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助贷专员/销售专员
岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的贷款咨询服务,根据客户需求匹配最优贷款产品 2. 协助客户完成贷款申请材料的准备和提交工作 3. 维护客户关系,跟进贷款审批进度,及时反馈给客户 4. 与金融机构保持良好沟通,确保贷款流程顺利进行 5. 记录客户信息及贷款数据,维护客户档案 6. 完成公司安排的其他相关工作 岗位福利: 1.底薪8300(无责4300+4000绩效)+提成14-55%+奖金 2.新人入职公司有专业性培训,新人无忧,带薪培训哦 3.公司提供晚餐,一周2-4次下午茶,团建 岗位要求: 1. 大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上贷款、金融销售或相关行业工作经验 3. 熟悉各类贷款产品及相关政策法规 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 5. 工作积极主动,有较强的抗压能力和目标达成能力 6. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 7. 无不良信用记录,品行端正,责任心强
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试用期底薪8300/主管专人带教
1.9-2.3万元/月找工作就像开启一段新缘分,不交流怎么知道彼此是否契合?我们是90后、00后组成的年轻团队,办公室氛围轻松活跃,每天都充满活力。公司位于地铁口附近,交通便捷,通勤无忧。任职要求:1.******,性别不限,工作态度认真,性格外向阳光,热爱客服岗位,对工作充满热情与积极性(接受零经验新人,主管手把手带教)2.具备良好的服务意识,善于沟通,自信主动,敢于迎接挑战,有拼搏精神,具备团队合作观念,能与同事友好相处、协同配合公司福利:每月组织团建活动,举办员工生日会,提供下午茶点,缴纳五险工作时间:早8:55到岗,晚20:00下班,中午休息1.5小时,晚餐由公司提供!!!薪资待遇:底薪8300元+提成+奖金轻松干月入9000-12000元用心干月入15000-20000元全力干月入50000元以上拥有完善的晋升机制,薪资持续增长,无需担心原地踏步注:全程不收取任何费用 无压力 工作不设硬性考核如今,薪资不错又不频繁加班的岗位实属难得感兴趣欢迎私信聊聊,没兴趣也能来唠五毛钱的嗑!!!
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急招信贷主管+底薪8K+资源优
1.5-2万元/月岗位名称;招聘信贷主管(带薪培训+1年晋升通道+团队分红)薪资范围:15K-30K(底薪+提成+绩效奖金)岗位职责1. 业务拓展:通过电话销售方式开发信贷客户,达成个人与团队的业绩指标;2. 客户维护:服务高净值客户群体,定制专业化信贷解决方案;3. 团队配合:协助上级完成新人指导、话术迭代优化工作;任职要求具备一年以上信贷/保险/金融领域销售经历者优先;有团队管理经验者更佳!岗位经验拥有小组长或团队协作背景者优先考虑;核心能力- 目标导向:能承受高强度业绩考核,具备主动进取的销售意识;- 沟通能力强:善于洞察客户真实需求,具备出色谈判能力;- 数据驱动:可借助销售漏斗数据复盘并提升转化效率;- 管理潜力:具有团队合作精神,乐于承担团队管理职责。岗位福利核心优势1. 培养机制:提供带薪系统化培训;2. 晋升机制:每年开放一次晋升窗口,主管岗位综合收入可达30W+(含底薪、提成及团队分红);3. 薪酬保障:底薪+提成+绩效奖金组合,提成标准位居行业前列(成熟销售人员月均提成1K以上);4. 福利配套:五险+带薪年假+法定节假日+季度团队活动;5. 支持工具:配备实时数据支持与AI智能外呼系统辅助作业。
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持普通话证书优先录用!客服岗!
