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1、POS机推广与市场拓展2、携手12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务）成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的系统培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限员工平均每日办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上尤为突出的是POS机流水持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，持续产生收益，即便后续离职，分润权益仍可继续享有

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岗位职责:1. 执行信用卡产品的推广与销售，向潜在客户介绍产品优势；2. 与客户保持有效沟通，挖掘并理解其实际需求；3. 定期维护客户资料，确保信息完整且准确无误；4. 协助客户处理使用过程中的各类疑问与问题；5. 配合团队协作，共同达成既定销售任务目标。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户沟通技巧；2. 能够独立应对工作中的问题与挑战；3. 拥有良好的团队意识，善于与同事配合；4. 热爱销售岗位，具备高度的责任感；5. 可适应高强度、快节奏的工作模式。

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工作内容:1、负责POS机的市场推广2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

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1、POS机具的市场推广工作2、联动12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）办理信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易流水分润收益，随着激活设备数量增长，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源，即使后续离开公司，已产生的分润权益仍持续发放

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招聘支付合伙人两名公司主营业务：16家银行信用卡申办服务20家银行信用卡积分兑换业务前三个月享受6000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励入职满一年，若月收入未达到两万元，公司补齐至两万元（按月发放）

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岗位职责:1.主动开展信用卡推广工作，借助多元渠道达成既定销售任务。2.持续维护客户关系，提供专业化的信用卡业务咨询与服务支持。3.关注市场行情变化，快速响应并优化相应销售方案。4.配合团队推进整体销售进度，保障各项销售目标顺利实现。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。2.拥有较强的市场洞察力与销售实战技巧。3.能适应较强的工作节奏，具备积极的客户服务观念。4.有责任心，能主动应对并妥善处理客户相关问题。

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工作内容：1. 推广刷卡设备2. 办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展）激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-06-10岗位职责:1.积极拓展信用卡业务，利用多种途径达成既定销售任务。2.保持与客户的良好互动，提供专业化的信用卡咨询及售后支持。3.关注行业与市场变化，灵活优化销售方法以应对实际需求。4.配合团队推进销售工作，保障各项业绩目标顺利实现。任职要求：1.具备优秀的表达能力及协作意识。2.拥有一定的市场判断力与营销能力。3.能适应一定强度的工作节奏，服务意识强。4.工作踏实尽责，能主动响应并处理客户需求。

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务）开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

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1、负责POS机的市场推广工作2、开展与12家银行合作的信用卡办理业务（POS机与信用卡同步推广）开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡批卡提成标准：中信110元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏90元、招商85元、民生120元、平安90元、广发80元、中国80元（每位客户最多可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后即可开通POS机及信用卡办理权限

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1、负责POS机的市场推广工作2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡成功批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上尤为关键的是POS机刷卡流水的持续分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即使后续离职，分润仍可继续享有

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1、POS机具的市场推广工作2、联动开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平）信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续分润机制，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步转化为长期稳定收益，可持续终身享有，即便后续不再在职，已有分润仍持续发放

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主要平台:抖音有无经验者均可，专人一对一培训，一般1-2个星期，有耐心，肯坚持，三分钟热度勿扰，不要浪费彼此时间工作地点、时间自由安排定期进行游戏直播，保持稳定的在线时间；与观众积极互动，维护良好的粉丝关系；遵守平台规则，配合运营团队完成相关工作；持续学习提升直播技巧，丰富直播内容。任职要求：1.对游戏有浓厚兴趣，能够熟练直播热门游戏；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有责任心，能够自我管理，保证直播质量；4.愿意接受培训，不断提升个人直播技巧和影响力。

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工作内容：信用卡推广1、POS机的推广与应用2、承接12家银行信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务）每开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，且离职后分润仍可继续享有

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311、负责POS机的市场推广2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步办理）每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。办理信用卡成功批卡提成标准：中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。平均每人每天可办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机刷卡流水持续分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步成为稳定的长期收入来源，可持续获取，即使后续不再任职，已开通设备的分润仍可继续享有。

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工作内容：1. 推广刷卡设备2. 办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展）激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平）信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务）开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

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1、POS机推广与市场拓展2、联动12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起的分润（行业领先水平）办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即享三天带教培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更值得关注的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活量累积，分润将持续增长，形成稳定被动收入。即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有

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1、负责POS机的市场推广工作2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）成功开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）办理信用卡成功批卡提成标准：中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张信用卡，提成叠加）入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限平均每位员工每日可完成POS机办理2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上更值得关注的是POS机刷卡流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源该分润权益长期有效，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

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1、POS机推广与市场拓展2、联合12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起分润（行业领先水平）办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限平均每人每天推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为可持续的被动收入，持续到账，即便后续离职，已产生的分润权益仍可继续享受

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岗位职责:1.负责信用卡产品的推广与销售，面向潜在客户开展营销活动；2.主动与客户沟通，建立良好互动，深入了解客户需求；3.定期维护客户资料，确保信息真实、完整、及时更新；4.协助客户处理产品使用中的各类疑问与问题；5.积极配合团队协作，共同达成既定销售任务。任职要求：1.具备较强的表达能力和客户沟通技巧；2.能够独立应对工作中的问题与压力；3.拥有团队意识，善于与同事配合完成工作；4.热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强；5.适应高强度、快节奏的工作模式。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311、推广POS机业务2、办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务）每成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享有万8起的分润（行业最高水平）信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月收入可达1.5万元以上。此外，POS机流水持续产生分润收益，随着设备开通数量增长，分润将成为长期稳定收入来源，永久有效，即便后续不再在职，已有分润仍持续发放

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工作内容:1、推广刷卡机设备2、协助客户办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务）每成功开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润提成（行业领先水平）办理信用卡成功批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水持续分润收益，随着设备激活数量增长，刷卡分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，可持续发放，即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

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工作内容：1、开展公司产品的市场渠道拓展及销售相关工作。2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。任职资格：1、年龄25—45周岁，工作经验不限2、具备责任心，工作积极主动3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流4、性格乐观、待人诚恳，具有较强的团队协作精神薪资详情：1、月薪范围8000~16000元2、享受年假及国家法定节假日正常休息3、提供生日礼物、节日礼品、团队聚餐、公司旅游等福利4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外出行与内部聚会工作时间：9:00-17:00，周末双休

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