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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商服务解决方案。公司以“品牌运营+数据驱动”为核心理念，依托自有现代化工厂及智能化仓储配送体系，打造集产品研发、精益制造、全渠道销售与客户服务于一体的电商生态闭环。多年来持续深耕电子商务全产业链整合，形成以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台和用户服务中心为支撑的“大中台、小前端”业务模式，实现从市场洞察、产品定义到营销推广、售后服务的全流程自主掌控。顺应用户体验为核心的时代趋势，公司正积极推进由“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略升级。加入我们，您将置身于一个兼具资源整合能力与实体产业基础的优质平台，共同引领未来零售与用户服务的新方向。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】1. 策划并推进公司供应链整体战略实施，涵盖仓储网络规划、供应链韧性提升及战略储备机制建设。2. 统筹供应链成本管理，优化仓储、配送、物料及产品等环节的成本结构，提高整体运营效率。3. 主导销售预测体系与产销协同机制搭建，运用数据化与智能化工具加强库存管控，减少滞销风险，增强响应能力。4. 建立供应商全周期管理体系，覆盖准入评估、过程监管、绩效考核等环节，持续提升协作效能。5. 负责供应链团队组织架构设计、职能划分、流程梳理与绩效考核，推动团队高效运作达成业务目标。【任职要求】学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上供应链管理经验，其中至少3年在供应链总监或高级经理岗位任职。专业知识：精通生产、成本、质量、采购、仓储物流等至少一个核心模块，拥有全链条管理能力。核心能力：具备优秀的战略思维、成本管控、团队管理及跨部门协同能力。职业素养：认同企业价值观，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。【岗位优势】：1. 深度参与高层决策：主导公司供应链战略制定与执行，直接参与重大战略讨论，推动业务流程优化。2. 行业发展平台优越：身处电商高成长赛道，业务稳步扩张，供应链体系升级潜力巨大。3. 团队管理高度自主：独立负责供应链团队组建、人才培养与绩效管理，享有充分授权打造专业化高效团队。【公司福利】：1. 薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，按能力定薪）2. 额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购优惠3. 发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作资源、创新成长平台及清晰的职业晋升路径诚挚期待您的加入，与我们携手开拓智能家居电商新未来！【我们提供】：1. 具备行业竞争力的薪酬激励与奖励机制2. 宽广的职业发展平台与持续上升通道3. 对接全球资源，联合一线品牌共创行业影响力4. 倡导创新、重视个人成长的工作环境诚挚期待您的加入，与我们共同开启更多可能！