7000-12000元/月岗位职责:1、以电话沟通为主要方式,及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题2、整理并反馈用户提出的建议,配合项目团队持续优化产品功能体验3、深入理解用户需求,用真诚和细致的服务为每位用户提供贴心支持,提升整体服务满意度任职要求:1、具备专科或以上学历2、熟练操作常用办公软件,打字速度快且准确3、普通话标准,发音清晰,具备良好的语言组织与表达能力,持有普通话证书者优先4、富有亲和力,责任心强,具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力
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急招 电话客服2位 底薪6K+绩效+奖金
5000-10000元/月该岗位仅招聘2人,应聘前请仔细阅读职位要求,确认可接受电话销售工作。职位描述1、本公司与四大国有银行达成对公业务合作,承接银行装修分期项目,协助银行拓展优质客户资源,推动贷款指标完成,全程不向客户收取任何服务费用2、通过电话方式与客户高效沟通,准确把握客户需求,提供匹配服务方案3、持续跟进存量客户,提升客户价值贡献;定期回访合作客户,巩固稳定持久的合作关系4、月薪2w+触手可及,收入上不封顶。依法缴纳五险5、客户资源由公司统一提供,无需个人自行开发客户6、办公场所固定,无需外勤,免除风吹日晒任职要求1、年龄18-30岁,表达清晰,普通话标准,积极进取,具备强烈致富意愿2、不要求相关经验,零基础可入职,入职初期安排系统培训并配备专人指导5、底薪6K+绩效奖金,团队氛围融洽,工作节奏舒适,每周安排下午茶,每月组织团建活动
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办公室坐班+月薪2万-无经验可带
8000-13000元/月[惠众数科] 高薪诚聘互联网金融服务销售精英!你是否渴望在机遇与挑战并存的互联网金融领域施展才华?你是否向往一份收入可观、节奏自由、富有成就感的事业?加入[惠众数科],成为推动行业变革的重要一员!我们是谁?惠众数科是一家专注于金融科技、汽车融资租赁、银行助贷等多业务协同发展的信息科技品牌。依托大数据、人工智能、云计算等前沿技术,持续提升金融服务效率;携手业内领先的金融科技平台,为用户提供安全高效的金融解决方案。公司具备标准化门店管理体系,专业实力雄厚,拥有强大的资源整合能力、全国范围的协作网络以及经验丰富的运营团队。多年来深耕助贷领域,坚持合规稳健发展,以客户需求为导向,专注服务高成长性人群,在业内享有领先地位与良好声誉。我们需要你:1. 热爱销售,追求卓越:对互联网金融行业有浓厚兴趣,目标明确,抗压能力强,敢于冲刺高收入。2. 擅于沟通,拓展人脉:具备出色的表达能力和社交技巧,能快速赢得客户信任,积极开拓市场。3. 学习迅速,适应变化:能够快速掌握互联网金融产品知识及行业动态,紧跟行业发展节奏。4. 协同作战,共赴目标:认同团队协作价值,愿与伙伴共同奋斗,实现集体与个人双赢。你将获得:1. 具有吸引力的薪酬体系:阶梯底薪 + 高额提成 + 多项奖金,收入无上限,努力决定回报!2. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼遇、国内外团建旅游等一应俱全。3. 广阔的成长通道:系统化培训机制与清晰晋升路径,助力职场加速进阶。4. 轻松活跃的工作环境:年轻化团队氛围,开放包容的企业文化,工作生活双平衡!【工作职责】1. 负责公司互联网金融产品的推广与销售,达成既定业绩目标;2. 开拓新客户资源,维护存量客户关系,提升客户满意度;3. 收集市场反馈,洞察客户需求,优化销售方案;4. 协助完成公司安排的其他相关事务。【薪资福利】1. 试用期平均月收入8000元,转正后平均月薪10000元以上,上不封顶2. 法定节假日正常休假3. 上岗前提供系统化带薪培训4. 无需外出拜访,无应酬压力,客户资源由公司统一提供!5. 五险+旅游福利+开单奖励+月度激励+季度奖金等多项福利[惠众数科] 期待你的加入,与我们携手共创辉煌!挑战高薪,成就未来!静候你的联系
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电话销售专员
