如 Photoshop、Premiere、剪映等）；具备扎实的数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出改进措施；了解社交媒体营销常用工具与方法，能高效推进营销项目落地。4、职业素养：责任心强，具有团队协作意识，能与同事协同高效完成任务；沟通顺畅，抗压能力强，能适应快节奏工作环境；热爱跨境电商行业，关注行业最新动态与发展趋势。福利待遇：社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假。培训发展：提供系统化的岗前培训与持续的在职学习机会，支持员工专业能力与综合素养提升。其他福利：定期开展团建活动、下午茶、节日礼品、生日关怀等员工关怀项目。工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。工作地点：深圳宝安区成悦里5楼511房，靠近宝田一路地铁站，步行约3-4分钟可达。

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岗位职责：1、全面负责阿里巴巴国际站账号的日常运营与管理，涵盖店铺设计布局、商品发布、信息维护、关键词设置等工作，保障店铺展示效果优良，商品资料真实完整。2、深入分析平台运营数据，调研同行竞争态势，制定切实可行的优化方案并推动落地执行。3、持续跟踪网站流量变化，运用数据分析手段优化运营策略，提升访问量及订单转化效率。4、按时更新站点内容，增强页面活跃度与用户吸引力，提升访客留存与互动频率。5、精通阿里后台操作流程，熟练完成商品编辑、上架、信息调整及搜索排名优化，系统整理核心关键词，优化产品详情文案。6、根据市场趋势与企业规划，定期调整首页布局与产品页展示风格，策划并实施相应的促销方案。7、积极协同部门成员，合力达成公司下达的各项营销业绩目标。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。2、具备3年以上阿里巴巴国际站运营及推广实战经验。

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岗位职责：1、负责公司固定资产的清查盘点，如电脑、工作机等，确保账目与实物一致，并定期维护更新资产台账。2、负责办公区域日常环境管理，包含清洁监督、绿植养护等工作，保持办公场所整洁有序。3、来访接待：承担公司访客接待任务，礼貌待人，展现企业专业形象。4、负责每月对公支出款项的支付工作，涵盖房租、水电、宿舍费用、设备租赁等，保障各项费用准时结清。5、负责办公物资采购，包括文具耗材、设备配件等，通过线上系统提交申请，确保采购流程规范、价格公允。6、协助安排出行事务，如预订机票、车票、叫车服务等，协助整理领导报销材料并推进审批流程。7、依据财务制度要求，凭有效票据完成各类报销手续的办理。8、负责会议组织与准备工作，根据负责人需求发起会议，协调时间、发送链接，并通过线上线下方式通知到位，确保参会人员知悉并做好准备。9、负责公司常规通知及文件的起草与传达，确保考勤安排、节假日安排、规章制度等信息准确下发并落实到位。10、负责每月员工考勤数据汇总与核对，确保记录真实准确，及时处理异常情况。11、参与团队活动的策划与执行，组织下午茶、生日会等员工关怀活动，提升团队氛围与员工归属感。12、配合落实公司各项福利发放工作，包括节日礼品等员工福利的组织实施。13、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，欢迎优秀实习生或应届毕业生应聘，形象端正、气质良好，具备亲和力。2、办公软件操作：熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能独立完成文档编辑、数据整理及格式排版。3、设备使用：了解常见办公设备的操作方式，如打印机等，可处理基础故障问题。4、责任心：工作态度端正，有较强的责任意识，能够保证工作的准确性与时效性。耐心细心：具备细致耐心的特质，能高效处理重复性高、细节多的工作任务，减少失误发生。团队合作：具备良好的协作能力，能与同事紧密配合，共同推进工作顺利开展。