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1.基于业务阶段、品类特性与场景需求，制定线上线下整合营销规划（含策略、活动、节奏与预算），助力实现生意目标与品牌声量提升。2.统筹跨部门资源，带领团队高效推进营销方案落地，确保项目质量与执行效果。3.主导产品全域营销、线上店铺视觉与创意内容输出，确保品牌视觉与文案调性处于行业领先水平。4.持续跟踪行业趋势与竞品动态，定期复盘营销效果，不断优化品牌传播与产品推广策略。5.合理规划团队分工与项目排期，有效应对突发情况，确保项目高效推进与及时交付。【任职要求】：1.学历背景​​：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先。2.​​工作经验​​：具备2-5年品牌内容策划或市场推广经验，其中至少2年为团队管理岗位。3.​​专业技能​​：熟悉品牌策划、战略制定与市场推广全流程，能独立完成品牌全案策划与落地。4.​​领导能力​​：具备良好的团队管理与激励能力，能带领团队高效完成业绩目标。5.​​沟通协调​​：拥有优秀的跨部门协作与内外部沟通能力，擅长资源整合与项目推进。【岗位优势】：1.战略参与度高​​：直接参与公司年度品牌战略规划，作为品牌形象与用户心智的核心塑造者，全面主导市场营销活动策划与执行。2.​​资源支持充分​​：公司处于品牌升级关键期，配备专业内容团队与匹配预算，支持通过整合营销、跨界联动等方式系统构建品牌资产。3.​​职业成长路径清晰​​：全面负责从0到1品牌体系搭建，积累知名电商企业全域品牌操盘经验，实现从专业经理人到品牌专家的跃迁。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪+岗位薪资+绩效+提成+奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金+带薪年假+产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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职位描述1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。3、配合完成每日考勤记录，并按月进行数据汇总。4、具体落实办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。职位要求：1、20*****，大专及以上学历2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水桃城区【岗位职责】：1、负责产品全系列，产品开发到上市全链路的；2、需要产品总监做全盘统筹，关于产品推广、产品上市等内容；需要负责基材方面的饰面美学工作。区别原有的产品，针对现在的产品做市场定位，与市面上的产品做差异化管理；3、需要结合供应商在提供的现有工艺前提下，开发新的饰面工艺；4、进行项目管理，包括项目计划制定、进度跟踪、风险管理等，确保项目按时、高质量地完成；5、负责产品设计和开发，协调各部门合作，确保产品的质量和功能符合市场需求；6、推动新技术和新产品的研发，通过技术创新提升公司的技术竞争力和市场竞争力；7、督促研发团队进行技术创新和知识产权保护，确保公司的核心技术得到有效保护；8、负责研发过程中的质量控制和风险管理，确保研发流程的高效运作和项目的成功实施；8、管理研发预算，确保研发投资的合理性和效益；9、优化部门岗位工作流程及执行标准，规划产品标准体系，产品手册，上样标准，产品价格体系等，做好产品管理。【任职要求】：1.教育背景：大专及以上学历。2.工作经验：2-5年产品研发管理工作经验，三年以上同岗位管理经验。3.领导能力：强大的团队管理和领导能力，能够激励团队达成业绩。4.沟通技巧：优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和平台建立良好的工作关系。5.专业技能：拥有创新精神，对新技术、新方法保持高度敏感性，在产品研发中能够提供创新思路和解决方案。【岗位优势】：1.业务核心引擎：作为公司产品线的总负责人，直接定义“我们卖什么”，掌握产品从概念到上市的全流程决策权，是驱动公司业务增长的最核心引擎。2.行业前景广阔：身处智能安防与家居黄金赛道，公司致力于产品创新与品质升级。您将主导具有市场竞3.争力的产品线规划，前景广阔，价值回报清晰可见。全链路资源调配：拥有对产品研发、设计、生产及成本管理的统筹管理权，可高效协同供应链、运营、市场等核心部门，确保产品策略高效落地，实现商业成功。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪+岗位薪资+绩效+提成+奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金+带薪年假+产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：竞争力的薪酬和奖金体系丰富的职业发展机会和提升空间在国际舞台上与顶级品牌合作的机会创新和支持个人成长的工作环境期待您的加入！！！

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职位描述1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。3、参与公司每日考勤记录工作，并按月进行数据汇总。4、具体执行办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管等相关工作。职位要求：1、20*****，大专及以上学历2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

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职责概述：深入理解品牌内涵及素材需求，合理运用相关元素，准确把握品牌调性与当下设计潮流；根据上级安排，结合公司品牌风格与设计导向，承担网店整体视觉形象、页面布局及装饰设计工作；负责商品图片优化，制作各阶段专题推广海报及促销活动相关的平面创意内容，提升点击率与转化效果。主要职责：一、网店商品实物图的美化与商品文案的整合1. 依据实际需求对商品图片进行色彩校正、美化处理或添加特效；2. 结合不同产品特性与文案内容，将实物图与精准文案融合，打造具备市场竞争力的商品描述；3. 负责拍摄图片的归档管理，落实相应的备份措施二、网店商城整体形象设计、各类页面首页、详情页结构的设计与装修1. 承担商品详情页的制作，整合产品资料与信息，涵盖卖点提炼、竞品对比、功能说明、标语创意等设计环节；2. 定期或临时开展网店整体视觉效果的审查、调整与优化；3. 收集整理设计素材，提前筹备下一阶段的美工设计任务三、网店各类推广、促销活动的广告设计1. 负责策划并设计网店推广活动所需的宣传海报；2. 根据不同促销主题，营造统一的线上氛围（包括首页、详情页、专题banner等）；3. 配合活动节奏，对主推商品图片进行视觉优化（如直通车、聚划算、钻石展位等推广图）；4. 完成上级交办的其他临时任务四、公司所需平面设计的各种物料1. 负责品牌视觉、企业形象、IP塑造、包装印刷及公司内外部展示内容的创意设计；2. 定期或不定期对相关设计内容进行审核、改进与持续优化加分项具备以下领域经验者优先：电子商务