8000-15000元/月岗位职责:1、借助公司提供的客户资源,收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户群体。2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标。3、负责老客户关系维护,定期跟进合作客户,促进持续合作与业务延伸。任职要求:1、中专及以上学历2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力3、热爱销售工作,执行力强,有责任心,善于团队协作
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试用期底薪8300/主管亲自带教
1.9-2.3万元/月找工作就像谈恋爱,不聊怎么知道合不合拍?90后、00后主力团队,办公室氛围轻松活跃,活力满满!公司紧邻地铁口,交通便捷,通勤无忧,上班就是这么方便!任职要求:1.******,不限性别,工作认真负责,性格外向阳光,热爱客服岗位,积极主动有热情(接受零经验新人,主管手把手带教)2.具备良好的服务意识,表达清晰,自信大方,敢于迎接挑战,富有拼搏精神,具备团队合作观念,能与同事友好协作,默契配合。公司福利:每月组织团建活动,定期举办员工生日会,提供下午茶点,缴纳五险工作时间:早8:55到岗,晚20:00下班,中午休息1.5小时,晚餐公司包!薪资待遇:底薪8300元+提成+奖金,轻松干月入9000-12000元,用心干月入15000-20000元,全力拼月入50000元以上!拥有完善的晋升调薪机制,薪资绝不原地踏步!注:全程不收取任何费用无压力工作环境,不设业绩考核如今不加班yet收入可观的岗位已不多见感兴趣欢迎来聊,没兴趣也能聊聊生活琐事!
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持驾照优先 坐班制 底薪8300+五险
1-1.4万元/月职位详情天热了,你还在外面风吹日晒吗?还在做发传单的兼职吗?在外跑业务,真的不怕中暑吗?来我们公司上班,每天空调吹到下班,入职记得带条毛毯裹着享受清凉每天下午茶不断,甜品奶茶随便喝公司福利:1、节日关怀+丰富下午茶+公司聚餐+员工团队旅游活动+生日福利2、公司配备微波炉、冰箱,饮料零食持续供应,工作环境舒适3、员工以九零后、零零后为主,团队氛围年轻有活力4、晋升机制透明(公司处于高速发展阶段,晋升不看关系,只凭能力
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急招信贷主管+底薪8K+优质资源
1.5-2万元/月岗位名称:招聘信贷主管(带薪培训+1年晋升通道+团队分红)薪资范围:15K-30K(底薪+提成+绩效奖金)岗位职责1.业务拓展:通过电话销售方式开拓信贷客户资源,达成个人与团队的业绩指标;2.客户维护:服务高净值客户群体,定制专业化信贷解决方案;3.团队配合:协助上级完成新人指导、话术迭代优化等工作;任职要求具有一年以上信贷、保险或金融领域销售经验者优先考虑;有团队管理经验者优先录用!岗位经验具备小组长或团队协作背景者更受青睐;核心能力-目标导向:能承受高强度业绩压力,具备主动进取的销售意识;-沟通专长:善于洞察客户真实需求,具备出色谈判影响力;-数据意识:可借助销售漏斗数据复盘并提升转化效率;-管理潜力:拥有良好协作精神,乐于承担团队管理职责;岗位福利核心优势1.专项培养:提供系统化带薪培训;2.晋升机制:每年开放一次晋升窗口,主管岗位综合年薪可达30W+(含底薪、提成及团队分红);3.薪酬保障:底薪+提成+绩效奖励组合,提成标准位居行业前列(成熟销售人员月均提成1K以上);4.福利配套:五险+带薪年假+国家法定节假日+季度团队建设活动;5.工具支持:配备实时数据看板与AI智能外呼系统辅助作业。
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电话客服文员
7000-14000元/月1. 岗位职责:利用公司免费提供的数据资源,通过电话方式跟进并开发潜在客户,挖掘有意向的合作对象2. 负责意向客户的持续维护与跟进,结合客户需求匹配相应的融资产品,提供个性化的贷款解决方案3. 定期与已合作客户保持沟通,促进关系深化,建立稳定持久的合作关系任职要求:1. 具备中专或高中及以上学历,接受无经验者及应届生,入职后将安排专人一对一指导,有销售背景者优先录用2. 性格外向,态度积极,具备良好的沟通能力,对销售工作充满热情福利及待遇:1. 试用期底薪8300元(5300元无责任底薪+3000元绩效)+提成,月薪过万较为常见2. 每月休息6天,缴纳五险,提供晚餐;工资每月15号准时发放!!!3. 丰富下午茶供应,每日设有小激励,不定期组织团建活动,享节日福利、各类奖金及红包奖励!!4. 办公环境舒适,团队氛围融洽,欢迎优秀人才踊跃投递简历!!