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社媒运营岗位主要职责：1、社媒平台管理：负责公司在海外主流社交平台（如 Facebook、LinkedIn、TikTok、YouTube 等）的日常运营管理，包括内容更新、评论互动、私信回复等工作，保持账号活跃度，提升用户参与感。2、内容规划与产出：依据不同社交平台特性及目标用户偏好，制定差异化的内容策略。独立创作契合平台调性且具吸引力的图文、视频等内容形式，增强内容传播效果与用户粘性。3、用户沟通与维护：主动与平台用户建立良性互动关系，及时回应咨询、反馈与建议，妥善处理用户问题，提升满意度与品牌认同。同时积极拓展潜在用户，扩大粉丝基础。4、数据监测与优化：定期收集并分析社交平台关键数据指标（如粉丝增长、浏览量、互动率、转化率等），评估运营成效，识别优化空间，并据此调整内容方向与运营策略，持续提升运营质量。5、营销活动组织与实施：结合产品推广节奏与市场需要，策划并落地社交媒体营销活动，例如限时优惠、互动抽奖、新品上线宣传等，激发用户参与热情，助力品牌曝光与销售转化。6、竞品动态跟踪：持续关注同行业企业在海外社媒上的运营表现，涵盖内容发布、活动形式、用户互动等方面，分析其策略优劣，提炼可借鉴经验，优化自身运营方案以增强竞争力。7、品牌声誉管理：在社交平台上有效传递公司品牌理念与核心价值，塑造正面品牌形象。对负面舆情做到快速响应与妥善处理，降低品牌风险。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、外语类等相关专业优先考虑。语言能力：具备扎实的英语听说读写能力，能流畅进行书面与口头沟通。2、工作经验：有1-3年跨境电商领域社媒运营经历者优先，熟练掌握两个及以上海外主流社交平台的运营机制与操作技巧。3、技能要求：可独立完成品牌宣传内容及产品介绍文案撰写；具备优秀的文字表达与创意构思能力，能自主完成多类型内容输出；熟练使用常见图像处理与视频剪辑工具（如 Photoshop、Premiere、剪映等）；具有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据提出有效优化建议；了解主流社交媒体营销手段与工具，能够高效推动营销项目落地。4、职业素养：责任心强，具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成任务；沟通顺畅，抗压能力强，能适应快节奏工作环境；热爱跨境电商行业，持续关注行业发展趋势与平台变化。福利待遇：社会保险：入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。假期福利：享有国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假。培训发展：提供系统化的岗前培训与持续性在职学习机会，支持员工专业成长与综合能力提升。其他福利：定期开展团建活动、下午茶会，发放节日礼品、生日礼金等员工关怀福利。工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。工作地点：深圳宝安区成悦里5楼511房，靠近宝田一路地铁站，步行约3-4分钟可达。

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岗位职责：1．依据公司战略方向，借助阿里国际站、谷歌平台等社交媒体渠道拓展客户资源，促成订单达成；2．持续跟进订单进展，深化客户关系维护，确保销售流程高效落地，稳步提升客户合作深度，推动增值产品渗透；3．协调内外部资源，采用项目化营销模式推进销售工作，保障各项销售指标达成，协同团队完成月度／季度／年度业绩目标；4．定期对接潜在客户，进行拜访与跟进，宣讲产品解决方案，助力客户拓宽产品应用范围。任职资格及要求：1．具备2年以上外贸销售工作经验，拥有管理经验者优先；2．能够独立开拓海外市场渠道，精通行业内重点客户挖掘及商务谈判；3．口语表达能力强，有海外参展或实地出差开发客户经验者优先。

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岗位职责：1、订单管理：接收并审核海外客户订单，全程跟进订单进度，确保各环节信息准确无误。2、沟通协调：与客户及内部相关部门高效对接，及时处理订单执行中出现的各类问题。3、风险控制：提前预判订单执行中的潜在风险，采取有效措施进行识别与管控，保障交付顺利。4、客户关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，持续提升服务质量和客户满意度。我们期待您：1、具备1-3年跟单或相关岗位实际工作经验2、工作细致、踏实稳重，责任心强，能适应一定的工作强度。3、具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入新环境并应对挑战。我们为您提供：1、因公司经营状况良好，可提供行业内具竞争力的薪资水平及优厚福利待遇。2、系统化的专业培训与成长路径，助力您在外经贸领域持续精进。3、清晰的职业发展通道，为个人能力提升和职位晋升提供充分支持。加入我们，携手共进，成就未来！

