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招 食品，饮料销售员4名，能开小厢式货车有一年以上在湘潭从事食品或饮料销售经验的可优先录用，可高薪长期聘用，另招有C1驾照能开小厢式货车的业务助理3名，无需销售经验，能开车就行。

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陈先生

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1. 负责焊接作业按照工艺要求进行焊接，确保焊缝质量达标，外观平整、无缺陷。​2. 设备维护日常检查焊机、气割设备的运行状况，做好清洁与保养，发现故障及时上报。

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何女士

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机械厂焊工/铆工岗位要求：探伤焊工、普通焊工、铆工1、年龄50岁内；2、需持有焊工上岗证（国网可查）；3、能看懂机械加工图纸会划线。有变压器油箱经验优先薪资待遇：计件（9000-12000元/月）；保底300元/天提供住宿、有食堂

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王女士

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永达【探伤焊工】岗位要求：1、年龄50岁以下；2、需持有焊工上岗证（国网可查）；3、能看懂机械加工图纸会划线。有变压器油箱经验优先薪资待遇：计件（9000-15000元/月）；面试时间，周四上午9.30永达【铆工】岗位要求：1、年龄50岁以下；2、需持有焊工上岗证（国网可查）；3、能看懂机械加工图纸会划线。有变压器油箱经验优先薪资待遇：计件（9000-12000元/月）；面试时间，周四上午9.30

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周先生

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人事的工作内容涵盖多个模块，主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开，具体如下：1.招聘与配置•制定招聘计划，发布信息，筛选简历，组织面试，完成录用流程。•通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源，提升效率。2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续，维护劳动合同及档案。•协调部门间员工调动，解决员工投诉与纠纷。3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳，设计绩效考核体系并跟进执行。•定期统计薪资数据，制作招聘或考核报告。4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统，管理办公用品及快递收发。•协助组织会议、活动，处理员工请假、加班等事务。5.档案与数据管理•建立员工档案，更新个人及团队信息，确保数据准确性。补充说明：部分企业中，人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作，而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。

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李女士

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【工作内容】- 负责辖区内的日常消防安全巡查、隐患排查及应急处置；- 参与灭火救援行动，执行紧急疏散、伤员救助等现场救援任务；- 定期维护保养消防器材设备，确保装备处于良好状态；- 配合完成上级交办的其他消防相关工作。【任职要求】- 年龄18-28周岁，身体健康，无纹身或严重疤痕；- 中专以上学历，退伍军人或持消防设施操作员证书者优先录用；- 能适应体能训练；- 持有有效身份证件，无违法犯罪记录；- 工作认真负责，服从指挥调度，具备团队协作精神；- 接受倒班制及突发性应急任务安排。

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蒋女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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贺先生

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[年后开工奖5K，满月发放][年后开工奖5K，满月发放][年后开工奖5K，满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记[福利待遇](1)保险：；五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15(5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：异地招工，请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

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石女士

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副店/店长（XX店）岗位职责：1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象4. 形成门店竞争优势；5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。任职要求：1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；4、善于团队作战，有较强的人格魅力；5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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陆女士

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