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电话客服邀约+月入过万
8000-14000元/月【岗位职责】1、借助公司提供的客户资源,主动与客户建立联系,拓展新客户;2、适应电话沟通为主的销售工作模式;3、积极进取,渴望突破自我,追求高收入并希望改变生活现状者,诚挚欢迎加入我们。【任职资格】1、具备敏锐的市场洞察力,能挖掘潜在市场机会,准确把握客户需求;2、逻辑清晰,沟通协调能力突出,富有工作激情,注重团队协作;【薪资待遇】1. 薪资结构:试用期无责任底薪+提成+福利(终身免费培训、带薪休假)等2、公司提供:五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。3、丰富多彩的员工活动:1)每月固定团建经费自由支配2)公司不定期供应水果零食奶茶3)公司不定期组织包场活动、出国旅游、运动趣味赛等文娱项目4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人成长计划,职场素养提升,专业技能进阶;5、良好晋升空间:支持内部转岗(横向发展)、职位晋升;6、90后为主的工作团队,氛围融洽,办公环境舒适,轻松融入无代际隔阂!
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信贷顾问+高提成
8000-15000元/月薪资待遇 :1. 薪资构成:无责任底薪+2000补贴绩效+绩效奖金+提成(15%-40%),综合收入8K-3万,上不封顶,收入与努力成正比!2. 福利体系完善:享有约15天带薪年假,节假日正常休假(绝不加班),保障工作与生活的平衡。一、公司优势依托专业服务与稳定运营,公司在业内赢得良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作,拥有丰富资源,为业务拓展提供有力支持。二、岗位职责1. 熟悉掌握各类信贷产品内容,结合客户实际需求,制定合适的信贷解决方案,协助客户顺利解决资金问题。2. 全程跟进信贷业务流程,涵盖客户申请、资料审核至放款环节,确保流程高效且合规推进。三、任职要求1. 热爱金融领域,对信贷工作有积极性,具备较强的服务意识与职业责任感。2. 拥有良好的沟通表达能力与谈判能力,能与不同背景的客户顺畅交流。3. 有信贷或销售相关经验者优先,熟悉金融市场动态及信贷政策者更受青睐;欢迎无经验者加入。4. 培训晋升机制健全:公司提供系统化的信贷知识培训,助力新人快速上手;晋升通道公开透明,表现突出者可晋升为团队主管、经理,迈向管理岗位。四、工作环境办公地点位于高端写字楼,每日提供下午茶,团队成员年轻有活力,整体氛围轻松融洽~期待你的加入!
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无责任底薪6000起+高额提成+优厚福利
8000-15000元/月薪资待遇 :1. 薪资构成:无责任底薪+2000补贴绩效+绩效奖金+提成(15%-40%),综合收入8K-3w,上不封顶,多劳多得!2. 福利体系完善:享有约15天带薪年假,节假日正常休假(从不加班),让你安心工作,轻松生活。一、公司优势依托专业服务与稳健运营,公司在业内赢得良好声誉。长期与多家银行及金融机构深度合作,拥有丰富资源,为业务拓展提供有力支持。二、岗位职责1. 熟悉掌握各类信贷产品内容,结合客户实际需求,制定专业的信贷解决方案,协助客户顺利解决资金问题。2. 全程跟进信贷业务流程,涵盖客户申请、资料审核至放款环节,确保操作高效且符合规范。三、任职要求1. 热爱金融领域,对信贷工作有积极性,具备较强的服务意识与责任感。2. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧,能与不同类型的客户顺畅交流。3. 有信贷或销售经验者优先,熟悉金融市场动态及信贷政策者更受青睐;也欢迎无经验者加入。4. 培训晋升机制健全:公司提供系统化的信贷知识培训,助力新人快速上手;晋升通道公开透明,表现突出者可晋升为团队主管、经理,迈向管理岗位。四、工作环境办公地点位于高端写字楼,每日提供下午茶,团队成员年轻有活力,工作氛围轻松融洽~期待你的加入!!!!