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社媒运营岗位主要职责​：1、社媒平台运营：负责公司在海外主流社交媒体平台（如Facebook、LinkedIn、TikTok、YouTube等）的日常运营和维护，包括内容发布、评论回复、私信处理等，确保平台的活跃度和用户互动性。​2、内容策划与创作：根据不同社媒平台的特点和目标受众的需求，制定个性化的内容策划方案。创作符合平台风格和用户喜好的文案、图片、视频等内容，提升内容的吸引力和传播力。​3、用户管理与互动：积极与平台上的用户进行互动，建立良好的用户关系。及时回复用户的咨询、投诉和建议，解决用户问题，提高用户满意度和忠诚度。同时，挖掘潜在用户，拓展用户群体。​4、数据分析与优化：定期对社媒平台的运营数据（如粉丝增长数、帖子浏览量、互动率、转化率等）进行收集、整理和分析。根据数据分析结果，评估运营效果，发现存在的问题，并及时调整运营策略和内容方案，优化运营效果。​5、营销活动策划与执行：结合公司的产品推广计划和市场需求，策划并执行社媒平台的营销活动，如折扣促销、抽奖活动、新品发布活动等。吸引用户参与，提高品牌知名度和产品销量。​6、竞品分析：密切关注同行业竞争对手在社媒平台的运营动态，包括他们的内容策略、营销活动、用户反馈等。分析竞争对手的优势和劣势，为公司的社媒运营提供参考和借鉴，制定更具竞争力的运营方案。​7、品牌形象维护：在社媒平台上积极传播公司的品牌理念和价值观，维护品牌形象。及时处理负面信息和舆情，避免对品牌造成不良影响。任职要求：​1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、外语等相关专业优先。​语言能力：具备流利的英语听说读写能力。​2、工作经验：有1-3年跨境电商社媒运营经验者优先，熟悉至少两个以上海外主流社交媒体平台的运营规则和技巧。​3、技能要求：​能独立撰写品牌推广内容、产品文案；具备良好的文案撰写和创意能力，能够独立完成内容创作；​掌握基本的图片处理和视频剪辑软件（如Photoshop、Premiere、剪映等）；​具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案；​熟悉社交媒体营销工具和方法，能够有效开展营销活动。​4、职业素养：​具备强烈的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作；​具备良好的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战；​对跨境电商行业有浓厚的兴趣，关注行业动态和趋势。福利待遇：​​社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。​假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期。​培训发展：提供完善的岗前培训和在职培训，帮助提升专业技能和综合素质。其他福利：定期组织团队建设活动、下午茶、节日福利、生日福利等。工作时间：9：00-18：00，中午1.5小时的休息时间，双休。工作地点：深圳宝安区成悦里5楼511房，临近宝田一路地铁站，步行3-4分钟到地铁站。

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岗位职责：1．依据公司战略方向，利用阿里国际站、谷歌平台及其他社交媒体渠道拓展海外市场，开发新客户并促成订单达成；2．全程跟进订单执行进度，深化客户关系维护，确保销售流程高效运转，持续提升客户合作深度，推动增值产品渗透；3．协调内外部资源，采用项目化营销模式推进销售工作，保障各项销售指标落地，协同团队达成月度／季度／年度业绩目标；4．定期对接潜在客户，开展拜访与跟进，清晰传递产品解决方案，助力客户扩大产品合作范围。任职资格及要求：1．具备5年以上外贸销售工作经验，有团队管理背景者优先；2．能够独立开拓海外市场渠道，精通行业重点客户挖掘及商务谈判；3．口语表达能力强，具有海外参展或实地出差开发客户经验者更受青睐。

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岗位职责:1. 主动开展外贸业务拓展，通过公司提供的社交媒体平台独立开发新客户资源。2. 负责客户关系的建立与长期维护，提升客户满意度与忠诚度。3. 整合协调内部资源，优化销售流程，提升整体销售运作效率。4. 定期走访重点客户，清晰传达公司产品与服务的核心优势，促进客户采纳与合作深化。5. 结合市场变化及时调整销售策略，有效推动销售目标达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达及商务谈判能力。2. 能够独立完成客户关系的操作与全流程管理。3. 拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。4. 具备良好的团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式。5. 服务意识强，可为客户提供专业且针对性的解决方案。6. 有参展经历或大客户开发维护经验者优先考虑。工作时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时，周末双休，办公地点临近宝田一路地铁站，步行3-4分钟即可到达。

