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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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牟先生

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的达成。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。（3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导潜在选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。（5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，积极推动其转为品牌加盟商（翻牌）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中与房东就各类商铺问题的沟通协调。（7）配合上级完成新员工的带教与业务指导工作。（8）按要求参与公司及本部门组织的各类培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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1.招聘岗位:客服调度(可接受实习生)2.招聘人数:10人3.年龄:18-40岁(男女不限)4.要求:表达清晰，具备良好沟通能力，态度积极；初中及以上学历，掌握基础电脑操作技能，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。5.工作内容:负责协调司机与货主间的货物信息传递，跟进订单进度，维护老客户关系并参与新客户拓展。6.晋升空间:客服调度→主管→经理7.工作时间:早上8:30-12:00下午13:30-18:008.薪资:综合薪资4000--10000(入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上员工普遍可达八千至一万五，适合稳定长期发展)9.福利:法定节假日礼品发放，定期组织团队建设活动，优秀员工享有外出旅游机会。10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入门门槛低，月收入水平较高。

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朱女士

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1.招聘岗位：客服调度（可接受实习生）2.招聘人数：10人3.年龄：18-40岁(男女不限)4.要求：表达清晰，沟通顺畅，具备良好服务意识；初中及以上学历，掌握基本电脑操作技能，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。5.工作内容：负责对接司机与货主的货物信息，跟踪订单进展，维护现有客户关系并协助拓展新客户资源。6.晋升空间：客服调度→主管→经理7.工作时间：早上8：30-12:00 下午13：30-18：008.薪资：综合薪资 4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上员工普遍可达八千至一万五，适合稳定长期发展）9.福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期安排优秀员工外出旅游等。10.工作内容简单易上手，配备专人带教培训，入行门槛低，月收入水平较高。

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王先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询；2. 受理客户意见与建议，推动问题高效闭环处理；3. 全程跟进服务流程，保障服务标准有效执行；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 协助优化客服工作流程，提高整体服务运作效率。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求；2. 具有良好的团队协作意识，善于与团队成员配合交流；3. 热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验；4. 熟练使用常见办公软件，具备快速响应的工作习惯；5. 自我驱动力强，乐于学习并持续精进服务相关技能。

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朱女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问；2. 受理客户意见与建议，确保问题得到高效处理；3. 监控客户服务全流程，保障服务品质稳定达标；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 协助优化客服工作流程，推动服务效率提升。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并解决客户诉求；2. 具有团队协作意识，善于与团队成员协调配合；3. 热爱客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验；4. 熟练使用各类常用办公软件，具备快速响应能力；5. 具备较强的自我激励和学习能力，持续精进服务技能。

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王先生

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1.招聘岗位:客服调度(接受实习生报名)2.招聘人数:10人3.年龄:18-40岁(性别不限)4.要求:表达清晰，沟通顺畅，具备良好语言能力；初中起报，熟练掌握基础电脑操作；有行业经验或大专以上学历者优先录用。5.工作内容:协调司机与货主间的货物信息传递，跟进订单进度，维护老客户关系并协助拓展新客户资源。6.晋升通道:客服调度→主管→经理7.工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:008.薪资:综合收入4000-10000元（入职三个月左右员工平均薪资约5000元，半年以上员工普遍可达8000至10000元—适合稳定长期发展）9.福利:享受法定节假日礼品、公司团建活动，定期安排优秀员工外出旅游等激励项目。10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入行门槛低，月均收入可观。

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朱女士

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岗位职责：1. 为客户协调车辆安排，解答相关疑问；及时回应客户咨询，推动业务成交；2. 售前支持：掌握物流相关知识，有效引导客户并促成交易达成；3. 售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流运输状态；4. 售后服务：提供产品使用说明，解决客户反馈问题，处理异常情况，关注并分析客户评价，妥善应对差评，统筹每日货运相关售后事务；5. 负责公司电话的接听与拨打，做好信息反馈及后续跟进工作；6. 完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1. 学历不限，具备基础电脑操作能力即可；2. 有电商客服或销售工作经验者优先考虑；3. 普通话标准，语言表达清楚，沟通能力强；4. 性格耐心，逻辑清晰，能独立应对突发状况；5. 善于理解客户诉求，具备良好的服务意识、销售意识及客户维护意识；6. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。晋升空间：客服调度→主管→经理工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00薪资：综合薪资 4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上普遍在八千到一万五—适合长期发展）福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期组织优秀员工外出旅游等。工作内容易上手，配备一对一带教培训，入门门槛低，月均收入可观。总结：我们是物流领域的第三方服务平台，核心业务为提供中介服务，帮助司机匹配货源，协助货主寻找合适车辆，日常主要通过电话沟通，完成供需双方的信息对接工作！