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人事专员
6000-7000元/月我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。工作内容:涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。岗位要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;3. 熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强
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电话销售信贷专员
1.2-1.6万元/月【岗位职责】1、通过公司提供的客户资源名单,与客户建立联系,拓展新客户;2、能够适应电话沟通的销售模式;3、热爱工作,愿意突破自我,追求高收入,渴望改变人生者,期待你的加入。【任职资格】1、具备敏锐的市场洞察力,能挖掘潜在市场机会,准确把握用户需求;2、逻辑思维清晰、沟通协调能力突出,富有工作激情,拥有良好的团队协作意识;【薪资待遇】1. 薪资结构:试用期无责任底薪+提成+福利(终身免费培训、带薪休假)等2、公司提供:五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。3、丰富多彩的员工活动:1)每月固定团建经费自由支配2)公司不定期供应水果零食奶茶3)公司不定期组织包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱项目4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划,职场素养培训,专业技能培训;5、良好晋升机会:内部转岗(横向发展)、纵向晋升;6、90后团队为主,氛围融洽,环境宜人,轻松融入无代际隔阂!
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地铁口/底薪8300/入职快速开单
1.8-2.3万元/月选择往往比努力更重要!当前金融贷款行业正处在快速发展阶段,入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜,欢迎实地考察了解![职位描述]1、接待并处理线上主动提交贷款申请的客户(无需拨打陌生电话);2、结合客户实际状况进行评估与分析,量身定制最优融资方案(无需被动跟进客户);3、协助客户高效完成审批流程,确保顺利放款(手续简便、周期紧凑);4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持服务,提升客户满意度,推动复购转化(精准服务,拒绝盲目拓客);[福利体系]1、基础薪资8300元+最高55%提成+季度奖金+年终奖励;2、试用期新人月均收入2-3万,转正后月均5-7万(实际收入水平);3、每年开放3-4次晋升通道,机制透明,内部竞聘,杜绝空降;4、公司每日供应下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食;5、每月及年度抽奖活动,苹果系列产品等丰厚奖品等你赢取;
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信贷电话销售