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职责概述：深入理解品牌内涵与素材需求，合理运用并把握品牌调性及设计流行趋势；根据上级安排，结合公司品牌风格与设计导向，承担网店整体视觉形象、页面布局及装饰设计工作；负责商品图片优化，策划专题推广海报及促销活动的平面创意设计，提升点击率与转化效果。主要职责：一、网店商品实物图优化与文案整合1.对商品图片进行色彩校正、美化处理或添加视觉特效；2.结合不同产品特性与文案内容，将实物图与精准文案融合，打造具备市场竞争力的商品展示描述；3.负责拍摄图片的归档管理，完成相应的数据备份工作二、网店整体视觉设计与页面搭建装修1.制作商品详情页，整合产品信息内容，涵盖卖点提炼、功能说明、竞品对比、宣传语创意等视觉呈现设计；2.定期或按需对店铺整体美工表现进行审查、调整与持续优化；3.收集整理设计素材，提前筹备下一阶段的视觉设计工作三、网店推广及促销活动的广告创意设计1.承担推广活动所需宣传海报的设计制作；2.根据促销主题营造店铺整体氛围，完成首页、详情页、专题banner等页面的氛围化设计；3.配合活动节奏，优化主推商品图片视觉效果（如直通车、聚划算、钻石展位等推广素材）；4.完成领导交办的其他相关任务四、企业平面类设计物料输出1.负责品牌标识、企业形象、IP设定、包装印刷及内外部视觉系统等相关创意设计工作；2.定期或不定期对已有设计内容进行复盘、修订与升级优化加分项具备电子商务行业相关经验者优先

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【公司简介】： 河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。 办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1. 组织与人才体系建设​​定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。​​2. 人力资源运营与合规​​制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。​​3. 人才发展与员工赋能​​组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。​​4. 团队与部门管理​​负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。【任职要求】：1.学历专业​​：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2.​​工作经验​​：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。3.​​专业知识​​：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。4.​​核心能力​​：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。5.​​职业素养​​：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。【岗位优势】：1.战略参与度高​​：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。2.​​体系搭建自主权​​：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。3.​​全局资源统筹权​​：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.对接国际资源，携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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公司福利：公休4天，提供住宿，工作餐，下午茶歇、咖啡；任职要求：1. 性格积极，待人亲和，具备良好的沟通能力与服务意识，做事细致有耐心；2. 擅长线上语言表达与交流技巧，具有团队协作精神及客户导向思维；3. 工作踏实负责，执行力强，服从工作安排；4. 掌握电脑基础操作技能，能通过文字输入和电话沟通处理相关事务；5. 可接受轮班制（含早班与晚班），具备良好沟通能力，性格外向乐观。

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1.负责AI模型所需训练数据的收集、整理与标注管理，保障数据准确性与可用性2.根据实际业务场景制定训练策略，推进模型训练及超参数优化3.使用主流深度学习框架（如TensorFlow/PyTorch）开展算法模型研发与版本迭代4.搭建模型评估机制，持续监测模型效果，形成分析报告并提出改进措施5.协同产品团队规划人机交互流程，提升AI系统对话逻辑与响应体验6.跟踪线上模型运行状态，响应用户反馈并推动问题闭环解决7.撰写相关技术文档，建立标准化的数据处理与模型开发流程规范8.关注人工智能领域最新进展，探索前沿技术在实际场景中的应用落地9.参与用户行为数据分析，构建精细化用户画像以增强AI服务个性化能力10.确保AI系统设计与运行符合伦理准则及数据安全与隐私保护要求

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一、统筹公司整体运营管理工作，配合总经理完成公司战略规划的制定与落地实施；二、协同指导各部门高效运作，强化执行监督，保障运营效率与经营目标的实现；三、主持公司日常运营管理，持续优化管理流程与制度体系，推动企业文化及组织能力建设；四、整合内部资源，基于产品与市场需求构建营销策划体系，推动市场营销方案有效执行。岗位要求：一、具备5年以上高层管理经验；二、具有电商领域企业管理工作经验者优先。

