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一、岗位职责1. 门店账务处理负责多家连锁门店的日常收入、成本及费用核算工作，确保账目真实、准确、完整。2. 成本与库存管理核算门店耗材（如药包、精油、一次性用品等）的采购与领用情况，定期组织库存盘点，识别并分析异常损耗原因。3. 工资与提成核算依据技师服务提成标准及前台绩效方案，精准计算员工工资、提成和奖金，并按时完成发放。4. 发票与税务管理承担发票开具、进项税认证及各项纳税申报（含增值税、附加税、个税等），协同代账机构或总部税务团队，保障税务合规。5. 资金与报销审核审核门店日常支出报销单据（包括采购、维修、水电、房租等），控制费用标准，确保票据齐全、流程规范。6. 经营报表与分析按周/月编制各门店利润表、现金流量表及关键运营指标表（如客单价、人工成本率、耗材占比），为店长及管理层提供数据支持。二、岗位要求1. 学历与专业大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景，具备中级会计职称者优先。2. 工作经验具备2年以上连锁服务或商贸行业全盘账务工作经验，有足浴、美容、餐饮、酒店等多门店财务管理经历者更佳。3. 技能要求熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务系统，精通Excel（掌握数据透视、VLOOKUP、常用函数）。熟悉连锁业态收入核对流程，可独立处理POS差异、团购及抖音券核销对账事项。掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理方式，了解现行税收优惠政策。4. 职业素养坚持原则，保密意识强，对数据敏感，能及时发现异常并深入追踪核查。5. 沟通与抗压具备良好的跨部门协作能力，能够耐心回应店长、技师关于薪资提成的咨询；在月末结账阶段可接受合理范围内的加班安排。

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邓女士

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工作范畴:1、协助重大客户品牌的设计，保证设计质量;2、负责协助其他设计师完成设计任务以及制作安装部工作事宜;熟悉制作、安装工艺流程以及制作材料(重点)3、负责公司品牌的调性，对公司宣传物料、海报、产品包装等进行把控;4、了解行业产品及客户的详细资料，使设计结果贴合需求;5、与其他相关部门进行沟通与协调，完成设计任务的对接，对创作方向进行沟通与确定。6、CorelDRAW、Photoshp、Illustrator、Office等与设计相关的其它软件

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杨先生

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1.制定企业长远发展战略并统筹高层管理工作2.构建高效运转的组织架构与运营体系3.主导公司日常经营管理，确保经营目标达成4.具备前瞻性战略思维，拥有全局观与决策判断力

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邓女士

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1. 制定企业长期发展战略并主导高层管理工作2. 搭建高效的组织架构与运营管理体系3. 全面负责公司经营运作，确保达成既定经营目标4. 具备前瞻性的战略思维，拥有全局观与卓越的决策能力

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邓女士

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岗位内容：1.负责处理客户的咨询、投诉和建议，提供高效、专业的服务解答；2.对接产品、技术等部门，协助解决用户问题和反馈；3.搜集、整理用户反馈数据，形成分析报告并不断优化客户服务流程。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.熟悉客服工作流程及规范，了解常用office软件操作；3.具备较强的团队协作和抗压能力。

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毛先生

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寻找渴望高收入，有目标感，能拼搏、能坚持的优秀人才，只要满足以上条件，月入过万很常见，收入上不封顶，多劳多得。1. 工作内容：每日完成基础任务，严格执行上级安排，通过线上与线下协同达成业绩目标。2. 年龄：22-44岁3. 学历：不限4. 经验：无需相关经验5. 性别不限，形象良好、气质出众6. 入职即配备专人带教7. 公司提供定期培训8. 定期组织团建活动，包含国内外旅游激励、宝马奖励、法定节假日福利、节日礼品、生日会等招聘岗位：成都分公司办公地址：——锦江区468三圣乡商圈1. 销售人员：底薪+提成+免费网络端口2. 店长（独立管理门店）：底薪+个人提成+团队总业绩提成+激励奖金+免费网络端口晋升路径：经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理欢迎随时咨询

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徐先生

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对收入有强烈追求，有目标感，能吃苦耐劳，具备坚持到底的精神，即可实现月薪过万，收入上不封顶。1. 工作内容：完成日常基础任务，严格落实上级安排，通过线上与线下协同推进，达成业绩指标。2. 年龄：22-44岁3. 学历：不限4. 经验：无需相关经验5. 性别不限，形象良好，气质出众6. 入职即安排专人带教7. 公司提供定期培训8. 定期组织团建活动，享受国内外旅游激励、宝马车奖励、法定节假日福利、节日礼品、生日会等招聘岗位：成都分公司办公地址：——锦江区三圣乡468商圈1. 销售人员：底薪+提成+免费网络端口2. 店长（独立管理门店）：底薪+个人提成+团队总业绩提成+激励奖金+免费网络端口晋升路径：经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理欢迎进一步沟通

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徐先生

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对收入有强烈追求，有目标感，能拼搏，愿付出，坚持到底，月薪过万不是梦，收入上不封顶。成都分公司到家了地产（58集团A轮融资）重庆1400家、成都140家直营连锁。工作内容：1. 开发并整合房源信息，通过免费网络平台发布，同步挖掘潜在客户资源2. 带客户实地看房，协调沟通促成成交，协助完成后续交易流程3. 全城覆盖新房、商铺、公寓类项目的代理销售招募事业伙伴：10家门店同步开放岗位：销售专员 招聘人数不限（不设学历门槛、无需从业经验）销售专员：3000元底薪+30%-70%业绩提成+现金激励+免费网络端口支持晋升通道：销售专员—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理欢迎进一步咨询