1.7-2.2万元/月业务员岗位:选择往往比努力更重要!当前金融贷款行业正处红利阶段,入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜,欢迎实地考察了解![职位描述]1、对接线上主动提交贷款申请的客户(无需拨打骚扰性白名单电话);2、结合客户实际情况进行分析,量身定制最优贷款方案(无需被动推销);3、全程协助客户完成审批流程,确保高效放款(手续简便、周期紧凑);4、提供专业贷前、贷中与贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化(告别盲目拓客);[福利体系]1、综合薪资由7300元底薪+最高55%提成+季度奖金+年终奖金构成;2、新人试用期间月均收入2-3万元,转正后可达5-7万元(实际收入水平);3、每年开放3-4次晋升通道,内部竞聘机制透明,杜绝空降;4、公司每日配备下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心;5、设立月度与年度抽奖活动,苹果系列产品等丰厚奖品等你赢取;
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坐班客服+高底薪+工作轻松
8000-15000元/月没有经验不要紧!新手我们有专人一对一指导 七天快速上手开单!福利优厚 团队充满活力!晋升快!不加班!不加班!!!!【岗位职责】1、通过公司提供的客户资源,与客户沟通联系,拓展新客户;2、能适应电话沟通为主的销售方式;3、热爱工作,愿意突破自我,追求高收入,渴望改变现状者,诚挚欢迎加入。【任职资格】1、具备敏锐的市场洞察力,善于发现潜在机会,能准确把握客户需求;2、逻辑清晰、沟通顺畅,富有责任心,积极进取,拥有良好的协作意识;3、零基础也无妨,主管全程手把手带教【薪资待遇】1.薪酬组成:无责任底薪+提成+福利(终身免费培训、带薪假期)等2、公司提供:五险+员工旅游+团建经费+终身免费学习支持3、丰富的员工活动:1)每月固定团建预算自由支配2)公司定期发放水果零食奶茶3)不定期组织包场娱乐、海外旅行、运动竞赛等休闲项目4、多样化培训体系:带薪岗前学习,在职成长计划,职场能力课程,专业技能提升培训;5、广阔发展空间:支持内部调岗(横向发展)、职位晋升(纵向成长);6、团队以90后为主,氛围融洽,办公环境宜人,彻底告别职场代沟问题!期待每一位心怀梦想的年轻人加入我们!!!------------------分割线----------------
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无责5300+65%提成助贷专员 精准客户资源
8000-16000元/月客户均为自主申请,主动联系平台寻求服务,无需外拓或拨打白名单!无通话时长与次数考核,仅需电话沟通邀约客户,操作轻松简单!岗位福利:1、无责任底薪5300元!不设业绩指标!2、提成区间15%-55%+奖金1-3万元+不定期开单红包3、欢迎零经验人员加入,公司提供带薪岗前培训,依法缴纳五险4、每周享受下午茶、奶茶福利,每月组织团队建设活动我们承诺:入职一年可购车,两年有望购房。只要你有目标、有冲劲、渴望收入提升,期待长期稳定发展,欢迎加入我们共同奋斗!
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金融电话销售
1.2-1.6万元/月【岗位职责】1、借助公司提供的客户资源,主动与客户对接,拓展新客户群体;2、适应电话沟通为主的销售工作模式;3、积极进取,渴望突破自我,追求高收入并希望改变生活状态者,诚挚欢迎加入我们。【任职资格】1、具备敏锐的市场洞察力,能有效挖掘潜在市场机会,精准把握用户需求;2、逻辑清晰,沟通协调能力突出,富有工作激情,注重团队协作,追求卓越表现;【薪资待遇】1. 薪资结构:试用期无责任底薪+提成+福利(终身免费培训、带薪休假)等2、公司提供:五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。3、丰富多彩的员工活动:1)每月固定团建经费自由支配2)公司不定期供应水果零食奶茶3)不定期组织包场活动、出国旅游、运动趣味赛等文娱项目4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人成长计划,职场素养提升,专业技能进阶;5、广阔晋升空间:支持内部转岗(横向发展)、纵向晋升;6、90后为主力团队,氛围融洽,办公环境舒适,轻松融入无代际隔阂!