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朴朴公司直招直营，0元入职，无任何收费，全深圳可就近安排！店长老板人脾气好，岗位自由，无经验小白都可以来，岗位简单且容易上手，免费提供所有的装备电动车、电池更换及工服箱子等等，保证无任何押金租金，商品均是打包好的，不需要到处找商家不用等出餐~郑重的说一次重点！免费装备，0元入职，无押金租金，岗位直招。全深圳可就近安排，有意向欢迎直接投递上手吧~~【薪酬福利】小片区配送范围小在门店周边1.5公里内单子；1、公司免费提供电动车，服装，头盔，；2、可就近可提供住宿，0元上岗，公司直招，无任何押金；3、高温补贴，小组排名奖金；4、一次可带3-12单，具体看对周边熟悉程度；5、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单；6、超时差评不罚款，能重视交通规则；7、每日人日均单量60-100，每小时7-12单【工作时间】营业时间6-24点，可以任选时间根据您的时间进行排班，时间灵活，提前一周排班，有事情可以请假，可以每天安排4-12小时左右；【取单模式】系统派单，无需抢单，对新手是非常友好，不会人为派单，系统优化派单，平均每趟3-12单【任职资格】1、重视交通安全，骑手需会骑电动车。2、无需有健康证。3、无犯罪记录。

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西乡招聘全职中国舞老师一名[玫瑰]舞蹈专业（全日制本科院校毕业），有三年从业经验优先[玫瑰]能带全段学生（幼儿、小学、初中学生优先）[玫瑰]身高1.63米以上，形象气质佳，有爱心责任心有担当，有积极向上的精神[玫瑰]有带的独舞、艺考经验优先，[玫瑰]性格开朗，善于沟通，爱学习，亲和力要强，有团队意识[玫瑰]能跟家长沟通，服从配合中心工作安排优先老板好讲话，待遇优！薪酬综合待遇:8000-13000不等(入职有社保）希望未来的同事性格开朗亲和，正直善良，工作积极主动，踏实勤奋[加油]目前6-8个班可直接接手++过节福利+各种假期等，工作氛围佳，机构成熟，晋升空间大！特别注意：公主病不招！

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外贸后端开发（Java/Python方向）任职要求+高频技术栈 一、Java开发工程师（外贸/跨境电商方向） 核心任职要求1. 本科及以上，计算机相关专业，2年及以上后端开发经验，有外贸ERP/跨境电商平台开发经验优先2. 能独立负责模块开发，理解外贸业务流程（订单/物流/报关/结算优先）3. 具备接口设计、性能优化能力，能配合前端完成联调4. 熟悉数据库优化、分布式基础，有高并发业务处理经验优先高频技术栈基础框架：Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis/MyBatis-Plus数据库：MySQL（主）、Redis（缓存）、MongoDB（非结构化数据）中间件：RocketMQ/Kafka（消息队列）、Nginx（反向代理）工具/其他：Maven/Gradle、Git、Docker、接口文档（Swagger）、SQL优化

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公司直招（不收取任何费用），提供住宿、退伍军人、主动来电或投递简历将优先选择！（一）福利待遇1、收入自主模式，上不封顶！实行自主收益机制，收入高低由你掌控，入职即享最高7500元薪资+高额业绩奖励比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪资可投递后详询！数据真实可查！表现优异者可晋升调薪！（底薪及补贴仅与出勤相关，与业绩无关，只要上班即可享受较高底薪，同时具备冲击高业绩奖金的机会，高收入！免单入职我们的团队）2、更多员工福利：五险一金，节日补贴，提供宿舍。（二）任职要求1、年满十八周岁，退伍军人优先录用。2、目标感强，具备较强学习能力与抗压能力，能吃苦、愿成长。3、积极乐观，诚实可靠，有追求，愿意通过自身奋斗实现价值提升；4、具备高度工作热情和团队协作精神，有销售、客服或学生干部经历者优先考虑。（三）主要职责1、电话沟通：无需经验，会拨打电话即可（新人入行，主管全程带教）2、微信邀约：熟悉微信操作，善于人际交流；（公司提供客户资源）3、线上获客：会打字，了解基本网络操作；（主管指导网络工具使用）4、实地带看：擅长面对面沟通，乐于外出走访，性格外向热情；（新人初期安排楼盘学习，资深同事陪同带看）年龄要求：暂无限制

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岗位职责：我司主要销售电子元器件，电容电阻磁珠电感二三极管……1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排5.认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