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诚招业务员10名，年龄25-35岁，会简单电脑操作，普通话标准，做过电销、面销优先！有无经验均可，我们提供学习出差锻炼的机会！薪资:由你自己来决定一个让你甩开膀子干的平台一个温馨积极向上的团队一个可以有着无限晋升的事业一个没有市场局限的产品只要想干全国都是你的市场欢迎求发展的来

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营工作，包括推广策略制定、付费投放优化、店铺管理及日常维护等全流程运营，提升商品销量与店铺整体业绩。2、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出可落地的优化方案；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向主管反馈运营进展。4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项交办任务。任职要求：1、学历不限；2、具备独立运营电商店铺的实际经验；3、工作认真负责，具备良好的耐心与责任感；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶~4、薪资结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司提供外部培训学习机会，费用由公司承担6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品；

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1. 具备管理10人以上客服团队的实际经历2. 熟悉天猫、京东等电商平台运营规则，拥有成熟的平台实操经验3. 掌握客服团队组建流程，擅长工作流程及制度的优化与落地4. 具有良好的团队协作意识，具备较强的组织与领导能力5. 能够策划并实施培训计划，针对不同层级客服制定个性化培养方案6. 性格积极乐观，富有责任感，具备较强的团队带动作用和影响力7. 认同公司管理要求，执行力强，严格遵守各项规章制度，自律性高8. 时间管理能力强，能高效统筹各项工作任务的进度与节奏任职资格1. 性别不限，年龄在******2. 持有大专及以上学历3. 工作态度认真，具备强烈的责任心与担当精神4. 适应力强，能够快速融入团队并投入工作状态5. 拥有扎实的电商领域工作经验6. 具备3年及以上销售或业务相关岗位从业经历

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1. 结合企业经营目标，制定科学合理的人力资源战略规划；2. 组织并监督人力资源战略计划的落地执行，确保实施效果；3. 构建企业与人才共同发展的管理模式，完善人才梯队建设机制；4. 搭建高效沟通平台，健全员工激励体系，提升组织活力；5. 主持人力资源部门日常运作，合理分配工作任务，并督导下属执行情况；6. 实施员工绩效评估，统筹管理薪酬与福利相关事务；7. 策划并开展员工培训项目，持续提升团队专业能力；8. 推动企业文化建设，组织开展文化理念的学习与宣导；9. 加强团队协作，培育富有凝聚力和协作精神的工作团队；10. 统筹安排企业各类活动及会议相关组织工作；11. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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工作内容：1、借助速卖通、亚马逊、Lazada、Shopee、Shein等跨境电子商务平台，开展面向海外终端客户的产品运营与店铺管理工作2、负责市场信息及竞品动态的搜集与分析，制定科学的推广策略和产品上新计划3、保持店铺高评分与良好信誉，确保账号健康稳定运行4、跟踪商品销售表现与排名变化，及时优化调整运营策略，定期整理销售数据并进行复盘评估，挖掘产品优势，提高搜索曝光与转化率5、了解海外仓储运作机制及相关对接流程任职要求：1、具有一年及以上跨境电商平台实际运营经历2、具备数据分析能力、良好的沟通技巧以及较强的职业稳定性3、优先考虑英语熟练者，具备较强的英语读写及听力能力

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岗位职责:1. 负责电商平台的整体战略制定与日常运营，持续提升平台访问量及用户满意度；2. 跟踪并研究电商行业动态，结合市场变化制定有效的应对策略；3. 带领团队优化产品呈现方式、订单管理、物流追踪等关键服务环节；4. 整合内部资源，推进商品上线、营销活动的策划与落地执行；5. 与外部合作方紧密配合，协同推动电商业务的持续增长。任职要求:1. 具备扎实的电商平台运营背景，熟悉电商领域的运作模式与发展态势；2. 拥有较强的团队领导力，能够有效激发团队成员达成工作目标；3. 对市场动向具备敏锐洞察力，能及时调整策略应对变化；4. 具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作关系；5. 熟悉电商相关技术与业务流程，具备较强的项目推进效率。