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徐先生

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对收入有强烈追求，有目标感，能拼搏，愿付出，持续努力者月薪过万，上不封顶。1. 工作内容：完成每日基础任务，落实上级安排，通过线上与线下协同方式达成业绩目标。2. 年龄：22-44岁3. 学历：不限4. 经验：无需相关经验5. 性别不限，形象良好，气质端正6. 入职即安排专人带教7. 公司提供定期培训支持8. 定期组织团建活动，享有国内外旅游激励、宝马车奖励、法定节假日福利、节日礼品、生日会等招聘岗位：成都分公司办公地址：——锦江区468三圣乡商圈1. 销售人员：底薪+提成+免费网络端口+社保2. 店长（独立管理门店）：底薪+个人提成+团队整体业绩提成+激励奖金+免费网络端口晋升路径：经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理欢迎咨询了解

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徐先生

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对收入有强烈追求，有目标感，能拼搏，能坚持，就能实现月薪过万，上不封顶。工作内容：负责房地产销售业务，涵盖成都范围内二手房交易、全城新房代理，通过平台获取房源与客户资源，邀约并陪同客户实地看房。工作时间：上午10点至晚上8点中午休息2小时每周固定休息1天团队背景：区域经理具备15年行业经验店长均拥有7年以上从业经历与多家合作单位保持长期稳定合作关系主营业务包括全成都新房代理、二手房买卖及租赁服务现招聘：店长1名可独立管理门店，无需分摊经营成本，享受成都社保、带薪年假等福利，底薪5000元+10%-24%管理提成，个人开单提成比例达60%-70%经纪人30名（不限学历、不限经验）年龄要求：22-44岁底薪3000元+30%-70%提成超级经纪人岗位提供底薪3000元+60%-70%提成（需具备相关经验）配备成都社保、免费端口资源，享有年假、旅游激励、现金奖励等多项福利，成长空间广阔福利待遇：成都社保、年假、家人陪伴假、宝马奖励、国内旅游、节日礼品、现金奖金、免费培训学习机会等晋升通道：经纪人—高级经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监诚邀加入到家了团队。

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徐先生

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服务态度：热情、耐心、有礼貌，能主动关注顾客需求，积极解决问题。•沟通能力：语言表达清晰，能准确理解顾客需求并传递信息，与同事协作顺畅。•身体素质：能适应长时间站立、走动，具备一定体力（如搬运餐具、整理物料）。•细节意识：注重卫生、餐具摆放等细节，确保服务规范。•基本技能：熟悉所在场所的服务流程、产品信息（如菜品知识），掌握基础礼仪。

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蔡先生

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福利待遇：餐费补贴，法定假日。薪资待遇：4000+提成上班时间:8：30－12：0013：00－17：30单休工作地点:成都岗位要求：做过市场开拓、销售教育业务优先，从事销售行业三年以上工作经验。工作内容：1、负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标；4、口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高热情；5、良好的工作习惯、沟通能力、及团队合作能力，良好的客户服务意识；4、良好的学习、应变能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度有意请电话联系！！！

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张女士

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男女不限，专业不限，大学应届毕业实习生或毕业生，有较强的营销推广意识，有亲和力，执行力强，善于沟通交流，具有较强的抗压抗挫能力，有团队合作意识与服务意识。底薪+绩效6000+

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李女士

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负监理项目的规划与执行2.确保工程项目符合行业标准及规范3.与团队协作，确保项目按时交付任职要求：1.具备出色的项目管理能力2.能够熟练运用相关工程软件和工具3.具有良好的团队合作精神4.需要具备机电专业建造师和工程师

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舒先生

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岗位职责:1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理2.确保工程质量和进度符合规定标准3.处理工程建设过程中的技术问题任职要求:1.具备水利水电建造相关知识和技能2.能够协调各方资源，确保工程顺利进行3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神4.需要具备水利建造师或者水利工程师的

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舒先生

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负责机电工程项目的规划与执行2.确保工程项目符合行业标准及规范3.与团队协作，确保项目按时交付任职要求：1.具备出色的项目管理能力2.能够熟练运用相关工程软件和工具3.具有良好的团队合作精神4.需要具备机电专业建造师和工程师

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负责公路工程项目的规划与执行2.确保工程项目符合行业标准及规范3.与团队协作，确保项目按时交付任职要求：1.具备出色的项目管理能力2.能够熟练运用相关工程软件和工具3.具有良好的团队合作精神4.需要具备机电专业建造师和工程师

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1、负责公司所有施工工程质量和技术工作总体控制。2、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术方案。3、解决施工现场技术问题。4、审批招、投标工作相关技术资料等。

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向女士

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成都市锦江区招安全员/安全负责人负责机电工程项目的规划与执行2.确保工程项目符合行业标准及规范3.与团队协作，确保项目按时交付任职要求：1.具备出色的项目管理能力2.能够熟练运用相关工程软件和工具3.具有良好的团队合作精神4.需要具备机电专业建造师和工程师

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任职要求：1、年龄：年龄不限，大专相关专业或以上，2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景；3、良好的工程质量控制和工程预算知识；4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）；5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验；6、体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

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舒先生

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