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底薪7300包食宿,聘金融顾问
1-1.5万元/月1. 岗位职责:利用公司提供的免费数据资源,通过电话方式跟进并开发潜在客户,挖掘有意向的合作对象2. 负责意向客户的持续维护与跟进,结合客户需求匹配相应的融资方案和产品,量身定制合适的贷款计划3. 定期与已合作客户保持沟通,促进长期稳定的合作关系建立任职要求:1. 中专或高中及以上学历,接受无经验者及应届毕业生,入职后提供一对一辅导,有销售相关经验者优先录用2. 性格外向,态度积极,具备良好的沟通能力,对销售工作有热情福利及待遇:1. 试用期底薪5300元+提成,月薪过万较为轻松2. 每月休息4天,缴纳五险,提供晚餐;工资每月15号准时发放3. 丰富的下午茶点,每日小奖励不断,不定期组织团建活动,享受节日福利、各类奖金及红包福利4. 办公环境舒适,团队氛围融洽,诚邀各位优秀人才踊跃投递简历
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【自带“钞”能力的话痨】(即电话销售岗位)
1.1-2.2万元/月嘿,前方的高手请留步!是否受够了“漫无目的”的盲打电话?是否觉得自己的沟通天赋被“低质客户”彻底埋没?加入我们!这里不靠运气,只靠逻辑(外加一点奇妙能量)!我们为你准备的强力装备: 独家客户洞察系统:用数据为你点亮“火眼金睛”,精准定位高潜力客户,彻底告别无效拨号!转化率?大概就像开了“精准导航”模式! 高质线索资源池:非公开黄页,非随机名单!是经过多轮筛选与提纯的真实意向客户库,让你每通电话都充满价值! 实时数据追踪仪表盘:每一次沟通都有记录与反馈,助你快速优化话术,持续提升战斗力!你需要掌握的核心能力:口才基本功(必备):表达流畅,态度积极,能生动传递我们的核心服务(助贷方案)。需求探知力(关键):通过对话捕捉客户真实痛点,并结合数据工具提供针对性解决方案。转化掌控力(核心):将潜在需求转化为实际合作,稳步达成业绩目标,实现个人与团队双赢。心理韧性(基础):保持乐观状态,面对拒绝也能迅速调整,持续输出稳定表现。我们提供的成长支持:丰厚回报:底薪8300 + 提成14-45%无上限 + 多项激励奖金(数据达标,收入自然飙升!)。成长路径:系统化培训机制,从新人到精英,全程陪跑进阶。活力团队:年轻有冲劲的伙伴同行,工作如切磋技艺,团建似江湖聚义。理想办公环境:交通便捷的写字楼,零食茶饮不断供,助力全天高效作战。简历投递方式:若你自认具备销售天赋,或渴望借助“大数据”这一利器,在信贷领域大展身手,欢迎将简历发送至:[你的邮箱地址] 或点击链接提交申请:[在线申请链接]机会已推送,数据已就位,只差一个你!我们正在寻找的那个“命中之人”,就是你!
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【高薪诚聘】银行信贷销售精英(正规助贷机构)
1.4-2.8万元/月我们是谁?玖融助贷平台是经银保监会备案的正规金融服务机构,专注银行贷款中介服务10年,始终坚持合规运营,拒绝套路贷与高息产品,致力于为优质客户对接银行低息贷款方案。2023年累计促成贷款超300亿元,服务客户平均资质位居行业TOP10%。为什么选择我们? 数据赋能高效获客直连央行征信系统,结合AI智能风控模型,日均精准推送300+优质客户资源(其中公积金/社保稳定缴纳群体占比超75%) 高转化带来高回报资深销售月均成单15-20笔,新人首月平均开单5单起,2023年团队人均月收入达2.8w+,顶尖销售单季度奖金突破10万元 透明晋升机制3个月新人保护期 | 1v1导师带教 | 季度晋升评审提供清晰职业发展路径:销售顾问→团队主管→城市经理岗位职责根据系统分配的精准客户资源开展贷款咨询为客户量身定制匹配的银行信贷解决方案全程跟进贷款流程(从面签至放款)持续维护优质客户的长期合作关系任职要求年龄18-35岁,大专及以上学历(金融、市场营销类专业优先)具备银行、保险或房产销售经验者优先考虑掌握基础财务分析技能目标明确,追求高收入,拒绝躺平心态我们承诺√ 无责任底薪8300元 + 14%-46%阶梯提成√ 缴纳五险 + 带薪培训 + 季度团建旅游√ 每月固定团建经费 + 节假日惊喜福利√ 总裁午餐会(业绩排名前列者与高管面对面交流)【专注合规助贷,服务安心贷款——携手共筑行业新标准!】
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底薪7300,面试通过立即入职,无业绩考核金融销售
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信贷销售主管底薪8K+高提成40+团队提成
8000-14000元/月【岗位职责】1、借助公司提供的客户资源,主动与客户建立联系,拓展新客户群体;2、适应电话沟通为主的销售工作模式;3、积极进取,渴望突破自我,追求高收入并希望改变生活现状者优先考虑。【任职资格】1、具备较强的市场洞察力,能有效挖掘市场机会,精准把握客户需求;2、逻辑清晰,沟通高效,富有责任心,拥有持续追求卓越的工作态度及良好的团队协作意识;【薪资待遇】1. 薪资构成:试用期无责任底薪+提成+福利(终身免费培训、带薪休假)等2、公司提供:五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。3、丰富多彩的员工活动:1)每月固定团建经费自由使用2)公司不定期提供水果、零食、奶茶等茶歇供应3)定期组织包场娱乐、海外旅行、运动趣味赛等各类文娱活动4、多元化培训体系:带薪岗前培训,在职成长计划,职场素养提升课程,专业技能进阶培训;5、广阔晋升空间:支持内部转岗(横向发展)、职位纵向晋升;6、团队以90后为主,氛围融洽,办公环境舒适,轻松融入无代际隔阂!