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作，保障业务流程高效有序进行2.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成3.持续梳理并优化工作环节，提升整体作业质量4.负责传统电商平台（天猫平台）的基础运营支持5.具备一定的店铺运营管理实操经验任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务3.具备积极的团队合作意识，快速融入团队工作氛围4.有至少半年以上非工业品、药品、鲜花类目的电商运营经验

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岗位职责：1、依据企业战略规划，制定并实施人力资源职能战略，助力公司战略目标的落地与推进；2、全面统筹人力资源管理体系的建设，涵盖制度设计、组织架构优化、部门职能划分、岗位设置及人员配置等核心工作；3、围绕业务发展需求，引进或培养中高端关键人才，健全人才储备机制，推动人才梯队持续完善；4、向高层管理者提供涉及人力资源战略、组织发展、人才管理等方面的专业建议，为重大决策提供有力支撑；5、优化绩效考核体系、薪酬结构及激励机制，提升整体组织效能；6、负责人力资源团队的日常管理，包括人员指导、培训实施与绩效评估等工作，强化团队专业能力；7、主导企业文化建设工作，将文化理念融入组织发展，逐步形成支撑业务与人才发展的核心竞争力。任职要求：1、年龄在50周岁以下，具备大专及以上学历；2、拥有10年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年从事人力行政管理岗位；3、擅长通过系统化的人力资源管理手段支持企业战略达成，具备丰富的组织变革与业务转型实战经验；4、在高端岗位招聘、核心人才培养与发展方面具有扎实的专业能力；5、具备出色的领导力与跨部门协作能力，善于向上沟通并高效执行，具备较强的全局统筹、问题分析与解决能力；6、性格积极主动，逻辑清晰，以业务结果为导向，作风务实，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和开拓精神。

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1.具备管理10人以上客服团队的实际经验2.熟悉天猫、京东等电商平台运营规则，拥有成熟的实操经历3.掌握客服团队组建流程，擅长工作流程及制度的持续优化4.具有良好的团队协作意识，具备较强的组织与管理能力5.能够策划并实施培训计划，针对不同层级客服制定个性化培训方案6.态度积极，责任心强，具备良好的示范带动作用7.遵从上级工作安排，严格遵守公司各项规章制度，自律性高8.时间管理能力强，能有效把控各项工作任务的推进节奏任职资格1.性别不限，年龄在******2.持有大专或以上学历3.工作认真踏实，富有责任感4.适应力强，能够迅速融入团队环境5.具备扎实的电商行业工作经验6.拥有3年以上销售或业务相关岗位经历

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1、负责公司【抖音商城】的日常推广策划，提升店铺访问量及搜索排名；2、与设计团队协作，优化店铺投放素材及创意图片；3、负责产品排名维护、关键词调整、流量提升、转化率优化，开展数据分析，并有效运用京东营销工具进行运营优化；4、定期分析同类型产品的价格、排名、卖点等情况，制定相应策略；结合商品特性与市场定位，规划推广方案并持续优化执行效果；5、整理每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销表现、交易情况及排名变化，定期跟踪投放成效，提交运营分析报告，及时提出优化建议并落实可行改进措施。

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岗位职责：1.与其他部门对接沟通货物库存；2.与库房、工厂对接沟通货物库存；3.整理、核对数据；4.上级交代的其他事项岗位要求：1.熟悉电商平台操作流程。2.具备良好的沟通协调能力。3.有较强的责任心，能适应快节奏的工作环境。