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朱女士

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岗位职责：1、负责供应链日常运营的统筹与落实，保障各环节高效有序运行；2、跟踪库存动态，合理调控库存规模，降低库存相关成本；3、整合内外部协作资源，提高供应链反应效率与服务水平；4、对供应链运行数据进行分析，发现运行堵点并制定优化方案；5、参与供应商筛选与绩效管理，保持稳定的供应合作关系。任职要求：1、了解供应链、物流及相关领域的基本理论与实践；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识；3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能；4、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题解决能力；5、对供应链管理工作有高度热情，乐于迎接工作挑战。

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朱女士

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本公司为物流领域第三方服务平台，主营业务为提供中介对接服务，协助司机匹配货源，帮助货主寻找合适车辆。日常核心工作为接听及拨打电话，完成信息的高效传递与衔接。通俗来说，公司提供充足的业务资源，我们负责根据客户需求安排车辆进行装货操作，确保运输环节顺畅对接。

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程先生

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1.招聘岗位：客服调度（可接受实习生）2.招聘人数：20人3.年龄：18-40岁（男女不限）4.要求：表达清晰，沟通顺畅，具备良好服务意识；初中及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。5.工作内容：负责货主与司机间运输信息的协调对接，跟进订单进度，维护老客户关系并协助拓展新客户资源。6.晋升空间：客服调度→主管→经理7.工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:008.薪资：底薪3000元，综合收入4000-10000元（入职三个月左右员工平均月薪约5000元，半年以上员工普遍达8000元以上）9.福利：法定节假日发放节日礼品，定期开展团队建设活动，优秀员工享公司组织的外出旅游机会。10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入职门槛低，月度综合收入可观。

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聂先生

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1.招聘岗位：客服调度（接受实习生）2.招聘人数：20人3.年龄：20--40（男女不限）!4.要求：普通话流利，善于沟通，会简单的电脑操‬作，有相关行业经历者优先。5.工作内容：根据公司提供资源开发新‬客户，维护老客户，随‬时了解‬客户对车辆需求的详细情况然后‬为其‬派车。对接货主与司机之间的信息确认。7.工作时间：早上8：30-12:00下午01：30-06:00。8.薪资：综合‬薪资4000--10000。9.福利：生日福利、每月团建。10.联系方式聂主管：（微信同号）

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聂先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问；2. 及时处理客户提出的意见与建议，确保问题高效闭环；3. 全程跟进客户服务流程，保障服务标准的落实与执行；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意水平；5. 积极参与客服体系优化工作，推动服务效率持续提升。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户诉求；2. 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合；3. 热爱客户服务工作，致力于提供稳定且优质的服务感受；4. 熟练操作常用办公软件，具备快速响应客户的能力；5. 具备较强的自我管理与学习能力，愿意持续精进服务水平。

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王先生

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1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请）2：了解与分析客户需求及资源情况（无经验可，公司提供专人指导与培训）1. 招聘岗位：客服调度（接受实习生）2. 招聘人数：10人3. 年龄要求：18-40岁（男女不限）4. 岗位要求：普通话标准，沟通能力强，性格积极乐观；初中及以上学历，掌握基础电脑操作，有相关行业经验或大专以上学历者优先考虑。5. 工作内容：负责司机与货主之间的货物信息对接，跟进订单进度，维护老客户关系并协助开发新客户。6. 晋升通道：客服调度→主管→经理7. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:008. 薪资待遇：综合薪资4000-10000元（入职三个月左右员工平均薪资约5000元，半年以上员工普遍可达8000-15000元，适合长期发展）9. 员工福利：法定节假日礼品、公司团建活动，定期组织优秀员工外出旅游等。10. 工作内容简单易上手，享有一对一岗前培训，入门门槛低，月收入可观。

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朱女士

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