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深圳2-3年以上向，学历：大专以上职位描述：亚马逊运营要求跨境电商运营经验岗位职责:1.负麦亚马逊美区的日常运营，包括产品上架优化、促销设置，达成销售目标;2.熟悉亚马逊政策、规则，独立操盘亚马逊账号，维护店铺绩效，确保账号良好运营。3.负责产品上架、推广、优化和维护，熟悉亚马逊运营策略，熟练掌握亚马逊站内广告运营、站外流量推广，能够根据目标产品制定运营计划，提高转化和销量，打造爆款产品。4.完成上级领导交办的其他任务，完成公司规定的销售目标;任职要求:1.大专以上学历:2.有亚马逊精铺运营1年以上经验优先;3.有良好的的工作态度，积极主动，团队协作意识、抗压能力强4.细心，有责任心，有较强团队协作意识，5.有良好的工作沟通能力，协同能力，不单兵作战6.定期进行数据分析，合理安排备货，调整销售方案，保证店铺产品的正常

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岗位职责：1. 负责订单全流程跟进，包括合同审核、出货安排及单证制作工作。2. 与客户、采购、业务等多方保持高效沟通，及时处理订单执行过程中的异常问题。3. 整理并归档贸易相关文件（如订单、送货单、快递单等），确保单据完整齐全。4. 协助业务部门完成客户验货、样品寄送及售后反馈处理等事宜。5. 定期汇总订单数据，分析交期达成率及异常原因，并提出优化建议。任职要求：1. 学历不限。2. 性格开朗者优先。3. 熟练使用WPS办公软件。4. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。5. 该岗位涉及外勤工作，需配合业务经理外出拜访客户。该岗位要求性格开朗，善于沟通，熟悉使用办公软件：1. 性格开朗，笑容亲和，形象良好，具备一定的心理学知识和抗压能力；善于为人处事、接人待物。2. 工作内容：陪同领导外出拜访客户，负责外部客户的后期维护工作。3. 工作薪资：综合工资1万-2万。

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职位描述：有跨境电商运营经验活动策划执行东南亚店铺0-1搭建爆款运营选品/产品开发接受无外语技能岗位职麦:1.负责所分管类产品的销售和推广、提高产品点击率和转化率，完成店铺销售目标;2.针对推广效果进行跟踪、分析和评估，并不断改进;3.发布产品，定期进行商品关键词优化;4.监控后台数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。岗位要求:1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、英语等相关专业;2.有一年以上相关工作经验，一定的英语读写能力;无相关工作经验勿扰。3.热爱销售，对电子商务有较大的兴趣，能承受一定的工作压力;熟悉平台规则，有独立运营店铺，打造爆款的能力。

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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【工作地点】深圳各大区均可安排【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台资源支持，实行搭档协作模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。【任职要求】1、大专及以上学历即可报名，专业不限（欢迎应届生/无课在校生加入）2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，能熟练操作各类手机应用软件3、团队以95后为主，氛围年轻活跃，希望你既能投入工作，也能融入团建，轻松应对各类集体活动4、必须具备良好的沟通表达能力，性格积极向上，心态乐观开朗5、作为职场新人，需要快速掌握新知识，因此学习能力与环境适应力尤为重要PS：我们通过线上渠道获取客户资源，工作重点是为客户提供专业建议与指导——诸如饮酒应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰【薪资待遇】1、【薪酬福利】置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否开单，底薪均于每月15日准时发放）新手可选择前3个月担任置业助理，无业绩考核压力本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元）大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元）享受多种带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等）拥有完善的晋升体系+系统化新人培训+高收入潜力+适合学习与成长的创业型平台目前大学生团队经纪人平均月收入达2.3万元以上，若持续工作半年以上，尤其满一年者，月均收入可达3万元以上～-毕业当年及毕业后一年内大学生可享免佣租房权益-五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策-多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游奖励-提供住宿支持方案【发展路线】每月组织一次公开竞聘，可自主选择走专业序列或管理方向发展（所有管理者均从基层晋升，无空降机制），职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，帮助团队成员提升是评估上级的重要依据；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向与横向多元成长！【入职流程】面试——见习【免费提供住宿 导师一对一指导 不收取任何费用】——正式入职起开始计算薪酬【提供住宿吗？】配备社区宿舍，位于安全住宅小区内，生活氛围温馨如家，解决你在深圳发展的后顾之忧，助你安心打拼（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍相关费用）

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叶女士

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工作地点可就近安排！！！【优质的薪酬福利】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有【福利新高度】福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。【严格的岗位要求】·2017-2025年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事·舍得付出，善于学习·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程【专业的三级培训】·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容【畅通的升职加薪】·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会联系人：陈主任（加微信备注名字）

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曾先生

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