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，专注中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案服务。公司以“品牌运营+数据驱动”为核心，依托现代化智能工厂与高效仓配体系，打造集产品研发、精益生产、全渠道销售及服务体系于一体的电商生态闭环。深耕电商全产业链整合多年，构建起以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台和用户服务中心为支撑的“大中台、小前端”业务模式，实现从市场洞察、产品定义到营销推广、客户服务的全流程自主掌控。在注重用户体验的新零售时代，正加速推进由“交易型”向“深度服务型”电商的战略升级。加入我们，您将置身于一个资源协同与实体能力兼备的发展平台，共同引领未来零售与用户服务的新范式。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1. 根据业务发展阶段、品类特征及应用场景，制定线上线下融合营销方案（含策略设计、活动规划、节奏把控与预算分配），助力达成销售目标并提升品牌影响力。2. 协调跨部门协作资源，带领团队高效执行营销计划，保障项目质量与落地成效。3. 主导产品全域推广策略，统筹线上店铺视觉呈现与创意内容产出，确保品牌形象与文案风格保持行业领先水准。4. 持续追踪行业动向与竞品动作，定期开展营销复盘，优化品牌传播与产品推广策略。5. 科学安排团队分工与项目进度，灵活应对突发状况，保障各项工作高效推进与准时交付。【任职要求】：1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备2-5年品牌内容策划或市场推广经历，其中至少2年团队管理经验。3. 专业技能：精通品牌策划、战略规划与市场推广全流程，可独立完成品牌整体方案策划与实施。4. 领导能力：具备出色的团队管理与激励能力，能推动团队高质量完成业绩指标。5. 沟通协调：拥有良好的跨部门协作与内外沟通能力，善于整合资源、推进项目落地。【岗位优势】：战略参与度高：深度参与公司年度品牌战略制定，作为品牌形象与用户认知的核心建设者，全面主导市场营销活动的策划与执行。资源支持充分：公司处于品牌升级关键阶段，配备专业内容团队与充足预算，支持通过整合传播、跨界合作等方式系统化打造品牌价值。职业成长路径清晰：全面负责从0到1的品牌体系搭建，积累头部电商企业全域品牌运营实战经验，实现从专业管理者到品牌领军人的成长跃迁。【公司福利】：1. 薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，按能力定薪）2. 额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购优惠3. 发展支持：具有竞争力的薪酬机制、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共启智能家居电商新篇章！【我们提供】：1. 具备市场竞争力的薪酬激励与奖励机制2. 广阔的职业发展平台与持续晋升机会3. 联动顶级品牌共创行业影响力的舞台4. 鼓励创新、支持个人成长的组织氛围诚挚期待您的加入，与我们携手开拓更多可能！

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DW，AI软件，网页设计，移动端设计，电商美工，平面设计1、熟练掌握Photoshop、Flash等主流设计工具；2、具备淘宝店铺页面装修经验，熟悉淘宝模板操作流程；3、具备独立创作能力，可自主完成促销类广告图片设计；4、擅长视觉营销，能结合店铺实际需求，规划首页整体布局与风格；5、具有一年以上相关领域工作经验，富有团队协作意识，能承受工作压力并积极应对挑战；6、公司提供成长发展平台，只要你有追求与梦想，我愿为你提供施展才华的舞台。任职资格：1、年龄23-40岁，性别不限；2、电脑操作熟练，具备较强的学习能力；3、沟通表达良好，服务意识强，责任心强且具备团队精神，抗压能力佳；4、工作效率高，工作态度积极主动，勤奋进取；5、具备一定的统筹规划与协调管理能力。加分项有电子商务行业从业经验者优先。

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【公司简介】： 河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。 办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1. 组织与人才体系建设​​定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。​​2. 人力资源运营与合规​​制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。​​3. 人才发展与员工赋能​​组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。​​4. 团队与部门管理​​负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。【任职要求】：1.学历专业​​：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2.​​工作经验​​：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。3.​​专业知识​​：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。4.​​核心能力​​：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。5.​​职业素养​​：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。【岗位优势】：战略参与度高​​：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。​​体系搭建自主权​​：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。​​全局资源统筹权​​：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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曹女士

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一、全面负责公司运营管理工作，配合总经理完成公司战略规划的制定与落地实施；二、协同指导各部门高效运作，强化执行监督，保障公司运营效能及经营目标的实现；三、主持公司日常运营事务，持续优化管理流程与制度体系，推动企业文化与组织能力建设；四、统筹整合内部资源，聚焦产品与市场需求，构建营销策划体系，推动市场策略有效执行。岗位要求：一、具备5年以上高层管理岗位工作经验；二、具有电商领域企业管理工作经历者优先考虑；

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曹女士

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营管理，包括推广投放、付费推广优化、日常维护等工作，全面提升产品销量与店铺业绩。2、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，制定切实可行的运营优化策略；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向上级反馈运营进展；4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项任务。任职要求：1、学历不限；2、具备独立运营电商店铺的实际经验；3、工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶~4、薪酬结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司免费提供外出培训学习机会6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品；

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曹女士

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