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张女士

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工作内容：主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。任职要求年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度薪酬福利待遇(一)薪资结构1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施)班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调：8：00-17：00（中间休1小时）9：00-13：0017：00-22：009：00-13：0014：30-19：3011：30-21：00（中间休1小时）预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

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孙女士

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车位使用权公证备案推广代理，利用各种新媒体，自媒体平台均可以实现，推广的模式/场景多样。欢迎自媒体达人，拥有相关物业管理公司资源的朋友加入我们!

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姜先生

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兼职做渠道推广办理“车位使用权公证备案登记”业务，收入高，多劳多得，按周结算推广费用!新媒体牛人，房产中介，有武汉物业管理公司资源，居民小区推广经验者优先！

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姜先生

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他途径提出的各类业务相关需求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉处理及客户满意度回访等相关服务工作；2、协调并推动相关部门解决客户问题，记录问题跟进过程与最终处理结果，及时向客户反馈进展与结果；高效妥善处理客户投诉，确保投诉响应时效与服务质量，持续优化处理效率与客户体验；任职要求：1、高中、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情；工作时间：（跟岗5天）轮休，做五休二，8:30-17:30，午休时间：12:00-14:00薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合收入4000-6000福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年假3、节日慰问品、年终奖金

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王先生

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他渠道提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉处理、问题协调及客户满意度回访等全流程服务；2、负责联动相关部门推进用户问题的解决，做好问题跟进记录，并及时向客户反馈处理进度与结果；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化客户体验与满意度；任职要求：1、高中、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情；工作时间：（跟岗5天）轮休安排，做五休二，每日工作时段8:30-17:30，午休时间12:00-14:00薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合收入4000-6000元福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年假3、节日慰问品、年终奖金

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王先生

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工作内容：负责公司高星级用户进行专项维系及服务，负责对目标用户进行电话回访开展营销服务工作。岗位要求：18-35，男女不限1、沟通能力强，能吃苦耐劳。2、普通话标准。3、会使用基础的办公软件。学习期1个月，试用期6个月，保底2210+提成综合薪资4500-8000福利待遇：1、入职缴纳五险；2、入职满一年享受带薪年假5天；工作时间：早上8:30-下午5:30，做五休二，排休。

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孙女士

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招聘要求：1、年龄在20至40周岁之间；2、具备高中或同等及以上学历；3、具备良好的服务意识与营销思维，有电话外呼工作经验者优先考虑；4、普通话表达清晰流畅，具有较强的沟通技巧与亲和力；5、做事细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，学习能力突出；岗位职责：1、负责线上终端订单的集约化全流程操作，涵盖订单接收、客户回访、营销推介及业务受理等工作。2、根据安排参与阶段性营销活动的执行与落实。工作时间：1、每日工作时段为8:30-17:30，中午休息两小时；2、每周安排两天休息，采用轮班制调休。工作地点：科技馆联通大楼二楼薪资待遇：月度收入=固定工资×服务系数+积分工资×KPI系数+专项激励，综合收入范围4000-6000元。

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王先生

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工作内容：1、受理客户通过10010热线及其他服务渠道提出的各类业务问题，涵盖咨询、建议、投诉等事项；提供业务解答、投诉接收与处理、客户满意度回访等相关服务支持。2、协调并推动相关部门及时解决客户反馈的问题，做好问题跟进记录，同步处理进度与最终结果给客户；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化投诉处理效果及客户体验感受。岗位要求：1、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，愿意全情投入岗位工作，具备团队协作精神和积极的工作态度。工作时间：实行轮班制，做五休二。8:30-17:30午休时间：12:00-14:00薪资情况：底薪+绩效+通话补贴+其他福利，综合收入约4500元

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王先生

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1、具备3年以上房地产相关销售经验，车位销售经验优先；2、具有较强的销售技巧和市场开拓能力，有车位销售经验者优先；3、热情开朗，抗压能力强，能够在竞争激烈的环境中保持积极态度。

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李先生

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工作内容：负责对公司高星级用户进行专属维护与服务，通过电话回访等方式对目标客户开展营销及服务工作。岗位要求：*****，男女不限1、具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。2、普通话流利清晰。3、掌握基本办公软件操作。学习期1个月，试用期6个月，保底2210+提成 综合薪资4500-8000福利待遇：1、入职即办理五险；2、工作满一年可享5天带薪年休假；工作时间：早上8:30-下午5:30，每周五天工作制，按排班轮休。

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王先生

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆除、迁移及维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维融合工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒及公司阶段性重点营销活动的落地执行。任职资格：1、******，高中或中专及以上学历，入职时需提供有效毕业证明；2、工作积极主动，能放下身段，具有较强的责任意识、抗压能力及学习适应能力。工作时间：实行不定时工作制，每日打卡时段为09:00-18:00，具体排班轮休安排。工作地址：武汉市各区域根据实际情况就近分配。薪资待遇：试用期薪资：1040元基本工资+1300元保底提成+1200元岗位补贴，总计保底3540元，提成按计件核算，初阶段月收入约在3500-5000元区间。转正后薪资：2000元基本工资+500元岗位补贴（系数2.4，最高可达1200元）+话费补贴+各类奖励（上不封顶）+高温补贴（6-9月每月500元）+计件提成（单宽35元/单，IPTV、光纤、路由器、增值项目另计）+营销提成（月租费用的80%），收入与业绩挂钩，综合月薪普遍在5000-9000元之间。公司福利：1、依法缴纳六险一金；2、入职满一年可享5天带薪年休假；3、享有降温补贴、交通补贴、节日津贴、年终奖金等多项福利待遇。