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早九晚七,底薪7300招聘客服
6000-7000元/月岗位职责:1、以接听电话为主要方式,及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题2、整理并记录用户提出的建议,配合团队推动产品功能持续优化3、深入理解用户需求,用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度任职要求:1、具备大专或以上学历2、熟练操作常用办公软件,打字速度快且准确3、普通话标准,表达流畅,逻辑清晰,沟通无障碍4、富有亲和力,责任心强,具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力
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车贷客户经理
1.5-2万元/月业务范围:信贷,抵押岗位职责:拓展新客户资源,维护现有客户关系,凭借专业能力持续跟进意向客户,推动完成贷款发放薪资福利:无责任底薪 高比例提成 绩效薪酬 奖金激励入职即缴纳五险一金,提供旅游、学习培训及晋升发展机会工作时间:八小时工作制 双休工作地点:杭州市上城区凤起东路中豪五福天地大厦B1幢1203室业务范围:全国
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私域运营专员
8000-13000元/月厌倦了千篇一律的工作节奏,想要逃离无休止的内耗与压力如果不想继续被消耗,也不愿再成为被动付出的“工具人”【QuTinking】将为你提供全新可能【我们是】:杭州市领先的原版英语教育机构之一主营业务涵盖C端教学、全国教师培训、体系课程加盟及原版英语课程输出未来将持续拓展B端业务版图拒绝陈旧与平庸,拥抱时尚、国际化的新生力量【我们能给的】:1.充满活力的团队氛围,释放压力,在轻松环境中专注成长2.提供充分空间,支持自主创新,激发创意表达3.机制健全,全方位保障你的工作体验与职业发展【私域销售运营】聚焦私域运营,推动销售转化面向行业客户推广商业培训项目,推进体系课合作加盟拥有成熟客户资源池,无需自主拓客,专注高效转化!【岗位职责】•客户开发与维护:负责客户对接与关系维系,依托私域流量体系(社群、微信生态等)实现高效互动,构建长期信任;结合客户实际使用场景,实施用户分层管理,定制个性化服务方案,提升成交率与持续复购•需求洞察与产品匹配:精准识别客户核心痛点,科学匹配公司课程解决方案,提供专业咨询支持;及时响应客户疑问,以主动积极的态度推进需求落地,确保服务满意度•价值传递与品牌建设:全面掌握公司教育理念与“QuTinking”品牌内核,清晰传达课程优势;通过案例复盘与反馈收集,持续优化服务流程,助力口碑传播与品牌增值【任职要求】•本科及以上学历,具备1年以上ToB销售或客户服务经验(教育/培训领域优先);理解私域运营逻辑,熟悉社群运营、1V1沟通等场景下的转化路径•优秀沟通能力:善于捕捉客户真实需求,表达条理清晰,富有共情力•抗压能力强:适应高强度工作节奏,可同时处理多项任务并保持效率•结果导向思维:以客户达成为目标,责任感强,重视交付成果•认同教育行业的长远意义,热衷于用户服务,心态积极;学习能力突出,擅长归纳总结,愿意参与系统化销售训练
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