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王先生

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岗位职责：1、处理用户通过10010热线或其他渠道反馈的各类业务相关问题，包括建议、咨询、投诉等；为客户提供业务咨询、客户投诉受理、处理及客户满意度调查等服务工作；2、负责协调并督促各部门处理解决用户问题，对跟进情况及处理结果进行记录，及时将处理进展、结果反馈给客户；及时有效地处理用户投诉，保证投诉处理的及时率和质量，有效提升投诉处理质量与用户感知。任职要求：1、中专及以上学历，年龄18-35岁之间，身体健康，具有通信行业客服专业经验者优先；2、普通话标准，具有较强的语言沟通能力以及文字表述能力，良好的客户服务意识；3、强烈的责任心，良好的心理素质和抗压能力，乐于全身心投入工作，具有团队精神和工作激情；工作时间：（跟岗5天）；轮休，做五休二，8:30-17:30，休息时间：12:00-14:00；薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合薪资4000-6000；福利待遇：1、入职缴纳五险；2、入职满一年享受带薪年假5天；3、过节物资、年终奖。

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孙女士

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他途径提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉接待与处理、客户满意度回访等服务支持；2、协调并推动相关部门解决用户反馈问题，记录问题跟进过程及最终处理结果，及时向客户通报处理进度与结论；高效响应客户投诉，确保投诉办结时效与服务质量，持续优化处理效率与客户体验。任职要求：1、高中、中专或以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力与书面表达能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受工作压力，愿意全情投入岗位工作，具备团队协作精神与积极的工作态度。工作时间：（跟岗5天）轮班制，做五休二，8:30-17:30，午休时间：12:00-14:00；薪资：底薪+提成+话费补贴+其他福利，综合收入4000-6000元；福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年休假3、节日慰问品、年终奖金

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王先生

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岗位职责:财产险业务(非车险)的培训、报价、陪访、承保、相关问题协调、公司下达的其他工作事项岗位要求:1、学历:本科及以上学历;年龄:35岁以下;2、熟练掌握办公软件;3、具备:自主服务意识,沟通能力,创新,执行力;

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赵女士

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职位简介本科及以上的高校在读同学，就读专业不限对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值福利：◆项目经费和积分参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分◆实践证明工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友◆周边礼品参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品◆实习/内推机会在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

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苗先生

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负责公司新媒体平台的整体运营与内容策划，通过打造优质内容、策划创意线上活动，提升品牌影响力与用户活跃度，增强粉丝粘性。如果你想要更精炼一版，我也给你备好了：工作内容统筹公司新媒体平台运营与内容策划，通过创意内容与线上活动，提升品牌知名度与用户粘性。

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方先生

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寻找热爱内容的你｜新媒体运营不画饼、不折腾，只做真实靠谱的内容团队！ 岗位职责全平台新媒体日常运营 + 内容策划，涨粉、爆量、做曝光独立完成选题、文案、图文、短视频产出数据复盘优化，用结果证明实力配合市场活动线上推广，提升用户转化追热点、学玩法，持续创新 任职要求经验不限，有个人账号或作品优先熟悉平台规则，会基础剪辑与排版文字功底好，网感在线，创意十足学历不限，相关专业更优责任心强，善于学习与沟通

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雷女士

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工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先）2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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何女士

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在线审核客户资料并办理相关业务，操作简单，快速上岗！签订正式劳动合同，享受社保缴纳，提供免费午餐成长路径清晰，晋升机会丰富【时间与待遇】1、工作时段：9:00-12:0014:00-18:002、薪酬结构：无责任底薪+提成+五险+月度奖金，新人综合收入可达15000+3、晋升机制健全，管理岗位均从内部选拔培养，入职满3个月即可参与晋升考核；4、员工福利：生日会+每月聚餐+节日礼品+水果供应+趣味活动+团队旅游等。【您的工作职责】查阅资料，核对客户信息，录入数据，依据公司提供的客户名单进行邀约到访【基本要求】1、年龄不限2、具备基本沟通能力与反应理解力，无经验者可安排系统培训；福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，零食畅享，工作氛围轻松融洽，季度外出旅游，享受带薪年假及生日专属礼物。地理位置优越，楼下即地铁口，办公地点位于5A级写字楼【公司地址】江岸区香港路浙商大厦8楼812室

武汉

李女士

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工作简介：①工作性质：后期每人独立负责一个县级市场，需长期驻点所辖区域，日常工作主要在乡镇、农村及田间开展，工作环境相对艰苦②市场分配：市场划分遵循三项原则：不分配户籍所在市区及其下辖县区，户籍所在省份内可结合市场空缺情况与个人意向统筹安排③销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商与零售商由专项团队完成前期开拓，业务员无需自行开发，重点承担已开拓市场的日常运营与维护）工作内容：①协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务并维护现有合作大农户。常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商开展产品推广，提供线上线下支持）+扎根销（建立试验田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示差异与成效）②维护各级渠道客户关系，落实铺货、压货、回款及市场规范管理③组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动

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李女士

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1. 为客户提供保险咨询及规划方案。2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。4. 完成团队经理安排的其他工作任务。任职要求：1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。3. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。4. 具有至少两年以上相关工作经验。

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杨女士

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岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与合规展业能力5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务任职要求：1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳4.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式5. 认同保险行业价值，认可长期主义职业发展路径，愿与团队共同成长

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吕先生

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前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六双休到点下班无责4.5k加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～

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赵女士

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